Пиарщик с Винчиком

У кого-то кукушки отлетают только в сентябре. Везет.

Этой осенью Петербург станет ареной для самого дорогого и скандального шоу года 🍿 Концерты Канье Уэста на «Газпром Арене» уже успели превратиться в настоящий логистический и финансовый триллер. За первые дни фанаты смели более 100 тысяч билетов, цены на перелеты и отели взлетели в космос Однако вместо грандиозного триумфа индустрия получила хаос. Представители площадки внезапно открестились от подписания договоров, спровоцировав панику и слухи об отмене концертов. На кону стоят миллиарды рублей, ведь в случае срыва концерта организаторы потеряют сумму, равную нескольким годам своей выручки. «Инк» разбирался, как устроен этот многомиллиардный бизнес, почему приезд суперзвезды вызвал такой ажиотаж и кто в итоге заплатит за возможный срыв мероприятия. Подробности читайте по ссылке

А испытательный срок у следующего мужчины будет?🌟

+2

III Московская международная неделя кино перешла к деловой части 🎥 Кинособытие шумит в городе уже четвертый день. Зрители ходят по премьерам, а эксперты индустрии сегодня возьмутся за серьезные темы: 27 и 28 августа на территории кинозавода «Москино» идет масштабная деловая программа, куда приехали 200 экспертов из 19 стран. В расписании заявлено более 40 сессий о том, как сегодня работает и зарабатывает киноотрасль. Профессионалы обсуждают использование искусственного интеллекта для экономии бюджетов и сокращения сроков производства, развитие национальных стримингов и грамотное продвижение контента за рубежом. Зарубежным гостям и потенциальным партнерам расскажут о московской киноинфраструктуре, продемонстрируют уникальные локации и объяснят механизмы поддержки создателей фильмов. Крутая площадка для обмена опытом, нетворкинга и подготовки новых международных контрактов 🍿

Один просмотр рекламы в Telegram стоит от 2,6 до 11,2 рубля — в зависимости от тематики канала и формата публикации. Такие данные получили в DIDENOK TEAM, изучив прайсы и сметы 550 блогеров с июля 2025-го по июль 2026 года. Дешевле всего контакт обходится в каналах о новостях и маркетинге: 2,6 рубля за фотопост и 3 рубля за видеопост. Самая дорогая аудитория — у авторов о бизнесе и финансах: 7,1 и 11,2 рубля соответственно. Высокий CPV также зафиксирован в тематиках строительства и дизайна, селебрити и еды. Что видим мы: в Telegram рекламодатель платит не столько за сам просмотр, сколько за доверие к автору и доступ к конкретной аудитории. Поэтому экспертные каналы дороже массовых пабликов, а добавление видео почти всегда повышает стоимость контакта. Но высокий CPV сам по себе не делает размещение плохим. Дешёвые просмотры могут не принести ни одной продажи, а дорогая интеграция в узком канале — окупиться одной заявкой. Поэтому выбирать Telegram-каналы только по стоимости просмотра — примерно как нанимать сотрудника по цене его рабочего часа, не спрашивая, что он умеет. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Wildberries запустил собственный мессенджер WB Chat 😒 Wildberries запустил собственный мессенджер WB Chat. Экосистема маркетплейса пополнилась дополнительным инструментом для общения. Внутри представлен классический набор функций для обмена текстом, фото и видео. Для пиарщиков и маркетологов это означает потенциальное расширение рекламного инвентаря. В перспективе нас может ждать формирование новой сетки каналов от крупных селлеров и зарождение рынка нативных интеграций прямо в чатах лояльных покупателей

Любители закидывать рабочие чаты мемами и гифками работают на четверть хуже своих «скучных» коллег Но есть крошечный нюанс. Сами картинки с котами не убивают продуктивность, все работает ровно наоборот. Сотрудник сначала впадает в ступор от сложной задачи, теряет фокус и уже затем начинает судорожно спамить в чат, пытаясь убежать от суровой реальности. Иногда это и вовсе легальный способ перевести дух после сдачи тяжелого проекта. Дальше в дело вступает психология. В адекватных командах обмен шутками просто снимает стресс и никак не мешает процессу. В компаниях с параноидальным контролем и духотой постоянные мемы в чате становятся симптомом тихого выгорания. Особенно часто мемами спасаются от тоски клерки на монотонной работе, которым катастрофически не хватает интеллектуальной нагрузки. Запрещать смешные картинки, если что, бессмысленно. Руководителям предлагают открыть глаза и посмотреть на реальные результаты работы человека. Если задачи закрываются вовремя, пусть сотрудник кидает в общий чат любых гусей и шлакоблокуней.

