Подгорнов.Экспертиза

Бывший глава Госдепа Энтони Блинкен рассказал о поставках Киеву: «Мы тихо и незаметно поставили в Украину оружие – ещё в сентябре 2021 года». По его словам, США отправили «Стингеры», «Джавелины» и многое другое. Америку никогда не интересовал мир на Украине. Это лишь подтверждает слова других европейских руководителей. Минские соглашения помогли выиграть время для вооружения Украины, говорила канцлер ФРГ Ангела Меркель (Die Zeit, сентябрь 2023 года). Бывший президент Франции Франсуа Олланд подтвердил её заявление две недели спустя. По совпадению, американская оккупация Афганистана прекратилась в июле 2021 года, чтобы тысячи украинских наёмников, которые работали по контракту с Пентагоном, можно было перебросить на Донбасс. @banksta

Какой был запрос на перемены у большинства советских людей в позднем СССР. Продолжаем читать некогда секретную социологию (из книги «Идеология: pro et contra», Институт социологии РАН, 2025). Из записки Института социологических исследований АН СССР в ЦК КПСС, июнь 1983 года: «В первую пятёрку наиболее важных проблем, стоящих перед страной, большинство опрошенных из различных социально-профессиональных групп населения отнесли следующие проблемы: - срыв попыток империалистических кругов вернуть мир к временам холодной войны, прекращая гонки вооружений, устранения опасности возникновения ядерной войны; - повышение эффективности функционирования советской экономики, улучшение снабжения продовольственными и промышленными товарами; - воспитание нового человека, борьба с антиобщественным поведением; - активизация борьбы с буржуазией (так в тексте – Т.); - развитие социальной активности трудящихся, совершенствование социалистической демократии». 60-70% опрошенных были недовольны продовольственным снабжением. Социологи писали, что это две главные проблемы, которые выделяли люди (с большим отрывом от других проблем), вторая ещё – мир. «Еда и мир», - так можно кратко сформулировать главный запрос позднесоветского общества. Советская номенклатура, создавшая «новую Россию», первую часть общественного договора про «полные полки магазинов» - выполнила. А вот со второй частью выполнения того запроса – проблемы. Но также отмечу, что большинство советских людей в 1983 году не хотели слома социалистической системы, а хотели её усовершенствования – хотя бы до уровня социалистической Венгрии или Чехословакии, где проблем с едой, джинсами и просмотров по телевизору западных рок-групп не было. Это же подтверждал патриарх советско-американской социологии Владимир Шляпентох. В 2000-е годы он много писал об этом – что о капитализме, полном свержении советской власти мечтала тогда только небольшая группа маргиналов не более 2-3% населения. Он выделял её актив: верхушка криминального мира и верхушка монархистов-русснационалистов в РСФСР и националистов на окраинах (от лесных братьев и бендеровцев до дашнаков и басмачей). В общем, это был сплав криминала и националистов. Шляпентох говорил, тоже со ссылкой на советские социсследования, что запроса советских людей на распад СССР не было.

