Металл и Минерал

🎁 Разыгрываем два комплекта активных шумозащитных 🎧 наушников для подписчиков канала. ✍️ Реферальный розыгрыш за приглашение знакомых, коллег или друзей. Участников: 92 Призовых мест: 2 Дата розыгрыша: 18:00, 03.05.2026 MSK (завершён) Победители розыгрыша: 1. Юла - 5ch1p8 2. Кот - 5cfk8v

В России, как водится, в момент кризиса у части публики мгновенно просыпается великая управленческая мечта: если страна буксует, значит, надо заставить всех работать не просто больше, а героически больше. Желательно по 12 часов, 6 дней в неделю — чтобы, видимо, экономика наконец дрогнула от величия человеческого изнеможения. Дерипаска опять завел об этом шарманку в своем канале https://t.me/olegderipaska/1185 Идея, конечно, эффектная. Почти советская по размаху фантазии и почти античная по отношению к человеку как к расходному материалу. Проблема только в том, что экономика — не плакат, а производительность — не лозунг. Дополнительные часы работы не превращаются автоматически в дополнительный выпуск. Наоборот: после определённого порога начинается обратный эффект. Человек устает, ошибается, тупеет не в философском, а в чисто рабочем смысле, теряет внимательность, а вместе с ней — качество решений, темп и безопасность. И вот здесь начинается главное лицемерие подобных призывов. Когда уставший рабочий делает брак — это «низкая дисциплина». Когда уставший менеджер подписывает сомнительное решение — это «сложная макроэкономическая ситуация». Когда начальник выгорает — это стратегический вызов. Когда выгорает производственный коллектив — это, разумеется, необходимость затянуть пояса. Удобная логика: ответственность всегда вниз, героизм всегда вверх, а ошибки почему-то в тумане. Экономические исследования тут, кстати, довольно скучны, а потому особенно неприятны для любителей трудового экстаза. Они не подтверждают магию бесконечного увеличения рабочего времени. Напротив: чем длиннее рабочая неделя, тем ниже отдача каждого дополнительного часа. После определённой границы рост часов приносит не рост эффективности, а рост усталости, профболезней, травматизма, текучести и брака. То есть страна получает не больше производительности, а больше издержек — красиво упакованных в риторику трудового подвига. Особенно смешно слышать эти речи в момент, когда проблема состоит не в недостатке часов, а в недостатке ума в организации труда. Если система управления криво выстроена, если инвестиции душатся, если предприятия вынуждены работать в условиях финансовой и регуляторной турбулентности, если курс, кредит и спрос гуляют как хотят, то добавление ещё одного рабочего дня не лечит болезнь. Оно лишь ускоряет деградацию. Это как пытаться вылечить сломанный двигатель не ремонтом, а увеличением оборотов до полного распада. Впрочем, у призывов «работать больше» есть важное политическое достоинство: они звучат торжественно и не требуют от говорящего ни реформ, ни ответственности, ни профессиональной честности. Зачем менять институты, снижать издержки, стимулировать инвестиции, повышать качество управления и устранять барьеры для бизнеса, если можно просто назначить народу сверхурочную мобилизацию? Дёшево, громко и очень по-нашему. Но экономика не любит театра. Она любит производительность, технологию, капитал, дисциплину решений и здравый смысл. Поэтому выход из кризиса не в том, чтобы выжать из людей последние силы, а в том, чтобы перестать превращать их силы в мусор из-за плохого управления. Работать надо не дольше. Работать надо умнее и технологичнее. И если уж кому-то так хочется рекордов, то пусть их ставят не по числу часов в табеле, а по количеству убранных глупостей из системы управления. Вот это действительно был бы антикризисный прорыв. Кстати, в картине «Бурлаки на Волге» на самом-самом дальнем плане картины, на горизонте справа, виднеется дымящийся пароход. Это главная метафора: она обозначает мысль художника "какого черта мы мучаем людей, словно вьючной скот, когда давно уже изобрели нормальные пароходы?!" Плотность роботизации в России -29 машин на 10 тыс. работников. Сравните это с приведенными данными по ТОП-10 стран мира…

