ПОЛЮС

+2

Наш музейный проект «Золото рядом» после экспонирования в городе Якутске приобрел постоянную прописку в Алданском политехническом техникуме. Теперь в стенах политеха есть интерактивное образовательное пространство. Главный экспонат — детальный макет нашего Куранахского рудного поля, расположенного здесь же, в Алданском районе. Вместе с другими материалами он наглядно показывает весь путь золота: от поиска руды до выплавки слитка. Выставка дополняет недавнюю инициативу «Полюса»: месяц назад в техникуме, при участии главы Якутии Айсена Николаева, мы открыли профильную лабораторию, которая уже работает на стыке теории и практики. И вот у ссуза появилась новая площадка для лекций и профориентационных экскурсий. «У студентов должно появиться не только представление о профессии, но и настоящее чувство причастности к большому делу. Двери «Полюс Алдана» для студентов всегда открыты, мы ждем их на практиках и готовы предложить трудоустройство тем, кто проявит себя», — подчеркнул управляющий директор «Полюс Алдана» Евгений Малыхин. Один из стендов выставки напоминает: «Люди — главное золото». Для нас это не просто фраза, а главный принцип работы: мы инвестируем в среду, которая помогает молодежи увидеть свое будущее в золотодобыче. #территорииПолюса ™️ «Полюс» в MAX

«Полюс» подтвердил статус одного из лучших работодателей России по версии Forbes и РБК. Мы четвертый год подряд удерживаем позиции в высшей, «платиновой» группе рейтинга Forbes и второй год входим в первую группу лидеров по версии РБК. Эксперты изданий оценивали условия труда, социальную ответственность и мнение самой команды. Наши высокие позиции — результат системной работы сразу по нескольким направлениям: 🔶 Забота о качестве жизни и благополучии более чем 19 тыс. сотрудников. В 2025 году мы направили на социальные программы свыше 3,4 млрд рублей — на ДМС, расширенный соцпакет, помощь семьям с детьми и спорт. Кроме того, более 1500 коллег уже пользуются приложением «ДоброПолюс» с круглосуточным доступом к психологам, коучам и ЗОЖ-экспертам. 🔶 Развитие культуры открытого диалога. В рамках «Полюс говорит» состоялось больше 100 встреч руководства и сотрудников. Общение поддерживают и новые форматы: от «Чая с директором» до выездных собраний и квартальных дней информирования. 🔶 Поддержка корпоративного волонтерства. На счету участников волонтерского движения «Полюс Фонда» уже 1500 часов добрых дел и десятки акций. «Мы продолжим инвестировать в потенциал нашей команды и внедрять передовые технологии, чтобы развивать лучшие предприятия по производству золота: эффективные, безопасные для человека и ответственные по отношению к природе», — отметила Марина Ярцева, вице-президент по персоналу и организационному развитию «Полюса». #высшийстандарт ™️ «Полюс» в MAX

+2

С начала года на экскурсиях в Исследовательском центре «Полюса» в Красноярске побывали 345 школьников и студентов. Во Всемирный день науки заглянем сюда и мы! Наш центр — единственный в российской золотодобыче комплекс, охватывающий полный цикл исследований: от разведки недр до выплавки слитков. Здесь ученые патентуют разработки, внедряют биотехнологии и создают решения для всей отрасли. А еще работают с молодым поколением – показывают, как знания по химии и физике применяются в золотодобыче. Например, для недавнего Химического хакатона в СФУ эксперты «Полюса» предложили старшеклассникам Красноярска и Хакасии реальные задачи металлургов и технологов. На экскурсиях в центре ребята знакомятся с работой лабораторий и узнают, как из руды шаг за шагом извлекают золото. Изюминка маршрута — установка, которая воспроизводит работу золотоизвлекательной фабрики в уменьшенном масштабе. «Наши сотрудники регулярно проводят открытые лекции, но самые яркие впечатления у ребят остаются именно от экскурсий. Как отмечают педагоги, после таких встреч у детей кардинально меняется отношение к химии и техническим дисциплинам», — рассказал начальник управления по прикладным исследованиям и разработкам ИЦ Иван Васильев. Большая наука начинается с любопытства. И здорово, если для кого-то оно проснется благодаря «Полюсу». #дорожезолота ™️ «Полюс» в MAX

