Дейтинг и мы

А пока — один слайд. Список ред флагов для мужчин и женщин. У женщин их больше, но какие? У мужчин меньше — но какие? 👀

Завтра будет ооооочень интересная тема! Включайте уведомления 🔔 Моя коллега по цеху просто воплотила мечту и провела потрясающе интересное исследование про дейтинг в России в 2026 году С глубинными интервью, с количественными данными, все по красоте

⚡️Дженсен Хуанг уволен с поста главы Nvidia и выведен из совета директоров — официальное заявление компании. Новым временным CEO стал Колетт Кресс, финансовый директор Nvidia. Теперь у Хуанга будет много времени на всех любовниц💀

Интересно, как бы изменился мир, если бы людей стали привлекать к ответственности за свои проступки? Изменил жене? Уволен. Мужу изменила? Уволена. Скрываешь доход и не платишь алименты? Государство ставит на счетчик и дальше по процедуре банкротства у банка с изъятием жилья. Ну, так, чисто гипотетически

В Питере любить ♥️

+4

Когда мужчины говорят «неееееет, мы за натуральность». Вот такое они имеют ввиду (первые 4 фото) А это все укладки и макияжи. Тут на всех фото одинаковое количество часов затрачено на внешний вид (примерно).

+3

Когда парни хотят «просто красивую натуральную», то чаще всего имеют в виду ухоженную холеную девушку в красивой одежде, с укладкой, макияжем. А реально натуральную версию с немытой головой в трениках и пуховике никто на дейтинге не лайкнет. Фото из тредс, где девушки выкладывали себя при параде и в обычном виде. Мне лично кажется, что они везде красивые.

💙Он тебе не особо нравится — но ты боишься, что исчезнет 💙Не ответил — проверяешь, когда был в сети 💙Ответил сухо — думаешь, что сделала не так. Хотя сама ещё не уверена, а нравится ли он тебе? Мы боимся потерять не человека, а ощущение, что нас выбрали. Отсюда тревога, анализ переписок, страх отвержения и желание быть «удобной». Но отношения — это не экзамен на право быть любимой. 💌 Елена Коротеева, врач и клинический психолог (направление КПТ, ACT) Канал «Нахер тревогу» — о тревоге, самокритике и страхе отвержения

Главный минус ресторана Magritte тот же, что и у большинства заведений Москвы — гендерное соотношение. В простонароде бабье царство. Я успел сходить в ресторан в два раза. И если в первый визит было примерно 60/40 в пользу прекрасного пола (отличный показатель для Москвы), то во второй — 90 на 10. Просто посмотрите на кадр, который я сделал, и попробуйте найти хоть одного мужчину среди гостей. Спойлер: их нет. Только официанты, сомелье и менеджеры зала. Кто отдувался за мужчин? Владелец Кофемании Игорь Журавлев. ПАЦАНЫ, НАДО ПОДНАЖАТЬ, ДЕМОГРАФИЯ В ОПАСНОСТИ 💔

Когда мне и другим девушкам советуют чаще выбираться в людные места, чтобы знакомиться. Ситуация 👇 От яхтинга и походов до хобби-клубов по мозаике и даже бегу.

если мы хотим, чтобы требования [к мужчине] стали скромнее, нужно не убеждать женщин «быть реалистичнее», а снизить цену риска: жильё, садики, гибкая занятость, поддержка материнства. Тогда и 300 тысяч перестанут быть порогом, без которого семья не выживет. Разумеется, приведённая цитата из предыдущего поста - это wishful thinking. Даже если завтра на каждой улице откроется по детскому саду, а каждой матери на протяжении трехлетнего декрета будет выплачиваться пособие тысяч в двести (не считая маткапитала, естественно), никакие требования к мужчинам в смысле зарплаты женщины не снизят - повысят, разве что. Почему так? Потому что welfare state - продукт определённой структуры экономики. «Модель с яслями, детсадами, группами продлённого дня» нужна тогда, когда вы массово ставите к конвейерам горожан в первом поколении. Фишка тут в том, что человеческому ребёнку в первые несколько лет жизни нужен присмотр - рядом должен быть кто-то взрослый: или член семьи (родитель, бабушки с дедушками, старший ребёнок), или специально нанятый человек, причём его работа должна стоить столько, чтобы родителям было выгоднее ходить на работу, чтобы экономить на няне, или это должно быть какое-то учреждение, где ребенок будет находиться в течение рабочего дня родителей. И вот за этот присмотр кто-то должен платить - либо семья - своим временем (и отказом от дохода) или деньгами (то есть сокращением будущего потребления). Может за это заплатить и правительство - за счёт налогов или кредита, создав систему пособий или ухода. В СССР в своё время уперлись в welfare state (не говорим, была ли она плохой или хорошей, важен принцип), плюс - довольно долго работала модель многопоколенной семьи, когда проще было оставить ребенка бабушке, труд которой казался дешевым. Сегодня массового производства, требующего занятости всех женщин, нет. Экономика фрагментирована: есть высокопроизводительные сектора, где платят 200–300 тысяч, и есть низкопроизводительные, которые платят 80-100 тысяч. Начальству достаточно, чтобы работали те, кто нужен в высокопроизводительных секторах. Остальные могут устраиваться как хотят. Поэтому строить систему с яслями на каждом углу дорого и не нужно с точки зрения бюджетного приоритета. Так что работает гибридная модель - бюджет даёт часть (материнский капитал, пособия до 1,5 лет, налоговые вычеты), но не берёт на себя полную стоимость ухода. Семья - и прежде всего женщина - доплачивает разницу -временем, отказом от карьеры, зависимостью от мужа. Бюджет экономит, бизнес получает работника (женщину, если она работает, или мужчину, который работает за двоих), а семья закрывает разрыв между доходами семьи и издержками на жильё, уход и компенсацию декретных потерь А в чем дело с пособиями (в теории!)? Допустим, пособие превышает зарплату - например, женщина получала 100, а в декрете получает 200, - потеря дохода компенсируется с лихвой, но это не снижает требование к мужу, а часто повышает его. Почему? А семья привыкает к новому уровню жизни. Пока пособие платится, женщина может не работать, и семья живёт на 200 пособия плюс доход мужа. Но пособие конечно - через полтора-три года оно закончится, а расходы на ребёнка вырастут: няня, кружки, обувь, жильё. И тогда мужчина должен зарабатывать больше, чем раньше, чтобы компенсировать предстоящее падение дохода. Кроме того, щедрое пособие позволяет женщине дольше не возвращаться на работу. А значит, когда она всё-таки пойдет работать, ей будет сложнее восстановить карьерный темп. Чем щедрее пособие, тем выше планка, к которой привыкает семья, и тем больше нужно зарабатывать мужу, чтобы удержать этот уровень после окончания выплат. "Хорошая попытка, но нет"

Возвращаясь к сюжету о цене входа в отношения, имеет смысл посмотреть – что говорит статистика о шансе найти мужчину с доходом от 300К хотя бы в Санкт-Петербурге. Как раз Петростат выпустил сборник «Оплата труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в январе – июне 2026 года», и данные в нём позволяют оценить этот шанс. Средняя номинальная зарплата в Петербурге за первое полугодие 2026 года – 130 431 руб. Распределение устроено так, что средняя выше медианы, а небольшая группа высокооплачиваемых работников тянет её вверх. Но даже если ориентироваться на среднюю, 300К – это в 2,3 раза выше неё. Это не «нормальный мужчина», а верхний хвост распределения. Самая высокооплачиваемая отрасль СПб – добыча полезных ископаемых: 317,7К (в городе штаб-квартира «Газпрома»). То есть 300К – это уровень самой высокой отрасли, и то чуть ниже её средней. Финансы – 205,7К, IT – 199,3 К, профессиональная и научная деятельность – 157,7К. Иными словами, 300К – это выше, чем средняя в финансах и IT, и почти на уровне нефтегаза. Точной цифры, сколько именно мужчин в Петербурге получают 300 тысяч, нет. Росстат по обследованным организациям без малого бизнеса даёт: 6,3% работников получают от 200 до 400К, ещё 1,5% – более 400К. Но это по всем регионам. В Петербурге с его структурой (финансы, IT, наука) доля высокооплачиваемых скорее выше, чем в среднем по стране, но 300+ – это верхняя часть диапазона 200–400К, а не весь диапазон. Получается, что 3–5% работников в СПб имеют зарплату 300К+. С учётом того, что мужчины в высокооплачиваемых отраслях представлены непропорционально больше, доля мужчин с таким доходом может быть 5–7% от всех мужчин. Но это верхняя граница. Шансы найти мужчину с зарплатой 300К в Петербурге есть, но они невелики. Это не «каждый пятый-шестой», а единицы процентов. Требование «х2–х3» от зарплаты 100–150К (200–450К) попадает в этот диапазон, и 300К – его середина. Такие мужчины находятся в верхнем хвосте распределения. Если женщина строит стратегию на поиске такого партнёра, она должна понимать, что это лотерея с низкой вероятностью выигрыша. Тем не менее, женщины настаивают на таком минимуме мужского дохода – и убедительно объясняют почему. Или тут что-то не так с данными, или мы чего-то не видим. Первое объяснение – данные неполны. Росстат не считает малый бизнес, неформальную экономику, доходы от собственности, аренды, депозитов, дивидендов. Бизнесмен может иметь миллионы, а «бояре» – миллиарды, и никакой Росстат их не учитывает. По косвенным оценкам (доля владельцев иномарок, выезжающих за границу, посетителей ресторанов и платных медцентров), доля людей с доходом 200–300К – 15–20% россиян, а не 5%. Если это так, то 300К это середина верхнего сегмента, и шансы найти такого мужчину выше, чем кажется. Второе объяснение – мы не видим структуру расходов и рисков. Женщина, которая требует 300К, может просто стремиться к запасу прочности: жильё, декрет, уход за ребёнком, возможность не работать в первые годы. В такой логике 300К – это попытка закрыть риск, который больше некому закрыть. Так что противоречие между статистикой и поведением кажущееся. Официальная статистика говорит: мужчин с 300 тысячами мало. Поведение говорит: без такого дохода риск заводить семью слишком велик. Оба утверждения верны – только они о разном. Статистика измеряет распределение доходов, а поведение отражает распределение рисков. И пока риски (жильё, декрет, уход) не снижены институционально, требование к доходу будет оставаться рациональным – даже если шансы найти такого мужчину невелики. Женщины настаивают на высокой мужской зарплате не потому, что не верят в статистику, а потому, что знают цену ошибки. И если мы хотим, чтобы требования стали скромнее, нужно не убеждать женщин «быть реалистичнее», а снизить цену риска: жильё, садики, гибкая занятость, поддержка материнства. Тогда и 300 тысяч перестанут быть порогом, без которого семья не выживет.

