Журбаза. Инвестиции, бизнес и жизнь. Александр Журба

@uparta · business · Russian · active

Пишу честно и кратко про инвестиции, бизнес и жизнь. Журбаза Про меня: t.me/uparta/1367 Инвестор: uparta.com Советник: uparta.com/expert Книга-бестселлер Журбаза: uparta.com/zhurbaza Обеды: uparta.com/obed Контакт: @aupartacom Соцсети: uparta.com/links

Subscribers 17.1K tracking since 13 Nov
Reach per post (ERR) 17.4%3K avg views
Posting 2.7/day last 16 hours ago
Reactions per 1K views 12.0 😁 ❤ 👍
  1. Хочется поговорить о важном? Обсудить жизнь, бизнес или инвестиции как есть, конфиденциально и по делу? Не стесняйтесь мне написать. Ваши проблемы сложны, но не уникальны. Разберемся. https://uparta.com/expert

  2. Про общественную жизнь и обсуждения Надо участвовать в жизни общества. Надо быть активным членом и гражданином. Надо принимать участие в обсуждениях. Примерно такой набор лозунгов и мотивашек есть у людей без особых перспектив в жизни, которые активно участвуют в обсуждении отраслевых, районных, домовых и школьных проблем. И чем больше у человека свободного времени - тем более активный он активист. Особо активные и тревожные говорят прямо - надо интересоваться всем, потому что если не интересоваться, то наступит жесть. Если ты будешь бдить - оно не случится, а если не будешь - однажды случится страшное и вся твоя жизнь пойдет наперекосяк и еще чего пострашнее. Поэтому - надо следить за новостями, обсуждать и выражать свое ценное мнение по любому поводу. А если будет что-то прям важное - прям куда-то идти проявлять позицию (зачеркнуто) получать воспитательных пиздюлей от полиции. В суровой реальности почти все, за очень редким исключением, массовые активности и обсуждения - это просто потеря времени и дырка для сливания энергии бездельниками. Это относится к любому групповому трепу - деревенские/дачные/поселковые/домовые/районные/городские чаты, чаты дольщиков, обиженных инвесторов, отраслевые клубы, профсоюзы, чаты по специальности/хобби/спорту, чаты курсов/обучений/университетов, чаты по интересам. При казалось бы, понятной теме, 99% контента - это треп постаревших детей о том, кто из них круче, орфографические ошибки и голосовые сообщения, записанные с бодуна на сломанный телефон из туалета во время смыва воды. А если тема напрямую связана с детьми, понтами или сексом - все это будет вдвойне и выглядеть как портал в местную психушку. Вы можете прожить 10 лет в доме, где все хорошо и жизнь идет своим чередом. Здороваться с соседями, звонить в УК на тему перегоревших лампочек и горя не знать. А потом - открыть для себя домовой чат, где, оказывается, кто-то с кем-то не дружит, третий год выясняют кто выбрасывает вонючую рыбу, кто сверлит и другие невероятно важные вопросы. В районном чате будут спорить про какие-то кусты у озера и собирать подписи за какие-то лавочки, а в чате местного таксопарка - о том как и куда все катится в пропасть, хотя такси заказчику как приезжало, так и приезжает вовремя с 1969 года. Ну а более крупные вещи, вроде открытия автобусной остановки или станции метро, вообще никогда не случились бы. Потому что что бы ни делалось - всегда найдется пару отмороженных, которым не нравится/не хочется/неудобно/показалось/все не так. Можно и нужно жить без всего этого. Важные новости найдут вас сами, 99% решений принимаются людьми на должностях, а за оставшийся 1% счастья бороться смысла нет - лично ваша жизнь зависит от того, что у вас в голове и карманах, и насколько адекватные люди в контрагентах. В чатах и обсуждениях же нет ни того, ни другого. Особенно если речь про светлое будущее - там люди даже о терминах не могут договориться, куда уж планировать работу начинать. И да, ваш ребенок закончит школу, даже если вы ни разу не придете на родительские собрания и вообще не будете сдавать никакие деньги на шторы и выпускные. Дом достроят без обсуждений дольщиков, а вывоз мусора в вашем поселке регулируется договором с мусорщиками, а не мнением соседей. Для жизни не нужны чаты с дальними родственниками, отрасль будет знать про вас и так если вы будете делать что-то важное и интересное (особенно если лучше других), а обращаться за экспертизой надо к экспертам, а не случайным людям с котиками на аватарках. И, самое главное, жизнь меняется когда что-то делаешь и страдаешь по дороге, а с этим во всех групповых движухах обычно очень-очень плохо. Ну, кроме страдания за потерянное время. Самый главный вопрос себе при желании потусоваться и пообсуждать ерунду - какое важное дело я пытаюсь не делать, находясь в этом цирке с грустными обидчивыми клоунами?

