Пиарщик с Винчиком

😎 Хватит имитировать бурную деятельность в одиночку Держите подгон по поводу Всемирного дня одиночества: в Steam набирает обороты On-Together: Virtual Co-working. Это не очередная метавселенная за миллиарды долларов, а уютное киберпространство для тех, кто устал от тишины четырех стен. Суть простая: вы создаете аватара и заходите в комнату к друзьям или незнакомцам. Пока ваш персонаж на экране читает, вяжет или печатает, вы в реальности наконец-то разгребаете дела. Внутри VR есть все для фокуса: белый шум, туду-листы и даже «помидорный» таймер. В перерывах — чат и мини-игры. Идеально для удаленщиков и сдвгшников 🏃‍♂️

А еще есть классные саундтреки: «жизнь без правок», «перенос дедлайна» и «премия»

Когда залил каналы в Мах, ожидая запрета Telegram, а блокировку перенесли на следующий год. @sosicka

⚡️ Власти разрешили публиковать рекламу в Telegram и YouTube до конца года ФАС ввела мораторий: за рекламу в Telegram и YouTube не будут наказывать до конца 2026 года. В ведомстве это решение объяснили переходным периодом. Рекламодателям дали время, чтобы адаптироваться к новым правилам и переориентироваться на другие площадки 😍 выдохнули!

🧠 ИИ не заменит редакторов: опыт гуманитария из Google Business Insider опубликовал колонку Мари Пабелонио — руководителя редакционного отдела в Google. Она рассказывает, как ИИ изменил ее работу и почему гуманитарное образование (в ее случае — степень по английской филологии) стало преимуществом в эпоху автоматизации. По мнению Мари, нейросети отлично справляются с рутиной — шаблоны, черновики, рерайт. Но, несмотря на мощь технологий, ИИ все еще не может наделить текст человечностью и теплотой — критично для сфер, где важно объяснять сложные и личные вопросы понятным и сочувствующим языком. Мари считает, что изучение литературы и лингвистики дало ей важное преимущество — только специалист может понять, почему одно слово лучше другого в конкретном контексте. Главный совет автора: в будущем на собеседованиях готовьтесь отвечать, как ваше личное видение и софт скиллы улучшают работу ИИ.

😎 Иллюзия стабильности: что происходит с многолетней репутацией монархий Залива? Десятилетиями ОАЭ, Саудовская Аравия и Катар выстраивали стратегию, которую со стороны можно назвать «детерминированным оптимизмом». Образ «тихой гавани» лежит в основе долгосрочной стратегии — от туризма и инвестиций до глобальных событий и международного бизнеса. Безопасность, предсказуемость и стабильный рост создают то самое УТП, который успешно продают компаниям и экспатам. Однако в новых условиях пиарщикам пришлось перейти к трудновыполнимой задаче — разорвать ассоциативную связь между турбулентным Ближним Востоком и странами Залива. Инструментарий этой кампании сейчас строится на символизме и рефрейминге: 1. Подчеркнутая рутина: высшее руководство лично посещает моллы и транслирует, что ситуация под полным контролем. 2. Стабильный поток позитивных новостей о рекордах турпотока и строительных мега-проектах. 3. Выстроенный годами лоялизм инфлюенсеров. Благодаря долгосрочным программам и «золотым визам», медиасреда будет стабильно выдавать красивую картинку даже в неспокойные дни. Так что ключевой риск для монархий сегодня — не сама геополитика, а возможное угасание доверия к их способности контролировать ситуацию. Где другие страны могут позволить себе неопределенность, Заливу приходится оставаться безупречной картинкой — даже под атаками с воздуха.

Жур: не, какой-то неинтересный пресс-релиз, фигня... В то же время жур: считает, сколько человек пришло на концерт Долиной в марте 2026 года

🚀 Реклама в Телеграме продолжает расти Так, по данным «Коммерсант», несмотря на новости об ужесточении регулирования, в Телеграме растет рекламная активность. Опасаясь ограничений со стороны Роскомнадзора, рекламодатели резко увеличили объем размещений на площадке. Тем временем сам мессенджер лихорадит. По данным OONI, показатель снизился до 35%. Еще 11 марта уровень держался около 95%, но уже через несколько дней началось резкое падение. Параллельно фиксируются массовые жалобы. Downdetector сообщает о тысячах обращений из десятков городов. Чаще всего пользователи жалуются на сбои в мобильном приложении. Возникают проблемы даже с отправкой текста и медиа, включая случаи с включенным VPN. Короче, самое время заводить свой телеграм-канал 😤