Есть ли в России внутриэлитный раскол и кризис во внутренней политики? Нет и да. Раскол - нет. Кризис внутренней политики - очевидно. Момент тут в том, что "монолитность элит" и "всем сплотиться вокруг Путина" - это идеологическая конструкция. Напоказ. Для народа. Единая Россия, поддерживающая своего Президента. Но в реальности и в нулевые, и в десятые, и в двадцатые - элиты противостояли друг другу в весьма жесткой форме. И противостояли Путину. В весьма жесткой форме. Путин не правит "над схваткой". Он такой же участник процесса и такая же "башня", если хотите. Просто очень успешная. 20+ лет успешной карьеры. 20+ лет успешного противостояния. Сегодня в мае 2026 не случилось ничего из того, что не случалось в мае 2016 или мае 2006. Путин всегда и был (и будет) под давлением элит и "других башен". Нет раскола, есть нарастающее давление. Общая ситуация сейчас другая. "Кризис недовольства" и плохая коммуникацией "власть-народ" - это исполнительный кризис, а не институциональный. Бояре плохие, ага. Есть давление Путина на бояр, которые плохо делают свою работу. Плохо выстраивают суверенитет. Плохо объясняют, что это такое. Принимают спорные решения по экономике. Плохо исполняют решения по демографии. И так далее. Не строят 500 самолетов к 2030 году. Не запускают вовремя космические ракеты и спутники. И так также было всегда. Нацпроекты реализовывались на четверть (в хорошем случае) и в прошлые "тучные" или "стабильные" годы. Это одна из особенностей текущей системы. Новороссийской конфигурации от кризиса 1998 и далее. Россия администрируется с низким KPI. Местами (Москва, например) этот KPI повыше, но в общем и целом... низким. Что же случилось сегодня? Даже четверти уже нет. Мобилизационная модель 2022-2025 - истратила свой ресурс. Экономически, идеологически и управленчески. "Кругом враги" и взрывной рост патриотизма - ресурс исчерпан. Да, кругом враги. Да, большая часть россиян - патриоты своей страны. Всё это сохранилось. Но эта мобилизационная конструкция, когда "надо потерпеть", имеет свои ограничения. Они не в том, что "народ - плохой". Они не в том, что "враги побеждают". Они в том, что макрофакторы развития страны ухудшаются. Дороги, садики, трубы в домах, сервис доставки, качество товаров, еды, автомобилей, курортов и так далее. И Россия тут в общемировом тренде. В Лондоне такое же ухудшение и отсутствие роста. В Лос-Анжелесе. В Пекине. В Дубае. Глобальный экономический кризис. Факт. Для России он с оттенком накопленных проблем с 2014 года и... вот тут ключевой момент - невозможностью политического признания этого кризиса. Я много раз про это писал - недовольство россиян столь "кризисно" на фоне позитивистской риторики. Если каждый раз заявлять, что "экономика/демография взлетят к 2025-2030 году", а условный "многополярный мир вот-вот сделает Россию - великой", а на деле у тебя охлаждение 2026 года и продолжающаяся (до уровня новой стабильности) неопределенность на внешнем контуре, то конечно будет кризис доверия. Не говори гоп. Сейчас в России - всё сложно. Очень. Непростые годы (и это еще хорошо сказано) - вот, что ждет впереди. СВО, глобальный экономический кризис только усиливают макропроблемы России. Даже если бы нефть была стабильно 110, а ООН перенесли в Москву и мы дружили со всем миром, то всё-равно были бы очень непростые годы. Вот этой коммуникации не хватает. С ней провал и кризис внутренней политики. Нужно объяснить народу, что его ждет впереди. Сложная демография, "старение населения" и нагрузка на социальный бюджет, перестройка рынка труда и давление "новых технологий". Новые экономические реалии с цифровыми инструментами. Много всего "сложного". Нынешнее поколение будет доживать в кризисных условиях, а новое будет вынуждено выстраивать Россию будущего в особой конфигурации. А нас льется мёд про сплошной позитив, как данность. В том числе, как я выше указал, и в докладах Путину. А к нему надо приходить с тем, что "всё будет сложно, Владимир Владимирович", а не "импортопередим сейчас быстро к 2030 году, вот отчетик - дайте бюджетик". _____________________ MAX | Telegram | WI

Анализ рынка труда в РФ по модели WLMI-RU (World Labour Market Monitor & Index) 1 мая 2026 Главные выводы месяца 1. К началу мая рынок труда РФ стал слабее, чем месяц назад. Но всё еще не ушел в фазу кризиса через рост безработицы. Формальная общая оценка остаётся сильной из-за официальной безработицы 2,1%, но это теперь некачественный одиночный ориентир. 2. Главный реальный драйвер месяца - снижение спроса на труд и борьба за вакансии. Вакансий всё меньше, а соискателей всё больше. Общий hh-индекс вырос до 11,4, а неоднородность между секторами усилилась. 3. Основной риск сейчас не коллапс номинальной занятости, а скрытое ухудшение через степень фактического использования труда. То есть слабость будет видна через "загрузку", неполную занятость, осторожный найм и более слабые зарплатные проспекты, а не через резкий скачок безработицы. Прогноз Горизонт 1 месяц Наиболее вероятно сохранение текущего тренда: официальная занятость останется очень низкой, но рынок продолжит охлаждаться через более слабую динамику вакансий и осторожные ожидания бизнеса. Если апрельские данные hh.ru подтвердят мартовский рисунок, значения в общем рейтинге WLMI-RU пойдут вниз. Этот вывод можно сделать уже сейчас из сочетания данных Росстата, hh.ru и апрельских материалов Банка России. Горизонт 3 месяца Основной сценарий - секторально-селективное ухудшение без всплеска безработицы. Ритейл, часть логистики, часть стройки и белые воротнички будут слабеть быстрее среднего; медицина и отдельные хронически дефицитные синие воротнички останутся на плаву. Если Банк России и дальше будет фиксировать снижение дефицита кадров и умеренные зарплатные планы, рынок постепенно сместится из "мягкого охлаждения" в постоянный режим "скрытого ухудшения". Триггеры пересмотра прогноза - сохранение безработицы около исторических минимумов не отменяет негативного сценария, если будет падение вакансий и рост hh-индекса; - широкий спад спроса на труд за пределами ритейла и белых воротничков; - более заметное распространение неполной занятости и слабой загрузки; - новый (еще больший) разрыв между зарплатами и производительностью. Финальный вывод Рынок труда РФ на 1 мая 2026 года - это еще не кризис, а полноценное охлаждение, которое всё заметнее переходит в скрытое ухудшение через "загрузку", сложный найм и качество подбора, а не через рост безработицы. _____________________ MAX | Telegram | WI

