Медиа креативной индустрии и комьюнити
Говорим о стратегии, креативе, маркетинге и многом другом
Курсы: https://clck.ru/3TCUPs
💌 @madscourses
💌 mads — место, где выходят на новый уровень в карьере
Subscribers25.7K +0 24h
Reach per post (ERR)3.1%793 avg views
Posting3.5/daylast 3 hours ago
Reactions per 1K views7.3❤ 🔥 ❤🔥
💥 Подключайся к лекции прямо сейчас! Ссылка на трансляцию ➡️ тут
как бренду делать маркетинг 360 и экономить время с помощью ии
На вебинаре ты узнаешь:
• Как начинается маркетинг 360: с концепции, УТП, понимания своей аудитории и карты ключевых точек контакта
• Как связать онлайн- и офлайн-инструменты так, чтобы они усиливали друг друга без конкуренции за бюджет и внимание команды
• Какие каналы реально работают на спрос и узнаваемость в бизнесе: карты, отзывы, соцсети, блогеры, коллаборации, события, локальные партнерства, CRM и программы возврата
• Как выбирать инструменты под конкретную бизнес-задачу: запуск, рост трафика, заполнение «провальных» часов, возврат гостей, усиление лояльности
• Какие ошибки чаще всего разрушают систему
• Как использовать ИИ-ассистентов в ежедневной работе маркетинга, какие задачи можно ускорить уже сейчас, а где критически важны человеческая экспертиза, вкус и финальное решение
Спикеры — Ян и Натали Дмитренко, основатели сети ресторанов «честная рыба»
❤️ Всем привет! Я — продюсер нейропроектов, Саша Адуева, и по совместительству автор курса по нейросетям в mads.
Сразу поясню, нейро проюсер — это не какой-то отдельный вид профессии, а просто новая спецификация. Как есть исполнительные, линейные продюсеры или продюсеры поста, так теперь появились и продюсеры нейропроектов. Таковы новые реалии индустрии.
С генеративными возможностями я познакомилась. По сей день я искренне верю в генеративную мощь и постоянно продолжаю наращивать скиллы в создании такого типа контента.
В течение этой недели буду активно делиться здесь кейсами, нашими рабочими пайплайнами, а главное — реальными историями успехов и факапов (куда же без них!) 🔥
А теперь самое интересное ➡️ ещё несколько лет назад для создания такого проекта понадобились бы недели работы и целая команда специалистов.
Сегодня многое из этого можно сделать с помощью AI.
Ловите короткую шпаргалку от автора курса AI & Creativity Саши Адуевой — продюсера рекламных и кинопроектов 👇
Почему нейросети стали лучшими друзьями креативщиков?
🔴Скорость проверки гипотез
Раньше на раскадровки и аниматики уходили дни и недели. Сейчас мы генерим концепты и проверяем визуал на лету. Не понравилось? Пересобрали — проверяем дальше.
🔴Снятие бюджетных ограничений
Хочешь сложную sci-fi сцену или нестандартные локации? Пожалуйста.
Нейросети позволяют создавать и тестировать визуальные миры, которые раньше были доступны только большим продакшнам.
Именно поэтому ai сегодня — это не просто технология, а полноценный инструмент для творчества.
Вау! Посмотрите, какой ролик сделала выпускница курса ai & сreativity Настя Тимофеева 👀
Перформанс на тему «чужого» в агрессивной среде.
Полную версию смотрите здесь 🔥
Кажется, мы уже прошли этап, когда AI был просто интересным экспериментом 👀
Сегодня нейросети становятся частью рабочих процессов в маркетинге, дизайне, контенте, продакшне и бизнесе. Но между «я пробовал ChatGPT» и «я реально использую AI в работе» лежит огромная дистанция. На курсе «ai & сreativity: как создавать контент с помощью ai» мы разбираем весь процесс создания контента с помощью нейросетей на практике.
💥 Вы научитесь работать с текстом, визуалом, видео и автоматизацией задач, освоите популярные инструменты и поймёте, как встроить AI в свою работу уже сейчас. Курс подойдёт как новичкам, которые хотят системно разобраться в теме, так и специалистам, которые уже используют нейросети и хотят выйти на новый уровень.
Финальный проект — полноценная работа, созданная с помощью AI, которую можно добавить в портфолио.
Подробности и запись ➡️ тут.
