Форум-выставка «ГОСЗАКАЗ»

Состоялась рабочая встреча по подготовке к участию в XXII Всероссийской Форуме‑выставке «ГОСЗАКАЗ» между заместителем председателя Комитета по государственному заказу Санкт‑Петербурга Еленой Егоровой и заместителем директора АНО ДПО «Академия Контрактных Отношений», главным редактором сетевого издания «Цифровые Закупки» Павлом Лисиным. Обсудили тему медиации в государственных закупках, а также молодежную повестку Форума-выставки, который пройдет 12-14 мая 2027 г. в Москве на ВДНХ.

🇷🇺ПОДПИСАНО ПОРУЧЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ XXII ФОРУМА-ВЫСТАВКИ «ГОСЗАКАЗ» В 2027 ГОДУ ❗️Первый заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Денис Мантуров 30 октября 2026 года подписал поручение № МД-П9-40924 о проведении XXII Форума-выставки «ГОСЗАКАЗ». Согласно документу, органам исполнительной власти и государственным корпорациям рекомендовано принять участие в подготовке и проведении мероприятия. В Форуме примут участие представители федеральных и региональных органов власти, руководители госкорпораций, а также эксперты контрактной системы и представители бизнес-сообщества. Отличительной особенностью предстоящего мероприятия станет новая площадка: впервые Форум-выставка «ГОСЗАКАЗ» пройдет в павильоне № 69 ВДНХ. С текстом поручения можно ознакомиться на сайте сетевого издания «Цифровые Закупки»: цифровые-закупки.рф.

Коллеги, сегодня день рождения у Павла Владимировича Лисина. От лица Форума-выставки «Госзаказ» поздравляем Павла Владимировича. Он — человек, который на практике соединяет два важных для нас направления: развитие системы госзаказа и продвижение культуры мирного урегулирования конфликтов. Как руководитель Академии контрактных отношений Павел Владимирович готовит специалистов для закупочной системы и помогает регионам осваивать современные практики. Как заместитель директора Форума-выставки «Госзаказ» он помогает выстраивать прямой диалог между заказчиками и поставщиками по всей стране. Как главный редактор журнала «Цифровые закупки» — даёт профессиональному сообществу качественную аналитику и практические ориентиры. А его работа по включению медиации в закупочную практику превращает теорию мирного урегулирования в реальный инструмент для коллег. Пусть работа приносит удовлетворение, а любые переговоры завершаются конструктивным результатом. С днём рождения!

🔥 Лидеры корпоративных закупок встречаются в Москве 15–16 октября в Москве проходит конференция «Лидеры корпоративных закупок — 2026», организованная АО «Сбербанк-АСТ». 🎤В числе спикеров — представители Форума-выставки «ГОСЗАКАЗ» и Академии Контрактных Отношений: ✔️Павел Лисин — заместитель директора Форума-выставки «ГОСЗАКАЗ», руководитель АНО ДПО «Академия Контрактных Отношений». ✔️Ксения Тихомирова — руководитель Центра коммуникации и медиации при АКО. Они представили доклад «Перспективы и первый опыт применения медиации в корпоративных закупках», посвящённый возможностям досудебного урегулирования споров и развитию конструктивного взаимодействия между заказчиками и поставщиками. Медиация, совершенствование закупочных процедур и снижение правовых рисков — вопросы, которые приобретают особую актуальность и будут учитываться при формировании деловой повестки предстоящего Форума-выставки «ГОСЗАКАЗ». 📌Форум «ГОСЗАКАЗ» продолжает диалог с профессиональным сообществом, чтобы включать в будущую деловую программу наиболее востребованные вопросы закупочной деятельности. 💬Есть вопросы по закупкам? Направляйте их в личные сообщения или на электронный адрес Дирекции Форума. Мы готовы отвечать на ваши вопросы и учитывать предложения при формировании деловой программы предстоящего Форума.

