Вакансии госсектор

❤️ Подавай заявку в Школу юного журналиста: Софья Фокина — о том, что тебя ждет Задать вопрос Екатерине Андреевой, прочитать текст с телесуфлера и увидеть работу редакции изнутри. Все это — опыт выпускницы Школы юного журналиста НЦ «Россия» Софьи Фокиной. За время учебы она стала увереннее, научилась справляться со стрессом и смогла проверить себя в профессии на практике. Хочешь так же? Если тебе 12–17 лет, приходи в ШЮЖ. Здесь ты научишься брать интервью, писать, снимать и работать в кадре. Опыт не нужен, обучение бесплатное. ▶️ Выполни творческое задание и подай заявку до 10 октября. Не откладывай журналистику на потом — твой первый серьезный медиапроект может начаться здесь. 💛 Подписывайтесь на канал Национального центра «Россия» в MAКС

БОЛЬШЕ ЧЕМ ПУТЕШЕСТВИЕ КАРЬЕРА Несколько дней на прошлой неделе провела в Чечне, Ингушетии и Северной Осетии в рамках программы для финалистов Премии РСВ, и увезла оттуда гораздо больше впечатлений, чем помещается в туристическую программу. Конечно, были места, ради которых стоит ехать отдельно: мечеть «Гордость мусульман» в Шали, Веденское ущелье, озеро Кезеной-Ам, Джейрахское ущелье и древние башенные комплексы Ингушетии, Даргавс, Кармадонское ущелье, Аланский монастырь. Особенно отмечу, как здесь устроена сама культура жизни. В этих республиках очень заметно отношение к семье, детям, старшим, учителям, врачам, гостям. И мне подумалось, что это вполне может стать частью туристической привлекательности региона не меньше, чем горы и древние башни. Чтобы человек ехал сюда не только посмотреть, но и немного пожить в этой атмосфере, почувствовать её, сравнить со своей привычной жизнью и подумать о том, какой этикет мы хотим сохранять и возрождать уже по всей стране. Есть блог тур, а это был бы этикет тур, представляете? Уважение к старшим. Уважение к труду. Культура созидания. Ответственность за общее дело. Умение быть частью команды. Поехали бы в такой тур? Я бы и детей взяла, тут невоспитанных детей я не встречала. А еще это радость узнавания нового и спасение от стереотипов и страхов. Как сказал один участник нашей поездки, перед путешествием по Кавказу надо бы проводить такую образовательную программу по этикету кавказских регионов , а то непонятно, что можно, чего нельзя, и в каждой республике это разное! Мне кажется, это очень современная история про 809 указ, хотя на первый взгляд она совсем не про современность. А дальше в этой поездке началась уже моя привычная работа. В рамках «Комнаты возможностей» РСВ я провела для участников сессию про гибкие портфельные карьеры. Буквально после шести вопросов человек-доброволец за несколько минут увидел направление, в котором сошлись его интерес, сильные стороны, текущий спрос и возможность получить гораздо больше влияния и признания. И дохода, конечно :). Я каждый раз радуюсь этому моменту бытовой магии - когда глаза блестят, мотивация включилась и человек уже дальше развидеть это не сможет и конечно же сделает сам все, о чем проговорили. Портфельная карьера это не начинать жизнь заново каждый раз, когда заканчивается один карьерный этап, а научиться собирать следующий из того, что у вас уже есть, добавляя новые роли и возможности. За эти дни было ещё несколько таких разговоров, и мы нашли неочевидные варианты развития у людей, которые и без того создали очень успешные проекты. Участники поездки отдельно спросили, можно ли научиться не только разбирать собственную карьеру, но и помогать находить такие возможности другим. Можно. Собственно, этому посвящён и мой курс по портфельной карьере: там мы учимся видеть карьерную архитектуру человека, находить новые сочетания его опыта, ролей и возможностей и собирать из этого следующий профессиональный маршрут. И пришлось, раз пошла лавина запросов, найти в графике пару дней для тех, кто хочет индивидуально карьеру свою разобрать. Выходные ближайшие этому посвящу. А я пока ещё мысленно возвращаюсь к Кавказу. И думаю, что «Больше, чем путешествие» это очень точное название. Наша поездка тому подтверждение: не только увидеть новое место, но и по-новому посмотреть на свою работу, свои возможности и даже на то, каким человеком и обществом мы хотим быть. Спасибо Платформе «Россия — страна возможностей» за это путешествие и за возможность оказаться внутри такой программы. #БольшеЧемПутешествие #БольшеЧемБлогер #РоссияСтранаВозможностей #СообществоВозможностей #ПремияРСВ #ПортфельнаяКарьерa