Из mads — прямиком в Лондон за наградой ✏️
Выпускники фестивального модуля концептинга: теперь международно признанные креаторы. А также ВАУ! ребята из модуля “как придумывать идеи” тоже подались и получили награды на этом конкурсе 💥
Фестиваль D&AD New Blood — не просто конкурс. Это стартовая площадка для будущих выдающихся арт-директоров, дизайнеров, копирайтеров и стратегов. Победа здесь — это билет в самые известные агентства в России и мире.
Их путь — это не только талант. Это обучение в mads, поддержка креативных директоров и прокачка на курсах по концептуальному мышлению. Этот курс — база для твоих великих идей и будущих фестивальных наград ✨
edited
💥 Last call >> курс по маркетингу стартует уже завтра!
Самая дорогая ошибка в карьере — ждать идеального момента. Потому что рынок не ждёт. Пока одни думают, другие получают опыт, кейсы, новые навыки и занимают своё место в индустрии.
Мы создали курс, который помогает собрать маркетинг в единую систему. На курсе вы научитесь:
🔴разрабатывать маркетинговую стратегию
🔴понимать аудиторию и её мотивацию
🔴проводить исследования и анализировать рынок
🔴 принимать решения на основе данных, а не догадок
🔴работать с брендом, коммуникацией и креативом
🔴 оценивать идеи и понимать, почему одни из них работают, а другие нет
Помимо теории вас ждёт практика на реальных задачах, обратная связь от экспертов индустрии и полноценная подготовка к следующему карьерному шагу. Курс подойдёт как тем, кто только заходит в маркетинг, так и тем, кто уже работает в индустрии и хочет выйти на новый уровень.
Набор скоро закрывается. Если давно думали о том, чтобы системно разобраться в маркетинге, сейчас лучший момент начать.
Присоединяйся по ссылке тут
edited
👀 Уже сегодня встречаемся на открытом вебинаре
как повысить лояльность клиентов без скидок
На вебинаре ты узнаешь:
• Как собирать обратную связь и работать с негативом клиентов
• Как выстроить систему касаний, чтобы о вас не забывали
• Какие ошибки в работе чаще всего приводят к уходу к конкурентам
• Какие механики в B2B помогают выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками
• На какие инструменты бизнес делает ставку в 2026 году, чтобы повысить лояльность партнеров
Спикер — Иван Добровольский, руководитель направления корпоративных подарков flowwow
📚 Старт уже сегодня в 18:00 (мск)
➡️ Регистрация на вебинар
💯 Люди приходят в маркетинг с очень разным опытом
Кто-то уже работает в индустрии и хочет выйти на новый уровень. Кто-то только начинает разбираться в стратегии, брендах и коммуникации. А кто-то приходит из другой профессии и хочет собрать маркетинг в понятную систему.
Поэтому на курсе по маркетингу мы не строим обучение по принципу «одна программа для всех».
🔽 Новички работают в мини-группах над учебными проектами и учатся видеть маркетинг системно: от аналитики и исследований до стратегии и коммуникации.
🔽 Опытные специалисты могут работать над собственными задачами и использовать курс как пространство для усиления стратегического мышления, структуры и профессионального роста.
Нам важно не просто дать информацию, а помочь каждому участнику двигаться из своей текущей точки — с учетом опыта, навыков и карьерных целей.
Потому что сильный рост в маркетинге начинается не с одинаковых шаблонов, а с понимания, где вы находитесь сейчас и куда хотите прийти.
Старт курса 30 мая. ➡️ Забрать свое место на курсе можешь тут.
Что сильнее влияет на лояльность клиента, чем скидка?
Очень часто — ощущение того, как бренд обращается с человеком.
Потому что люди запоминают не только сам продукт, но и весь опыт вокруг него:
🔴насколько быстро им ответили
🔴 как решили проблему
🔴насколько понятной была коммуникация
🔴 почувствовали ли они внимание и заботу
🔴 вспомнил ли о них бренд не только в момент продажи
Именно поэтому сегодня многие компании всё чаще делают ставку не на бесконечные акции, а на клиентский опыт и долгосрочные отношения.
Сильная лояльность обычно строится в мелочах:
когда клиенту не приходится лишний раз нервничать, искать ответы или напоминать о себе.
📚 На бесплатной лекции вместе с Flowwow поговорим о том:
— как работать с негативом
— как выстраивать систему касаний
— почему клиенты уходят к конкурентам
— и какие механики помогают строить долгосрочную лояльность без постоянных скидок
📚 28 мая, начало в 18:00
👉 Регистрация
Не каждый курс должен подходить всем — и это нормально.