До 14 ноября продлится голосование в рейтинге работодателей hh.ru. Соискатели могут выбрать компании, которым доверяют и в которых хотели бы работать. Если вы еще не приняли участие в опросе, то мы будем рады вашей поддержке! Для этого достаточно всего нескольких кликов. Как проголосовать: • Перейдите по ссылке rating.hh.ru/poll и авторизуйтесь. • Найдите с помощью поиска «Полюс» и поставьте сердечко. ™️ «Полюс» в MAX

Сегодня День Сибири! Говорят, золото любит холод. Многие месторождения действительно скрыты там, где суровые морозы, пронизывающие ветра и кругом тайга. Именно в этих непростых и живописных регионах сосредоточена главная сила компании: в Красноярском крае началась история «Полюса» с нашего флагмана — Олимпиадинского ГОКа, а в Иркутской области растет будущее — масштабный проект Сухой Лог. Но ключевая связь с этими местами — не географические координаты, а люди. Сегодня в нашей команде работают 4716 сибиряков. Это люди особой закалки: их не пугают трудности, они умеют работать на совесть и всегда подставят плечо в нужный момент. Наши инженеры, водители, горняки, металлурги и многие другие специалисты — настоящие мастера своего дела, которые каждый день доказывают силу сибирской профессиональной школы. С праздником всех, для кого эти края — родной дом! #ТерриторииПолюса ™️ «Полюс» в MAX

Звуковую дорожку к этому ролику создал сам экскаватор. Его крайне внимательные слушатели — машинисты и механики. Они точно знают, как «звучит» хорошая работа. #РаботатьВПолюсе #ТехнопаркПолюса ™️ «Полюс» в MAX

Волонтерская программа «Полюс Фонда» стартовала в Красноярске! Костяк проекта — активные волонтеры «Полюса», но инициатива открыта для всех: присоединиться можно целыми семьями, приглашать друзей и горожан-единомышленников. В конце октября состоялась первая официальная встреча движения. Ее посетили около сотни участников, чтобы обсудить совместную деятельность. Что ждет волонтеров? 🔶 С десяток различных событий, запланированных на год: от экомарафонов и спортивных праздников до адресной помощи нуждающимся. 🔶 Все оргвопросы — координацию, логистику, транспорт и необходимый инвентарь — берет на себя «Полюс Фонд». 🔶 В ближайших планах — поездка в приют для собак и подготовка к большой новогодней ярмарке. 🔶 Для волонтеров предусмотрены памятный мерч и билеты на культурные и спортивные события от партнеров фонда. «Хотим вовлечь как можно больше неравнодушных людей в полезные и важные инициативы. Программа рассчитана на календарный сезон и предлагает самые разные форматы: экологию, спорт, социальные проекты. Каждый найдет именно то направление, которое откликается в сердце», — подчеркнул генеральный директор «Полюс Фонда» Александр Сабеев. Красноярск стал первым городом за пределами столицы, где масштабируется опыт волонтерства, а в планах фонда — подключить к движению и другие регионы Сибири и Дальнего Востока. #дорожезолота ™️ «Полюс» в MAX