🌹 Маркировка ИИ и «суверенные» нейросети: что готовит Минцифры для рынка Опубликован проект закона о госрегулировании ИИ, который может вступить в силу уже в следующем года. Изменения затронут почти всех, кто работает с контентом. 🤩Будет обязательная маркировка: любой аудиовизуальный контент (картинки, видео, звук), созданный нейросетями, должен быть промаркирован в формате. Ответственность за это несет владелец ИИ-сервиса. 🤩Соцсети обяжут проверять наличие маркировки на сгенерированном контенте. Если ее нет, то материал нужно пометить самостоятельно или удалить. 🤩Если ИИ нанес вред, любой россиянин может потребовать компенсацию. При этом разработчики моделей отвечают только в случае, если заранее знали о рисках. 🤩Программы с доступом к национальным и суверенным моделям могут стать обязательными для предустановки на смартфоны и планшеты. 🤩Автором результата работы ИИ признается пользователь сервиса, если в создание внесен его творческий вклад.Но договор может изменить правила. Также Минцифры готовит законопроект о запрете ChatGPT и других зарубежных ИИ ради защиты данных россиян от «утечек» и скрытых манипуляций. Власти объясняют это борьбой с дискриминационными алгоритмами.

+2

Мы нашли переводчик на зумерский. И вроде бы все как окей. Но иногда вылезает миллениальский кринж все же. Тем не менее, все андерстендабл 🤗 Так что если у вас затуп, в общении с зумерам, велком! Переводчик тут Не благодарите 🙂

💻 Плохие новости — лучшие новости? Или почему аудитория ищет негатив Исследование, опубликованное в Nature Human Behaviour, установило прямую связь между отрицательным окрасом текста и охватами. Авторы выявили «негативное смещение», при котором слова с пессимистичным подтекстом становятся мощным стимулом для аудитории, в то время как позитивные заголовки, напротив, снижают интерес к материалу. Выводы выделяют несколько закономерностей: ▶️Каждое дополнительное негативное слово в заголовке средней длины повышает вероятность клика на 2,3%. ▶️Включение положительно окрашенных слов приводит к обратному результату — их наличие статистически значимо снижает кликабельность . ▶️Даже при равном количестве позитивных и негативных новостей, пользователи подсознательно чаще выбирают контент с неприятной информацией. ▶️Самыми эффективными для привлечения внимания оказались слова, вызывающие грусть, в то время как слова, транслирующие страх, снижали вероятность перехода. Не любой негатив работает одинаково — грусть и меланхолия удерживают лидерство в борьбе за клики, в то время как гнев и вовсе не оказал существенного влияния на вовлеченность. Несмотря на то, что контент-менеджеры зачастую пытаются сбалансировать повестку, реакция читателей вынуждает медиасреду делать упор на отрицательные аспекты.

(poll without text)

📝 Качество важнее количества: тренды в пиаре в 2026 году Эксперты Zilker Media в своем исследовании пришли к выводу: в 2026 году качество контента окончательно побеждает его количество. ИИ ускорил создание текстов, но одновременно сделал искренность и экспертность дефицитом. По мнению экспертов те, кто сумеет адаптироваться и сохранить «человеческий» почерк в эпоху алгоритмов будут определять развитие отрасли в 2026 году. 🤩Доверие к ИИ падает. Исследования показывают, что 90% потребителей считают контент с пометкой «сгенерировано ИИ» заслуживает меньше доверия, даже если информация в нем абсолютно верна. 🤩Качество вместо количества. Раньше бренды брали охватами и частотой публикаций. В 2026 году это не работает. Самый успешный контент теперь — образовательный. Стратегический подход к одной качественной статье дает больше результата, чем ежедневный спам. 🤩Доверие в эпоху дипфейков и ИИ-текстов теперь выстраивается через подтвержденную экспертизу в надежных источниках. 🤩Приватность — это стандарт. 70% компаний к 2026 году планируют полностью пересмотреть свои маркетинговые бюджеты в сторону защиты данных. Прямое и честное общение с аудиторией без скрытого сбора данных становится одним из способов удержания клиента. Итак, формула успеха в 2026 году — меньше значит больше. Лидерами становятся не те, кто постит контент 24/7, а те, кто транслирует четкие ценности и глубокую экспертизу 😎