Российская креативная индустрия мучительно пытается слезть с западной технологической иглы и собрать работающие платформы из доступных деталей. Киношники и рекламщики вовсю осваивают отечественные облака и учатся генерировать картинки нейросетями. Общие бюджеты сферы превысили 370 миллиардов рублей, однако рынок страдает от хаоса: создатели ИИ-алгоритмов и их заказчики почти не пересекаются 🌟 Чтобы навести порядок, издание «Инк» выпустило карту отечественных медиатехнологий. В нее вошли 80 компаний, разрабатывающих ПО для кино, рекламы и стримингов. Полный список тех, кто тянет на себе индустрию развлечений — по ссылке 🌟

⚡️⚡️⚡️ AdIndex представляет новый выпуск карты рекламных технологий 2026: онлайн и печатные версии. Смотреть по ссылке: https://cutt.ly/ayf40x9Z

Как бренды и политики заработали очки на детском мелке и косяке муниципальных чиновников 🌟 Провинциальные чиновники из тульской области сами того не понимая запустили хорошую «рекламную кампанию» фильма и фестиваля «Смешариков». Стоило местной администрации пригрозить уголовным делом 14-летней девочке за рисунок Нюша, Кроша и Ежика на резиновом покрытии, как в инфополе моментально выстроилась очередь из желающих собрать легкие репутационные баллы. Защита обиженного ребенка от слепой бюрократической машины оказалась настоящей золотой жилой для ситуативного пиара🌟 Крупные игроки отработали инфоповод с завидной скоростью: создатели анимационного бренда не ограничились дежурным заявлением сценариста об отсутствии вандализма. Группа компаний «Рики» (создатели «Смешариков» обещает организовать семье поездку в свой петербургский офис на мастер-класс и встроить отсылку к этой истории в одну из будущих серий. Местный развлекательный парк оперативно вручил школьнице безлимитный пропуск и огромный набор для рисования. Дальше всех зашел «Ростех». Госкорпорация пригласила подростка расписать цех одного из своих заводов 🌟 Политический блок тоже не упустил шанс сыграть роль адекватных взрослых на фоне муниципальных чиновников. Депутат Госдумы публично отчитала местную власть за попытки запугивания. Финальную точку во всей истории поставил лично губернатор региона. Главе области оставалось лишь произнести требование отстать от подростка и предложить направить творческую энергию в русло официальных городских конкурсов, но он решил лично встретиться с семьей художницы и даже подарил ей футболку «друга губернатора» — в качестве крыши, если еще будут обижать. В то время как администрация получала тонны ненависти в комментариях, федеральные бренды и грамотные спикеры за нулевой бюджет собрали позитивные публикации во всех крупнейших медиа 🌟

Нейронные связи существуют только в пределах офиса 😦

🚨 Дофамин, который мы заслужилизаработали: Центробанк представил цвет цифрового рубля В ЦБ заявили, что логотип цифрового рубля выполнили в ярко-красном оттенке, который внутри департамента национальной платежной системы называют «дофаминовым». Уже с 1 сентября значок начнет появляться в приложениях крупных банков. Готовимся к новой финансовой реальности: предлагаем выдавать цифровой кэшбек эндорфинами, а еще открыть кредитную линию на ферритин 🤩

+5

На выставку пришли с лампами и декором, а ушли с контрактами. Кажется, это лучшие итоги VIII Московской недели интерьера и дизайна 🎨 За восемь сезонов выставка собрала уже больше миллиона посетителей. Но в этот раз интереснее считать не людей, а то, во что для участников превратились несколько дней в «Манеже». Бренд декора DZADZA прямо на площадке получил от MR Group предложение поработать над оснащением премиальных жилых комплексов. Element продавал продукции в среднем больше, чем на 500 000 рублей в день. А 33lab договорился о совместной линейке освещения с мебельным брендом. Были и коллаборации, которыми хочется любоваться, а не рутинно заносить в отчет: Катя IOWA вместе с WOODDI выпустила свою первую коллекцию мебели, а Svoy art и Дарья Василькова показали лимитированную серию арт-светильников. Масштаб тоже вырос: 1300 компаний из 13 стран, причем 59% участников — малый и средний бизнес. Впервые появились отдельные экспозиции Индии и Северной Африки. За четыре года число брендов на неделе выросло почти в четыре раза. Выдыхаем, радуемся цифрам и уходим готовить следующий сезон 💗

