Я под Форум Труда 👆👆 (как обычно) отдельно собрала небанальные инструменты по рынку труда. Проверьте, используете ли вы: ✔️ сообщества проектов РСВ (в таблице) для работы с кандидатами и сотрудниками на разных этапах жизненного цикла ✔️ простейшую аналитику по текучести и инструменты удержания сотрудников (в слайдах) ✔️ 6 блоков работы с молодежью 20-30 лет, чтобы они приходили именно к вам ✔️ траектории портфельной карьеры для сотрудников 40+ ✔️ а еще проверьте, какой вы кадровик (по 4 квадратам). И вот кадровый суверенитет - он в таких довольно простых, друг с другом сочетающихся, и при этом смысловых инструментах. Чтобы молодежь видела перспективы, чтобы зрелые профессионалы могли свою экспертизу максимально проявить, и чтобы организации для своей пользы использовали все меры поддержки от государства. Представляете, организаторы - Мастерская Сенеж - решили поделиться всеми-всеми материалами спикеров по ссылке . Это просто какой-то подарок! Пользуйтесь ❤️ 😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX