😐 Марафон без финиша: вакансий много, а работать негде На рынке труда сложился необычный феномен: площадки HH и SuperJob завалены предложениями, но вакансии висят месяцами. При официальной безработице в 2,2% миллионы соискателей не могут найти подходящую работу. Эксперт в области HR Владимир Быханов прокомментировал ситуацию: «Многие проводят месяцы в поисках подходящего места, сталкиваясь с бесконечными собеседованиями в множество этапов и тестовыми заданиями, где нужно разрабатывать чуть ли не стратегии на год. Работодатель предъявляет высокие требования, проверяя буквально каждую деталь резюме». 👨💻 Что мешает трудоустройству сегодня? 🤩Иллюзия выбора: вакансий много, но они либо низкооплачиваемые, либо требуют сверхчеловеческих компетенций. 🤩Экономия на развитии: нежелание вкладывать ресурсы в обучение сотрудников. 🤩Скрытая стагнация: рост числа вакансий обеспечивается за счет фриланса и временных проектов. 🤩Ценовой разрыв: в 2024-2025 году зарплаты росли опережающими темпами, но к 2026-му ресурс бизнеса, похоже, исчерпывается — компании ждут окупаемости от каждого вложенного рубля. Компании боятся ошибиться и тратят месяцы на отбор, забывая, что лучший сотрудник — это тот, кто растет вместе с бизнесом. Как отмечается в материале, сложившаяся «эпидемия работодательского одиночества» выглядит вполне заслуженной. Курьеры, поделитесь рефералкой?