+2

Сибирскому федеральному университету — 20 лет! Для «Полюса» СФУ — ключевой образовательный партнер. Мы сотрудничаем сразу на многих уровнях: • В «Полюс-классе» знакомим старшеклассников с инженерными специальностями: сегодня в вузе учатся уже 37 выпускников проекта. • Открываем современные аудитории, где студенты осваивают профессиональный горно-геологический софт и тестируют симуляторы техники. • Для старшекурсников создаем корпоративные программы получения второго диплома по самым востребованным профессиям. Например, «Цифровой инженер», где ребята изучают автоматизацию на стыке горного дела и металлургии. • На базе вуза обучаем действующих сотрудников компании: в корпоративной магистратуре и ускоренных программах, где профильное высшее образование получают за 4 года вместо 6,5 лет. От популяризации технических профессий до создания уникальной системы обучения — совместными усилиями мы продолжаем растить сибирскую инженерную школу. Спасибо преподавателям и всей команде вуза за это многолетнее партнерство. С юбилеем! #дорожезолота ™️ «Полюс» в MAX

Что нас объединяет? Россия, история, традиции, ценности. В многообразии народов и культур у нас единые цели: заботиться о семье, трудиться, помогать ближним, любить родные места. Всё это помогает находить общий язык и вместе делать то, что важно для нас и будущих поколений. Пусть взаимная поддержка и добрососедство будут частью каждого дня, а совместные дела приносят радость. Желаем вам и вашим близким благополучия, тепла и согласия. С Днем народного единства! #ДеньНародногоЕдинства ™️ «Полюс» в MAX

Издательство «Наука» при грантовой поддержке «Полюс Фонда» реализовало проект «Библиотека единства». Его цель — открыть жителям регионов доступ к достоверным научным данным об истории и традициях коренных народов. В основе проекта — книги из академической серии «Народы и культуры», над которой ученые Института этнологии и антропологии РАН работали 27 лет. В томах собраны результаты многолетних экспедиций: от традиционного уклада якутов и тунгусо-маньчжурских народов до уникальных ремесел жителей Северо-Востока Сибири. 11 комплектов фундаментальных изданий безвозмездно передали в библиотеки Красноярского края, Якутии, Хабаровского края, Иркутской и Магаданской областей. Новые книги уже работают — на их основе готовят краеведческие встречи и тематические выставки. Проект выходит на финишную прямую: презентации этой книжной серии состоялись почти во всех регионах нашей деятельности, а завершающее событие пройдет в ноябре в Алдане. #дорожезолота ™️ «Полюс» в MAX

Годовой обзор и Отчет об устойчивом развитии «Полюса» отмечены наградами Московской биржи! В двадцать девятом сезоне конкурса годовых отчетов участвовали 127 компаний, а их материалы оценивали аналитики, представители инвестиционного сообщества, рейтинговых агентств и банков. Результаты «Полюса»: 🔶 1-е место в Гран-при «Лучший отчет об устойчивом развитии». Мы третий год подряд входим в число призеров этой номинации, но первое место заняли впервые. Члены жюри отметили зрелость системы управления устойчивым развитием, полноту раскрытия данных, активный диалог со стейкхолдерами и независимое подтверждение информации. 🔶 Призер в номинации «Прорыв года» — Годовой обзор. В этой категории отмечают развитие подходов к подготовке отчета: его структуры, содержания, визуала и подачи данных. Также годовой обзор вошел в шорт-лист Гран-при среди компаний с капитализацией более 200 млрд рублей. #высшийстандарт ™️ «Полюс» в MAX

Среди шумных самосвалов в карьере и мощных дробилок на фабрике есть место идеальной тишине и ювелирной точности. Ноябрь в нашем золотом календаре посвящен лаборанту химического анализа. У наших коллег-лаборантов особое предназначение: исследуют пробы руды, смешивают реактивы и находят крупицы драгоценного металла там, где невооруженным глазом виден просто камень. Но задумывались ли вы, почему золотодобывающий гигант не может работать без собственной химической лаборатории? Ответ на этот вопрос и новая сияющая заставка для ваших экранов — на сайте проекта: 2026.polyus.com/#11 ™️ «Полюс» в MAX