🏢 28.09 начинается конкурсный отбор кандидатов в Общественные советы при Минздраве, Минвостокразвития, Росстате, Росимуществе, Росаккредитации, Росприроднадзоре, а также на точечные донаборы/замены выбывших членов ОС при Минобрнауки, Минэкономразвития, Россельхознадзоре, Пробирной палате, Росморречфлоте, Роснедрах, Росреестре, Роскомнадзоре. Для участия в отборе кандидатам необходимо: 1. В период с 28 сентября по 16 октября 2026 года: 1.1. Пройти регистрацию или авторизацию для входа в Личный кабинет на сайте os.oprf.ru (важно: кабинеты, созданные до декабря 2023, недоступны в связи с реконструкцией портала); 1.2. В разделе «Регистрация кандидата» выбрать ФОИВ, нажать кнопку «Подать заявку» и заполнить анкетную форму; 1.3. Прикрепить файл со сканом представления организации, выдвигающей кандидата в состав общественного совета во вкладке «Данные об организации, представляющей кандидата» (образец представления размещен на сайте os.oprf.ru в разделе «Документы»). Это обязательный пункт, ОПРФ рассматривает только кандидатов, выдвинутых общественными объединениями и негосударственными некоммерческими организациями; 2. В период с 28 сентября по 23 октября 2026 года включительно: 2.1. Распечатать и лично подписать документы; 2.2. Направить распечатанный комплект лично подписанных документов и оригинал представления выдвигающей организации в ФКУ «Аппарат Общественной палаты России» по адресу: 125993, г. Москва, ГСП-3, Миусская пл., д. 7, стр. 1. На конверте с соответствующими документами кандидата необходимо указать: «Конкурс в общественный совет при … (указать наименование федерального органа исполнительной власти)». При отправке документов курьерской службой, нарочным либо лично конверт с документами следует опустить в ящик «Для приема документов в общественные советы», расположенный на 1 этаже здания ОПРФ, рядом с постом охраны, в рабочие дни с 9:00 до 20:00. Дедлайны: регистрироваться на сайте и вносить изменения в анкету можно до 23.59 16.10.2026, прием оригиналов документов заканчивается 23.10.2026. Телефон для справок: 8 (495) 132-59-99 (доб.: 2113).

Вы что, не отдыхаете в выходные? 😁😁 Первые 4 слота заняли уже за полчаса 🔥🔥🔥🤩🤩🤩

ТЫКВЕННЫЙ ЛАТТЕ ДЛЯ КАРЬЕРЫ Ну что, осень наконец-то на дворе, зима как говорится близко. А на рынке труда уже давно заморозки, особенно для тех, кто руководитель 40+. Ни офферов , ни откликов. Но это на одном рынке труда, который про найм вовне. А есть же еще 3, и на них люди получают и офферы, и доход, и влияние, и признание, и свободу. Собрала для вас 4 варианта для того, чтобы согреться этой осенью в карьере. Наслаждайтесь! 1. Книга по портфельной карьере 2. Вводный курс по портфельной карьере (подойдет и руководителям, и карьерным консультантам) - он для тех, кто любит разбираться долго и вдумчиво. 3. Индивидуальная консультация по портфельной карьере - это если вы хотите, чтобы я сама за вас разобралась 😁😁 … и то, чего вы ждали больше всего. 4.Открыла запись на экспресс диагностику 🤩🤩🤩 вашей карьерной ситуации, это втрое выгоднее стандартной консультации по деньгам, вот в октябре между проектами выделила 2 дня для этого, повезет как обычно самым быстрым и решительным. Места на экспресс-диагностику разбираются за день обычно 😁😁, поэтому - три - два - раз! Стартуем!