⚖️ Банковская медиация: знать закон ≠ уметь договориться 253-ФЗ вводит фигуру посредника при санации и новую архитектуру досудебной реабилитации. Но между «знать норму» и «провести переговоры между должником, банком и кредиторами» — пропасть. 📊 За январь 2024 — июнь 2026 по данным Банка России: — 224,9 тыс. реструктуризаций кредитов малого и среднего бизнеса — 2,604 трлн ₽ реструктурированного долга Реструктуризация — массовая практика. С 253-ФЗ она получает отдельную рамку и роль независимого посредника. Кому важно: — арбитражным управляющим — банкротным и реструктуризационным юристам — медиаторам — банкам (работа с проблемными и непрофильными активами) — корпоративным юристам и финансовым директорам В Центре коммуникации и медиации Академии контактных отношений делаем ставку не на лекцию о законе, а на практику переговоров в новой архитектуре санации. 16-часовой интенсив: право + логика кредитора + переговоры и медиация + симуляция на двух кейсах. 📝 Идёт запись на пилотный поток! Оставьте заявку на сайте — мы свяжемся с вами, расскажем детали и зафиксируем место в группе. 👉 Записаться: ako-mediation.ru Количество мест ограничено — пилотный запуск. 📩 Или напишите нам в личные сообщения.

🚢 «Порты будущего»: закупки и медиация как инструменты развития инфраструктуры Друзья, делимся итогами важной дискуссии, которая прошла в рамках I Международного форума портовых городов «ПОРТЫ БУДУЩЕГО: ИНТЕГРАЦИЯ, УСТОЙЧИВОСТЬ, РОСТ» в Светлогорске. Павел Лисин, заместитель директора Форума-выставки «ГОСЗАКАЗ», руководитель АНО ДПО «Академия Контрактных Отношений» выступил модератором отраслевой сессии «Закупки как инструмент развития портовой инфраструктуры». Что обсудили: 🔹 Национальный режим в 223-ФЗ. Павел Лисин подробно разобрал Постановление Правительства РФ № 1875, устанавливающее запреты, ограничения и преимущества для иностранных товаров, а также механизм балльной оценки по Постановлению № 719. Главный тезис: без реестровой записи товар, даже произведённый в России, будет признан иностранным. Национальный режим — это реальный инструмент поддержки отечественного производителя. 🔹 Подтверждение российского происхождения. Елена Кузьмина, руководитель департамента сертификации и экспертизы Калининградской ТПП, объяснила порядок подтверждения производства российской продукции, критерии и сроки действия реестровых записей. 🔹 Опыт РЖД. Екатерина Рубцова, начальник Калининградского центра организации закупок ОАО «РЖД», представила систему закупок крупнейшего инфраструктурного заказчика страны — от материалов верхнего строения пути до оборудования железнодорожной автоматики, включая офсетные договоры и закупки среди субъектов МСП. 🔹 Медиация в закупках. Ксения Тихомирова, управляющий партнёр, руководитель Центра коммуникации и медиации Академии Контрактных Отношений, показала «неучтённую цену конфликта» на примере спора по договору на 64 млн рублей. Неустойка составила 3,22 млн, но главные потери — восемь месяцев задержки ввода объекта — в судебном решении не отражаются. 💬 «Цена спора — это не только сумма требования. Это ещё цена его эскалации для проекта. Медиация позволяет остановить этот снежный ком до того, как он разрушит проект», — подчеркнула Тихомирова. Она предложила внедрять медиативные оговорки и порядок ранней эскалации разногласий уже на этапе заключения договоров по 223-ФЗ. По итогам сессии предложено создать рабочую группу для разработки модельной медиативной оговорки и провести пилот на типовых спорах. В дискуссии также приняли участие представители ПАО «Ростелеком», ГКУ КО «Центр торгов», БАГСУ при Главе Республики Башкортостан, ООО «АСТ ГОЗ», Министерства финансов Калининградской области, ПСЗ «Янтарь» и ФГБУ «СЛО «Россия». ‼️Павел Лисин резюмировал: эффективная закупочная деятельность в портовой инфраструктуре невозможна без знания национального режима, подтверждения российского происхождения продукции и готовности к цивилизованному разрешению разногласий. 📌 Напомним, что мы начинаем работать над повесткой форума-выставки «Госзаказ». Следите за анонсами — совсем скоро начнем рассказывать о ключевых темах и спикерах!