😐 Зарплатный «Бойцовский клуб»: компании тайно договариваются платить меньше Представьте: вы — крутой айтишник, опытный инженер или талантливый маркетолог. Вы выходите на рынок труда, ожидая оффер с прибавкой в 30%, но внезапно обнаруживаете, что все крупные игроки в вашей сфере предлагают одну и ту же сумму. До копейки 👀 Возможно, это вовсе не совпадение, а «зарплатный» картель. Недавно РБК опубликовал разбор, как компании в ряде сфер втайне договариваются не повышать зарплаты и не переманивать друг у друга сотрудников. Первое правило картеля: никто не должен знать о картеле❗ Если в столицах топ-менеджеры практикуют «тихие договоренности» уже 15 лет, то в регионах все проще: владельцы бизнеса решают вопросы в закрытых чатах. Главное условие таких соглашений — строжайшая секретность. Потому что если сотрудники узнают, что их зарплаты заморожены искусственно, лояльность к компании испарится быстрее, чем годовая премия Механика работы «картелей»: 🤩Обмен данными. Компании сообщают друг другу размеры зарплат и бонусов, чтобы никто не вырывался вперед. 🤩Ограничения в договорах. Пункты о запрете работы у конкурентов после увольнения (на 1–3 года) и документы о защите коммерческой тайны. 🤩Долгосрочная мотивация. Вместо того чтобы поднять зарплату здесь и сейчас, вам предлагают льготную ипотеку или пенсионную программу. Кто в зоне риска? В списках «подозреваемых» — IT-гиганты, банки, фарма, нефтегаз и металлургия. Особенно тяжело приходится редким специалистам: инженерам, сотрудникам ритейла и телекома. Там, где рынок поделен между 3–4 гигантами, договориться проще всего. По мнению экспертов , такие схемы приведут к деградации управленческой системы. Сильные сотрудники могут уходить в более мелкие фирмы, а низкие зарплаты вынуждают людей искать подработки, что снижает эффективность труда. История знает громкие провалы таких схем. Подобный сговор в США (между Apple, Google и другими гигантами) в свое время обернулся скандалом и выплатой компенсаций сотрудникам на сумму около 25 миллиардов рублей. В России дефицит кадров последних лет начал ломать «джентельменские соглашения», но в стабильных отраслях (нефтегаз, атомная промышленность) договоренности все еще в силе.

Доброе утро, читатели. На связи «Инк»! Мы продолжаем развивать наше медиа о предпринимательстве — и вдохновлять тысячи людей по всей стране попробовать начать свое собственное дело. Прямо сейчас мы ищем начинающих специалистов в отдел соцсетей. Под нашим чутким руководством вам предстоит узнать, почему смешные видео от серьезных компаний в соцсетях — это хайп, а три эмодзи подряд в подводке — это кринж. Эта стажировка подойдет тем, кто хочет: — научиться создавать контент в соцсетях, который работает на метрики медиа; — придумывать визуал (опыт работы в Figma — большой плюс!), заголовки и форматы под конкретные платформы и задачи; — анализировать метрики соцсетей и делать на их основе выводы; — понять, почему постить котиков все-таки можно, но... Да, опять они — метрики. 🔥 Чтобы откликнуться, пишите на почту iambornthiskennedy@gmail.com. В теме письма укажите «Стажировка в Инке» и свое ФИО. В теле письма — краткий рассказ о себе и портфолио с релевантным опытом и работами. Если ваша кандидатура нас заинтересует, мы ответим до 20 марта включительно. Не дублируйте письмо, если вам не пришел ответ. Стажировка неоплачиваемая и длится два месяца. Совмещать с учебой поможем — а по итогам выдадим рекомендательное письмо. При успешном прохождении возможно устройство в штат. 👍 Читайте нас в Тelegram | MAX | VK

😎 От хайпа к внедрению (и множеству вопросов): как изменился ландшафт коммуникаций под влиянием ИИ К 2026 году ИИ стал отличным карманным помощником: он быстро набросает текст, соберет референсы или систематизирует заметки со звонка. Но пока мы радуемся сэкономленному часу, бизнес сталкивается с куда более серьезным вызовом — ведь внедрить технологию в сложную ДНК компании не так-то просто. Свежий отчет Ragan’s Center for AI Strategy подтверждает, что мы перешли к стадии принятия. Если коротко: 🤩ИИ повсюду, но еще не в официальных документах: 98% команд активно используют ИИ в ежедневной рутине, однако всего 20% компаний внедрили нейросети на системном уровне и вписали их в свою стратегию. 🤩Наблюдается гигантская дистанция между простым использованием и реальной интеграцией: сотрудники хотят использовать ИИ в работе, но на деле 66% признают, что им не хватает знаний и профильного обучения для профессиональной работы. 🤩ИИ круто ускоряет производство — 85% используют его для мозговых штурмов и более 75% для создания текстов. Но он пока почти не помогает в глубокой аналитике, кризис-менеджменте или управлении коммуникациями. 🤩Только 10% компаний могут четко измерить финансовую выгоду от внедрения технологий. В будущем использование ИИ придется обосновывать конкретными показателями и влиянием на прибыль всей компании. Пиар-директор Vinci Agency Татьяна Куликова: Сегодня искусственный интеллект — важный инструмент в арсенале почти многих пиар-специалистов. В своей практике мы применяем ИИ для написания черновиков текстов, структурирования, поиска и анализа информации, составления таблиц, генерации изображений и других рутинных задач. Стоит помнить, что эффективность работы с нейросетями напрямую зависит от умения обучить модель под конкретный запрос и контекст. Персонализация промптов и обязательная верификация источников — это те минимумы, которые позволяют нам ускорять рутину, не теряя в качестве и сохраняя глубокую экспертизу» Вопрос «нужен ли нам ИИ?» уже почти никто не задает — теперь на кону задачи посложнее: вопросы ответственности за риски, дипфейки, пересмотр рабочих процессов и измеримой финансовой выгоды от внедрения технологий