Рубрика «читаем новости правильно». 1. https://t.me/bbbreaking/234132 Цены на красную икру лососевой путины этого года в сетевой рознице взлетели до 20,4 тыс. рублей за 1 кг, на цены влияет несколько факторов, в числе которых - более низкий по сравнению с прошлым годом прогноз вылова лососей и, соответственно, производства икры. И как будто бы все понятно, да? Но на самом деле: 2. https://t.me/hrgate/2919 - В России зп в рыбоводческой области составили 1 млн руб 😀😀😀. Вот так работает экономика высоких зарплат, и не только в этой отрасли. Что будет дальше? Хлынут в эту отрасль сейчас люди за высокими зарплатами и за перспективами, и через какое-то время, как с айтишниками, предложение труда перегреется. Но случится это не скоро. Встретимся скоро на Камчатке, как раз про это и поговорим! Как строить свои карьеры с учетом тенденций экономики и рынка труда и выбирать долгосрочные перспективы. 🍣 🐟 🦀

От экспертного опыта к новым карьерным возможностям В клубе лидеров России «Эльбрус» стартовал онлайн-акселератор портфельной карьеры по треку «Эксперт». Участники разбираются, как систематизировать профессиональный опыт, определить свою экспертную нишу и перевести накопленные знания в конкретные форматы работы — от публикаций и консультаций до собственных методик и продуктов. За первые две недели прошли уже два вебинара. С участниками работали: 🔹 Алена Гейдт — победитель 1 сезона конкурса «Лидеры России», руководитель Кадрового агентства клуба «Эльбрус», лектор Российского общества «Знание», эксперт РАНХиГС, основатель HRGATE, эксперт национальных проектов. 🔹 Елена Малинина — финалист 4 сезона конкурса «Лидеры России», кандидат экономических наук, директор Центра экономического анализа АО «Интерфакс», доцент Финансового университета. 🔹 Светлана Голубева — победитель 2 сезона конкурса «Лидеры России», руководитель программы по стратегическим партнерствам и развитию бизнеса ПАО «Газпром нефть», выпускница MBA Сколково, клинический нутрициолог. 🔹 Анастасия Пермякова — суперфиналистка 4 сезона конкурса «Лидеры России», заместитель руководителя Аналитического центра при Правительстве РФ. На первой встрече участники разбирали экспертность как карьерную роль: как выбрать свою нишу, собрать профессиональный опыт в систему кейсов и сформировать портфолио. Вторая встреча была посвящена экспертной роли в органах государственной власти: что значит быть экспертом в этой сфере и как сделать своё профессиональное мнение значимым. Впереди новые этапы программы: работа над первой экспертной статьёй и её продвижением в СМИ, разбор практических заданий, создание собственного экспертного сообщества, поиск заказчиков, а в финале — разработка долгосрочной стратегии профессионального развития. #КлубЭльбрус #РоссияСтранаВозможностей

+2

Изучаю рынок труда Северного Кавказа, так сказать, через все органы чувств и встречи с местными жителями. Еще и совмещаю с потрясающим опытом кавказского гостеприимства. Открыла для себя вчера Чеченскую республику - отличное место, москвичи (кстати) после поездок таких, бывает, в Грозный переезжают. С госсектором провели интервью, с энергетиками местными. Сегодня по плану - Ингушетия, завтра - Северная Осетия и Алания. Есть ли у вас, друзья, вопросы по туризму и рынку труда в этих регионах? Пишите, все исследую и напишу! ❤️❤️❤️ За поездку спасибо Президентской платформе «Россия-страна возможностей» ! У нас тут целое сообщество финалистов премии РСВ, у всех свои проекты по разным направлениям, в общем проводим обмен с регионами всем лучшим, что есть у нас! Портфельную карьеру на Северный Кавказ тоже привезла 🤝🤝

Я вот все портфельную карьеру для 40+ раскладываю, а и молодежи это не менее интересно! Они сразу хотят строить не карьеру, а образ жизни! Потому и многие берут научный трек себе к основному, очень многие развивают общественный трек и добровольчество, пассионарные и независимые задумываются о своем деле в выбранном направлении! И многие, многие уже с юности становятся наставниками младшекурсников и стажеров. Красота!