Анализ рынка труда в РФ по модели WLMI-RU (World Labour Market Monitor & Index) 1 мая 2026 По секторам Ритейл и массовый линейный труд Оценка: 40/100 (-3) Статус: самый слабый сектор Розница остаётся самым слабым крупным сегментом. И в марте, и в апреле hh.ru показывал, что розничная торговля остаётся сферой с наименьшим значением hh.индекса, то есть с хроническим кадровым дефицитом на уровне конкретных вакансий. Одновременно именно этот сектор выглядит одним из самых уязвимых к охлаждению потребительского спроса и к переходу работодателей от расширения штата к удержанию имеющихся работников. Это плохая комбинация: дефицит людей еще актуален, а рынок в целом уже не расширяется. Транспорт и логистика Оценка: 52/100 (-6) Статус: охлаждается Сегмент больше не выглядит "с позитивом". В апрельском мониторинге Банка России указано на снижение по отрасли. При этом логистика остаётся крупной частью спроса на рынке труда, что подтверждает hh.ru, но теперь она выглядит как сектор с менее устойчивым балансом между потребностью в кадрах и фактической "загрузкой" по труду. Строительство и недвижимость Оценка: 52/100 (-3) Статус: охлаждается Стройка не дает позитивных сигналов. Ранее hh.ru показывал рост строительных вакансий к январю, но Банк России в мартовско-апрельских материалах описывает охлаждение экономики в I квартале и более осторожные ожидания в чувствительных к спросу сегментах. Для стройки это обычно означает не мгновенный обвал занятости, а сначала слабую "загрузку" по труду и осторожность в найме. Поэтому сектор пока не провалился, но идёт тренд негативный. Производство и рабочий персонал Оценка: 54/100 (-1) Статус: ещё держится, но без прежнего импульса Рабочий персонал по-прежнему формирует крупнейшую долю вакансий на hh.ru, а производство остаётся одним из базовых блоков спроса. Но можно формулировать, что рынок сейчас в переходной фазе от гиперспроса и массового найма к "стратегическому планированию", удержанию и внутренней ротации. Это означает, что людей всё ещё ищут, но набор "по инерции" слабеет. Сектор держится лучше ритейла, но заметно хуже, чем в фазе перегрева. IT / digital / белые воротнички Оценка: 51/100 (-3) Статус: рынок работодателя усиливается Здесь охлаждение видно особенно хорошо через отсев кандидатов. В мартовском обзоре hh.ru по IT hh-индекс уже был 22,9, по маркетингу 27,3, по финансам 13,1. Это значит, что белые воротнички всё сильнее становятся рынком работодателя: вакансии еще есть, но резюме заметно больше. То есть проблема уже не в нехватке людей вообще, а в росте конкуренции среди кандидатов и более жёстком отборе. Медицина / фарма / хронически дефицитные профессии Оценка: 62/100 (-2) Статус: устойчивее рынка Медицина остаётся на уровне выше среднего не потому, что там всё хорошо, а потому, что дефицит кадров там структурный. hh.ru и в феврале, и в марте относил врачей к числу самых дефицитных специальностей. Поэтому именно этот сегмент дольше других может сохранять динамику даже при общем охлаждающемся рынке труда. _____________________ MAX | Telegram | WI

