Пиарщик с Винчиком

@prrussia · business · Russian · active

Все вопросы можно задавать на @prwithwinebot, даже если вы хотите поболтать с кем-то из Vinci

Subscribers 6.4K tracking since 26 Oct
Reach per post (ERR) 6.6%418 avg views
Posting 1.5/day last 1 day ago
Reactions per 1K views 10.1 ❤ 😁 👍
  1. 🤠Москвичи нашли способ общаться без ограничений с помощью фотографий В столице научились обходить ограничения в мессенджерах через приложение «Фото» на iPhone. Пользователи создают общие альбомы в iCloud, загружают туда картинку и ведут полноценную переписку прямо в комментариях под ней. Трафик для такого чата идет через серверы Apple, которые едва ли заблокируют, так как это лишит владельцев айфонов доступа ко всем их галереям. Единственной преградой остаются проблемы с интернетом в центре города – из-за чего некоторые горожане уже всерьез задумываются о пейджерах и рациях. Успеем придумать, как делать там посевы, пока не заблокировали? 👀

  2. ⚡️ Песков призвал забыть о Telegram в пользу национального мессенджера Max Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков на конференции в НИУ ВШЭ заявил, что медиасообществу пора «перестать думать о Telegram» и сосредоточиться на развитии отечественной платформы Max. По его словам, приоритетная задача сейчас — наращивание аудитории и победа над конкурентами на пространстве СНГ. Песков подчеркнул, что Россия имеет дело с «вражескими социальными сетями», поэтому Москве жизненно необходимо продвигать свою позицию через собственные технологические решения. Инициативу поддержала и Мария Захарова, отметив, что мессенджер должен стать надежным инструментом для международной информационной работы.

  3. repost

    Мой друг Саша Кормухин написал классную колонку для родного журнала Инк. Рассудил про ИИ всё, что наболело у меня и многих людей, работающих со смыслами и текстами. Годное чтиво!

  4. 🚶‍♀️ Мемный движ вместо скучной овсянки: «Геркулес» продолжает взламывать охваты Помните, мы обсуждали, что люди по горло сыты вылизанным и стерильным контентом? Так вот, «Геркулес» давно забил на лекции о пользе каши и завалил ленту котами. В итоге миллионные охваты и армия лояльных подписчиков, которые приходят в аккаунт за очередной порцией каши дофамина. Мир вокруг стал слишком тревожным, и в соцсетях нам меньше всего хочется слушать серьезные рассказы о пользе овсянки. «Геркулес» вовремя просек запрос и превратил свою страницу в островок антистресса 💃 Да, «мемная воронка» существует и работает на коротком плече: сначала мем ловит внимание и рождает эмоцию, затем люди узнают себя — что создает доверие к бренду.

  5. 🤑 Chupa Chups: уровень сложности «impossible» Все началось с того, что люди стали массово жаловаться в сети: обертку Chupa Chups открыть просто нереально. Мол, добраться до леденца без зубов, ножниц и помощи высших сил — задача со звездочкой. Вместо того чтобы сделать фантик мягче, компания выпустила Chupa Chups Impossible. Они закатали леденец в оболочку из композита с арамидными волокнами (из такого делают бронежилеты), добавили слой карбида кремния и сверху залили все это жидкой резиной. Чтобы добраться до заветного леденца, вам теперь понадобится не пара секунд, а болгарка, алмазное сверло и письменное разрешение от саперов. Шутка При этом обычная бумажная обертка поверх этого «бункера» снимается идеально, одним движением. Тяжелый люкс троллинг👿

  6. repost

    Пяр - это любовь, девочки! ❤️ Мы посмотрели на календарь, и решили сделать полезную вещь без тюльпановой духоты: собрать вместе удивительных женщин-управленцев, которые реально держат на своих хрупких плечах медиа и коммуникации в нашем богоспасаемом Отечестве. Ниже их прекрасная плеяда. Это не топ и не рейтинг, это те кто приходит в голову при упоминании отечественных медиа и коммуникаций. 🌼 Маргарита Симоньян, RT 🌼 Мариана Максимовская, VK 🌼 Софья Иванова, Билайн 🌼 Полина Тризонова, Газпром-Медиа 🌼 Кристина Потупчик, К2 🌼 Светлана Баланова, «Национальная Медиа Группа» 🌼 Юлия Аблец, «Диалог» 🌼 Мария Лапук, Инк, Vinci Agency 🌼 Мария Захарова, МИД РФ 🌼 София Малявина, «Национальные приоритеты» 🌼 Олеся Носова, Комсомольская правда 🌼 Девочки (любимые) из БП С 8 марта. Пусть у вас будет больше власти над повесткой, чем повестки – над вами. P.S. Если кого-то забыли - обязательно напишите в комментариях