🎓 Учиться, помогая другим: студенты Социологического факультета на открытии IV сезона «Обучения служением» Студенты Социологического факультета РГГУ приняли участие в открытии IV сезона программы «Обучение служением» от ДОБРО.РФ. К участникам открытия обратилась заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Викторовна Петрова. Программа дня получилась максимально насыщенной. В формате карьерного квеста студенты прошли несколько тематических станций: узнали больше о возможностях добровольчества, формировании портфолио и самой программе «Обучение служением». Отдельный блок был посвящён выходу на рынок труда. Амир Сараков, вице-президент SuperJob по развитию стратегических партнёрств и работе с молодыми специалистами, рассказал о первых карьерных шагах. Продолжила тему Алёна Гейдт — эксперт по рынку труда и механизмам портфельной карьеры: вместе с участниками она разобрала, как выстраивать собственную профессиональную траекторию. «Мероприятие прошло замечательно. Помимо приятных бонусов в виде печенек с предсказаниями и фирменных стикеров, получилось забрать большой объем полезной информации. Спикеры зарядили мотивацией и желанием проявляется. Я сохранила для себя много советов касательно карьерного развития и буду следовать им!» — студентка 1 курса Для будущих социологов участие в таких проектах — возможность посмотреть на профессиональные компетенции шире: не только как на инструмент будущей карьеры, но и как на способ уже во время обучения включаться в решение реальных общественных задач #СтудентСФИСЭНРГГУ

Главный специалист по кадрам РХТУ им.Д.И.Менделеева Университет приглашает в команду опытного специалиста по кадровому делопроизводству, который умеет самостоятельно вести кадровый учет, хорошо ориентируется в трудовом законодательстве и знаком с особенностями работы с профессорско-преподавательским и научным составом. 📌 О позиции Вы будете отвечать за организацию и ведение кадрового делопроизводства по курируемым подразделениям Университета. В зоне ответственности — около 500 работников на одного специалиста Отдела кадров, включая: - профессорско-преподавательский состав; - научных работников; - учебно-вспомогательный персонал; - административно-управленческий персонал; - прочий обслуживающий персонал. Сейчас Университет активно развивает кадровый электронный документооборот (КЭДО) на базе «1С:Личный кабинет сотрудника», поэтому нам особенно важен специалист, готовый работать в современной цифровой кадровой среде. 🎯 Что предстоит делать - вести кадровый учет и кадровую документацию в соответствии с требованиями трудового законодательства; - оформлять прием, переводы и увольнения работников; - оформлять изменения размера ставки и вида занятости; - оформлять командировки и все виды отпусков; - работать в системе КЭДО и участвовать в развитии электронного кадрового документооборота; - контролировать соблюдение трудового законодательства и локальных нормативных актов Университета; - готовить документы для награждения и поощрения работников; - взаимодействовать с государственными органами по вопросам кадрового учета; - готовить кадровую отчетность, справки и документы по личному составу; - оформлять наградные материалы; - консультировать работников и руководителей по вопросам кадрового законодательства и оформления трудовых отношений. 🔎 Кого мы ищем Нам подойдет специалист, который: - имеет высшее профессиональное образование; - прошел повышение квалификации по тематике работы кадровых служб за последние 3 года; - имеет практический опыт работы в кадровой службе образовательной организации высшего образования или научной организации — обязательно; - хорошо знает трудовое законодательство и нормативные правовые акты в сфере кадрового делопроизводства; - уверенно работает в 1С:ЗКГУ; - знаком с КЭДО на базе «1С:Личный кабинет сотрудника»; - уверенно владеет MS Office и правовыми справочными системами; - способен самостоятельно вести большой объем кадровой работы и соблюдать сроки. ⭐ Будет преимуществом - опыт работы с профессорско-преподавательским составом и научными работниками; - практический опыт внедрения или сопровождения КЭДО; - опыт взаимодействия с государственными органами; - внимательность к документам и деталям; - способность работать с большим объемом информации без потери качества. 💼 Мы предлагаем - заработная плата: 120 000 руб. до вычета НДФЛ; - пятидневная рабочая неделя; - рабочее время: с 9:00 до 18:00; - в пятницу — до 16:45; - стабильная работа в образовательной организации; - работа в профессиональной кадровой команде; - современные цифровые инструменты и переход на КЭДО. 📍 Место работы: Москва, Миусская площадь, д. 9. Ближайшие станции метро: «Новослободская», «Менделеевская», «Белорусская». 🖊️ Резюме направляйте: golovachev.r.m@muctr.ru Головачев Рафаэль Михайлович, начальник Отдела кадров.

