ilovedocs

Полумеры и полурешения приводят в лучшем случае к полурезультатам.

прошел курс и на работе меня теперь называют агент 007: 0 мотивации 0 желания работать 7 собственных ии-агентов и перекуров в час

Обожаю наши сайты и программы) Делюсь, хвастаюсь, буду в следующих постах подробнее рассказывать логику и нюансы этого курса) Для тех, кто уже использует ИИ, но хочет больше. Настало время следующей миссии — собрать свою цифровую команду. И в этот раз миссия точно выполнима! Представьте агента, который: — помнит все ваши дела, шаблоны и прошлые решения — работает круглосуточно, пока вы в суде, на встрече или спите — выполняет пять задач параллельно — уточняет задачу, если она поставлена неполно — докладывает о результатах прямо в Telegram Почему же агент еще не работает на вас? Просто его пока никто не собрал. Это ваша задача сделать его удобным для вашей работы) Что внутри курса по ИИ-агентам и вайбкодингу: — 5 недель обучения, 14 практических вебинаров + мастерские проекта — ваш путь от первого агента и базовых понятий (скилл, плагин, коннектор) до оркестрации нескольких агентов и своего агента на сервере — ваш путь в вайбкодинге, где вы соберете рабочий инструмент под свою задачу без опыта в коде — разберете векторные базы данных и RAG, чтобы научить ИИ отвечать по вашим документам без галлюцинаций Начинаем миссию 28 сентября и чуть больше чем через месяц можно будет гордиться своим проектом и новым уровнем использования ИИ. Для выпускников – очень приятные скидки, загляните в чат сообщества или напишите в телеграм-бот заботы. Выбрать тариф и оплатить участие: https://runetlex-academy.ru/neuralnetworksagents

Примерно месяц назад я писал анонс, что мы сделаем бенчмарк юридических ИИ-сервисов. Идею не бросили, работа кипит, просто подготовительный этап достаточно большой. Было много разных вопросов и развилок. При принятии решения думаем в первую очередь о пользе продукта для рынка и о том, чтобы не треснуть под масштабом задачи) Ряд решений: 1. Тестируем всех, вступительный взнос не берем. 2. Тестируем по самой частой функции сейчас — ответы на вопросы по законодательству. Области законодательства выбрали исходя из опроса в сообществе — 5 шт. 3. Вопросы пишут эксперты из разных юридических фирм. Оценку ответов сервисов также делают люди. ИИ используется как вспомогательный инструмент для перепроверки. 4. Сервисы могут подсветить свой другой функционал, дать комментарий на бенч, рассказать свои кейсы и пр. через платные опции. На место повлиять не могут) 5. Методология оценки, вопросы, ответы будут открыты для аудитории. Так больше ценности. Размышляем тут над тем, все-все открывать или есть какая-то часть, которая интересна только самим сервисам, решим чуть позже. 6. Целимся в конец сентября, но срок мб сдвинется, сейчас посмотрим как пойдут вопросы-ответы. Из разговоров и вендоров, и пользователей видно, насколько это нужная штука, конечно это нас дополнительно очень мотивирует.

Как юристу эффективно использовать нейросети 🥰 На конференции Павел Мищенко, сооснователь и партнер Рунетлекс Академии, партнер юр. фирмы Рунетлекс, расскажет: — почему нейросети врут и подставляют юриста — какие уровни использования нейросети существую и как понять, на каком вы находитесь — что делать с безопасностью данных и конфиденциальностью Кстати, у Рунетлекса есть бесплатная база знаний, собрали для вас небольшую подборку полезных статей: 🔘6 мифов об авторском праве 🔘TG-канал для бизнеса: правовой статус и управление 🔘Как работать с изображениями из интернета в 2026-2027

И еще важное здесь. Знать, что может инструмент, активно применять инструмент, побыть в роли ученика с инструментом под рукой — это 3 разных ситуации.

Из-за того, что снова оказался за партой в роли ученика, получил новый взгляд на нейросети. На своей шкуре чувствую все преимущества, искушения, искажения этого прекрасного инструмента. Одно дело предполагать, что «ученик с нейросетью наверняка…», а другое дело быть им в моменте, иметь ограниченный ресурс времени и сил, и прочувствовать всю силу вариантов действий) Очень рад, что проживаю эти моменты. Ведь после этого я смогу лучше подсказывать, как учиться, где и как можно использовать, а где лучше не применять, чтобы получить навык. Ну и предположу — если учителя/преподаватели не проживают таких моментов, то они не могут быть отныне качественными проводниками для получения знаний. Они просто вне контекста и оставляют ученика 1 на 1 с инструментом, который может их или усилить, или завести не туда.

Управляющая система должна быть сложнее управляемой. В ином случае управляющая система упростит все до своего понимания и обеспечит деградацию порученного объекта до приемлемых себе значений. Интересно, как это правило работает для взаимодействия с ИИ.

