Кризис доверия: почему в России задержки зарплат стали нормой Статистика обретает лицо, когда долги в миллиардах превращаются в невыплаченные тысячи на руках. Массовые задержки зарплат - уже не локальные истории отдельных предприятий, а общероссийский тренд. По итогам 2025 года суммарная задолженность по зарплатам выросла в 2,3 раза и достигла 2,077 млрд рублей. Без денег остались 14,7 тысячи человек — это на 6,5 тысячи больше, чем годом ранее. За один год объем невыплат увеличился на 1,134 млрд рублей, что стало крупнейшим скачком с 2016 года. А в относительном выражении рост — 127%, рекорд за 20 лет наблюдений. Важно не только сколько, но и где именно рвётся система. 87% всей задолженности — это частный бизнес, у которого просто нет собственных средств. Эта часть долга за год выросла до 1,763 млрд рублей, почти вдвое. Остальные 13% — это бюджетная сфера (263,9 млн рублей), то есть уже не только проблемы бизнеса, но и прямые сбои в финансировании государства. И это особенно тревожит. В 2025 году региональные бюджеты получили рекордный с 2011 года дефицит — 1,5 трлн рублей, по оценке Альфа-банка. И эти цифры сразу начали превращаться в реальные задержки: у учителей и врачей в Кемеровской области, у медиков в Хакасии, у пожарных в Забайкальском крае, у ученых в Новосибирске, у строителей федеральной трассы М-12 в Башкирии, у работников Кингисеппского машиностроительного завода, работающих на оборонку, «Оргэнергострой» (строительство ядерных установок), «Уралвагонзавод» (производство танков), РЖД ... Ключевой момент здесь даже не в суммах — 2 млрд рублей для страны не катастрофа. Катастрофа в другом: зарплата перестает быть гарантированной. Когда работодатель — частный или государственный — начинает использовать невыплаты как механизм выживания. Фактически мы видим возврат в 90-е: экономят на самом базовом — на оплате труда. Честно - и точка. Мы ГОВОРИМ - другие МОЛЧАТ