В ФГБУ "Издательство "Наука" ( г.Москва , м.Киевская/м.Смоленская) срочно требуется Ведущий экономист отдела планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности Требования: · Высшее профессиональное экономическое образование; · Опыт работы в государственных учреждениях (ФГБУ); · Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), MS PowerPoint (умение делать презентации); · Умение работать в 1С: Бухгалтерия государственного учреждения, 1С: ЗКГУ, ГИИС «Электронный бюджет»; · Аналитическое мышление, ответственность, работа на результат; · Проактивность. Условия: · работа во всемирно известном Издательстве с почти 300 летней историей · оформление в соответствие с ТК РФ; · график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00); · стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (120 тыс.руб.) Если заинтересовала вакансия, направляйте резюме на почту hh@naukaran.ru С уважением, Татьяна

В ФГБУ "Издательство "Наука" ( г.Москва , м.Киевская/м.Смоленская) срочно требуется Руководитель по труду и заработной плате. Требования: · высшее профессиональное экономическое образование; · опыт работы в бюджетной сфере - обязательно; · знание и опыт применения Постановления Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений…»; · уверенный пользователь 1С: ЗКГУ; MS Office (Word, Excel); MS PowerPoint (умение делать презентации); · аналитическое мышление, ответственность, работа на результат; · высокая работоспособность и самоорганизация; · проактивность. Условия: · работа во всемирно известном Издательстве с почти 300 летней историей · оформление в соответствие с ТК РФ; · график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00); · стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (150 тыс.руб.) Если заинтересовала вакансия, направляйте резюме на почту hh@naukaran.ru

Сегодня работаем на запуске 4 сезона федеральной программы «Обучение служением» в МГТУ им. Баумана. У меня уже состоялась сессия группового карьерного консультирования ребят -студентов из разных сфер. Предстоит еще мастер-лекция по развитию гибких карьер. 2 неочевидных хода для развития карьеры сегодня: 1. Добровольчество. Третий сектор растет, мотивирует ребят смыслом и там карьерные возможности, во-первых, есть и не только для молодежи, а во-вторых, вырасти можно быстро. Артём Метелев рекомендует! 2. Научный трек. А это уже рекомендация от Ольги Петровой. Исследователей поддерживают грантами и возможностями на всех уровнях. Не всем это нужно, но если есть задача стать профессионалом в своей сфере - уже сейчас , в вузе, надо делать задел и исследовать свои ниши. Сегодня с участниками такие нашли направления исследований на стыке интересов и выбранного направления обучения: правовые основы православия в России и за рубежом, хим анализ в виноделии , реабилитология в военной медицине, гоночные соревнования как международная дипломатия, рынок труда и карьеры в НКО в России и другие. Еще обещала ребятам отдать уже ранее опубликованный гайд по развитию своей карьеры через добровольчество. Выполняю, скачивайте и пользуйтесь! Топы, вам вот тоже надо изучить, если ищете работу и найти не можете, хороший ход сделать это через добровольчество или в секторе добровольчества: ассоциация добро.рф, РСВ, Знание , НКО разных сфер. Приходите на стажировку, откликайтесь на вакансии.

Координатор проектов обучения / АНО «Диалог Регионы» Функционал: • координировать образовательные проекты от постановки задачи до завершения и подведения итогов; • участвовать в разработке образовательных программ, сценариев и игровых механик; • организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия: площадки, расписание, материалы, технические и организационные вопросы; • взаимодействовать со спикерами, экспертами, вузами, органами власти и партнёрами; • сопровождать участников обучения: коммуникация, информирование, сбор обратной связи и поддержание сообщества; • контролировать сроки, задачи и договорённости по проекту; • реализовывать существующие образовательные спецпроекты и участвовать в запуске новых; • анализировать результаты образовательных проектов и предлагать улучшения; • вести необходимую проектную документацию и отчётность. Требования: • опыт работы в проектной, образовательной или event-сфере от 2 лет; • опыт организации мероприятий и/или образовательных проектов; • развитые организационные и коммуникативные навыки; • умение работать с большим количеством задач, соблюдать сроки и доводить проекты до результата; • способность самостоятельно выстраивать коммуникацию со спикерами, участниками и партнёрами; • уверенное владение офисными и онлайн-инструментами; • внимательность к деталям и системность. Вас ждут интересные задачи и работа с лидерами рынка digital. ✍️ отклик

