Ассоциация менеджеров

⏰ До форума «Корпоративное волонтёрство: бизнес и общество» — меньше двух недель Продолжаем знакомить вас с программой. И сегодня — анонс сессии, который точно не похож на остальные 🙂 🔥Модератор сессии «Корпоративное волонтёрство в небольшом городе: секреты успешных локальных проектов бизнеса в регионах ответственности» Вадим Ковалев записал видео прямо из Новотроицка — вместе с сотрудниками комбината «Уральская сталь» Алексеем и Викой, которые развивают там волонтёрскую программу «Хорошие дела». Смотрите, это стоит увидеть 👆 Алексей приедет на форум и расскажет об этом лично — из первых рук, с реальным опытом. А на дискуссии разберём: ▪️ Как и зачем создавать волонтёрские проекты в небольших городах ▪️ Где искать союзников и партнёров ▪️ Какие форматы сегодня работают лучше всего Модератор: 🎤 Вадим Ковалев, ответственный секретарь НСКВ, председатель Общественной палаты Москвы, советник генерального директора УК «Уральская Сталь» 📅 17 ноября, ММПЦ «Россия сегодня», Москва 🔗Узнать подробности и зарегистрироваться

🏆 «Газстройпром» — в ТОП-25 рейтинга «РБК 500» 📢 Член Ассоциации менеджеров — компания «Газстройпром» — вошла в ТОП-25 крупнейших компаний России по версии «РБК 500». ⛴Возглавляют общий список Сбербанк, Газпром и Роснефть. В отраслевом разрезе «Газстройпром» уверенно занимает первое место в секторе «Инжиниринг и инфраструктура». 💡Ключевой показатель рейтинга — выручка, очищенная от НДС, акцизов и экспортных пошлин. Прозрачность методологии и широкий охват делают «РБК 500» одним из наиболее авторитетных инструментов оценки российского бизнеса. Поздравляем коллег с высокими результатами и стабильной эффективностью! 👏 🏆 Телеграм| VK | MAX

🎉 С Днём народного единства! 4 ноября — день, который напоминает: самые сложные вызовы преодолеваются вместе. 💡Для делового сообщества это особенно близкая идея. Устойчивые компании, сильные команды и долгосрочные партнёрства строятся на том же фундаменте — на доверии, общих ценностях и готовности действовать сообща. 🏆 Ассоциация менеджеров объединяет руководителей, которые разделяют ответственность за развитие бизнеса и страны. И сегодня у нас с вами есть хороший повод вспомнить, что за каждым решением стоят люди, а за каждым результатом — команда. Желаем вам крепких партнёрств, надёжного окружения и уверенности в том, что вы делаете. С праздником! 🇷🇺 Телеграм| VK | MAX

⚡️Книжный клуб Ассоциации менеджеров и Alpina PRO: уже в эту пятницу Ваша компания здорова? Проверьте по симптомам на первой встрече нашего книжного клуба для топ-менеджеров 🤓 🔜Совещания, после которых ничего не меняется. Решения, которые принимаются быстро — и не выполняются. Процессы, которые встают, стоит одному ключевому человеку уйти в отпуск. Обычно это списывают на «не тот состав» или «сложный квартал». На деле — это типовые организационные сбои. Они повторяются в компаниях любого размера и отрасли. И их можно распознать по симптомам, пока они не стали дорогими. 📆 6 ноября автор «Краткой энциклопедии болезней бизнеса» Вячеслав Таранов и специальные гости Ассоциации менеджеров разберут типовые сбои и способы их лечения. После выступлений — 45 минут живой дискуссии, где можно разобрать свой случай. 💡Что вы получите за 90 минут: ▪️ Язык диагностики — научитесь узнавать «болезни» бизнеса по первым признакам, а не по последствиям ▪️ Разницу между лечением и маскировкой — что действительно работает, а что лишь заглушает симптомы ▪️ Опыт практиков — как руководители распознавали сбои в своих компаниях и что сработало ▪️ Разбор вашей ситуации — задайте вопрос автору и услышите взгляд коллег из других функций Специальные гости: 🎤 Мария Лапук, генеральный директор Vinci Agency 🎤 Второй спикер — объявим дополнительно ⛴Кому будет полезно: собственникам, генеральным директорам, руководителям любых функций. 📅 6 ноября 2026 📍Москва, Союз писателей России, Комсомольский проспект, 13 ⏱️ 16:30-18:00, сбор гостей в 16:00 Регистрируйтесь по 🔗ссылке