От больших строек до семейных историй — вспоминаем, каким был октябрь в «Полюсе». Собрали главные события месяца: переходите по ссылкам, если что-то пропустили. 📌 Отметили 25-летие ЗИФ-2 Олимпиадинского ГОКа — одной из первых фабрик «Полюса». Именно здесь началась история наших уникальных бактерий, которые помогают добывать золото. 📌 Куранахская золотоизвлекательная фабрика достигла отметки в 300 тонн золота. Рассказываем, как менялось производство и что помогает «Полюс Алдану» наращивать золотодобычу. 📌 На Сухом Логе завершили строительно-монтажные работы на подстанции «Поселковая», которая обеспечит энергией будущий вахтовый поселок, а еще запустили аэромониторинг для контроля строительства предприятия. 📌 Растет и парк техники Сухого Лога: первые два гигантских экскаватора уже в сборке. Всего на месторождении планируют использовать девять машин с ковшами по 35 кубометров. 📌 Обогатительная фабрика в миниатюре появилась в Алданском политехникуме, а симулятор карьерного самосвала — в СФУ. При нашей поддержке будущие специалисты знакомятся с производством прямо в учебных аудиториях. 📌 В Нижнем Куранахе открыли парк «Металлург», построенный при поддержке «Полюс Алдана». Летом здесь можно гулять и слушать концерты, а зимой — кататься на лыжах. 📌 «Полюс Фонд» анонсировал конкурс «Театральный сезон»: 8 млн рублей на поддержку театров в регионах деятельности компании. Помимо грантов, в программе — творческие лаборатории и обмен опытом с мастерами сцены. 📌 Получили награды и высокие оценки экспертов: • Проект благоустройства «Красноярских Столбов» победил в номинации «Устойчивый туризм» конкурса «Дело в людях». • Частная LTE-сеть Олимпиадинского ГОКа вошла в число лидеров рейтинга CNewsMarket. • Проект ИИ-ассистента для производственной аналитики отметили в специальной номинации премии имени Л. А. Пучкова. • «Полюс» занял первое место в своей отраслевой категории рэнкинга ESG-прозрачности «Эксперт РА». • Сериал «Золотые люди» получил гран-при кинофестиваля «МайнМуви». 📌 Ко Дню отца собрали истории сотрудников «Полюса» — отцов больших семей. Коллеги рассказали о воспитании детей, семейных обычаях и своем участии в жизни сыновей и дочерей. Папам больших семей — ваши лайки. 📌 Манул Борис к зиме готов: за полтора месяца наш подопечный прибавил почти 1,7 килограмма. Посмотрите, как ему идут эти осенние килограммы. #Дайджест_Полюса ™️ «Полюс» в MAX

+1

Тайная жизнь сибирской тайги: кто попал в объектив фотоловушек? Скрытые камеры в Витимском заповеднике запечатлели редкие моменты: осторожных копытных, лесных хищников и других обитателей севера Иркутской области в естественной среде. Кадры получены благодаря фотоловушкам, сеть которых заповедник развивает вместе с нашей компанией. В этом году «Полюс Фонд» помог приобрести 20 новых устройств. Из-за морозов и любопытства зверей техника выходит из строя, поэтому ее регулярно обновляют: сейчас на ключевых маршрутах несут дежурство 30 камер. Для биологов это инструмент круглосуточного мониторинга. Оборудование фиксирует животных без вмешательства человека, а сведения об их миграциях и численности помогают сохранять биоразнообразие. Система фотофиксации фауны — часть большой совместной работы. «Полюс» поддерживает заповедник с 2018 года: помогает обустраивать солонцы и подкормочные площадки для копытных, передает технику для экспедиций. Во время таких выездов случаются и редкие находки. На озере Орон ученые встретили краснокнижного дальневосточного кроншнепа — кулика с изогнутым клювом в треть длины тела. Птица гнездится далеко на востоке, поэтому ее появление на севере области стало сенсацией для орнитологов. #ТерриторииПолюса ™️ «Полюс» в MAX