Ищу адекватную Самое странное определение для человека. Вроде, все понимают, о чем речь, но когда дело доходит до конкретики… Кто для вас адекватный мужчина, девушки? Парни, а для вас адекватная девушка?

Любуемся молодыми папами 😍

Друзья, контакт с админом — через сообщения сообщества.

В целом, ситуация дейтингах с фото и анкетами одинакова. У мужчин обычно неудачные фотки и странные анкеты. Там нечего лайкать. Коллеги из Паззла, если вы найдете способ мотивировать мужчин к заполнению анкеты + созданию хороших фотографий, то женщины начнут лайкать больше.

Кто именно ставит больше лайков: мужчины или женщины? Спросили вы у нас недавно в комментариях. Всем привет! На связи Анастасия Широкова, управляющая Пазла, с ответом на этот вопрос. На картинке цифры за неделю. Что видим здесь мы: 💜 Мужчины лайкают чаще Среди всех реакций мужчины ставят лайк в 25% случаев, женщины — в 15,2%. То есть мужчины в среднем лайкают каждую 4ю анкету, женщины - каждую 6 или 7 анкету. 💙 Самая высокая конкуренция за женские лайки - в самой молодой возрастной группе С 18 до 30 лет женщины ставят 12,5% лайков, а мужчины - в 2 раза больше. 💚 Но с возрастом все меняется*: Чем старше женщины - тем больше они ставят лайков: от 12,5% до 18% Мужчины же с возрастом (после 40 лет), наоборот, уменьшают количество своих лайков: с 25-26% до 21,8%. * Мы не включаем сюда данные группы 50+ лет и дальше расскажем почему: 💛 Что там после 50 лет? С одной стороны мы видим экстремальную разницу: почти 60% женских лайков и 12% мужских. При этом мужчинам в подборках за неделю было показано 1 112 женских анкет, а женщинам - всего 121 мужская анкета. Это объясняется тем, что в возрасте старше 50 лет у нас в сервисе самое неравномерное распределение по полу. Поэтому никаких серьезных выводов по этой группе лайков мы не делаем. Нашей целью было - улучшить соотношение лайков относительно традиционных массовых дейтингов. В среднем по ним картина такая: Мужчины лайкают женские анкеты почти в половине случаев, в 46%, чтобы налайкать себе хоть какие-то отношения. А вот женщины оставляют свой лайк только в 14% случаев. То есть мы добились более сбалансированной ситуации: 😏В Пазле мужчины ставят лайки не вслепую 🤷‍♀️ Но вот девушки чаще ставить лайки, увы, похоже не стали. Продолжаем наблюдать за динамикой лайков и думать, как сделать Пазл эффективнее для как можно большего числа пользователей 🤓

Ничто в мире не дается без труда – даже любовь, самое прекрасное и естественное чувство. 1856 год, 2 ноября 28 лет

Можно даже красивых и семейных 😍