  3. Про зрелые общества и пробивание наверх Одна из основных фантазий людей, живущих в развивающихся странах - это переезд в страны развитые. Неосознаваемый принцип звучит примерно так - у нас тут рост и возможности, но плохо с инфраструктурой и капиталом, а если переехать где это уже давно есть, то я со своей энергией покажу там всем как надо работать и стану богатым. Ведь очевидно же, что если к возможностям добавить хорошие суды, деньги и стабильность, то можно свернуть горы. Переезжающие с течением времени начинают замечать, что что-то не так. И почему-то резко богатеть не получается. А то, что казалось плюсом начинает давить, как корпоративные стандарты в крупных корпорациях, куда ты пришел за стабильностью оклада и масштабом бюджетов. Оказывается, что в развитых экономиках существующие элиты создают правила игры, которые, внезапно, работают на них, а не на тебя молодого активного амбициозного, и тем более мигранта. 1. Лоббистский захват Крупные игроки и монополии фактически подчиняют себе государственные регулирующие органы, формируя законы под себя или просто подкупая. Свободной конкуренции нет. Крупняки, как опытные исполнители в тендерах, пишут законы под себя, ограничивая новичков неподъемным для них требованиями, лицензиями, квотами, акцизами, сертификацией, экологией, контролем и другими характеристиками. На зрелых рынках 3 компании занимают 80+ процентов рынка, поглощая мелких конкурентов. Идеальный формат - захват платформ или регулирующих органов, дающий возможность на уровне алгоритмов или разрешений фильтровать конкурентов. 2. Наследственный феодализм Кланы, семьи и группы занимают отрасли или отдельные организации, передавая долю рынка наследникам или родственникам. Ученые и профессора оккупируют университеты или научные области, не пуская туда новичков. Мигранты из стран с сильной идентификацией по национальности дают приоритет своим землякам, захватывая коммерческие компании или госструктуры на всех уровнях управления. Ни к чему не способные люди формируют устойчивые группы с целью дойки организаций, даже если это, по итогу, ведет к ее смерти. Одна из разновидностей - контроль стартовых позиций, когда профессионалы перестают учить молодняк за исключением участников клана, не давая возможности людям со стороны получить профессию на старте и закрепиться в оргструктуре в силу непрофессионализма. 3. Формирование закрытой номенклатуры Лояльность и связи становятся важнее эффективности. В пределе люди, вне зависимости от результатов работы, мигрируют внутри закрытого набора должностей, уступая и занимая места других участников клуба. Возникают межотраслевые и межпрофессиональные договоренности - из коммерции идут на госслужбу и наоборот, услуга меняется на услугу, а должность - на должность или деньги. Верхушки групп обмениваются обязательствами, заключают браки, повязываются круговой порукой, в результате чего система не может поменять сама себя даже если того требует окружающая действительность. Старые номенклатурщики тянут в структуру молодых родственников себе на замену, выходящие на пенсию получают жирные оклады в смежных отраслях - из госорганов идут в бизнес, а бизнесмены идут в госорганы. Коррупция приобретает отложенный косвенный вид - вместо денег корпорации платят зарплаты на ничего не значащих должностях в далеком будущем за сегодняшние услуги, а бизнес отправляет во власть своих людей на копеечные зарплаты чтобы силой должности, а не деньгами, решать вопросы в своих интересах. Возникают два уровня решения споров в судах - массовый, для населения, и понятийный, основанный на силе и договоренностях, для элиты. 