Коллеги, Pressfeed решил геймифицировать наши прямые должностные обязанности. Теперь за ответы на запросы журналистов можно выиграть премиальный тариф на месяц. Что нужно: в течении 30 дней ищете подходящие запросы на сервисе и отправляете журналистам комментарии. Если хотя бы по одному из них выйдет публикация — отправляете организаторам ссылки на вышедшие материалы 🥰

+2

Эпоха «мемного» сексизма окончена 😎 Маркетологам пора усвоить новую реальность. Время безнаказанного хихиканья над женской аудиторией безвозвратно ушло в прошлое (слава богу!). Сегодня за подобные шуточки в соцсетях или пушах случаются вполне конкретные финансовые «промежутки». Информационная прозрачность достигла абсолютно беспрецедентного уровня, а любая попытка завернуть унижение в обертку забавного мема моментально выносится на публичную цифровую казнь. Женщины осознают свою экономическую силу. Благодаря развитым сообществам и солидарности, потребительницы больше не намерены терпеть снисходительное отношение. Покупательницы могут мгновенно объединяться в соцсетях, организовать «отмену» и обрушить рейтинги таких «шутников» на всех доступных площадках. Попытка выехать на сомнительном юморе двача сейчас равносильна корпоративному харакири. Аудитория научилась блестяще считывать пассивную агрессию, упакованную в ситуативный креатив. Брендам пора прекращать тестировать границы терпения и надо бы научиться извиняться по-нормальному😑

Экзистенциальный кризис богатых программистов за сокращения коллег Отечественный диджитал продолжает глушить тревожку корвалолом, а тем временем в Кремниевой долине открыли новые грани корпоративных страданий. Разработчики бигтеха массово понесли миллионы психотерапевтам. Главный диагноз сезона называется виной соучастия. Это когда калифорнийский гений выкатывает алгоритм, нейросеть увольняет половину его отдела, а создателю становится невероятно стыдно перед сокращенными 😲 Вторая беда накрывает синьоров, когда компания выходит на биржу. Психологи уже придумали для этого диагноз, который можно перевести как «тревожность за ликвидность». Менеджерам выдают гигантские бонусы акциями на миллионы долларов, но по хитрому контракту продавать их нельзя еще как минимум полгода. Человек официально сказочно богат, но физически денег не видит и вынужден дальше страдать на утренних созвонах. Когда деньги наконец падают на банковский счет, наступает парадокс. Вместо радости и триумфа новоиспеченные богачи ловят глубокую депрессию. Они резко теряют смысл жизни, начинают пить, скупать странные стартапы и ездить в шаманские туры от невыносимой тоски. Лечат калифорнийские душевные травмы за скромные 1000 баксов в час. За эти деньги элитный терапевт советует клиентам пойти потрогать траву на улице или записаться на лепку из глины. Когда ваш программист в очередной раз выгорит от клиентских правок, просто расскажите ему про западных коллег. Ребята искренне плачут над своими недоступными миллионами, пока наш человек радуется просто тому, что рабочие сервисы сегодня открылись без танцев с бубном 🤨

В российских компаниях стало появляться всё больше «тихих партизан». Они водились в бизнесе и раньше, но кризис и проблемы на рынке труда подстегнули желание всё большего числа работников уйти в «партизаны». Кто это вообще такие? Это люди, которые стараются сделать себя незаменимыми для компании, в прямом смысле. Они замыкают на себе ключевые процессы или выстраивают работу так, чтобы только они могли с ней справиться. Например, бухгалтера ведут часть дел в личных таблицах, продаваны заводят дружбу с ключевыми клиентами, чтобы все вопросики обкашливались только через них. Особенно просто стать «партизаном» в айти, где человек делает так, чтобы только он мог разобраться в коде или настройках оборудования, только у него были ключи от всех бэкапов. Так что если ваш сотрудник начал сам брать на себя много важной работы, перестал делиться инфой с коллегами, то возможно это не вспышка трудоголизма, а он просто решил уйти в партизаны. Став незаменимым, для сотрудника открывается оазис корпоративных ништяков. Это и близость к начальству такого незаменимого и ценного, и минимальные шансы попасть под сокращение, и широкие возможности для шантажа: повысьте оклад или уйду, а без меня всё рухнет. Ситуация характерна не только для России, в иностранных компаниях таких умников тоже хватает. Но в России проблема чувствуется острее. Всё из-за того, что во многих отечественных компаниях ещё нет привычки вести базы знаний, чтобы было проще передавать полномочия другим сотрудникам, также многие ключевые вопросы до сих пор фиксируются на словах, говорят эксперты. Ну и, конечно, знаменитое кумовство. Ситуация, когда ключевые процессы замыкаются на одном человеке, потому что он кому-то друг/кум/брат/троюродный дед, потом выходит компании боком. отношения между бизнесом и работниками продолжают превращаться в поле боя 🙂