— Иван, спасибо, задача понятна, в понедельник пришлем ком.предложение — Павел, нам не срочно, я только к концу следующей недели буду согласовывать бюджет с руководством. — Иван, пожалуйста, не говорите так мне, это очень опасно, когда «не срочно» — Павел, все понял, нужно к 14:00 в понедельник, если не пришлете, то буду звонить! — Спасибо, Иван, теперь хорошо😁

В августе провел тренинг по нейросетям для команды топ-менеджеров CNRG. Обсуждали, как с помощью нейросетей решать управленческие задачи. Основная разница с юридической аудиторией тренингов — готовность использовать Chat GPT или Claude сразу на тренинге. И это оказывается прям сильно влияет. Когда ты сразу можешь показать топовый инструмент, без всяких оговорок и нюансов. Сильное положительное впечатление) Если вам нужен тренинг, выступление, личное обучение топ-менеджеров — пишите @chevychelova Только плз заранее, очень плотно по календарю.

А вообще с учебой правило простое — если учишь других, то учись и сам. Как только в моей жизни появилась Рунетлекс Академии, то за парту стал садиться часто. Пока получается темп ~1 учеба в год. Критерии выбора — интерес, сильные учителя, сильное окружение, важная для меня в моменте тема. Продолжительность – до 6 месяцев, больше вывозить сложно. Предыдущий диплом был получен в июле 25 года, выждал год, применил знания, можно новый рывок) В этот раз не в одиночку, собрались в мини-группу)

Иллюзия отсутствия выбора У меня есть много разных проектов, идей, предложений. Что делать, с кем встретиться, на какое мероприятие пойти. Этот огромный вал периодически сметает и кажется, что выбрать невозможно. А потом я помещаю в свою жизнь какой-то большой проект. Ну, например как сейчас, сложную учебу на 5 месяцев. Это значит, что каждый месяц 5 дней я занят по 12-14 часов в неделю. Плюс перелеты, восстановление, нагнать накопившиеся дела. В таких обстоятельствах выбрать в разнообразии предложений, дел, проектов сразу становится ооочень просто. Все что «вроде классно тоже» отваливается моментально, остается фокус на ключевых в данный момент вещах.

Сделали так, чтобы наша база знаний по нейросетям "заговорила". Добавили в чат 7 потока курса бота, который отвечает с опорой на знания базы) Думаю, сделаем потом доступным не только для курса)

Раньше заводы зависели от одного источника энергии — большого парового двигателя. Станки получали энергию через систему приводных ремней. Вся логика организации станков, формы здания, процесса производства зависела от «большого механического сердца». Когда появился электродвигатель, то ничего сначала принципиально не поменялось. В том числе не увеличилась производительность труда. Просто одно большое сердце сменило другое. Затем появилась возможность ставить не один большой электродвигатель двигатель, а ряд поменьше, и запитывать вокруг них станки. Ну а затем стало возможно ставить двигатель в каждый станок. И вот тут поменялось все. Можно стало ставить станки в другой логике оптимальной технологической цепочки. Перестали быть нужны все эти ремни-приводы, соединяющие станки с больши двигателем. Поломка одного двигателя не останавливала автоматически весь завод. Можно стало контролировать потребление конкретного станка. Условия труда улучшились. Изменения происходили в течение 40 лет. Новая технология по мере своего развития позволила пересмотреть все оганизацию деятельности предприятия. На мой взгляд в этой истории кроется в том числе ответ на вопрос, почему нейросети еще не изменили кратно производительность труда.

И ведь покупают, видимо)) Гениальная продажа воздуха, снимаю шляпу

Написал представитель VK с предложением технической помощи завести канал в MAX. Дорогой предствитель VK. Я не использую ваше изделие не потому, что не могу разобраться в регистрации. Я не хочу быть пособником и умножать зло. Чего и вам желаю)

Большинство диалогов людей с разными взглядами по острым социальным вопросам похожи на 2 магнитофона, стоящих друг напротив друга, из которых играет чья-то музыка.

У нас остался замысел ИИ уже умеет писать, анализировать, выбирать и действовать Но где заканчивается удобный инструмент и начинается влияние на наши собственные решения? В новом One-on-One с Павлом Мищенко — юристом, предпринимателем, партнером Runetlex — говорим о том, что человеку важно не отдать машине, даже если она делает многое быстрее и лучше 🔜Выпуск уже на YouTube

Сколько бы времени раньше потребовалось, чтобы составить такой срез мнений по вопросу заменит ли ИИ людей? Риторический вопрос. Разумеется, это автоматом не делает человека экспертом. Но скорость первого погружения в тему, возможность коммуникации с другим человеком и его первого погружения в тему – поражает.

Если вы услышите от пользователя агента фразу: «В работе помогает сильно, но есть некоторые шероховатости», то это значит, что эта скотина (агент) работает то божественно хорошо, то невероятно дурно. Американские горки. С другой стороны, весьма жизненно с текущих обстоятельствах.