#вакансия Руководитель направления цифровизации в Северсталь, Череповец. Северсталь ищет Руководителя направления цифровизации для развития цифровых инициатив и трансформации бизнес-процессов. Роль предполагает управление командой, взаимодействие с производственными, бизнес- и IT-подразделениями, а также принятие решений на основе данных для повышения эффективности процессов и развития цифровой культуры в компании. 🔗 Ссылка

АТОН (про металлургов): По методу восстановительной стоимости сектор торгуется с дисконтом 32% к стоимости новых производственных активов, что, по нашему мнению, подтверждает потенциал роста акций при восстановлении рынка. 🟠Ситуация на рынке стали остается сложной. Из-за слабого спроса и сильного курса рубля цены на сталь пока не отреагировали на начало строительного сезона, оставаясь на уровне 46 тыс. ₽ за тонну ГК листа. 🟠На фоне слабых результатов российских производителей стали за 1-й квартал 2026 года сохраняем рейтинг «НЕЙТРАЛЬНО» по сектору. Ждем медленного восстановления на фоне снижения ключевой ставки. aton.ru

(document without text)

«Где взять мужиков?» Связанные с угольной отраслью кемеровские специалисты объясняют мне, что крупные игроки региона тоже в сложном положении. Они могут перебрасывать средства со своих предприятий в других областях, но изменившиеся реалии влияют на всех. «Наши новые друзья, Китай, хотят покупать российский уголь уже практически ниже себестоимости. Ни один хозяин по такой цене продавать не будет. Технически тоже швах, в шахтах агрессивная среда, техника быстрее выходит из строя. Оборудование закупали в Европе. Во всех бумагах на момент покупки было написано, что ремонт ведется производителем. Технику, которую выпускает Китай, мы не всю можем использовать, у них другой металл, мягкий, хуже работает по нашему углю, чаще ломается. Шахтеры на Кузбассе пожаловались на ситуацию, которая по их мнению хуже чем в 90е. Рабочим березовских шахт с осени не платят зарплату - сумма задолженности у некоторых превысила миллион рублей. Проблемы на предприятии начались в прошлом году: с марта стали задерживать отпускные, с июля перестали выдавать спецодежду, необходимую под землей. «Те, кто остался работать, и сейчас ходят там в рванье, без перчаток, без респираторов. Дешевые «лепестки» сами себе покупают на маркетплейсах, непонятно какие, без сертификатов. Если человек два-три года так проработает, вместо денег он запросто заработает себе заболевание легких»

140 лет тому назад 1 мая 1886 года чикагские рабочие организовали массовую забастовку с требованием 8-часового рабочего дня. Участие принимали рабочие по всей стране, и всего в забастовке участвовали около 350 тысяч рабочих. 1,5 тысячи рабочих были уволены за участие в забастовке. 3 мая на завод в Чикаго прибыли штрейкбрехеры с полицией. Рабочие пытались их не пустить. Полиция убила четверых и ранила десятки людей. 4 мая был устроен митинг на Хеймаркет-сквер (площадь сенного рынка). Всё проходило спокойно, но уже вечером провокатор бросил бомбу в полицейских. В ответ полиция открыла огонь — ещё четверо убитых и десятки раненых. Кроме того, в темноте полицейские попадали и друг в друга: среди них тоже были раненые. Требования рабочих: 8-часовой рабочий день. Именно эти события стоит вспоминать сегодня. Первое Мая — это не беззубый день весны и труда. Это День Международной Солидарности Трудящихся, день борьбы за свои права. На наши с вами права всё больше наступают по всему миру, используя в качестве предлога всё — от ИИшки до тупого «извините, денег нет». Волны увольнений стали обыденностью, но большинство по-прежнему надеется, что их не коснётся, как-нибудь пронесёт. А мы тем не менее знаем команды, которые не смогли уволить или урезать исключительно потому, что они выступали единым фронтом, как настоящий слаженный коллектив, против увольнения коллег. Общайтесь с коллегами, налаживайте связи, изучайте основы, ищите экономические интересы в происходящем и помните историю Международного Дня Солидарности трудящихся. Если в эпоху без интернета 350 тысяч рабочих сумели организованно выступить за то, что мы сегодня считаем нормой, то на что должны быть способны мы, имея такие средства коммуникации? Организаторов митинга 4 мая судили и приговорили к повешению. Один из них, Август Спис, перед казнью выкрикнул: Наступит день, когда наше молчание окажется сильнее тех голосов, которые вы сегодня заглушаете! Объединяйтесь.