+2

Что Наталка делает в свободное время? В обоих вахтовых поселках «Полюс Магадана» досуг выбирают под настроение: можно полистать книгу в тишине, сыграть партию в настолки, сходить на кинопоказ или собраться с коллегами на интеллектуальный квиз. Для тех, кто выбирает движение, спортивная жизнь здесь не затихает до позднего вечера. Залы доступны и для дневных, и для ночных смен, штатные инструкторы помогают с программами тренировок, а по вечерам идут матчи по волейболу и мини-футболу. В спорткомплексе есть сауна и бильярд, а в киберзоне круглый год соревнуются в FIFA и Mortal Kombat. Особое место в вахтовой жизни наших коллег занимает пейнтбол. Наталка — единственный из наших активов, где работает собственный клуб с открытым полигоном. С мая по август здесь разворачиваются командные турниры, в которых за сезон участвуют больше 200 сотрудников ГОКа и подрядных организаций. Так выглядит #ПолюсДляЛюдей: среди гор и сопок мы создаем среду, в которой комфортно и работать, и жить. А как организован досуг на других наших активах — расскажем совсем скоро. ™️ «Полюс» в MAX

🌿С COP17 мы вернулись не только с новыми впечатлениями, но и с идеей попробовать новый формат — короткие разговоры с участниками конференции о биоразнообразии. В ближайшее время будем делиться их фрагментами. Первой нашей собеседницей стала Дарья Григорьева, директор по устойчивому развитию «Полюса». Мы спросили её, что мы теряем, когда теряем биоразнообразие, и каковы её впечатления от сайд-ивента ESG Альянса. Вопросы задаёт Елена Грозная, заместитель генерального директора ESG Альянса. Кстати, сегодня у Елены день рождения — поздравляем и желаем вдохновения, радости и новых интересных проектов! 💚

Недавно в Магадане «Полюс Фонд» провел стратегическую сессию для всех, кто ищет решения для развития родного края. Неравнодушные горожане с самыми разными интересами – от хореографии и музейного дела до спорта и социальных технологий — хотят реализовать свои смелые задумки. У некоторых уже есть доказанный опыт того, как локальная инициатива способна выйти далеко за пределы региона. Например, при поддержке нашего фонда детские танцевальные спектакли магаданской АНО «Платформа» завоевывают главные награды на международной сцене в Дубае. Студия «BREAK 49» объединяет десятки ребят и выводит уличный брейкинг на уровень всероссийских турниров. А интерактивная выставка «Культура для Победы» собирает тысячи зрителей по всей стране. И к новому сезону мы приготовили принципиальное обновление — старт масштабного конкурса «Театральный сезон»: 🔶8 млн рублей грантового фонда для театров из регионов деятельности компании; 🔶творческие лаборатории с привлечением режиссеров со всей России; 🔶прямой диалог и обмен опытом с признанными мастерами сцены — начинание поддержал народный артист России Александр Калягин. Конечно, в фокусе «Полюс Фонда» не только проекты в сфере культуры. Мы готовы подключаться к поддержке самых разных направлений еще на этапе идеи — особенно если предложения авторов раскрывают уникальную идентичность места, открывают жителям новые форматы досуга и дают ту самую культурную подпитку, которая качественно меняет жизнь вокруг. #дорожезолота ™️ «Полюс» в MAX