Анализ рынка труда в РФ по модели WLMI-RU (World Labour Market Monitor & Index) (2) 1 мая 2026 Wages vs Productivity / Зарплаты против производительности Оценка: 56/100 (-2) Сигнал: слегка ухудшается Мартовский hh-обзор показывает медианную предлагаемую зарплату 84,800 рублей, при этом ожидаемая зарплата соискателей осталась на уровне 80,000 рублей. Банк России в марте и апреле повторяется: планы индексации зарплат в 2026 году более умеренные, чем в 2023-2025 годах, но при этом рост зарплат всё ещё опережает рост производительности труда. Т.е. это не новая волна перегрева по зарплатам, но и не отсутствие давления. Зарплатное давление рынка труда ослабевает слишком медленно. Underutilization / Скрытая слабость Оценка: 41/100 (-4) Сигнал: ухудшается Это главный риск по модели на начало мая. Банк России в апрельском отчете "О чём говорят тренды" пишет, что в I квартале произошло охлаждение экономики, а в региональных комментариях и мониторинге предприятий есть примеры более слабой загрузки и перехода части компаний на неполные схемы. ЦБ уже описывал именно такой механизм адаптации: не через сильный рост безработицы, а через снижение производительности, загрузки и переход на неполную занятость. По сути, слабость рынка сейчас видна не в числе занятых/безработных, а в том, насколько "полно" этих занятых используют. Job Quality / Качество занятости Оценка: 49/100 (-1) Сигнал: слегка ухудшается Свежих федеральных данных по качеству занятости меньше, чем по безработице и вакансиям, поэтому это самый "модельный" блок. Но косвенные сигналы стали хуже: hh.ru пишет о смещении рынка от большого спроса и массового найма к удержанию и внутренней ротации, а Банк России указывает, что адаптация идёт через коррекцию внутри занятости. Обычно это означает на неравномерный рынок, более слабый найм "с улицы" и растущие различия между устойчивыми и периферийными рабочими местами. Поэтому нейтральная оценка апреля негативная Regional-Sectoral Shifts / Регионально-отраслевой сдвиг Оценка: 50/100 (-2) Сигнал: ухудшается Неоднородность рынка усиливается. В апрельском мониторинге Банка России сказано, что в I квартале наиболее острый дефицит кадров сохранялся у сельского хозяйства и электроэнергетики, тогда как в транспорте и складских вакансиях ситуация ухудшилась. hh.ru при этом показывает, что основа спроса по-прежнему сосредоточена на рабочем персонале, продажах, производстве, строительстве, логистике и IT, но баланс внутри этих сегментов разный. Это и есть режим распада единого рынка на несколько разных секторальных рынков. Expectations / Ожидания Оценка: 45/100 (-1) Сигнал: ухудшается Ожидания бизнеса остаются одним из слабейших блоков. Резюме обсуждения ставки Банка России фиксирует снижение доли предприятий, испытывающих дефицит кадров, и более умеренный рост зарплат. Доля компаний с дефицитом кадров находится на минимуме с середины 2023 года. Это сигнал поздней стадии цикла перегрева. _______________________ MAX | Telegram | WI

Анализ рынка труда в РФ по модели WLMI-RU (World Labour Market Monitor & Index) (1) 1 мая 2026 Итоговый балл: 53/100 Режим: всё еще охлаждение но с усилением скрытых слабостей Комментарий: рынок труда РФ к 1 мая 2026 года всё ещё жёсткий по главным показателем, но слабее, чем месяц назад. Уровень безработицы по методологии МОТ составил 2,1%, то есть рынок формально остаётся узким. Но новые сигналы дают негатив: Банк России в апреле пишет о продолжающемся ослаблении дефицита кадров, hh-обзор показывает дальнейшее снижение активных вакансий при росте активности соискателей, а часть адаптации рынка идёт через неполную занятость и неполный рабочий режим, а не через увольнения. Основное Что показывает месяц: общий балл WLMI-RU: 53/100 изменение к 1 мая 2026: -3 пункта главное движение месяца: слабее спрос на труд, хуже набор, выше риск скрытого ухудшения через неполную занятость. главная проблема: рынок продолжает охлаждаться без заметного роста безработицы, зато с ухудшением производительности, найма и качества подбора Формула месяца: рынок труда РФ остаётся крайне напряжённым. Он не выглядит перегретым - охлаждение стало более широким и теперь это лучше видно не по безработице, а по вакансиям, ожиданиям бизнеса и степени использования труда. Банк России в апрельских материалах пишет, что нехватка работников постепенно уменьшается, а резюме обсуждения ставки от 1 апреля дополняет, что доля предприятий с дефицитом кадров снизилась до минимума с середины 2023 года. 8 блоков WLMI Demand / Спрос на труд Оценка: 44/100 (-4) Сигнал: ухудшается Это худший блок месяца. В мартовском отчёте hh.ru сказано прямо: количество активных вакансий продолжает снижаться, тогда как активность соискателей растёт; год к году активные вакансии в марте были на 27% ниже, а активные резюме на 41% выше. Банк России в апрельском мониторинге предприятий тоже пишет что нехватка работников постепенно уменьшается, а его опросы в I квартале показывали менее острый кадровый дефицит, чем в конце 2025 года. Это переход от "всем срочно нужны люди" к более слабому и осторожному найму. Supply / Предложение труда Оценка: 74/100 (+2) Сигнал: формально сильный, слабое улучшение По макро-данным рынок всё ещё очень узкий. Основная статистка Росстата указывает, что уровень безработицы по МОТ остается около 2.1%. Это удерживает блок предложения труда в сильной зоне. Но позитив здесь обманчив: низкая безработица теперь всё меньше говорит о реальном состоянии рынка, потому что слабость проявляется через другие каналы. Tightness & Matching / Напряжённость и подбор Оценка: 57/100 (-4) Сигнал: ухудшается В марте hh.индекс вырос до 11,4 против 9,8 в феврале. Это значит, что на одну вакансию стало приходиться больше резюме и рынок в целом сместился в сторону большей конкуренции среди соискателей. Но внутри рынка огромная неоднородность: по мартовскому обзору hh.ru дефицит кадров сохраняется в рознице и медицине, а среди самых дефицитных специальностей названы врачи, администраторы магазинов и торговых залов, продавцы и повара. То есть это ухудшение связи между вакансиями и кандидатами: где-то людей всё ещё не хватает, а где-то их уже заметно больше, чем спрос. _______________________ MAX | Telegram | WI