Минпромторг России Ведущий советник/Заместитель начальника отдела Департамент региональной промышленной политики 85 тыс. руб./ 110 тыс.руб. 3 форма допуска Требования: ▪️ Высшее образование ▪️ Опыт работы в ФОИВ ▪️ Внимательность и усидчивость; ответственность за результат работы ▪️ Уверенные навыки в MS Excel и PowerPoint Функционал: ▪️ Подготовка материалов к совещаниям и мероприятиям ▪️ Рассмотрение проектов актов, обращений, запросов по тематике в сфере промышленности ▪️ Анализ методик расчета показателей рейтинга эффективности деятельности ОИВ субъектов РФ в сфере промышленности Организация и проведение выездных методических обучающих мероприятий, заседаний коллегиальных органов ▪️ Подготовка справок, презентаций, докладов, методических рекомендаций, аналитика информации ▪️ Взаимодействие с ФОИВ и РОИВ ✍️ zolinanv@minprom.gov.ru (в теме письма укажите: "Резюме: Фамилия")

Должность: Пресс-секретарь Работодатель: ФГБОУ ВО «Московская государственная академия физической культуры» Адрес: Шоссейная ул., 33, п. г. т. Малаховка (Люберцы) Сайт и соцсети: https://mgafk.ru/ https://vk.com/mgafk • организация пресс-конференций, брифингов и других мероприятий информационно-рекламного характера; • подготовка и передача в СМИ текстов официальных сообщений, пресс-релизов, комментариев и разъяснений к ним; • подготовка письменных и устных комментариев по запросам СМИ относительно деятельности Академии; • подготовка интервью, прямых эфиров, выступлений ректора Академии в СМИ; • изучение тенденции изменения общественного мнения по вопросам деятельности Академии; • подготовка ежедневных обзоров прессы; • проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности Академии, подготовка разъяснительных писем и опровержений; • своевременное обновление информации на официальном интернет-ресурсе организации; • налаживание рабочих контактов с ключевыми представителями СМИ; • ведение деловой переписки, проведение телефонных переговоров; • ведение установленной технической документации, отчетов. Опыт: • Высшее образование (приоритет журналистика), Опыт работы от 2-х лет Условия: Оформление по ТК РФ Отпуск: 28 календарных дней (в летний период) График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00) На территории есть столовая (комплексный обед 370 руб.) Зарплата на руки до 100 000 руб. Возможен карьерный рост после 1 года работы. Контактные данные: +7 (931) 103-43-02 GORBIK.A.A@mgafk.ru

Минпромторг России Департамент региональной промышленной политики Отдел финансового обеспечения и нормативного регулирования Заместитель начальника отдела / Ведущий советник заместитель начальника — 100.000₽ ведущий советник — 85.000₽ Требования: ▪️ высшее финансовое образование (экономика / финансы / государственный аудит) ▪️ опыт администрирования мер государственной поддержки регионов и (или) юридических лиц ▪️опыт работы в ГИИС «Электроный бюджет» ▪️ знание 44-ФЗ (в т.ч. наличие сертификата об учении) будет преимуществом ▪️ грамотная письменная и устная речь, навыки написания писем ▪️ готовность к интенсивной работе ▪️ оформление допуска к государственной тайне (3 форма, на замначальнике - 2 форма) ▪️ ненормированный рабочий день Функционал: ▪️ участие в администрировании мер государственной поддержки регионов и (или) юридических лиц ▪️ работа в ГИИС «Электронный бюджет» ▪️ экспертиза НПА Работа сложная и интенсивная, но даёт возможность профессионального роста, расширения зоны ответственности и прямого участия в значимых проектах. ✍️ TemukuevSA@minprom.gov.ru @temukuevs