4. Удлинение детства Молодняк, амбициозный и активный, это угроза для стариков. Выход - регуляция образования, чтобы люди учились бесполезному ради бумажек как можно дольше, в идеале лет до 30. Увеличение требований по сертификациям и дипломам вынуждают сливать энергию в вузах, а не в бизнесе. Узкие специальности и работы позволяют выращивать полезных, но неавтономных без корпорации сотрудников - ты или зарабатываешь в найме приличные для молодежи деньги, занимаясь какой-то очень специфичной ерундой, или вылетаешь из системы с навыками, которые абсолютно не нужны ни в своем бизнесе, ни даже в другой корпорации. В итоге получаются послушные, привязанные к рабочему месту активные люди, сливающие самые активные годы на отчеты или микроулучшения бизнеса работодателя, с кучей бумажек, не нужных нигде кроме конкретной должности. Комфортные корпоративные офисы продляют ощущение жизни с родителями, которые берут на себя всю инфраструктуру, и не дают взрослеть в автономных конкурентов. Весь доход уходит на покупку или аренду предметов роскоши, которые не по карману. Капитал на эксперименты не копится, возникает зависимость от зарплаты и корпоративной инфраструктуры. 5. Повышение порога входа Регуляция, конкуренция, высокий уровень зарплат специалистов делает сложным старт большинства бизнесов без внешнего капитала. Венчурный капитал становится почти единственный способом старта или конкуренции, а принадлежность к клану - защитой от других крупных игроков. Система поглощает мелких игроков на старте, не давая развиваться конкурентам в своих отраслях, поглощения делаются для закрытия бизнесов, а корпоративные венчурные фонды становятся инструментом управления инновациями в стране или отрасли. Рано или поздно система начинает почти полностью состоять из тех, кто не умеет работать, потому что всю жизнь находится в искусственной среде. Вместо результата начинаются приписки, искажения и бюрократические игры в правила и их нарушения. Борьба за видимость становится важнее сути. Система начинает разлагаться и проедать внутренние запасы, пока не рушится окончательно. Вся энергия системы уходит на то, чтобы соответствовать внутренним правилам, которые сама же элита для себя и написала. Но есть и плюс - если вам очень надо, то в таких закрытых обществах вы можете пробиться наверх. Потому что даже если все вокруг полусонные спят на своих должностях, все равно есть небольшая прослойка людей и капитала, желающего пробиться и поменять уклад, и основной дефицит - готовые пахать люди. И, при отсутствии других альтернатив, такие активисты вынуждены заниматься инновациями, чтобы сформировать новые рынки и возможности. Чтобы, выросши, встроиться в старую систему в обмен на деньги, статус и должности. Шансы невелики, но сумевший прорваться получает очень большой куш. И да, все большие структуры ведут себя одинаково, вне зависимости от того, что написано на флагах и значках. Потому что в основе любой системы лежат люди, а не великие цели. И фантазия людей, что есть большие организации где идеальные исполнители под руководством идеальных руководителей будут вести всех в светлое будущее - это как фантазии что где-то есть идеальные условия для обогащения. В реальности обычно выбираешь 4 хороших показателя из 7 возможных, и, через 10 лет роста, упираешься в бюрократию и ленивых алчных дураков. Потому что светлое будущее оно где-то там далеко, а родственника пристроить и детей обеспечить всем надо в ближайшие 5 лет, особенно если ты по жизни ничего полезного делать не умеешь.