Курс по маркетингу вряд ли подойдет тем, кто ищет «волшебную таблетку», набор быстрых схем или просто хочет освоить пару инструментов для резюме. Потому что маркетинг сегодня — это намного шире. Это понимание людей, стратегии, брендов, коммуникации и того, как принимать сильные решения в быстро меняющейся индустрии.
📚 На курсе будет много практики, анализа, обсуждений и работы с реальными задачами. Здесь важно не только «делать», но и понимать, почему что-то работает, а что — нет.
Поэтому курс скорее подойдет тем, кому действительно интересно:
— как устроен маркетинг внутри компаний
— почему одни бренды запоминаются, а другие исчезают
— как соединять креатив, стратегию и бизнес
— и как расти в индустрии не только через инструменты, но и через мышление
Если тебе близок такой подход — залетай к нам на курс! Мест осталось совсем мало 😉
edited
Почему клиенты уходят, даже если у вас хорошие цены?
Большинство компаний повышают лояльность клиентов одинаково: скидка → промокод → ещё одна скидка. Проблема в том, что скидки редко создают настоящую привязанность к бренду. Чаще они просто приучают клиента покупать дешевле.
И очень часто клиент уходит не из-за цены, а потому что:
🔴про него забыли
🔴ему не ответили вовремя
🔴негатив остался без реакции
🔴бренд появляется только когда хочет что-то продать
Поэтому в 2026 бизнес всё чаще делает ставку не на бесконечные акции, а на системную работу с клиентским опытом, сервисом и коммуникацией.
Почему одни компании становятся «теми, к кому возвращаются», а другие постоянно вынуждены заново привлекать аудиторию? Вот что действительно влияет на лояльность в 2026:
💥 скорость реакции на проблемы
💥понятная и человеческая коммуникация
💥 ощущение внимания к клиенту
💥системные касания, а не только продажи
💥опыт взаимодействия после покупки, а не только до неё
На бесплатной лекции Иван Добровольский — руководитель направления корпоративных подарков Flowwow — расскажет:
— как работать с негативным опытом клиентов
— как выстроить систему касаний
— какие ошибки чаще всего приводят к уходу к конкурентам
— какие механики помогают строить долгосрочные отношения
— и на какие инструменты бизнес делает ставку в 2026 году
Поговорим о заботливом маркетинге, лояльности и о том, почему сильные отношения с клиентами сегодня становятся важнее агрессивных скидок.
📚 28 мая, начало в 18:00
👉 Регистрация
👀 Уже сегодня встречаемся на открытом вебинаре
меня уволят? как не потерять себя, когда рынок трясёт
На вебинаре ты узнаешь:
• Как устроены типичные реакции на нестабильность
• Как отличить продуктивную тревогу, которая помогает действовать, от тревоги, которая только имитирует деятельность и сжигает ресурс
• Как вернуть себе позицию автора собственной карьеры
• Почему вопрос «меня уволят?» в креативной индустрии запускает совсем другой внутренний процесс, чем в любой другой профессии, и при чём тут сращённость продукта с личностью автора
• Что значит уметь жить в «не знаю» и почему способность выдерживать неопределённость сейчас важнее любого твёрдого навыка в портфолио
• Как руководителю поддерживать команду, не обесценивая тревогу фразой «всё будет хорошо» и не заражая своей
Спикеры — арина авдеева (основатель mads, friends moscow) и мария игнатьева (психоаналитический психотерапевт в ясно, 10 лет практики)
📚 Старт уже сегодня в 19:00 (мск)
👉 Регистрация на вебинар
👀 Если вам тревожно каждый раз читать новости про AI, сокращения и очередные изменения рынка — вы не одни.
Креативные индустрии сейчас действительно сильно меняются, и вместе с этим всё чаще появляются вопросы:
«успеваю ли я за рынком?»
«что будет с моей профессией дальше?»
«как не потерять себя в этой нестабильности?»
Вместе с сервисом «Ясно» мы проведём вебинар о том, как переживать турбулентность в индустрии, справляться с тревогой и сохранять профессиональную опору, когда правила игры постоянно меняются. Поговорим честно про страх быть заменённым, неопределённость и то, как адаптироваться к новой реальности, не выгорая по пути.
➡️ Лекция пройдет онлайн 26 мая в 19.00 (мск).
➡️ Записаться
Единственный ежегодный форум по маркетингу ОнТОП в Тюмени!
