КАК СТРОИТЬ МЕТРО А вот тут начинается самый частый вопрос, который мне пишут после таких 👆👆 карт: «Алена, а как ты вообще это видишь? Как ты из набора проектов собираешь понятную карту карьерных траекторий?» И второй, более практичный: «А как нам в своей организации сделать так же, чтобы не хаос из инициатив, а система понятных карьерных треков и лифтов?». Отвечаю. 🚇 То, что вы видите как «карту метро», это: — знание архитектуры ролей и уровней портфельной карьеры (а это вообще-то моя авторская разработка, и книги и научные статьи и кандидатская пишется по этой теме) — понимание переходов между ними (а тут практика эксперта по рынку труда и кадрового агентства) — сборка треков под задачи организаций — и проектирование лифтов для людей. Причем сначала для себя, потом для других людей (и много много практики), а потом и для организаций и даже регионов. И вот хорошая новость: этому можно научиться С начала апреля у меня идет курс в MAX по портфельной карьере. Туда как раз приходят проактивные управленцы, HR, карьерные консультанты, руководители команд Те, кто хотят не просто развивать людей (а в текущем году и бюджетов-то на развитие мало), а проектировать для них траектории, часто бесплатные и в партнерстве с теми самыми супер институтами, и тем самым удерживать крутых профессионалов у себя без роста зарплат даже. Что происходит на курсе: 🔹 мы разбираем каждый карьерный трек (управленческий, экспертный, наставнический, предпринимательский и др.) 🔹 учимся видеть: — где вход — где рост — где тупики — где реальные лифты 🔹 постепенно у вас складывается: сначала понимание своей карьеры, потом понимание чужих, а потом - способность собирать такие системы в организациях. В какой-то момент происходит перелом: вы перестаете видеть вакансии, и начинаете видеть архитектуру движения людей И дальше самое интересное: 👉 вы сможете: — проектировать карьерные маршруты — усиливать существующие программы — создавать новые лифты — собирать экосистемы (как в «Знании» или РСВ) 📌 Про формат: — курс асинхронный — все материалы остаются у вас навсегда — можно идти в своем темпе Если вы хотите не просто строить свою карьеру, а понимать, как вообще устроены карьерные системы и уметь их создавать - приходите. Ссылка на запись на курс в MAX: https://forms.gle/RVLKcrFWP9zdkxxv5 И да, предупреждение 🙂После курса вы уже не сможете смотреть на организации по-старому. Вы везде будете видеть либо хаос… либо недостроенное метро 🚇