  4. Вероятность выбраться из нищеты в бедность равна числу страниц (от 0 до 100), которые человек способен за раз прочитать и осмыслить. Вероятность выбраться из бедности в средний класс равна числу людей (от 0 до 100), которыми человек способен продуктивно управлять как командой. Вероятность выбраться из среднего класса в богатые равна числу миллионов долларов капитала (от 0 до 100), которые человек способен привлечь в свои проекты.

  5. edited

    Про процент сбережений, часы, авто, кольца и свадьбы Люди часто спорят, какой процент месячного или годового дохода надо потратить на разные вещи. На часы, авто, кольцо, свадьбу, отпуск, подарки и гаджеты. Чтобы было "правильно" и "финансово разумно". Что, если присмотреться, означает "быть не хуже других и при этом не бомжевать после покупки". Потому что все эти вещи, покупаются, в основном, ради понтов и на последние, если не в кредит. Зато не лохи, ага, и чем дороже купил - тем больше не лох. Все с голым задом и цацками делают вид что они миллионеры, кайф. Правильный ответ на большинство этих вопросов - "вы можете потратить на них ноль, они вам не нужны". А даже если и нужны (нет), то вы их себе не можете позволить, не обманывайте себя. Часы есть в телефоне, а хороший телефон сейчас стоит примерно месячный прожиточный минимум раз в 5 лет, а то и реже. Расходы на рабочие инструменты и гаджеты - это забота работодателя, а не ваша, а если ваша - брать надо минимально тот, который соответствует рабочим характеристикам, а не модный, пока бизнес не вырастет и требования не изменятся. В крупных городах авто вообще не нужен, лучше жить поближе к работе, а вместо пробок - спать или проводить время с семьей. И да, секции у детей будут тоже только доступные пешком, перебьются. А если без авто никак по работе - значит смотри выше про гаджеты. Кольцо можно вообще не покупать или взять в ломбарде по биржевой цене золота, и без свадьбы можно прекрасно прожить (статистически лучше вместо свадьбы поехать в отпуск - больше воспоминаний останется после развода, а если женщина не готова замуж без кольца и свадьбы - это пока еще подросток, не познавший жизни, пускай идет ищет принца, после развода возьмете поумневшую), с родственниками должно быть ок вообще без подарков, отпуск вы еще не заслужили, скорее всего, а все остальные предметы роскоши разумный человек покупает после 50 (если вообще покупает), когда недвига выплачена, дети выросли, сбережения есть и денег реально больше чем надо до конца жизни. Сначала недвига, пенсия, сбережения, медицина и дети, потом - показуха для окружающих дураков без перспектив. Если вдруг нужны детали. Женская ювелирка и кольца - это показатель что человек (в основном, муж женщины) может потратить кучу денег на бесполезные блестяшки. Настоящие богатые да, могут. Обычный человек - нет, не может, нет у него этих денег свободных. Сначала ипотеку загаси, успешно успешный. Мужские часы - это самая дорогая мужская ювелирка, кроме цепей, браслетов, перстней, запонок и прочих мелких аксессуаров. Полезной функции у наручных часов в современном мире нет, кроме сигнала "свой/чужой" в среде пафосных тревожных понторезов за 3-5 лет до их банкротства. Свадьба - это карго-культ, копирование поведения аристократии средних веков и группового свидетельства брака в эпоху отсутствия паспортов и государственных баз данных. Дорогой телефон - аналог ювелирки. Авто - показатель статуса при отсутствии других статусов/достижений/власти в жизни. Дорогие подарки родственникам - коллективный сговор воображаемой успешности среди людей которые точно знают что успеха среди них нет. Отпуск - бегство на 2 недели в мир от отсутствия перспектив в жизни и рутины. Гораздо важнее другой вопрос - какой процент дохода откладывать на пенсию. Если бы его обсуждали так же часто как тачки и свадьбы, мы бы жили в абсолютно другом мире. Здесь можно идти консервативным путем (системное непрерывное накопление процента дохода, равного половине вашего возраста) или агрессивным (процент равен возрасту). Чем позже начинаешь - тем агрессивнее надо откладывать. Итого 20-50% на сбережения, десятина на развлекухи, половина на операционную жизнь. И так - пока доход есть. А дальше уже можно тратить на фигню, если, конечно, удалось накопить на достойную жизнь до конца жизни (обычно нет). Люди, обсуждающие покупку понторезных вещей на последние - это как курящие школьники, тайком, но с матами, обсуждающие на скамейке за школой марки сигарет. Они думают что это делает их настоящими взрослыми, в то время как настоящие взрослые смотрят на эту клоунаду и думают, как бы подороже продать этим бездельникам, живущим на чужие, сигареты с наценкой х10. И, что самое главное, отсутствие радости от глупых понтов неизбежно мотивирует искать понты там, где действие и победы действительно могут привести к заметному твердому успеху в жизни.

