КОБЯКОВА 🄼🄳

Министр здравоохранения и народонаселения Арабской Республики Египет Халед Абдель Гаффар акцентировал внимание на том, что его страна победила гепатит С. Зал аплодировал.

В Казахстане в 2024 году введен полный запрет на ввоз, распространение и оборот вейпов. За нарушение - уголовное наказание. Вот так.

Министр здравоохранения Российской Федерации Михаил Альбертович Мурашко говорит о демографическом тренде - старение населения и необходимости системы здравоохранения адаптироваться к нему.

Заместитель председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова огласила приветствие Президента Российской Федерации участникам и организаторам Форума «Здоровое общество». Пленарная сессия «Лучшие страновые и региональные практики по укреплению общественного здоровья» - смотреть онлайн

А это уже кадры посещения Поликлиники №220 ДЗМ Москвы

Впечатлениями после посещения скоропомощного стационарного комплекса НИИ им. Н.В. Склифософского поделилась заведующая приемным отделением Областной клинической больницы №3 Челябинска Ирина Штроо.

Экскурсию по скоропомощному стационарному комплексу НИИ им. Н.В. Склифософского провёл заместитель глаавврача по ургентной помощи Фархад Навзади. Он рассказал историю института, особенности выстроенных процессов, ответил на вопросы, уделил внимание цифровизации, благодаря которой ускорилось оказание экстренной помощи пациентам.

Форум «Здоровое общество 2026» уже стартовал сегодня с экскурсий по федеральным клиникам, медицинским организациям Москвы и Подмосковья. Для коллег из регионов это уникальная возможность посмотреть лучшие практики, чтобы в последующем тиражировать их у себя.

А вы сможете провисеть на турнике одну минуту? Просто висеть. Не надо подтягиваться.

«Управление персоналом в здравоохранении» – программа повышения квалификации, разработанная с учетом современных управленческих практик Программа разработана экспертами ЦНИИОИЗ с участием экспертов в области организации здравоохранения, руководителей региональных кадровых центров и HR-руководителей медицинских организаций. Ее цель – формирование эффективной системной кадровой политики региона с опорой на целевую модель кадрового центра. Программа объединяет государственный подход к управлению персоналом и современные HR-инструменты, специально адаптированные для отрасли здравоохранения. Для кого программа: 🔴 руководители и сотрудники региональных кадровых центров и органов исполнительной власти в сфере здравоохранения 🔴 руководители служб управления персоналом медицинских организаций всех уровней, включая федеральные и региональные медицинские центры 🔴 специалисты по работе с персоналом (HR-специалисты) государственных и частных учреждений здравоохранения Вы научитесь: ✔️ анализировать тенденции регионального рынка труда в здравоохранении и определять приоритеты кадровой политики ✔️ понимать роль и функции регионального кадрового центра как ключевого партнера в управлении человеческими ресурсами ✔️ применять современные инструменты для планирования, координации и анализа кадровых процессов в масштабах региона ✔️ управлять полным HR-циклом в медицинской организации (подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, удержание, наставничество) с учетом отраслевых особенностей и законодательных требований ✔️ организовывать эффективное наставничество и использовать инструменты развития персонала ✔️ выстраивать продуктивное взаимодействие с региональным кадровым центром для решения стратегических и оперативных задач Старт обучения: 20 апреля ❗️ Количество мест ограничено. ➡️ Узнать подробнее и зарегистрироваться #образованиеЦНИИОИЗ ▫️ Подписывайтесь на ЦНИИОИЗ в МАХ