Небольшой цикл на праздники: Что хорошего было в СССР и зачем это России в 2026 году (1) (2) (3) СССР - система массового образования СССР не был идеальной страной знаний и образовательного процесса. В нём хватало лишних идеологических ритуалов и зацикливании на правильности. Но при этом, общая система массового образования была не коммерческой услугой для семьи, а важнейшим инфраструктурным проектом государства. Да, факт, что Советская школа была не про комфорт ученика и не про бесконечное развлечение ребёнка, чтобы ему, не дай бог, не стало скучно от таблицы умножения. Она была про методичную сборку человека, способного читать, считать, запоминать, работать с основными производственными задачами. Математика, физика, химия, литература, история, черчение, кружки, олимпиады, техникумы, институты, физматшколы, библиотеки, дома пионеров, дома юных техников - всё это создавало не столько образовательную среду, сколько кадрово-отраслевую вертикаль. Да, система была жёсткой. Да, она часто ломала индивидуальность. Да, гуманитарное образование было с перекосом в идеологическое воспитание. Да, плохой учитель встречался чаще, чем хотелось бы и мог испортить ребёнку всю жизнь. Но массовый результат был на поверхности: СССР выпускала из системы образования огромный слой людей "высокого интеллектуального качества". СССР мог соперничать с Западом в космосе, атомной энергетике, математике, физике, инженерии и военной промышленности не потому, что у него были "правильные идеологические установки". А потому что за всеми лозунгами стояла школа, которая умела массово готовить людей к сложной (и сложнейшей) работе. Россия 2026 года снова нуждается именно в этом. Не в имитации образования. Не в бесконечных реформах ради отчётов и "смены курса". Не в бесконечных разговорах про цифровые платформы, которые только маскируют и обезличивают базовые проблемы: ребёнок не умеет считывать длинный текст, плохо считает, не держит внимание и не понимает причинно-следственные связи. Стране нужны люди, способные работать со сложным контентом. Инженеры, врачи, программисты, технологи, учителя, управленцы, офицеры, исследователи, мастера. Но такие люди не появляются сами по себе. Они вдруг не становятся умнее в 25 лет, после курсов "улучшения кадрового потенциала". Они формируются в школе. С нормального учителя математики. С сильной (и современной) физики. С литературы, которая учит читать не по диагонали. С истории, которая объясняет сложный процесс, а не набор дат и пояснений. С техникума, где уважают рабочую профессию, а не держат подростков как низко-социальный конструкт. С университета, который готовит специалиста, а не продаёт подороже корочку от диплома. Главная советская идея: образование должно быть массовым, сложным и требовательным. Не элитарным островком для детей больших городов и богатых родителей. Не услугой, чем бы занять ребёнка до подготовки ЕГЭ. Не бюрократической машиной для отчетов. А системой национального воспроизводства профессионалов. Потому что слабая школа сегодня, то это не просто проблема родителей. Это слабая промышленность через десять лет. Это слабая медицина. Слабая армия. Слабое управление. Слабая наука. Слабая страна. СССР не надо (ни в коем случае) копировать. Особенно всю эту идеологическую муштру, показуху и презрение к личной свободе. Но из советского образования стоит вернуть главное: уважение к сложному знанию как к государственной силе. Страна, которая перестаёт требовать от детей усилий и решения сложных задач, потом вынуждена требовать чудес от взрослых. А чудес, как правило, не бывает. Поэтому, если у нас школьная программа и процесс, который мы решили упростить и особо не тратиться, то у нас и на выходе будет поколение, которое не справляется с базовыми задачами. _______________________ MAX | Telegram | WI