  6. Новости Pract Invest Моя портфельная инвестиция в трейдинг продолжает радовать: Итого за 2025: +70.4% Январь 2026: -4.89% Февраль: +18.87% Март: -25.1% Апрель: -1.88% Май: -8.57% Июнь: +16.26% Итого за 2026: -11.68% https://www.practinvest.com/ Дисклеймер: 1. Подключить свои деньги к этой прям торговле может любой совершеннолетний желающий из любой страны мира. Вход, в зависимости от брокера - 100, 500, 5000 или 50000 долларов. Работы для подключения - максимум день, реально - пару часов по инструкции и дальше делать ничего не надо, можно забыть лет на 10 и оно само будет торговаться сложным процентом. Ну или докладывать еще или выводить прибыль. Плюсы: хорошая доходность в валюте, капитал с возможностью вывода по желанию на личном счете, низкий вход на попробовать и сколько угодно можно закинуть если понравилось, без географической привязки, с полной прозрачностью сделок. Минусы: можно потерять все деньги и точно будут большие просадки, это реальный мир. Никаких гарантий, не готовы терять и нервничать - не вкладывайтесь, это вообще не депозит. 2. Это не платная реклама. Тут про инвестиции, жизнь и бизнес канал, и это куда я сам прям денег закинул и показываю как оно работает в реальном мире. И это прям личный опыт как есть, разнообразный и конкретный, а не сказки про успешный успех. Как и разные акции, облигации и кучу других инструментов. Можете за небольшие деньги погрузиться, иметь шанс обогатиться и получить бесценный опыт. А не просто читать посты и никак их не применять в жизни потому что "инвестирую только в то что понимаю", начинайте и разберетесь, цена на попробовать крошечная. Нафига тогда читаете-то вообще если не для реальных дел? И да, сравните сколько у вас доходность в бизнесе и тут где вообще ничего делать не надо, возможно ну его нафиг этот бизнес. На скрине индикативный счет для показа доходности за длительное время, а не мой личный счет. И это, конечно, не все деньги, подключенные к торговле.

  7. Автограф-сессия Журбазы В субботу, 11 июля, в 12.00 будет автограф-сессия книги Журбаза, тома 1, 2 и 3. Приходите, приносите Журбазу, подпишу и посидим поболтаем. Начало в 12, за час-полтора, думаю, управимся, сильно не опаздывайте. Это обычный ресторан, так что если будете есть/пить, то каждый платит сам за себя. Место: https://uparta.com/gf Заказать все книги можно в ближайший пункт выдачи заказов заранее и забрать перед встречей, если лень тащить из дома: https://uparta.com/zhurbaza. Берите и себе и на подарки. До встречи.

  8. edited

    Большая расширенная лекция для молодых и не очень людей о том как стартовать и делать дела по жизни + 2 часа ответов на вопросы https://youtu.be/VjA7kd05f4A&t=165 https://rutube.ru/video/f3bd4aa5f7997c97dc23cb878aeead72/

  9. Том 3 Журбазы появился на Яндекс.Маркет (промокод PITERBOOKS10 дает –10% на любые тома подписчикам магазина Питер) и на WB. KnigaLV снова завезла комплекты томов 1+2, том 3 будет в течение пары недель, оставляйте заявку в разделе Ищу книгу Все ссылки: https://uparta.com/zhurbaza Всем Журбаза

  10. Открыта регистрация на обед для интересных амбициозных людей с насыщенной биографией на субботу 18 июля. Кто: 6-12 человек, владельцы бизнесов, инвесторы, топ-менеджеры, профессионалы, люди насыщенной биографии и активные начинающие с большими амбициями. Каждая встреча - уникальна по составу, отраслям и темам, от самых банальных до неожиданных. Все участники получают контакты друг друга по окончании. Формат: семейный обед на "ты" для незнакомых людей, которые пришли приятно и расслабленно поговорить на равных без пафоса и выпендрежа. Про себя рассказываем, потребности, цели и планы озвучиваем, но ничего не продаем и не навязываем. У каждого есть время рассказать про себя и его все слушают. Визитки, сувениры, подарки участникам приветствуются. Встреча без фото и видео, что было на встрече - остается на встрече. Стиль одежды свободный. Если вам кажется что это только для невероятных героев и взрослых серьезных дядек - вам кажется, приходите, не стесняйтесь. https://uparta.com/obed