Работодатель: ФГБОУ ВО «Московская государственная академия физической культуры» Адрес: Шоссейная ул., 33, п. г. т. Малаховка (Люберцы) Сайт и соцсети: https://mgafk.ru/ https://vk.com/mgafk Должность: Секретарь ректора по протоколу Основные обязанности • Протокольное сопровождение мероприятий с участием ректора. Готовить и согласовывать программы визитов, встреч, приёмов, совещаний: порядок выступлений, рассадку, регламент, тайминг, символику, церемониал. • Ведение и оформление протоколов заседаний/совещаний. Фиксировать повестку, выступления, решения, поручения, ответственных и сроки. Оформлять протокол по утверждённым в вузе шаблонам и в установленные сроки (часто 1 рабочий день). • Контроль исполнения протокольных поручений. Вести реестр поручений из протоколов, напоминать исполнителям, собирать отчёты о выполнении, докладывать руководству о статусе. • Координация с другими подразделениями при подготовке мероприятий. Согласовывать с хозяйственными и административными службами вопросы помещения, техники, навигации, пропусков, безопасности, сувенирной продукции, фото- и видеофиксации. • Работа с внешними делегациями и гостями. Участвовать в подготовке программ для официальных делегаций, списков участников, памяток, переводов материалов, контролировать соблюдение протокольных норм при приёме гостей. • Готовить тексты для выступлений ректора (приветственные слова, доклады, обращения) либо участвовать в их согласовании вместе с аппаратом ректора. • Оперативно снимать мероприятия с участием ректора. Присутствовать на ключевых событиях (совещания, награждения, подписания, визиты делегаций, открытия), фиксировать хронику: от общего плана до крупных планов лиц и деталей (рукопожатия, вручение наград, документы). • Взаимодействовать с прессслужбой. Передавать фото в установленные сроки, согласовывать ключевые кадры с пресссекретарём, помогать с подписями (кто изображён, что происходит, дата, место). • Обеспечивать присутствие ректора на ключевых темах. Оперативно реагировать на важные инфоповоды (приём документов, изменения правил, крупные события), готовить короткие комментарии/карточки, согласовывать формулировки с прессслужбой и ректором. • Взаимодействовать с аудиторией. Отвечать на комментарии и сообщения в рамках утверждённых правил, модерировать обсуждения, фиксировать частые вопросы и передавать их профильным подразделениям, отрабатывать негатив по регламенту. • Координировать съёмки и прямые эфиры. Согласовывать время и место, ставить ТЗ фотографу/видеооператору, готовить вопросы для интервью, собирать обратную связь после. • Поддерживать связь с прессслужбой и административными подразделениями. Синхронизировать публикации с официальными релизами, учитывать график ректора, получать подтверждения по фактам и цифрам. Опыт: • Подтвержденный опыт от 1 года в организации протокола первого лица Условия: Оформление по ТК РФ Отпуск: 28 календарных дней (в летний период) График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00) На территории есть столовая (комплексный обед 370 руб.) Зарплата на руки 60 000-80 000 руб. Возможен карьерный рост после 1 года работы. Контактные данные: +7 (931) 103-43-02 GORBIK.A.A@mgafk.ru

Минпромторг России Департамент радиоэлектронной промышленности советник/заместитель начальника отдела 90 000/110 000 (в зависимости от выслуги лет, наличия классного чина) Москва-сити 🔒 3 форма допуска к ГТ ⏱Ненормированный график Требования: - высшее образование (финансы/экономика и управление) - развитые аналитические навыки, умение работать с большим объёмом информации - грамотность, навыки подготовки служебных материалов, навык организации работы отдела - умение работать в ГИИС «Электронный бюджет» Функционал: - участие в реализации мероприятий ГП РФ «Развитие электронной и радиоэлектронной промышленности» - подготовка аналитических, справочных и докладных материалов - подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период - подготовка нормативно-правовых актов, работа с нормативно-правовыми документами в сфере разработки, реализации и оценки эффективности ГП - осуществление организации, планирования и проведения внутреннего финансового контроля - ведение кассового плана в рамках исполнения мероприятий - координация взаимодействия с ФОИВ, субъектами РФ и предприятиями выполнение работы по формированию предложений в проект федерального бюджета - ведение подготовки ежеквартальных и годовых отчетностей сопровождение поручений, деловая переписка - ИПЭ - участие в проработке механизмов поддержки промышленности и мониторинге их реализации rodionovanv@minprom.gov.ru