Интересный симптом. Впечатления от недавней Валдайской конференции были в унисон этой новости - Китаю надоели американские фортеля и он перестаёт всерьёз верить в долгосрочные договоренности с США. https://t.me/kommersant/106579

Всё так. Я, в принципе, не даю много "милитаризации Европы" и регулярно пишу, что это будет очередная "зеленая экономика". Т.е. пустышка на выходе. Но если Европа продолжит посылать Москве те сигналы, которые она посылает сейчас, и провоцировать военными операциями (пусть и минимальными), то Россия может и ответить в формате, который мало кому в Европе придется по вкусу. Угроза "на словах" - всё еще угроза. И проверять сдержанность России можно до определенного предела. Опасность заявлений (и действий) Европы в том, что Россия начала СВО из-за меньших угроз, чем сейчас "проговариваются" в Европе. Я также уже писал, что США - может угрожать России "стратегическим поражением". Эти слова в Кремле воспринимают всерьез, понимая, что варианты эскалации катастрофичны для выживания двух стран. Это большая игра двух больших игроков, которую они "сжимают" до гибридно-локального формата. Европа же может восприниматься Москвой как ограниченно-катастрофичный сценарий. Москва теряет многое, но Европа теряет еще больше. Это уже вариант, в котором есть разные сценарии. Все они плохие и последовательная позиция Кремля - не допустить эти сценарии. Но опять же, не Россия начинает эту эскалацию и повышает ставки. Она отвечает. Защищается. Вероятность "большой войны" не минимальна. И Европа с каждым годом добавляет проценты. Это очень опасная игра для ЕС. Да, это единственная стратегическая игра, что у них осталась. Но она слишком рискованная. Путин не проиграет нынешнему ЕС, как уже не проиграл прошлому Вашингтону. Это очевидно. А вот ЕС можно похоронить для себя ту слабую надежду на стабилизацию своего положения. _______________________ MAX | Telegram | WI

Небольшой цикл на праздники: Что хорошего было в СССР и зачем это России в 2026 году (1) (2) СССР - культ инженера СССР был не самой удобной страной для жизни. Но он четко осознавал одну очень важную базовую вещь, которую сегодня слишком часто забывают: государство держится не на тех, кто красиво формулирует реальность, а на тех, кто умеет её собирать своими руками. Инженер, конструктор, технолог, мастер, преподаватель физики, рабочий высокой квалификации - всё это были не просто важные профессии. Это был социальный и политический каркас страны. Можно сколько угодно спорить о советских зарплатах, быте, очередях, дефиците и способности советской системы превращать талантливого человека в бюрократическую мышь. Но официальный статус технического труда был высоким. Человек, который умел построить мост, сконструировать двигатель, наладить производство, спроектировать станок или запустить лабораторию, находился в центре государственной картины мира. СССР был страной чертежей. Страной кульмана, лабораторий, заводского цеха, конструкторского бюро, физико-математической школы, техникума, НИИ и кафедры. Да, всё это часто работало не очень эффективно, медленно, с бюрократическим скрипом. Да, за фасадом больших достижений были плохие бытовые условия, ведомственные войны, закрытые города, перекосы по контролю. Всё было. И в итоге всё дошло до имитирования результатов и отчетности ради отчетности. Но сама идеология была весьма верной: сложную страну собирают люди, которые понимают сложные системы. Россия 2026 года упёрлась ровно в эту проблему. Кадровый дефицит, импортозамещение, технологический суверенитет, промышленная перестройка, оборонный заказ, инфраструктура, медицина, энергетика - всё это требует не разговоров о будущем и умения создать красивую презентацию, а людей, которые умеют делать это самое будущее руками и головой. Не мотивационными лекциями. Не политическими лозунгами. Не административным оптимизмом. А расчётом, дисциплиной, квалификацией и ответственностью. Проблема в том, что постсоветская Россия слишком долго жила в иной иерархии престижа. Быстрее рос статус тех, кто продавал, распределял, согласовывал, охранял, контролировал, администрировал и красиво упаковывал. А человек, который проектирует, чинит, считает, производит и преподаёт, слишком часто оказывался где-то на втором плане. Теперь выяснилось, что второй план и был фундаментом. Нельзя построить технологический суверенитет на презрении к техническому труду. Нельзя закрыть кадровую дыру лозунгами или завозом мигрантов. Нельзя заменить инженера эффективным пиар-менеджером, если менеджер не умеет ничем управлять, кроме своего пресс-секретаря подбирающего ему нужные формулировки. Опыт СССР здесь важен для нас не как музейная открытка с Гагариным с заводской проходной. Важен сам принцип: стране нужен культ создателя сложных конструкций. Не декоративный культ рабочего человека для плаката из московского метро. Не дешёвая романтика каски и спецовки. А реальная новая иерархия уважения, дохода и карьерного роста для инженеров, мастеров, преподавателей, технологов, врачей, конструкторов, учёных и квалифицированных рабочих. Потому что государство, которое не уважает тех, кто умеет строить и конструировать, однажды обнаруживает, что ему приходится импортировать не только технологии - ему приходится импортировать и модель будущего. Американскую, европейскую, китайскую, японскую. Какую угодно, но не российскую. И как мы смогли убедиться - эту модель в любой момент могут выключить и мы останемся не с чем. _______________________ MAX | Telegram | WI