🤔🤨🤫👱‍♂️ Новый член Ассоциации менеджеров — Высшая школа менеджмента СПбГУ 🎉 Рады приветствовать в нашем сообществе одну из ведущих бизнес-школ России и Европы. ВШМ СПбГУ создана на базе Санкт-Петербургского государственного университета и входит в число лучших бизнес-школ Европы, подтверждая это международными рейтингами и аккредитациями. Миссия школы — создавать знания, развивать лидеров и менять мир к лучшему.  ВШМ СПбГУ готовит руководителей, способных работать в условиях постоянных изменений, с глобальным видением и компетенциями, адаптированными для российского рынка. В основе работы школы — ценности, которые близки и нашему сообществу: ▪️Непрерывное развитие ▪️Ответственное лидерство ▪️ Открытость и диалог ▪️ Профессионализм ▪️ Сила сообщества ▪️ Фокус на людях Убеждены, что партнёрство с ВШМ СПбГУ обогатит экспертизу Ассоциации и откроет новые возможности для развития управленческого сообщества России. Добро пожаловать! 🤝 🎉 — поздравить с вступлением в Ассоциацию 🔗Узнать о членстве в Ассоциации менеджеров 🏆Телеграм| VK | MAX

😊😋😎😍 HR-форум РБК и сессия Ассоциации менеджеров о психологическом капитале 🔜Главное HR-событие года собирает лидеров в области управления персоналом из всех отраслей. В центре повестки — как действовать в условиях турбулентности и кадрового дефицита, выстраивать мотивацию и вознаграждение, внедрять ИИ и усиливать влияние HR на результаты бизнеса. 💡Что важно знать: В рамках форума пройдёт сессия Ассоциации менеджеров — «Психологический капитал: от программ благополучия к культуре устойчивости». Эксперты разберут, как измерить психологическое состояние команды и что делать с результатами. Модератор: Максим Черноусов, директор по развитию Ассоциации менеджеров Также на форуме РБК впервые представит рейтинг работодателей — методологию разработали совместно с экспертным советом, в который вошли руководители HR-блоков крупнейших российских банков, промышленных компаний и операторов связи. 🎤 Среди спикеров: • Марат Исмагулов, HR-директор «Альфа-Банка» • Кристина Спирева, HR-директор RWB (Wildberries & Russ) • Марина Яловега, HR-директор «Группы Астра» • Екатерина Немченко, управляющий директор по работе с людьми Авито • Татьяна Полуйко, руководитель отдела по развитию привлечения и бренда работодателя в Т-Банке, и другие эксперты рынка 📅 10 ноября, Центр событий РБК 📍 г. Москва, Космодамианская наб., 52/7 Изучить программу и зарегистрироваться → на сайте HR-форума РБК

⚡️Афиша мероприятий Ассоциации менеджеров: ноябрь Встречи, которые вдохновляют на новые решения, дискуссии, которые меняют взгляд на привычное, и события, которые формируют деловую повестку — в нашем свежем дайджесте мероприятий⬇️ 1️⃣ Книжный клуб для топ-менеджеров 📆 6 ноября 2026 |16:30–18:00 Приглашаем на первую встречу книжного клуба, где автор «Краткой энциклопедии болезней бизнеса» Вячеслав Таранов и гости Ассоциации менеджеров разберут типичные организационные проблемы компаний, их диагностику и решение, а также обсудят кейсы участников. 📍Москва, Союз писателей России, Комсомольский проспект, 13 🔗Регистрация 2️⃣ ХV Московский Международный Форум «Корпоративное волонтёрство» 📆 17 ноября 2026 |10:00 – 18:30 Главная площадка страны, где компании делятся реальным опытом социальных практик 📍 Москва, Зубовский бульвар, 4, ММПЦ «Россия сегодня» 🔗Регистрация 3️⃣ Комиссия по охране труда и здоровья персонала 📆 19 ноября 2026 |16:20 – 18:00 Охрана труда и здоровье работников как общественный капитал бизнеса. От обязательных затрат — к измеримому вкладу работодателя 📍 Москва, Крокус Экспо, павильон 1, залы 1 и 4, конференц-зал D 🔗Регистрация 4️⃣ Комитет по устойчивому развитию 📆 24 ноября 2026 |16:00 - 20:00 Леса России: сажать или сохранять? Приглашаем на заседание комитета и торжественную премьеру документального фильма «С заботой о лесе: Алтай» (Лемана ПРО х LESFILM). 📍Инженерный амфитеатр ДКС, г. Москва, метро Белорусская, Ленинградский проспект 15/19 🔗Регистрация 5️⃣ Вебинар «ИИ-агент: второй мозг руководителя» 📆25 ноября 2026 | 11:00 На вебинаре покажут, где ИИ-агент может снять с руководителя рутинную работу. Отдельно обсудим границы автоматизации и решения, которые нельзя передавать ИИ. 📍онлайн-встреча в Zoom 🔗Регистрация Выбирайте мероприятия и планируйте участие заранее 😊 🏆 Телеграм| VK | MAX

🎈 24-я премия ТОП-1000 российских менеджеров: награждение, секретный гость и нетворкинг Ассоциация менеджеров приглашает на одно из самых значимых деловых событий года — 24-ю ежегодную премию победителей рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров». ➡️ Каждый декабрь здесь собираются лидеры российского бизнеса — не для галочки, а чтобы пообщаться на равных. Из таких разговоров вырастают партнёрства, которые потом меняют компании. Что будет в этом году: 🔸Награждение лауреатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» в 20 номинациях 🔸Впервые — модерируемый нетворкинг. Мы создадим поводы для знакомства, чтобы вам не пришлось начинать разговор с нуля 🔸Секретный гость — чтобы вечер принёс не только пользу, но и удовольствие Почему стоит прийти: ▪️ Живое общение с управленцами федерального уровня ▪️ Знакомства, которые случаются естественно — без неловкости первого шага ▪️ Возможность стать частью ключевого события делового сообщества 📅 8 декабря 2026, 18:00–23:00 📍 Геликон-опера, Большая Никитская, 19/16с1 👔 Дресс-код: Black Tie — это условие входа. Если придёте в джинсах, нам придётся сделать вид, что мы вас не узнали 🙂 Для членов Ассоциации менеджеров участие бесплатное — личный менеджер отправит вам промокод на билет. Регистрируйтесь и узнавайте подробности по → ссылке.

📢 Открыт прием заявок на Премию «Управление корпоративными проектами» 2026 Организаторы — журнал «Административный директор» и сообщество административных и хозяйственных профессионалов. Ассоциация менеджеров выступает информационным партнером премии. 💡Новые офисы, внедрение технологий, оптимизация процессов, развитие корпоративных сервисов, социальные инициативы — за каждым успешным проектом стоят управленческие решения и работа профессиональных команд. 🔜Участие в премии — возможность представить свои достижения профессиональному сообществу, повысить узнаваемость команды и укрепить деловую репутацию компании. ⛴Главные критерии оценки — измеримые результаты, эффективность решений и вклад участников. Ключевые даты: • До 10 декабря 2026 года — прием заявок • 19 января 2027 года — общественные слушания проектов • 26 января 2027 года — награждение победителей Участие для представителей компаний, реализовавших собственные проекты, бесплатное. 💬 Расскажите о проектах, которыми гордится ваша команда! Подробности, номинации и условия участия — на сайте журнала «Административный директор». 🏆 Телеграм| VK | MAX