  7. Пиарщицу легко узнать: она может пережить семь кризисов, десять правок от клиента и один комментарии «давай без негатива» — до первого кофе ☕ 8 марта желаем вам только приятных инфоповодов, журналистов, которые отвечают с первого раза, и клиентов, которые говорят: «берем без правок» 🙂

  8. 🥸 Магний, игристое и внутренний аудит: как выжить в мире, где все кругом — «абьюзеры» В эту пятницу, когда все дедлайны побеждены (или успешно проигнорированы), самое время сменить рабочую повестку на личную. Благо, есть повод Мы редко выходим за рамки профессиональных тем, но к 8 марта решили сделать исключение. Маша Лапук поговорила с психологом Анеттой Орловой о том, почему в 2026-м отношения между мужчинами и женщинами все чаще напоминают кризисные коммуникации. Краткий гайд, как не профакапить личную жизнь: ❤Не ждите пока все рассыпется. Особенностью старшего поколения является то, что они терпят до последнего и ждут естественной развязки. Молодые же люди обращаются к специалисту при первом же конфликте. И это правильно! Лучше починить баг на старте, чем ждать, когда система рухнет окончательно. 💛Представьте, что первое свидание — единственное. Это снимает тревогу на тему «выберут ли меня». И помните: вас любят не за идеальное соответствие ТЗ, а за уникальность. Просто выдохните и будьте собой. И закажите еще бокал игристого 🥂 💚Баланс между границей и гибкостью. Когда человек слишком жестко охраняет свои границы, то он превращается в неприступную (и очень одинокую) крепость. Настоящая связь невозможна без готовности делиться и открываться близким людям. 💗Самый важный партнер — это вы сами. Когда есть внутренняя опора, появляется ресурс справляться с внешней средой: выбирать, отказываться или просить. Нужно поддерживать свое «взрослое я», которое атакуется страхами, прошлым опытом и внутренними критиками. В преддверии 8 марта официально разрешаем не спасать мир и не разгребать чужие кризисы. Лучший подарок, который можно себе сделать — это навести порядок в отношениях с собственным «я»🌹

  9. В РКН назвали комментарий ФАС о незаконности рекламы в Telegram «исчерпывающим», пишут «Осторожно, новости»

  10. 🛒 Не забудьте подписаться отписаться: что теперь станет с моделью подписки С 1 марта вступил в силу закон, регулирующий работу платных подписок. Сервисы будут обязаны уведомлять о списаниях, а автоматическое продление без явного согласия клиента под запретом. По прогнозам экспертов, это может стоить рынку до 20% выручки, которая раньше держалась на таких «забытых» подписках. Для бизнеса это серьезный вызов, ведь в последние годы подписка стала своего рода «лайт-версией» кредитования и доступа к дорогим для приобретения продуктам. Лидия Багирова, генеральный директор агентства «Роскреатив»: Подписка чаще всего "привязывает" абонента — ему психологически сложнее отказаться от услуги, за которую с него автоматически ежемесячно снимаются деньги. Человек просто перестает уделять внимание этому вопросу. Новые правила возвращают механику подписок в плоскость осознанного выбора — бизнесу теперь придется регулярно доказывать ценность своего сервиса. 🌱 Как адаптировать бизнес-процессы к новым правилам? 1⃣Пуш-уведомления как точка касания. Используйте обязательное сообщение о списании, чтобы напомнить: «За прошлый месяц вы сэкономили 2000 рублей благодаря нашей подписке». 2⃣Гибкое управление паузой. Дайте пользователю возможность «заморозить» подписку на месяц вместо удаления профиля. 3⃣Динамическая ценность перед платежом. За 2–3 дня до списания предложите клиенту бонус, доступный активным подписчикам (чек-лист, спецпредложение от партнеров или ранний доступ). 4⃣Сегментация по вовлеченности. Если система видит, что клиент не пользуется сервисом, предложите переход на другой тариф или напомните о неиспользованных возможностях.