Про уход США из Европы Да, США выводят 5 тысяч военных из Германии. Да, они говорят, что готовы вести еще из Испании и Италии, но это не "уходят", а возвращаются к уровню 2021 года. Т.е. до конфликта вокруг Украины. Тут две позиции. Или Европа "это просчитывала" и готова к этой жертве в противостоянии с Трампом. Или это первый акт большого противостояния Вашингтон против "коллективного Брюсселя". Трамп недоволен одним пунктом (по Ирану), но будут и другие. И следовательно будут новые ограничения и сворачивания. К чему это приведет также еще неизвестно. Европа может усилить суверенность, если найдет внутренние ресурсы, чтобы заменить американское присутствие. На бумаге и в лозунгах скорее всего так и будет. Но на деле для этого нет энергетики, демографии, да и просто денег. Европе придется перестраивать всю конструкцию евробезопасности. С расчетом на свои силы. Те самые силы, которые не могут удержать инфляцию. Те самые силы, которые не могут просчитать стратегию по энергетике. И так далее. Для Европы - это вызов, который она примет. Но проиграет. Не сразу, но "еще при Трампе". Для России - странная ситуация. Неоднозначная. С одной стороны, у Европы все меньше "американского зонтика", чтобы противостоять Кремлю. И по правильной политической логике Европе сейчас нужно возвращать контакт с Кремлем, чтобы условиться об этой самой евробезопасности. С другой, Европа может и не оценивать это как "меньше зонтика", а наоборот еще больше усилить риторику противостояния с Россией, чтобы оправдать милитаристский разворот. Присутствие США было гарантом, чтобы с Россией будут говорить на уровне двух больших ядерных держав. Так было даже при администрации Байдена. Теперь за Европу отвечает Мерц, Макрон, Фон Дер Ляйен, Каллас. Т.е. те, кто может и пойти на безрассудную эскалацию не просчитывая риски и последствия. Для России уход США может нести некоторые риски - правильней будет так. Впрочем, не меньшие, чем и присутствие США. Момент, что нужно быть готовым к самым худшим сценариям - всегда актуален. _______________________ MAX | Telegram | WI

Хорошие новости, коллеги!

Небольшой цикл на праздники: Что хорошего было в СССР и зачем это России в 2026 году (1) СССР как страна умеющая в длинный проект Главное, что сегодня стоит помнить про СССР: то была не только страна дефицита, очередей и идеологического занудства, но и страна умеющая в длинное планирование. Советская власть могла быть весьма грубой с обывателем и местами некомфортной, но у неё была одна способность, которую современное российское государство часто имитирует, но крайне редко реализует: умение связывать сегодняшний момент, сегодняшний труд гражданина страны с образом страны через двадцать лет. Электростанции, заводы, научные городки, космическая программа, массовое образование, растущая инфраструктура, жильё, военная промышленность - всё это строилось не в логике презентаций и отчетов, а строилось в логике большой национальной перспективы развития. Да, эта траектория часто была "не туда". Да, цену ошибок платили живые люди. Да, советская система умела врать себе и своему народу. Но при всех перекосах СССР понимал простую базовую вещь: страна не формируется из одного отрезка или даже пятилетнего бюджета. Страна собирается из поколенческих решений. Россия 2026 года живёт в другом режиме. Есть нацпроекты. Есть стратегии. Есть доклады, презентации, рейтинги, дорожные карты, целевые показатели и уйма других "правильных слов". Но между этими документами и реальной жизнью слишком часто зияет пустота. Кадровый дефицит возник не сам по себе, а назревал десятилетие. И его не решить очередным лозунгом про "прорыв к 2030" году. Скатывание в демографическую яму шло годами и его не получилось отменить указом сверху. Технологический суверенитет не появился после красиво написанного пресс-релиза. То что сейчас стране нужны инженеры, врачи, учителя, рабочие высокой квалификации и новые промышленные цепочки - это надо было считать и готовить десять и двадцать лет назад. Сколько людей нужно подготовить? Где они будут учиться? Где жить? На каких заводах работать? Кто будет строить школы, дороги, больницы, общежития, лаборатории? Какие регионы должны расти? Какие регионы нужно спасать от опустынивания? Вот это и есть настоящий длинный проект. Не красивая фраза "к 2030 году". Не очередная "презентация будущего". А скучная, грубая и прочитанная арифметика жизни страны. Не слова, а цепочка административных решений. СССР сейчас для нас важен не потому, что его надо вернуть. Его не надо возвращать. Особенно тем, кто всерьёз помнит, как он был устроен в быту, в свободе, в экономике и в отношении к человеку. Но из советского опыта можно взять главное: государство обязано думать траекториями длиннее частного интереса чиновника, длиннее ведомственного отчёта и длиннее политического сезона и избирательного цикла. Без этого страна живет реакционно, а не мыслит о развитии. Сегодня "пожар" с рынком труда и тушим его. Завтра будет пожарить медицина или школы - будем "брать на контроль" эту сферу. Послезавтра мигранты, за ними дальнобойщики, телеграмщики, креативщики. Не стоит удивляться, почему раз за разом "пожар". Всё и горит, потому что нет никакого длинного проекта. Нет просчитанного плана развития. Есть план удержания "под контролем". Поэтому, длинный проект СССР - это не ностальгия. Это минимальное условие управляемого будущего, если мы хотим в адекватное развитие. _______________________ MAX | Telegram | WI