+2

Зачем будущему инженеру управлять карьерным самосвалом? На производстве горные инженеры не водят тяжелые машины. Но именно они проектируют дороги в карьере, организуют трафик и настраивают автоматику. Рассчитать радиус разворота или тормозной путь 200-тонного гиганта невозможно без понимания физики его движения на рельефе. Поэтому в Институте цветных металлов СФУ при нашей поддержке появилась учебная аудитория с симулятором карьерного самосвала. Тренажер воспроизводит поведение и динамику машины, дорожные условия и работу бортовой телеметрии. Директор департамента по подбору и развитию персонала «Полюса» Андрей Захаров отмечает: «Для нас важно, чтобы программы подготовки современных инженеров сочетали в себе сильную теоретическую базу и практические навыки управления серьезной техникой. Отработка сложных сценариев работы оборудования сегодня позволит студентам получить те компетенции, которые потребуются при работе в «Полюсе» завтра». Новая аудитория — часть системы подготовки кадров, которую мы много лет развиваем вместе с СФУ на нескольких уровнях: 🔶 Знакомим школьников с золотодобывающей отраслью и геологией в «Полюс-классе». 🔶 Обучаем студентов на совместных программах подготовки уникальных специалистов, таких как «Цифровой инженер» и «Горное дело», с получением второго диплома. 🔶 Развиваем цифровую базу вуза: оснащаем учебные аудитории современным оборудованием — например, мощными компьютерами с профессиональным софтом для проектирования горных работ. 🔶 Помогаем нашим сотрудникам углублять знания профессии на корпоративных программах бакалавриата и магистратуры. Директор Института цветных металлов Владимир Баранов подчеркивает: «Партнерство с «Полюсом» позволяет нам не только обновлять инфраструктуру, но и дать студентам самое ценное — реальный производственный опыт. Каждый год сотни наших учеников проходят практику на предприятиях компании. Благодаря этому они выходят из университета с уверенностью в своих силах и готовым планом развития в профессии». #дорожезолота ™️ «Полюс» в MAX

Сегодня компании оценивают экопроекты по-разному. Например, одни считают высаженные деревья, другие — площадь восстановленного леса. Но как сравнить эти результаты и понять реальную пользу для природы? Об этом говорили на конференции COP17 по биоразнообразию в Ереване. «Полюс», Национальный ESG Альянс и Kept провели международную экспертную сессию под модерацией нашего директора по устойчивому развитию Дарьи Григорьевой. В центре внимания оказался первый российский классификатор корпоративных проектов в области биоразнообразия. Он помогает систематизировать природоохранные инициативы и выбрать измеримые показатели их эффективности. Альянс разработал этот инструмент совместно с «Полюсом», опираясь на практику компании в мониторинге экосистем, лесовосстановлении и других экологических программах. Участники сессии поделились опытом применения классификатора и обсудили, какие элементы отечественного подхода могут быть полезны странам БРИКС и другим государствам. Главный вывод: национальные методики важно гармонизировать с международными стандартами через систему общих метрик. «Полюс» не только участвует в развитии инструментов оценки экопроектов внутри страны, но и помогает выводить их на мировой уровень. «Мы открыты к сотрудничеству с российскими и зарубежными партнерами и считаем, что наша общая цель — говорить на одном языке с государством, обществом и бизнесом, делая корпоративный вклад в сохранение природы измеримым, а накопленный опыт — доступным для тиражирования в любой отрасли», — отметила Дарья Григорьева. #золотойподход ™️ «Полюс» в MAX

На месторождении Сухой Лог в Иркутской области мы завершили строительно-монтажные работы на новой подстанции «Поселковая». Она обеспечит надежным электропитанием строящийся вахтовый поселок: жилые корпуса, столовые, котельную и другие объекты. Электроэнергия поступает от опорной подстанции «Витим». Входящее напряжение 35 кВ «Поселковая» понижает до 10 кВ и далее распределяет по объектам социально-бытовой инфраструктуры. За эту задачу отвечают силовые трансформаторы и распределительные устройства, произведенные на заводах в Тольятти, Чебоксарах и Минске. Всего у будущего ГОКа будет три подстанции — вместе они закроют всю потребность предприятия в электроэнергии. Руководитель проекта «Сухой Лог» Константин Васильков отмечает: «Этот объект позволяет нам сбалансировать развитие промышленной инфраструктуры и социальной среды. Обеспечивая людей всем необходимым для работы, мы уверенно движемся к главной цели — открытию флагманского предприятия отрасли». #высшийстандарт