🌊 Ксения Тихомирова предложила пилотный проект международной многосторонней медиации для стран БРИКС 📅 1 октября в Светлогорске в рамках I Международного Форума портовых городов «Порты будущего: интеграция, устойчивость, рост» состоялась экспертная дискуссия «Портовые города — центры внешней торговли: логистика, экспорт, мультимодальные сервисы». 🎤 В числе приглашённых спикеров сессии выступила Ксения Геннадьевна Тихомирова, управляющий партнёр, руководитель Центра коммуникации и медиации Академии Контрактных Отношений. 💡Главный вывод сессии — от неё: одна поставка — это всегда взаимозависимая цепочка, где конфликт на стыке обязательств одного участника блокирует движение для всех остальных. ‼️Двусторонние претензии решают отдельные споры, но не устраняют общий сбой цепочки. Поэтому важно сначала восстановить движение груза и расчёты, а уже затем урегулировать последствия. 🤝 Ксения Тихомирова совместно с партнёром Сергеем Акининым (АСКОЗА) предложила перейти от обсуждения к практическим шагам и начать работу над пилотным проектом — минимальной рабочей конфигурацией международной многосторонней медиации для участников внешнеторговой деятельности стран БРИКС. 📋 В него войдут: — партнёры из заинтересованных стран; — пул медиаторов с международной коммерческой и логистической экспертизой; — рабочий регламент; — единая точка обращения; — модельная медиативная оговорка. 👥 Именно люди — грузовладельцы, перевозчики, терминалы, страховщики и банки — своими действиями обеспечивают устойчивость внешнеторговой деятельности. Медиация как цивилизованный механизм урегулирования споров позволяет сохранить это взаимодействие. 🌍 Сегодня мы считываем сигнал, что мир наконец-то начинает формировать культуру диалога. 📄 Дополнительным подтверждением этого тренда стало заявление о том, что Россия планирует подписать Сингапурскую конвенцию о медиации до конца года. Этот документ обеспечит признание и принудительное исполнение международных медиативных соглашений в государствах-участниках и станет важным шагом для устойчивости внешнеторговых операций с участием российских компаний.

🇷🇺Форум-выставка «ГОСЗАКАЗ»: региональная повестка АНО ДПО «Академия Контрактных Отношений» в рамках подготовки Деловой программы XXII Всероссийского Форума-выставки «ГОСЗАКАЗ» продолжает традиционный сбор предложений и инициатив от отраслевых экспертов и представителей регионов. Цель – формирование актуальной повестки главного события в сфере закупок. В преддверии Форума-выставки «ГОСЗАКАЗ» Академия приглашает коллег принять участие в двух ближайших мероприятиях, которые станут площадками для обсуждения ключевых вопросов отрасли. 2 октября в Светлогорске (Калининградской обл.) в рамках Первого Международного Форума портовых городов состоится отраслевая секция, посвященная корпоративным закупкам по 223-ФЗ. Руководитель Академии Контрактных Отношений Павел Лисин выступит в роли модератора и спикера мероприятия. Ознакомиться с программой можно на официальном сайте Форума: portbrics.ru 5–6 октября в Салехарде пройдет ежегодный форум «Цифровые закупки-2026», где Павел Лисин также выступит модератором и войдет в число ключевых спикеров. Академия Контрактных Отношений подчеркивает, что все актуальные предложения и инициативы, поступившие от участников этих мероприятий, лягут в основу деловой программы XXII Всероссийского Форума-выставки «ГОСЗАКАЗ», который состоится 12–14 мая 2027 года в Москве на ВДНХ. Приглашаем представителей отрасли и регионов к активному участию в предстоящих мероприятиях и формированию повестки ключевого события сферы государственных и корпоративных закупок.

🗳️ Сегодня выбираем президента «ОПОРЫ РОССИИ» и подводим итоги за два года Ксения Тихомирова, руководитель Центра коммуникации и медиации Академии Контрактных Отношений, — на XIII Съезде «ОПОРЫ РОССИИ» 🇷🇺 ‼️Сегодня в Москве, в Цифровом деловом пространстве, собрались около 400 делегатов со всей страны — «ОПОРЫ РОССИИ», В зале — представители Администрации Президента и Правительства, Госдумы, руководители ключевых бизнес-объединений. В повестке - отчеты за 2024–2025 годы, планы на ближайшие четыре года и, главное, выборы президента организации, Президиума и Правления, Попечительского совета и первых вице-президентов. Изучаем программу действий. Действующий президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин представил свою программу «ОПОРА РОССИИ»: время трансформации». В ней — восемь обязательств на ближайшее время, среди которых: платформа полезностей для российского предпринимателя, развитие региональных отделений по единым стандартам, взаимодействие с «ППК «ОПОРА» и Попечительским советом, кадровый резерв и обучение, сервисы для руководителей, экспертиза и аналитика, проект «СВОЙ бизнес» для ветеранов СВО, а также партнерство с органами власти в команде Президента России. Главный принцип — от запроса предпринимателя к конкретному результату. Про планы Ксении: Она отметила, что в ближайшее время сосредоточится на работе в Комитете по наставничеству — развитии темы наставничества. Плюс в ее фокусе — женское предпринимательство и медиация. Почему это важно: Центр коммуникации и медиации Академии Контрактных Отношений как раз про это — помогать договариваться там, где есть напряжение и разногласия. Учат медиации предпринимателей, топ-менеджмент, HR — всех, кто управляет людьми и решениями. Не шаблонами, а под конкретную ситуацию, с фокусом на сохранение отношений и доверия. Подробнее о Центре — ako-mediation.ru

⚡️ «До встречи в суде!» — так заканчивается половина конфликтов в закупках. И почти всегда этого можно было избежать. Сегодня в Казани на II Конференции образовательных организаций в сфере закупок Ксения Тихомирова (Центр коммуникации и медиации Академии контрактных отношений) выступила в сессии «Смежные темы образования в закупках» — и задала неудобный вопрос: ❓Почему закупщиков учат проводить процедуры, но не учат работать с конфликтом? Знакомая картина? Заказчик требует оборудование, поставщик ссылается на завод, итог — «ждите претензию». Формально никто закон не нарушил, но стороны просто не услышали друг друга. ‼️ Вот здесь и нужна медиативная компетентность. Но не для того, чтобы сделать из каждого закупщика медиатора. Три уровня — не смешивать: 🟢 Базовая грамотность — для всех: заметить конфликт, отделить позицию от интереса. 🟡 Прикладные навыки — для руководителей, юристов, HR: только через практику. 🔴Профессиональная медиация — отдельная траектория. Кто учит? Только на пересечении медиации и реальной закупочной практики (44-ФЗ, 223-ФЗ). Иначе инструмент остаётся абстракцией. Результат: закупщик не проводит медиацию. Он вовремя видит конфликт, распознаёт интерес за жёсткой позицией, не обостряет спор и понимает предел своих компетенций. Главный вопрос — не «нужно ли учить», а кого, чему и на каком уровне. Ведь хороший договор — не тот, который невозможно нарушить, а тот, который не приходится спасать через суд. 📚 Набор на Прикладной курс по медиации открыт. Курс «Медиация в закупках» — в записи. 👉Подробности и консультация: ako-mediation.ru

📢 ВЕБИНАР | Законодательные изменения и перспективы применения медиации в закупках Приглашаем на бесплатный онлайн-вебинар, посвящённый актуальным изменениям законодательства и перспективам применения медиации в системе государственных, муниципальных и корпоративных закупок. 🎙 Ведущий — Павел Лисин Руководитель Академии Контрактных Отношений, заместитель директора Всероссийского Форума-выставки «ГОСЗАКАЗ». В рамках вебинара обсудим: 🔹 ключевые законодательные изменения в сфере закупок; 🔹 актуальные вопросы разрешения споров между заказчиками и поставщиками; 🔹 перспективы применения медиации в государственных, муниципальных и корпоративных закупках; 🔹 преимущества внесудебного урегулирования конфликтов; 🔹 практические вопросы и перспективы развития медиации в закупочной сфере. 📅 КОГДА: 11 сентября | 11:00-11.30 💻 ГДЕ: Онлайн 🎁 УЧАСТИЕ: БЕСПЛАТНО 🔗 Присылайте заявки с ФИО на почту info@ako-mediation.ru, мы вышлем вам ссылку на вебинар. До встречи 🤝

Как перестать тушить конфликты в компании и научить сотрудников договариваться? Центр коммуникации и медиации Академии Контрактных Отношений в партнёрстве с Ассоциацией организованного развития проводит вебинар: «Медиация и управление конфликтами в бизнесе: как CEO и HRD переводить противостояние в решения» 📅 15 сентября 🕢 19:30 💻 Онлайн 🎟 Участие бесплатное Ведущая — Наталья Вишнякова профессиональный бизнес-медиатор, юрист, аналитик, переговорщик, магистр психологии. ❓Как научить сотрудников договариваться, а не эскалировать конфликт? Конфликты возникают в любой компании: между сотрудниками и руководителями, внутри команд, между подразделениями и функциями. Часто ситуация развивается по знакомому сценарию: сначала стороны пытаются разобраться самостоятельно, затем конфликт усиливается, и в итоге в него приходится подключаться HR или руководителю. 🤝 Но что, если вместо постоянного «тушения пожаров» сформировать в компании способность сотрудников самостоятельно договариваться и конструктивно разрешать разногласия? Медиация и медиативные технологии позволяют переводить конфликт из плоскости «кто прав?» в плоскость: «Что мешает нам договориться и какое решение позволит двигаться дальше?» ‼️Это технология работы с конфликтом, которая помогает: — выявлять реальные интересы сторон за жёсткими позициями; — отделять эмоциональное противостояние от рабочей задачи; — переводить разговор от взаимных претензий к поиску решений; — создавать условия для самостоятельной договорённости; — снижать количество конфликтов, которые эскалируются на уровень HR и руководства. На вебинаре разберём: 🔹 как работать с конфликтами в компании до их эскалации; 🔹 какие медиативные технологии помогают сотрудникам переходить от противостояния к диалогу; 🔹 как подобрать формат работы под конкретный конфликт и культуру компании; 🔹 как развивать у сотрудников навык договариваться самостоятельно; 🔹 как сделать так, чтобы конфликт становился задачей для решения, а не пожаром для тушения. Для кого: CEO, HRD, HRBP и руководителей первого уровня — тех, кто хочет не просто разрешать отдельные конфликты, а создавать в компании среду, в которой люди умеют договариваться. Если вы хотите перейти от постоянного вмешательства руководителей и HR к формированию культуры конструктивного взаимодействия, — приходите. 👉 Регистрация — по ссылке

🧠 Тест: Насколько вы конфликтны как руководитель? Пятница — время подводить итоги и немного расслабиться. Но давайте с пользой: проверим, как вы ведете себя в напряженных ситуациях. Ответьте честно (никто не увидит 😉) и посчитайте баллы. 1. Подчиненный приносит отчет с ошибкой. Ваши действия: а) Устраиваю разнос при всех — чтобы неповадно было (0 баллов) б) Спокойно указываю на ошибку, прошу исправить (2 балла) в) Молча исправляю сам, чтобы не тратить время на объяснения (1 балл) 2. На совещании коллега из другого отдела жестко критикует вашу идею. Вы: а) Вступаю в полемику и доказываю свою правоту, даже если приходится повышать голос (0 баллов) б) Слушаю аргументы, задаю уточняющие вопросы (2 балла) в) Соглашаюсь, чтобы не портить отношения, но внутри киплю (1 балл) 3. Сотрудники опаздывают на утренние планерки уже третью неделю. Вы: а) Устраиваю показательный разнос, штрафую за опоздания (0 баллов) б) Выясняю причину (может, время неудобное?) и договариваюсь о новом формате (2 балла) в) Забиваю и просто жду, пока все соберутся (1 балл) 4. Заказчик требует снизить цену, хотя сроки уже поджимают. Вы: а) Сразу соглашаюсь, чтобы не потерять заказ (1 балл) б) Жестко отказываю — цена фиксирована (0 баллов) в) Предлагаю альтернативу: скидку за увеличение объема или перенос сроков (2 балла) 5. В кулуарах компании говорят о конфликте между двумя отделами. Вы: а) Призываю их к порядку и требую работать дальше (0 баллов) б) Организую встречу, помогаю сторонам услышать друг друга (2 балла) в) Предпочитаю не вмешиваться — разберутся сами (1 балл) Подсчитайте баллы: 💪 0–4 балла — «Генерал» Вы руководитель старой закалки. Ваш метод — давление и приказы. Это работает, но порождает страх и текучку. Сотрудники вас боятся, но вряд ли уважают. Конфликты вы не решаете, а загоняете внутрь, где они зреют и взрываются позже. 💡Совет: попробуйте вместо разносов задавать вопросы «Как мы можем это исправить?» 🎓 5–7 баллов — «Дипломат-прагматик» Вы ищете нужно, но предпочитаете договариваться. Ваша сильная сторона — гибкость. Вы умеете слушать, но иногда в погоне за компромиссом забываете о своих интересах. 💡Совет: освойте медиативные техники — они сделают ваши переговоры еще эффективнее. 😇 8–10 баллов — «Прирожденный медиатор» 🏆 Вы не гасите конфликты, а управляете ими. Ваш стиль — поиск взаимовыгодного решения. Сотрудники чувствуют, что вы на их стороне, заказчики ценят ваш подход. Это самый зрелый и эффективный стиль управления. 💡Совет: не останавливайтесь — из вас вышел бы отличный профессиональный медиатор! 🎯Хотите управлять конфликтами профессионально? Приглашаем на курсы: • «Медиация в закупках» — старт 14 сентября. Доступен в записи. • Фундаментальный курс «Медиация» — старт 21 сентября. Итог: диплом и возможность работать профессиональным медиатором. 📌 Подробности и запись: ako-mediation.ru/contacts А какой у вас результат? Делитесь в комментариях (можно честно, мы не выдадим 😉) 👇

⚓️Первый Международный Форум Портовых городов: впереди много интересного! 1-2 октября 2026 года в Калининградской области состоится событие, которого в истории новой России еще не было. Наша страна впервые объединит представителей портовых городов стран БРИКС. Цель – договориться о справедливых условиях сотрудничества и взаимовыгодном партнерстве на новых глобальных маршрутах. В рамках деловой программы пройдет специальная отраслевая дискуссия «Развитие портовой инфраструктуры через призму закупок: национальный режим и процедурные новации», организатором которой станет АНО ДПО «Академия Контрактных Отношений», разработчик деловой программы Форума-выставки «ГОСЗАКАЗ». ✔️Уважаемые коллеги! Подписывайтесь на официальные соцсети Форума портовых городов (vk.ru/portbrics, t.me/portbrics) и проходите аккредитацию (portbrics.org ), чтобы не пропустить повестку и ключевые новости этого беспрецедентного мероприятия. 🏄 Впереди много интересного!

🚢 В рамках первого Международного Форума Портовых Городов (1 – 2 октября, Светлогорск (Калининградская область)) состоится специальная отраслевая дискуссия «РАЗВИТИЕ ПОРТОВОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ ЗАКУПОК: НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЖИМ И ПРОЦЕДУРНЫЕ НОВАЦИИ» Организатор: АНО ДПО «Академия Контрактных Отношений» Темы для обсуждения: 🔹ключевые изменения законодательства о корпоративных закупках 🔹национальный режим: запреты, ограничения, преимущества и комплексная поддержка производителей оборудования для обеспечения портовой инфраструктуры 🔹цифровизация закупок малого объема 🔹проверка контрагентов в рамках корпоративных закупок 🔹специфика заключения и исполнения офсетных договоров ❗️Модератор: Лисин Павел Владимирович, руководитель АНО ДПО «Академия Контрактных Отношений», главный редактор сетевого издания «Цифровые Закупки» Подробная информация и регистрация участников (на безвозмездной основе): portbrics.org