📢 Какие темы обсудят участники форума «Корпоративное волонтёрство» 17 ноября в Москве? Рассказываем об одной из сессий программы — «Фактор корпоративного волонтёрства: семья, благополучие, сопричастность» ⬇️ В центре обсуждения — как корпоративное добровольчество становится инструментом системной поддержки российских семей: от адресных инициатив до масштабных проектов, охватывающих разные поколения и социальные группы. 💡Отдельная тема — фактор сопричастности: как волонтёры транслируют свой опыт вовне, вовлекают в благотворительность семью, друзей и коллег и становятся амбассадорами добрых дел — внутри компании и за её пределами. 🎤 Модератор сессии — Ирина Коршунова, старший директор по устойчивому развитию «Вкусно — и точка»: 💬 «Семье, оказавшейся в трудной ситуации, жизненно необходима поддержка — не только со стороны государства, но и от неравнодушных людей. Когда бизнес выбирает ориентиром не только прибыль, но и благополучие людей, а ценности компании совпадают с ценностями сотрудников, возникает мощный синергетический эффект. Корпоративные волонтеры становятся важнейшей составляющей именно системной помощи, ведь сотрудники транслируют ценности бизнеса в реальные дела, вдохновляя своим примером тех, кто рядом: семью, друзей и близких». Спикеры сессии: ▪️ Екатерина Мыслицкая, генеральный директор БФ «Семья вместе» ▪️ Анна Скоробогатова, президент БФ Х5 «Выручаем» ▪️ Анна Боброва, директор по устойчивому развитию «Лемана ПРО» ▪️ Матвей Масальцев, директор БФ «Внуки», советник Председателя Совета Ассоциации Добро.рф 💼 Партнёр сессии — «Вкусно — и точка». 📅 17 ноября, Москва 📍ММПЦ «Россия сегодня», Москва 🎟 Регистрируйтесь и знакомьтесь с программой форума по → ссылке

♟♟️🤩🤩 ♟«Топ-менеджер в моменте»: как бы вы поступили? В этой рубрике разбираем управленческие дилеммы, в которых нет идеального решения. 💡Ситуация: Вы узнаёте от общего знакомого, что ваш ключевой менеджер ищет новую работу. Сам сотрудник ничего не говорит и продолжает работать как обычно. Он ведёт стратегически важный проект, и его уход может серьёзно повлиять на бизнес. Причины вам неизвестны: недовольство условиями, предложение конкурентов или просто интерес к рынку. Раскрыть карты или сделать вид, что ничего не знаете? Ваш ход — голосуйте реакцией 👇 👍 — Поговорю напрямую. Скажу, что слышал, и предложу открыто обсудить ситуацию. ❤️ — Попробую удержать. Инициирую разговор о мотивации, ожиданиях и возможностях развития, не раскрывая источник информации. 🤔 — Понаблюдаю и пока не буду вмешиваться, но внимательнее оценю вовлечённость сотрудника и его поведение. 🔥 — Подготовлю план Б. Начну снижать зависимость проекта от одного человека и готовить возможную замену, не поднимая тему ухода. #ВашХод_АМ 🏆 Телеграм| VK | MAX

