«Полюс» подтвердил статус одного из лучших работодателей России по версии Forbes и РБК. Мы четвертый год подряд удерживаем позиции в высшей, «платиновой» группе рейтинга Forbes и второй год входим в первую группу лидеров по версии РБК. Эксперты изданий оценивали условия труда, социальную ответственность и мнение самой команды. Наши высокие позиции — результат системной работы сразу по нескольким направлениям: 🔶 Забота о качестве жизни и благополучии более чем 19 тыс. сотрудников. В 2025 году мы направили на социальные программы свыше 3,4 млрд рублей — на ДМС, расширенный соцпакет, помощь семьям с детьми и спорт. Кроме того, более 1500 коллег уже пользуются приложением «ДоброПолюс» с круглосуточным доступом к психологам, коучам и ЗОЖ-экспертам. 🔶 Развитие культуры открытого диалога. В рамках «Полюс говорит» состоялось больше 100 встреч руководства и сотрудников. Общение поддерживают и новые форматы: от «Чая с директором» до выездных собраний и квартальных дней информирования. 🔶 Поддержка корпоративного волонтерства. На счету участников волонтерского движения «Полюс Фонда» уже 1500 часов добрых дел и десятки акций. «Мы продолжим инвестировать в потенциал нашей команды и внедрять передовые технологии, чтобы развивать лучшие предприятия по производству золота: эффективные, безопасные для человека и ответственные по отношению к природе», — отметила Марина Ярцева, вице-президент по персоналу и организационному развитию «Полюса». #высшийстандарт ™️ «Полюс» в MAX