😎Хочешь казаться умным? Говори проще! Заметили, как кто-то в офисе любит «синергировать», «аджайлить» и «имплементировать кейсы»? Спойлер: чем сложнее говорит коллега, тем, возможно, он на самом деле меньше работает. Свежее исследование от Phys.org подтвердило то, о чем мы все давно догадывались: избыток корпоративного жаргона — вероятный признак низкой эффективности. Когда человеку не хватает компетенций или он сам не понимает задачу, то начинает плести словесные кружева из абстрактных клише, чтобы казаться экспертом в глазах остальной команды. Перебор с пафосом и терминами в итоге убивает нормальное общение. Наступает «кризис смыслов»: процессы становятся непрозрачными, все кивают, но на самом деле никто не понимает, куда и зачем мы идем. Настоящий профи умеет объяснить суть задачи простыми словами даже ребенку. Если не можете сформулировать мысль без заумных терминов — скорее всего, вы сами не до конца понимаете, что делаете 😏 Узнали? Согласны?

😑 Вход только по списку…белому списку Мобильный интернет в Москве сегодня заработал по принципу «белых списков». По данным трех источников «Ъ» на телеком-рынке, система, которую тестировали с 6 марта, начала работать в полноценном или частично-ограниченном режиме в нескольких районах города, где ранее наблюдались проблемы со связью. Что это значит? Вместо блокировки запрещенных ресурсов система разрешает доступ к определенному перечню сайтов и сервисов. Если ресурса нет в списке — он может не загружаться или работать с перебоями. Кто уже есть в этом списке? 🤩Госуслуги и официальные сайты ведомств. 🤩Экосистема Яндекса (Поиск, Карты, Такси и др.). 🤩Сервисы VK и Mail.ru (включая соцсети и почту). 🤩Банковские приложения и сайты финорганизаций. 🤩Маркетплейсы (Wildberries, Ozon и др.). 🤩Мессенджер Max. Официальных комментариев от Минцифры или операторов связи пока нет. Источники объясняют ситуацию «внешними ограничениями» и точечными распоряжениями по отдельным районам города. Кажется, в РКН решили упростить себе жизнь: легче запретить все разом (и уйти с работы вовремя), чем разгребать бесконечные жалобы. Зато никаких гаданий на кофейной гуще «кто заблокирован, а кто нет». Сидим и вспоминаем, как настраивать рекламу в email-рассылках 🤡

Коллеги, сегодня вторая в этом году пятница 13-е. Если в рабочем чате появится «нужен созвон на 5 мин» — не открываем, пока не взойдет солнце.

🚶‍♀️ Поколение Альфа: наша аудитория настоящего Многие ошибочно считают, что работать с поколением Альфа еще рано. Статистика и реальные кейсы говорят об обратном: уже скоро это будет самая влиятельная группа покупателей. 🤩На сегодня численность поколения альфа в мире превосходит 2 млрд человек — это самое крупное поколение в истории. В России сейчас около 18 млн детей школьного возраста. 🤩У 78% детей в возрасте от 4 до 15 лет есть деньги на карманные расходы. Они уже и самостоятельно покупают товары и услуги. Это первая аудитория, полностью выросшая в цифровой среде с доступом к ИИ. Для них характерно клиповое мышление и высокая чувствительность к визуалу: 84% представителей поколения выбирают короткие вертикальные видео как самый популярный формат. Как маркетингу выстраивать коммуникацию с ними: 1️⃣Делайте ставку на динамичный визуал. Используйте контент с минимальным когнитивным порогом входа с учетом клипового мышления поколения. 2️⃣Брендированные зоны отдыха и пространства. Спонсирование или создание модных коворкингов в библиотеках, лаундж-зон в школах, игровых площадок — сделайте привычную среду обитания детей ярче и интереснее. 3️⃣Геймифицированные олимпиады и воркшопы. Запускайте спецпроекты, которые не похожи на скучную учебу: хакатоны по созданию контента, турниры по киберспорту или финансовой грамотности. 4️⃣Учитывайте двойное влияние детей на финансы. Рассчитывайте кампании и на личные траты детей, и на расходы внутри общего семейного бюджета. Важный нюанс: для поколения Альфа грань между онлайн и офлайн очень размыта. Любая активность в офлайне должна иметь «цифровой след» — QR-коды с бонусами, маски в соцсетях или доступ к закрытому комьюнити.