#полезное Решения, связанные с людьми, определяют успех или провал бизнеса. Чтобы добиться успеха, нужно найти людей с высоким потенциалом, помочь им вписаться в команду и развивать их. 📖 рассматриваются вопросы: сколько кандидатов нужно интервьюировать, чтобы найти правильного сотрудника; как узнать, что кандидат впишется в компанию; как помочь новичкам адаптироваться; как выявить и использовать сильные стороны сотрудников; как создать результативную команду.

👨‍🏭 В тему дня труда. Кто будет работать в шахтах и у домны? 🙋 Даже для базового сценария роста в промышленности придется либо ускорить среднегодовые темпы роста производительности труда в 5,5 раза (с 0,5 до 2,9%)-роботы/автоматизация, либо — при сохранении текущих темпов роста производительности — увеличить занятость почти на 1,5 млн человек, в дополнение к тем 1,4 млн работников, которых необходимо привлечь для замещения выходящих на пенсию сотрудников. 🤔 Кадровая проблема в промышленности значительно чем может показаться на первый взгляд: она сочетает структурное старение рабочей силы, растущий спрос экономики на кадры и темпы роста производительности на уровне существенно ниже требуемых для решения кадровой проблемы!

Рынок #серебро

🛑 В России с 1 мая начинает действовать запрет на вывоз аффинированного золота в слитках общим весом более 100 граммов

2025 год был сложным для сырьевого сектора

🇺🇸🇰🇿Сыновья Трампа инвестировали в добычу вольфрама в Казахстане Братья Трамп в августе 2025 года приобрели долю в строительной группе Skyline Builders. После серии сделок Skyline получила 20% в компании Kaz Resources, связанной с инвестиционной группой Cove Capital. Впоследствии Kaz Resources и структура Cove Kaz Capital, контролирующая проекты в Казахстане, объединились с Skyline. После объединения, новая компания планирует выйти на IPO на Nasdaq под брендом Kaz Resources

С Первомаем!

Открой карту супер Сплита по моей ссылке — сейчас дарят 1000 баллов Плюса. С картой можно платить частями на маркетплейсах, где угодно онлайн и на кассах — и без переплат делить оплату на срок до 6 месяцев: https://bank.yandex.ru/invite?refid=pa8rZE2eeyr

Рынок слил сильнее именно Полюс и ГМК, видимо изменения (отьем сверхприбыли по типу windfall tax) о налогообложения данных компаний реально обсуждаются в правительстве.

Почему возить уголь стало роскошью. Стоимость морской перевозки угля из портов Дальнего Востока достигла максимума с конца 2022 года На третьей неделе апреля перевозка тонны угля на балкере Panamax (80 тыс. т) обходилась в 11-22 долл., на Handysize (40 тыс. т) – в 12-38 долл. Главный драйвер - скачок цен на бункерное топливо и дефицит флота «В дальневосточном бассейне появляются признаки дефицита флота, что в совокупности с топливом держит ставки высокими», – отмечает директор ЦЦИ Роман Соколов А что с рынком сбыта? Азия не готова к дальнейшему росту цен на уголь На неделе 13-19 апреля экспорт угля из портов Дальнего Востока упал на 8% н/н, до 2,8 млн т Ожидают роста экспорта в апреле-мае: поддержать объёмы должны отгрузки из сахалинских портов и рекордные мартовские ж.-д поставки угля