Зумеры выигрывают корпоративную гонку у миллениалов 🤡 Господа миллениалы, а вас, оказывается, уже аккуратно списывают в утиль. Пока вы героически выгораете на звонках и гордитесь переработками, топ-менеджмент корпораций уровня HP внезапно меняет методичку в пользу зумеров. Вице-президент компании разрушил главный миф о ленивых сотрудниках нового поколения. По его словам, зумеры очень внимательно слушают клиентов, выстраивают доверительные отношения и вообще спасают этот бизнес. И пока старая гвардия возмущается, что молодежь готова напрягаться ровно четыре часа в сутки, бигтех выстроился за ними в очередь. Руководители Stripe, Colgate и LinkedIn хором поют оды их невероятной амбициозности. Но на самом деле, секрет внезапной любви корпоратов кроется в банальной автоматизации. Зумеры — это первое поколение искусных пользователей ИИ. Они просто скармливают всю скучную рутину нейросетям, пока старшие поколения продолжают собирать отчеты руками. Их пресловутый здоровый баланс между работой и жизнью строится на том, что они делают дневной объем задач за пару часов чужими вычислительными мощностями. Бизнесу плевать на вашу корпоративную лояльность, если свежий выпускник с подпиской на нужный сервис закрывает процессы быстрее. Так что пора прекращать ворчать на наглость зумеров и идти учить промпты, иначе скоро всех заменят на 20-летних ребят, которые умеют правильно делегировать алгоритмам 👆

Не успел Канье прилететь в Россию, как его уже «отменяют» в Госдуме Купили билеты?

+3

Миллениалы против зумеров: сотрудницу уволили в день смерти дедушки за просьбу об отгуле 🤌 Отечественный бренд в очередной раз пробивает дно корпоративной этики. Владельцы магазина одежды OldBaby Shop умудрились уничтожить свою репутацию всего за пару сообщений в рабочем чате. Фабула следующая: у сотрудницы Тамары умирает дедушка. Девушка просит отгул, чтобы помочь матери с документами. В любой адекватной компании руководство выражает соболезнования и отпускает человека решать семейные проблемы. Но суровые петербургские предприниматели Иван и Анна выбирают путь самурая. Они ставят ультиматум и требуют выбрать между выходом на смену и родной матерью. Вдогонку "зумеру" прилетает лекция о том, что покойный дедушка точно хотел бы видеть внучку за работой. Дальше начинается стадия плохого публичного «антикризиса», которую можно вносить в учебники по психиатрии. Вместо извинений основатели начинают записывать видео. Анна заявляет на камеру, что ей плевать даже на собственного покойного дедушку, если горят заказы. Иван оправдывает свою агрессию тем, что читал рабочий чат на скорости сто километров в час на КАД. Заодно публика узнает, что ради налогов великие бизнесмены продали квартиру, а сама Тамара якобы мешает своей маме повзрослеть. «Потрясающий» уровень эмпатии и делегирования 🙂 Итог немного предсказуем в нынешних реалиях, когда факапы токсичного руководства легко утекают в интернет. В соцсетях моментально «отменили» бренд. Рейтинги магазина на картах обвалились. Владельцы в панике начинают рассказывать сказки про ущерб в сотни миллионов рублей. Но как только на горизонте замаячила трудовая инспекция со штрафами за незаконное увольнение, риторика резко сменилась. Оказывается, Тамару еще никто официально не увольнял, а зарплату ей готовы выплатить на месяц вперед. Мораль тут должна быть понятна даже джуну: консультируйтесь с пиарщиками, проскочить в эпоху прозрачности — сейчас практически невозможно. Любой кризис можно исправить, но не на горячую голову 🥲