🍏🍏🎥🎥🎥 «Дело в людях»: вспоминаем, как это было 1 октября в Москве прошёл форум «Дело в людях: пространство устойчивых решений». ✅ На одной площадке встретились руководители, эксперты и компании, которые не ограничиваются разговорами об устойчивом развитии, а ищут решения и воплощают их в жизнь. 🤝 Обсуждения, обмен опытом, новые идеи и знакомства — всё это стало частью форума. Хотите снова окунуться в атмосферу события? 🎬 Смотрите видео и вспоминайте самые яркие моменты Приятного просмотра! Партнёры форума: Стратегический партнер: ПАО «Аэрофлот» Генеральный партнер: Национальная Медиа Группа Официальный партер: ГК «КОРТРОС» Спонсор: МегаФон Партнер сессии: Норникель Официальный деловой партнер: РБК Информационные партнеры: НТВ, Business FM, РИА Новости, Русская медиагруппа, Шкулев Холдинг, ГПМ Радио, Ведомости, АСИ, АЭИ «ПРАЙМ», ФедералПресс, Rambler&Co, Медиапроект «Сноб», LIFE, Комсомольская правда, WBCMedia, Вечерняя Москва, MICE&more, NOVIKOV TV 🏆 Телеграм| VK | MAX

🏆 Дайджест новостей членов Ассоциации менеджеров | 23 – 29 октября 2026 1️⃣РЖД и «Спортлото» подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве для поддержки национального туристского маршрута «Золотое кольцо» 🔜ОАО «РЖД» и оператор всероссийских государственных лотерей ООО «Спортлото» подписали соглашение о взаимодействии и стратегическом сотрудничестве по распространению лотерей в поддержку внутреннего и въездного туризма в рамках развития национального туристского маршрута «Золотое кольцо». 2️⃣Рынок растет в цене, но не в упаковках: как фармкомпаниям управлять результатом в новых условиях? 🔜Рост фармацевтического рынка в денежном выражении всё меньше говорит о реальном увеличении объёмов продаж. Инфляция и изменение структуры потребления могут создавать иллюзию роста, тогда как расходы на продвижение, персонал и технологии продолжают увеличиваться. 3️⃣Треть россиян намерены сделать косметический ремонт до наступления зимы 🔜Более 60% россиян планируют провести генеральную уборку до начала холодов, 45% - приобрести теплые аксессуары для дома, 41% - добавить дополнительное освещение. ⛴Такие данные показало исследование «Лемана ПРО», проведенное среди более чем 1000 жителей российских городов с населением от 100 тысяч человек, которые занимались ремонтом или благоустройством жилья за последний год. 4️⃣«ЛокоТех-Сервис» и ППО РОСПРОФЖЕЛ подтвердили выполнение социальных обязательств за первую половину текущего года 🔜Акт о выполнении обязательств по коллективному договору подписали заместитель генерального директора компании «ЛокоТех-Сервис» по организационному развитию и персоналу Вадим Зайцев и председатель ППО РОСПРОФЖЕЛ Николай Данковцев. 🔗Узнать о членстве в Ассоциации менеджеров 🏆 Телеграм| VK | MAX

😊😋😎😍 РЖД начнёт продавать лотерейные билеты в поездах ОАО «РЖД» и «Спортлото» подписали соглашение о стратегическом партнёрстве для поддержки национального туристического маршрута «Золотое кольцо». «Столото» входит в холдинг S8 Capital, члена Ассоциации менеджеров. Что планируется: 🚄 Билеты тиражной лотереи «Золотое кольцо от Русского лото» появятся в продаже: ▫️в пассажирских поездах РЖД ▫️в бизнес-залах вокзалов ▫️в точках МСБ на вокзалах Где в первую очередь: ▪️Скоростные поезда «Буревестник», «Аврора» ▪️Туристский поезд «По Золотому кольцу» ▪️Казанский вокзал в Москве Зачем это нужно: Целевые отчисления от гослотерей пойдут на развитие городов и инфраструктуры «Золотого кольца». Организатор лотереи — Минфин, оператор — «Спортлото». Цифры: ⛴В 2025 году РЖД перевезло более 1,3 млрд пассажиров — абсолютный максимум за историю современных перевозок в России ⛴За прошлый год регионы «Золотого кольца» вместе с Москвой посетили 24 млн туристов — это 27% всех туристических поездок внутри страны Что дальше: В 2027 году «Золотому кольцу» исполнится 60 лет. К юбилею маршрут расширят на 49 населённых пунктов, впервые включив территории Нижегородской и Тверской областей. 💬 Как считаете, это удачный способ поддержать развитие внутреннего туризма?