Компания «Северсталь» всегда готова к публичному обсуждению темы социальной ответственности бизнеса, тем более, с уважением относится к заявлению Председателя Совета Федерации В.И.Матвиенко на пленарном заседании Совета на эту тему. В частности, В.И.Матвиенко заявила, что «Компания находится в области, работают там люди и Вологодской области, Алексей Мордашов вышел на первые места в списке в самых богатых людей мира. Но ситуация и в стране, и в области — сложная. И, наверное, в этой ситуации надо соизмерять возможности и что-то из оффшоров перевести в родную страну. Где Вологодская область возьмёт дополнительные средства? И так там власти из кожи вон лезут, чтобы выполнить все социальные обязательства. И, наверное, можно и нужно в такой ситуации крупнейшему предприятию быть не просто ответственным налогоплательщиком, но и социально ответственным». В этой связи считаем необходимым напомнить о фактах, которые известны органам власти, а главное – жителям Вологодской области. «Северсталь» зарегистрирована в России, как и другие активы Алексея Мордашова находится в российской юрисдикции, а не в неких «офшорах», что в принципе невозможно с учётом того, что «Северсталь» и сам А.А.Мордашов давно находятся в санкционных списках ЕС, США и других западных стран. К сожалению, «Северсталь», как и другие компании отрасли чёрной металлургии, находятся в глубоком кризисе. По итогам 1 квартала 2026г. прибыль упала в 370 раз по сравнению с прошлым годом и составила лишь 57 млн. руб., рентабельность составила рекордно низкие 12%, а свободный денежный поток стал отрицательным, составив более чем -40 млрд. руб. В таких условиях, естественно, снижаются и налоговые поступления. Но, несмотря на это, «Северсталь» на протяжении многих лет является не просто ответственным налогоплательщиком, а системообразующим предприятием региона — в 2025 году налоговые отчисления «Северстали» в бюджет Вологодской области, несмотря на сложную ситуацию в металлургии, составили 13,4 млрд рублей. При этом компания выполняет все свои социальные обязательства, в частности, ежегодно направляет значительные средства на развитие Череповца и улучшение жизни горожан. Так, 2025 году добровольные социальные инвестиции компании в Вологодской области составили 5,76 млрд рублей дополнительно к налоговым отчислениям. Социальная ответственность «Северстали» признана на высшем уровне: в 2025г. В.В. Путин наградил коллектив компании орденом «За доблестный труд» и отметил в поздравительной телеграмме сотрудникам, что компания «на деле демонстрирует пример социально-ответственного бизнеса». «Северсталь» также не раз удостаивалась премии РСПП «Лидеры ответственного бизнеса», учреждённой по поручению Президента России. Кроме того, в 2025 году на форуме «Все для Победы!», организованном Народным фронтом с участием лидера Народного фронта, Президента РФ В.В.Путина, «Северсталь» получила награду за большую и разностороннюю гуманитарную помощь в условиях СВО. В частности, компанию отметили за высокий уровень гражданской ответственности и неоценимый вклад в поддержку участников специальной военной операции и мирного населения. Всего, с 2022г. компанией «Северсталь» на эти цели направлено более 3,5 млрд. рублей. Вклад компании в реализацию Национальных целей России, который включает инвестиции в экологию, социальную сферу, благополучие населения и технологическое лидерство в 2025 году составил 25,6 млрд рублей. К сожалению, непродуманная политика администрации Вологодской области, которая имела два года назад надёжную бюджетную «подушку» в 70 миллиардов рублей, неразумно растратила эти деньги, и сейчас бюджет области в глубоком дефиците. Хотелось бы отметить, что место в «списке Форбс» определяется по среднерыночной цене акций компаний, которыми владеет его участник, или гипотетическими оценками активов, а не реальными финансовыми средствами. Убедительно просим сотрудников аппарата Председателя Совета Федераций тщательно проверять информацию для доклада своему руководителю, а лучше обращаться напрямую в компанию «Северсталь», если это её касается.

Цены на сырьевые товары могут подскочить на 16% в 2026 году на фоне войны с Ираном, считает Всемирный банк В своём отчёте «Прогноз рынков сырьевых товаров» банк прогнозирует рост общих цен на сырьевые товары на 16% в 2026 году, что будет обусловлено резким скачком цен на энергоносители и удобрения. Помимо энергоносителей и средств производства для сельского хозяйства, Всемирный банк отмечает, что цены на ряд промышленных металлов, включая алюминий, медь и олово, могут достичь новых рекордных значений, основываясь на спросе со стороны центров обработки данных, производителей электромобилей и секторов возобновляемой энергетики. «Война наносит удар по мировой экономике последовательными волнами: сначала через рост цен на энергоносители, затем через рост цен на продовольствие и, наконец, через рост инфляции, что приведет к повышению процентных ставок и сделает обслуживание долга еще более дорогостоящим» Download the report: https://bit.ly/CMO-April-2026