Прямой эфир с экспертами «Роботы вместо людей: что уже работает на производстве в 2026 году» На выставках роботов показывают одинаково: точный захват, ровный цикл, безупречная демонстрация. На реальной линии тот же робот часто простаивает: под конкретную деталь его не переналадили, а стоимость интеграции оказалась выше, чем экономия на ручном труде, который он должен был заменить. ⚡️ Разницу между стендовой демонстрацией и рабочим процессом не видно на презентации. Она проявляется через полгода эксплуатации, когда счет за интеграцию уже оплачен. 🔴 27 августа в 15:00 встречаемся в прямом эфире с тремя экспертами и разберем: что из роботизации и ИИ на производстве в 2026 году уже встроено в процесс, а что остается демонстрацией. Отдельно — на что смотреть на CIIF 2026 в Шанхае, если едете выбирать оборудование. 📍 Формат: 60 минут, модерируемая дискуссия, вопросы от аудитории. Бесплатное участие по регистрации. 📌 Разговор будет полезен тем, кто принимает решения о модернизации производства: собственникам и директорам производственных компаний, специалистам по автоматизации и роботизации, R&D, закупщикам промышленного оборудования, закупщикам промышленного оборудования и инжиниринговым центрам. Эфир точно стоит посетить, если вы готовитесь к бизнес-миссии СнабТех'26 и поездке на CIIF 2026. ➡️ Регистрируйтесь по ссылке и до встречи в прямом эфире!

+2

Следим за трендами в закупках и делимся экспертизой ‼️В преддверии главного отраслевого события — Всероссийского Форума-выставки «ГОСЗАКАЗ»‑2027 — мы внимательно анализируем лучшие региональные практики и настроение профессионального сообщества. Одним из таких ориентиров стал Всероссийский форум «О госзакупках по-русски», который проходит на Алтае с 18 по 22 августа 2026 года, где в камерном кругу 300–400 экспертов из 45+ регионов обсуждались острые вопросы контрактной системы. ✅Особый интерес участников вызвала тема досудебного урегулирования и медиации. Мы видим, что заказчики, поставщики и уполномоченные органы устали от многолетних судебных тяжб и всё чаще ищут инструменты для цивилизованного диалога «здесь и сейчас». Это в полной мере созвучно задачам, которые мы ставим перед деловой программой Форума-выставки. В рамках подготовки к Форуму хотим отдельно отметить вклад наших партнёров и экспертов, входящих в информационный пул Всероссийского Форума-выставки «ГОСЗАКАЗ» и представляющих Центр коммуникации и медиации Академии контактных отношений. 👍 Ярким примером эффективной работы с профессиональным сообществом стало выступление Ксении Тихомировой, которая на алтайской площадке представила доклад о применении медиации в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ. Выступала она в партнёрстве с Сергеем Маковеевым, руководителем компании «Ценный Контракт», Общественным омбудсменом по закупкам при Уполномоченном по защите прав предпринимателей г. Москвы — партнёром Академии контактных отношений. Выступление, построенное в формате живого диалога с элементами сценки, вызвало живой отклик и множество вопросов от практиков. Коллеги из разных регионов оценили возможность урегулировать споры на стадии исполнения контракта, не доводя их до суда и экономя ресурсы всех сторон. Форум на Алтае подтвердил высокий запрос профессионального сообщества на развитие досудебных инструментов: участники активно делились опытом, обменивались практиками и искали новые подходы к выстраиванию диалога между всеми сторонами контрактной системы. Мы убеждены, что накопленный опыт, в том числе примеры внедрения ИИ-агентов (как в Московской области) и работа института посредников (ТПП, аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей), станет важной частью деловой программы Всероссийского Форума-выставки «ГОСЗАКАЗ»‑2027. 🤝Приглашаем всех заинтересованных коллег присоединиться к нашей площадке, чтобы вместе формировать новые стандарты эффективных и бесконфликтных закупок. Следите за анонсами — впереди много полезного!