Приятно, что хоть кому-то хорошо!

Много сейчас постов от вполне уважаемых людей, которые примерно про одно: а что же власть кошмарит народ в такой сложный момент? Почему запреты, когда и так тяжело? Почему не дают отвлечься через телеграм/впн? При этом, в самом начале размышлений, как у Егора Станиславовича, идет блок, что война, прилеты, фронт, экономические трудности. Вроде и всё понимают люди, которые пишут, но почему-то не проходят до конца весь путь с этим пониманием. Может страшно? Я имею ввиду, что экономические трудности, фронт, прилеты, нарастающая неопределенность и есть причины запретов и ограничений. Ситуация, когда у власти нет другого выбора. Этот "контроль и давление" на население - это "менее худший" сценарий. А если выпустить сейчас джина, то будет ближе к тому, что говорил Зюганов. Всё нехорошо складывается, Егор Станиславович. Нет у власти сценария, где можно дать продышаться людям. Нет позитива, чтобы выдать его людям и они чуть успокоились. Некуда отвлечься - проблемы уже везде. Сейчас во многом Россия держится на том, что купируется общая картинка. Её видят в Кремле, есть большая аналитика и понимание насколько сильный кризис и как тяжело его будет пройти. Нет ничего странного в том, что власть защищает рубежи и готовит население к запретительной/ограничительной политике. Она будет актуальна какой-то период. Если прям серьезно отвечать и нагнетать, то период до того, как разрешится вопрос: "А будет ли большая война с Европой?" Вот, что на столе. Не волна мобилизации, чтобы "километры Донбасса" отбить, а всеобщая мобилизация и тотальная в война против Европы. На этом фоне запреты ВПН и ограничения Телеграма, или западение доходов МСБ - это меньшие из проблем. Про экономику я даже не буду начинать. Там свой цикл слабого роста, который еще больше зависим от внешних факторов. И эти внешние факторы отнюдь не в нашу пользу. _______________________ MAX | Telegram | WI

Не могу отделаться от образа, господа) Рожденный в СССР - навсегда в СССР.

Скульптура Бэнкси появилась в центре Лондона, на задней стороне пьедестала выгравирована фирменная подпись художника. Монумент установили на площади Ватерлоо, сам Бэнкси подтвердил, что является автором работы. Если видео не грузится - смотрите его в нашем канале в "Максе". 🔹 Подписаться на РИА Новости

Самое грустное - это поведение фондового рынка России. Даже огромный рост цен на нефть не способен сбить пессимизм с рынка. В прежние годы Индекс Мосбиржи за два месяца конфликта в Персидском заливе прибавил бы процентов 10. Индекс так и болтается в коридоре 2650-2850. За последний год Индекс Мосбиржи упал на 8,5%, за последние пять лет – на 25%. В реальном измерении, с учётом инфляции, падение Индекса Мосбиржи за последние четыре года – почти в 2 раза. Другими словами, это коллапс фондового рынка России. Как уже писал не раз, ничто не может вывести Индекс из ямы, кроме одного – установления мира на Украине и начала поэтапного снятия санкций с России, восстановления места России в глобальной экономике, возвращения на фондовый рынок нерезидентов. В таком случае через год-полтора мы можем увидеть Индекс на отметке 5000.