«У меня 6 часов встреч в день, но я не понимаю, почему дела не двигаются» 🧐 Календарь расписан по минутам, команда устаёт от совещаний, а решения всё равно принимаются медленно. Знакомая ситуация? 🔜 Сегодня разбираем энергоаудит совещаний — быстрый способ понять, какие встречи создают ценность, а какие крадут время у команды. 🔎 В чём суть? Совещания различаются не только по темам, но и по тому, что они дают: ⚡️Создают энергию — вдохновляют, ускоряют решения, снимают блокеры. 🔋 Нейтральны — передают информацию, но не двигают проекты. 🪫 Забирают энергию — растягиваются, уходят в детали, создают путаницу. Цель — оставить встречи, которые двигают бизнес, и перестать проводить те, которые просто заполняют календарь. ⏱️ Как провести аудит за 30–40 минут: 1️⃣Выгрузите свой календарь за неделю — 5 минут. 2️⃣Оцените каждую встречу — 15–20 минут. Поставьте метку: ⚡️создала энергию, 🔋нейтральна, 🪫забрала энергию. 3️⃣Задайте три вопроса — 10 минут: • Что можно отменить? (регулярные статусы без решений) • Что сократить? (часовые встречи, которые решаются за 20 минут) • Кого можно исключить? (участники, которые молчат или дублируют функции) 4️⃣Внесите изменения — 5 минут. Удалите лишнее, сократите длительность, делегируйте участие. 🎯 Что это даёт? ▪️ Высвобождает 20–40% времени топ-менеджера. ▪️ Повышает качество встреч: остаются только важные. ▪️ Снижает усталость команды от бесконечных созвонов. ⚠️ Три правила: ⚫️Повторяйте аудит раз в квартал — встречи множатся сами собой. ⚫️Не бойтесь отменять: если встреча не критична, её отсутствие никто не заметит. ⚫️Замените часть встреч асинхронными форматами: письменные отчёты, комментарии в задачах. Ваше время — самый дефицитный ресурс. Тратьте его осознанно. Сохраняйте и проверьте свой календарь на этой неделе. ❤️ — если в точку #ИнструментНедели_АМ

📢 Продолжаем знакомить вас с программой XV форума «Корпоративное волонтёрство» 🎬 О том, что ждёт гостей сессии «Энергия смысла: волонтёры — новые герои культуры», рассказывает её модератор Анастасия Савельева, руководитель направления устойчивого развития компании «Металлоинвест». Спикеры сессии: ▪️ Анастасия Фролова, главный менеджер развития социального капитала и благотворительности, «Норникель» ▪️ Екатерина Кощиенко, руководитель направления устойчивого развития, ОМК ▪️ Захар Азаров, советник генерального директора по устойчивому развитию, «Северсталь» ▪️ Оксана Шипачева, руководитель проектов устойчивого развития, «Металлоинвест» ▪️ Евгений Соседов, заместитель председателя Всероссийского общества охраны памятников истории и культуры, руководитель проекта «Консервация» ▪️ Анна Панихина, лидер проекта «Том Сойер Фест» в Переславле-Залесском 📆 17 ноября 2026 года 📍ММПЦ «Россия сегодня», Москва 🎟 Узнать подробности и зарегистрироваться на форум можно по ссылке

+5

👀 Корпоративная культура: что компании говорят и что происходит на самом деле? 🔜142 компании оценили зрелость своей корпоративной культуры в нашем недавнем исследовании, представленном на форуме «Дело в людях». Результаты показали: между заявленными ценностями и реальной практикой всё ещё есть разрыв. 💬 Всегда ли сотрудники могут открыто говорить о проблемах? И что мешает превратить ценности в реальные действия? ⬆️ Листайте карточки — собрали главные цифры и неожиданные выводы исследования #исследования_АМ 🏆 Телеграм| VK | MAX