  11. Про критикующих неудачников Вы таких точно знаете, интернет состоит их них на десятки процентов. Которые точно знают что там наверху все прокакали и протеряли, что вокруг все плохо, все не так, раньше было лучше, в других местах круто, им недодали и вообще все нужно срочно переделать. Предъявляющие претензии ко всем, кто добился хоть чего-то, с настойчивым желанием отнять и поделить, разрушить и перестроить, и занять те места, для занятия которых они не готовы рисковать или даже что-то делать. Ага, посидели-поныли, и, внезапно, все вокруг приняли их нытье, сделали их главными и понесли давно заслуженные ресурсы к их ногам потому что они, о чудо, чем-то недовольны и недовольно пошевелили языком, герои. А дальше есть очень важный этап, который характеризует уже вас. Если вы ассоциируете себя с обиженными, угнетенными и прочими нытиками - вы будете поддерживать эту движуху. Которая, конечно же, ничем кроме разочарования, не закончится. Да и не движуха это, просто потеря времени. Но - вы в компании неудачников, вы вместе, сидите и ждете чуда, рассказывая друг другу сказки и обиды по кругу. Либо, в небольшом проценте случаев, вся эта сопливая импотентская жвачка вызовет у вас отвращение и мысль "что за дебилы". В таком случае - вы чего-то в жизни хотите, что-то делаете и ассоциируете себя с элитой, пускай пока и не заработавшей денег и положения. Взрослый проактивный самостоятельный человек, даже пока не добившийся, в отличии от нытиков, знает, что ресурсы, статус, уважение добываются борьбой и трудом. Что идеальных больших систем не существует, а изменения - это всегда сложный, болезненный процесс, где кто-то будет недоволен и обделен по определению. Что ты сам отвечаешь за свое благополучие и нет смысла делегировать свою жизнь. Более того - это очень опасно. Что виноватые внешние - это признак импотенции, проигрыша, и даже случись он - надо вставать и идти дальше, а не лежать на земле со стонами, надеясь, что придет мамка с мороженым и подует на содранную коленку. Что проигрыши неизбежны, мир неидеален, а люди наверху на стержне вращали людей под ними с их интересами и хотелками. Особенно тех, кто даже собственную жизнь не в состоянии привести в порядок за много жизни, начав с ремонта в квартире и поиска нормальной работы без бухалова по пятницам. Взрослых раздражает когда старые люди пытаются играть роль малышей и забраться на шею. Если ты красивая молодая женщина это еще как-то работает, но вообще не срабатывает если ты старый мужик. Взрослым, живущим риском, не нравится, когда не рискующие ничем раздают советы, лезут к рулю и требуют свою часть добычи, за которой пришлось нефигово побегать в темном холодном лесу. Когда технари, всю жизнь пилящие железо, лезут в управление с видом экспертов, потому что что-то там знают про производство гвоздей и даже управляли 2 стажерами. Иждевенцы не нравятся, которые претендуют на большее, чем производят на своем рабочем месте. Желание быть экспертом, крича громче всех, на основе недостаточных знаний, тупой логики или лозунгов "сделайте хорошо прямо сейчас". Изменение приоритетов от тех, кто не видит систему целиком. Зависимости, пытающиеся стать главными. Да и просто нытье, которое надо как-то обрабатывать, слушать и на которое реагировать. При том что ответа на "ну допустим, и что дальше?" - нет, либо он звучит как бред. "Мама папа купите мне компьютер за 100500 денег, они же у вас есть в кошельке, в чем проблема-ааааа?" - примерно такого уровня решения от 6-летних детей, не знающих что такое ипотека, но устраивающих истерику и ноющих, вместо того, чтобы пойти зарабатывать. Ну и, конечно, если слушать нытиков и давать им ресурсы, то через поколение все смекнут, что проще ныть и получать, чем работать и страдать. А ресурсы, если никто не работает, почему-то заканчиваются. Так что если вокруг вас неидеальный мир, вас никто не слушает, все плохо, все не так и кто-то что-то должен сделать чтобы вам жилось хорошо, а вы пока сидите и ноете - проблема в вас и только в вас, даже если кто-то там где-то не справился с управлением. Вы - обычный неудачник, а не эксперт-стратег, как бы вам не хотелось обратного, и пора заткнуться и идти работать в реальном мире с реальными людьми, а не ждать, что кто-то будет строить мир под вас и ваши хотелки. Не будет, никогда такого не было в истории, а если и было, общества те утонули очень быстро и трагично в силу законов поведения приматов в толпе. Ну а если вы нормальный, и видите человека, который со своей рядовой должности точно знает как все должно быть и как все плохо сделали те, кто сделали, то держитесь от него подальше - инфантилизм крайне заразителен. А за свое счастье придется побороться, в первую очередь думая головой.

  12. Любые духовные практики для очистки сознания от суеты и нахождения в моменте "сейчас" даже рядом не стояли по эффективности с ситуацией, когда ты в середине рабочего дня на 2 часа сдаешь свой телефон и ноутбук в ремонт.

  13. Older posts