🔹30+ отобранных спикеров из Москвы, Екатеринбурга, Тюмени, Китая
🔹4 параллельных потока (бизнес, маркетинг, искусство, HR, ИИ, PR, кейсы)
🔹300+ участников (предприниматели, маркетологи, HR, руководители, творцы и эксперты)
А также:
• живое общение со спикерами
• отдельные залы и терраса для нетворкинга, мастер-классов и деловых игр
• розыгрыши и подарки от партнёров
• бомбическое афтепати на крыше с ведущим, стендапом, песнями хором, аромаказино и др.
Про спикеров и билеты: САЙТ
Программа: ЗДЕСЬ
⏭️ Промокод MADS на скидку 20%
edited
Гостевая неделя Ясно в mads заканчивается
Но мы не прощаемся — 26 мая в 19:00 мск ждём вас на вебинаре «Меня уволят? Как не потерять себя, когда рынок трясёт».
Психолог Ясно Мария Игнатьева и основатель mads Арина Авдееваария обсудят тему тревоги, ценности и креативности в трудные времена. Подключайтесь, если чувствуете тревогу за будущее, ловите себя на мысли, что новые технологии вас заменят, и хотите научиться выдерживать неопределённость.
→ Записаться
А сейчас вспомним, о чём говорили на этой неделе:
🔴Как справиться с тревогой, когда ищете работу
🔴Не могу найти работу: как поддержать себя?
🔴Почему отказ — это так болезненно
🔴Как оправиться после потери работы или неудачи в поиске
🔴Психологические защиты. Какими они бывают и как мешают работе?
🔴Что делать, если вы постоянно сталкиваетесь с прокрастинацией
🔴Как синдром самозванца влияет на работу?
🔴Практика для борьбы с синдромом самозванца
🔴Что такое выгорание и как себе помочь
🔴Если выгорели — нужно увольняться. Так ли это?
🔴Узнайте, подходит ли вам работодатель
🔴Чек-лист трудоголизма
🔴Как отдыхать трудоголикам
В телеграм-канале Ок, Ясно ещё много полезного про психику, отношения, самооценку, тревогу и терапию.
А если вам понадобится помощь психолога — мы бесплатно подберём специалиста под ваш запрос на сайте Ясно 💙
Для трудоголиков работа становится не просто смыслом жизни, а всей жизнью. И это проблема. Потому что трудоголизм расшатывает ментальное здоровье, ведёт к выгоранию и может даже спровоцировать депрессию.
Более того, в долгосрочной перспективе трудоголики не приносят пользы бизнесу, потому что не умеют делегировать задачи и замыкают всё на себе.
Чтобы справиться с трудоголизмом, нужно выработать привычку отдыхать 💙
Трудоголики часто думают, что отдых нужно заслужить. Сначала исчерпать все силы и лишь потом позволить себе расслабиться. Но эта установка в корне противоречит принципам, по которым работает наш мозг.
Мы способны работать без отдыха не более полутора часов. Затем нужна пауза, чтобы восстановить внимание и память, размяться и набраться сил. Например, можно планировать работу по такому принципу: час занимаетесь задачей, а потом 5–10 минут отдыхаете.
Привет, это Ясно! Сегодня поднимаем тему трудоголизма.
Трудоголизм — форма социально-одобряемой зависимости. Если алкоголиков и любителей азартных игр принято стыдить, то людей, которые отдают себя работе без остатка, часто хвалят и ставят в пример.
Как и другие зависимые, трудоголики часто обманывают себя и окружающих: оправдывают свое поведение необходимостью больше зарабатывать или другой абстрактной целью, не замечают потерю интереса к отношениям, дружбе, увлечениям и другим сферам жизни. Для таких людей работа — это способ заполнить внутреннюю пустоту или нехватку (внимания, любви, признания). Например, человек работает сверхурочно, чтобы не оставаться наедине со своими мыслями. Или допоздна засиживается в офисе, чтобы близкие заметили, что он нуждается в заботе и поддержке.
Как правило, трудоголики некритично относятся к своему состоянию и отрицают проблему. Распознать опасные симптомы поможет наш чек-лист.
Узнайте, подходит ли вам работодатель
Однажды выгорев, легко поверить, что так же ужасно теперь будет на любой работе. Все из-за того, что мы привыкли воспринимать выгорание как индивидуальную проблему.
В реальности же люди чаще всего выгорают из-за того, как устроены (а точнее не устроены) процессы в их компаниях. Это повсеместная проблема: хотя бы раз в жизни выгорали трое из четырех наёмных сотрудников.
Как заранее определить, насколько ваша текущая или потенциальная работа предрасполагает к выгоранию? Достаточно задать несколько важных вопросов — себе или работодателю.
Смотрите вопросы в карточках 💙