  11. 😐 Марафон без финиша: вакансий много, а работать негде На рынке труда сложился необычный феномен: площадки HH и SuperJob завалены предложениями, но вакансии висят месяцами. При официальной безработице в 2,2% миллионы соискателей не могут найти подходящую работу. Эксперт в области HR Владимир Быханов прокомментировал ситуацию: «Многие проводят месяцы в поисках подходящего места, сталкиваясь с бесконечными собеседованиями в множество этапов и тестовыми заданиями, где нужно разрабатывать чуть ли не стратегии на год. Работодатель предъявляет высокие требования, проверяя буквально каждую деталь резюме». 👨‍💻 Что мешает трудоустройству сегодня? 🤩Иллюзия выбора: вакансий много, но они либо низкооплачиваемые, либо требуют сверхчеловеческих компетенций. 🤩Экономия на развитии: нежелание вкладывать ресурсы в обучение сотрудников. 🤩Скрытая стагнация: рост числа вакансий обеспечивается за счет фриланса и временных проектов. 🤩Ценовой разрыв: в 2024-2025 году зарплаты росли опережающими темпами, но к 2026-му ресурс бизнеса, похоже, исчерпывается — компании ждут окупаемости от каждого вложенного рубля. Компании боятся ошибиться и тратят месяцы на отбор, забывая, что лучший сотрудник — это тот, кто растет вместе с бизнесом. Как отмечается в материале, сложившаяся «эпидемия работодательского одиночества» выглядит вполне заслуженной. Курьеры, поделитесь рефералкой?

  12. +2

    Коллеги, с 1 марта в нашем PR-Средиземье наступил дивный новый мир — без иностранных заимствований. Листайте карточки и выбирайте свой новый класс!

  13. edited

    🥰 Женская карьера: преграды на пути к лидерству Forbes Woman совместно с Академией бизнеса Б1 и компанией Zetic представили масштабное исследование, реконструирующее возможные карьерные пути для женщин в России. Данные показывают: несмотря на оптимизм, реальные возможности часто ограничиваются средним уровнем управления. Главные цифры: 🤩Доля женщин среди топ-менеджеров в России не достигает 50%. 🤩На уровне CEO (генеральных директоров) женщин менее 10%. 🤩Основная масса опрошенных женщин (76%) находится на позициях линейного и среднего менеджмента (middle-management). Основные препятствия: ▪️Конфликт между семьей и работой (55,5%). ▪️Синдром самозванца (50,8%). ▪️Сложившийся «мужской клуб» в топ-менеджменте (47,4%). ▪️Скрытые барьеры: сомнения в компетентности (41,7%) и ожидания, что женщина будет «заботливой, гибкой и неконфликтной» (37,1%). В то же время исследователи отмечают и парадоксы: ❤«Ловушка операционки»: Женщины склонны глубоко погружаться в процессы и детали. Это делает их ценными исполнителями, но мешает переходить на стратегический уровень управления. 💗Гиперответственность: 77% женщин сталкиваются с ожиданием, что они справятся с любым объемом задач➡️быстрое выгорание. 🤎Эмпатия как нагрузка: Женщины тратят больше эмоциональной энергии на выстраивание отношений в команде и управление ожиданиями, что часто истощает их ресурс быстрее, чем их коллег-мужчин. Сильные стороны женщин-лидеров — ответственность, выносливость и внимание к людям — парадоксальным образом могут тормозить их на пути к топ-позициям. Из доступных способов пробить «стеклянный потолок» — перестать тонуть в операционке и гиперконтроле, вовремя делегировать задачи и осознанно использовать свою эмпатию как инструмент лидерства, а не топливо для выгорания.

  14. repost

    Перемыли косточки! Досталось всем! 😁🤭 Наш дуэт им.Болека и Лёлика встречается регулярно. Обычно болтаем, сплетничаем, обмениваемся мыслями. 🗣️ Сегодня у вас уникальная возможность подслушать наши разговорчики. Внутри Лариса Долина, Владислав Бакальчук, Пётр Лидов, Александр Цыпкин, Шаман и Мизулина и многое другое. Таймкоды: 01.25 - Что не так с PR MAX? 15.30 - Проблема Ларисы Долиной 29.55 - Тренд на «тихий пиар» и причем тут Wildberries 45.45 - Государственный пиар: что изменилось? 52.50 - ИИ в жизни пиарщика: хайп или необходимость? 65.30 - Посадки блогеров: можно, а зачем? 73.40 - Культура отмены на примере Нурлана Сабурова Смотрим и комментируем: 📺 ВК 📺 YouTube 📺 Дзен

  15. +2

    С первого дня месяца марта, лета 2026 от рождения Христова, вступил в законную силу указ, глаголющий о чистоте слова русского ☀️ Отныне в письменах публичных воспрещается употребление слов иноземных, коих прежде было в избытке. Сего числа предписано всем учреждениям, ведомствам и лицам служилым привести письма, вывески и уставы в согласие с новым установлением.

  16. Older posts