‼️Главный редактор Сетевого издания «Цифровые Закупки», руководитель Академии Контрактных Отношений Павел Лисин принимает участие в трехдневной работе конференции «ГОСЗАКУПКИ ПЕРМЬ - 2026», которая проходит с 18 по 21 августа в Перми. В нулевой день состоялось заседание Ассоциации «РОСТ», в ходе которого он рассказал о грядущем XXII Всероссийском Форуме-выставке «ГОСЗАКАЗ», презентовал контуры формирующейся деловой программы. Также он сообщил о возможности участия субъектов Российской Федерации в выставочной экспозиции с коллективными стендами региональных предприятий. В ходе пленарного заседания 19 августа, он выступил перед аудиторией с темой «Основные принципы противодействия коррупции в сфере государственных и муниципальных закупок».

Женское предпринимательство выходит на новый уровень 💼 Президент Национального центра женского предпринимательства Анна Керимова подписала соглашение о сотрудничестве Центра поддержки женского предпринимательства с Форумом-выставкой «Госзаказ». Это важное событие для сообщества: впервые за 21 год существования форума появилась специализированная секция, посвящённая женскому предпринимательству. В рамках партнёрства с Центром коммуникации и медиации Академии Контрактных Отношений предпринимательницы получат поддержку по ключевым направлениям: • мониторинг и подбор госзаказов и тендеров; • сопровождение закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ; • финансовый и юридический консалтинг; • бухгалтерское сопровождение; • медиация и помощь в урегулировании деловых споров; • партнёрские сессии и поддержка в переговорах. 📊Также специально для участниц разработан комплексный курс по госзакупкам, который объединит практические знания, переговорные навыки, основы медиации, лидерство и финансовую устойчивость. ❗️Ещё одна возможность — бесплатная диагностическая консультация до 1,5 часов с разбором конкретной ситуации и аудитом финансовых и бухгалтерских процессов. Для женщин-предпринимателей открываются новые возможности для уверенного выхода на рынок госзакупок и устойчивого развития бизнеса.

❓Чем медиатор отличается от судьи и арбитра? Разница принципиальная, особенно для тех, кто работает с закупками и корпоративными спорами. ⚖️ Судья ✔️Выносит обязательное решение для сторон ✔️Решение основано на законе, а не на интересах сторон ✔️Процесс публичный и формализованный ✔️Одна сторона выигрывает, другая проигрывает (принцип «выиграл-проиграл») 👨‍⚖️ Арбитр (третейский суд) ✔️Тоже принимает решение, но стороны могут выбрать арбитра сами ✔️Решение обязательно для исполнения ✔️Процесс быстрее государственного суда, но всё же формализован 🤝Медиатор ‼️Не принимает решений за стороны! ✔️Помогает сторонам самим прийти к соглашению (принцип «выиграл-выиграл») ✔️Процесс добровольный, конфиденциальный, неформальный ✔️Главная цель — не наказать виновного, а сохранить отношения и найти взаимовыгодное решение Почему это важно для закупок? ✔️В закупочных спорах судебные разбирательства длятся месяцами, сжигают бюджеты и убивают партнёрские отношения. ✔️А теперь представьте: вы выиграли суд у поставщика, с которым работаете не первый год. Формально вы правы. Но отношения разрушены. ✔️Судебная система построена на принципе «кто прав, кто виноват». Но в бизнесе важнее не найти виноватого, а договориться так, чтобы обе стороны остались в плюсе и продолжали работать вместе. Медиация позволяет: ✔️Решить спор за несколько часов или дней, а не месяцев ✔️Сохранить деловые отношения с заказчиком или поставщиком ✔️Найти решение, которое устроит обе стороны ✔️Избежать репутационных потерь и судебных издержек В суде вы сжигаете мосты. В медиации — строите новые. 🎯Хотите научиться применять медиацию в закупках и корпоративных спорах? 👨‍⚖️ «Медиация в закупках» — старт 14 сентября. Доступен в записи. • Фундаментальный курс «Медиация» — старт 21 сентября. Итог: диплом и возможность работать профессиональным медиатором. 📌Подробности и запись: ako-mediation.ru/contacts