3️⃣0️⃣ лет Siberian Wellness: поздравляем с юбилеем и новым достижением Siberian Wellness, член Ассоциации менеджеров, отметила 30-летие масштабным международным событием в Санкт-Петербурге, объединив более 9000 бизнес-партнёров из 21 страны. ❄️ За три десятилетия компания, основанная в Новосибирске, выросла в международный бренд, представленный более чем в 60 странах. Но её история — не только развитие бизнеса, науки и велнес-продуктов, а ещё и системная забота о природе⬇️ 🌱 Корпоративный фонд Siberian Wellness «Мир Вокруг Тебя» защищает редкие виды животных и растений, сохраняет экосистемы и развивает экологические инициативы. Проект «100 га» помог высадить 2,8 млн деревьев в 17 странах, а к экопроектам компании присоединились более 20 000 волонтёров. Эта работа приносит конкретные результаты ➡️ в конкурсе «Дело в людях» Siberian Wellness заняла второе место в номинации «Устойчивый туризм» с проектом «Национальные парки без мусора». Поздравляем Siberian Wellness с 30-летием! 🎉 Желаем новых достижений, сильных партнёрств и инициатив, которые помогают бизнесу расти, а природе — сохранять своё богатство 💚

😊😋😎😍 Объявлен шорт-лист 17-й ежегодной международной премии ИнтерКомм В него вошли 167 проектов в 26 номинациях — актуальные решения в области внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, бренда работодателя 👍 По итогам экспертной оценки и первичного отбора в финал попали лучшие отраслевые практики, сильные коммуникационные проекты. Всего в этом году оргкомитет премии получил 278 заявок. В центре внимания — проекты, которые помогают компаниям создавать человекоцентричную рабочую среду, развивать вовлеченность сотрудников, укреплять взаимодействие команд 🤝 Ассоциация менеджеров — информационный партнёр премии. Полный список шорт-листа — на сайте ИнтерКомм

📢 Распространитель всероссийских государственных лотерей «Столото» стал номинантом ежегодной Программы «Лучшие социальные проекты России» за реализацию проекта «Народные Игры ГТО Спортлото» в номинации «Социальная защита и поддержка. Помощь маломобильным гражданам». «Столото» входит в холдинг S8 Capital, члена Ассоциации менеджеров. 💡Ежегодная программа «Лучшие социальные проекты России» — проект, представляющий лучшие достижения в области корпоративной социальной ответственности. Уже более 13 лет она объединяет и вдохновляет лидеров рынка. Конкурс создан в поддержку курса Правительства РФ на укрепление социальной политики на основе партнерства государства, общества и частного бизнеса. ⛴С 2022 года легендарный бренд «Спортлото», лотереи которого входят в портфель распространителя государственных лотерей «Столото», является стратегическим партнером комплекса ГТО. С 2025 года «Спортлото» выступает генеральным партнером онлайн-соревнований «Народные Игры ГТО Спортлото» — уникального проекта, не имеющего аналогов в стране. 👉 Он адаптирован для разных возрастов и уровней подготовки, в том числе для людей с инвалидностью. По инициативе «Спортлото», начиная со второго сезона Игр, для атлетов с поражением опорно-двигательного аппарата была разработана категория «Без границ», а для людей с ментальными особенностями — категория «Специальная Олимпиада». ⚡️В общей сложности за четыре сезона для участия в «Народных Играх ГТО Спортлото» было подано более 80 000 заявок из всех регионов России, а количество участников с инвалидностью за два сезона выросло в шесть раз — до 840 человек. ❤️ — в поддержку социального проекта 🏆 Телеграм| VK | MAX