Наталья Горячая. #МСПживи

Призрак старой подписи: Верховный суд разрешил взыскивать убытки с директоров спустя годы В мире бизнеса директор - это не просто кресло и право подписи. Это капитан судна, который отвечает за курс, даже если в тумане штурвал держал матрос. История бывшего главы крупного предприятия станет суровым уроком для всех руководителей: от малых фирм до гигантов. Глава I. Сделка с призраком Всё началось красиво: контракт на разработку инновационной измерительной системы. Сумма — внушительная, 359 миллионов рублей. Первый этап — поставка моноблока за 159 миллионов. Подпись директора легла на бумагу и колесо закрутилось. Но дьявол крылся в деталях. Исполнитель — завод «Поларис» — оказался заводом только на бумаге. У него не было ни патентов, ни лабораторий, ни опыта, ни даже достаточного штата сотрудников. Вместо высокотехнологичного прибора на склад привезли нечто, не соответствующее техническому заданию, без паспортов и документации. Деньги ушли, а инновация осталась на бумаге. Глава II. Щит из бумажных приказов Когда пришло время отвечать за убытки в 159 миллионов, ответчик воздвиг вокруг себя крепость из аргументов: — «Я делегировал полномочия!» (был приказ о конкурсной комиссии, в которую я не входил). — «Я не проверял поставщика!» (для этого есть экспертная комиссия и технические исполнители). — «Я не принимал товар!» (накладную подписал начальник отдела). — «Срок давности вышел!» (с момента увольнения прошло больше трех лет). Суды первых инстанций согласились: директор не может знать всё. Он доверился профессионалам, комиссиям и замам. Казалось, крепость выстояла. Глава III. Гром среди ясного неба Однако кассация разрушила эту защиту до основания. Судьи напомнили старую истину: руководитель отвечает не за действия сотрудников, а за собственную неспособность организовать контроль. Делегирование — не индульгенция. Если сделка крупная и рискованная, директор не имеет права устраняться. Он обязан был увидеть, что контракт отдают фирме-пустышке. Доверие к подчиненным имеет обоснованный предел. Преюдиция — это капкан. Раз ранее суд уже признал сделку недействительной из-за ущерба интересам компании, директор не может в новом процессе доказывать, что он не виноват. Его вина уже вписана в историю дела. О сроке давности. Суд вынес революционный вердикт: три года исковой давности начинают течь не с момента, когда директора уволили, и не с момента перевода денег. А с того дня, когда компания окончательно и официально узнала о противоправности действий шефа - то есть с даты вступления в силу решения суда о недействительности сделки. Это значит, что призрак старой ошибки может прийти за вами и через пять, и через семь лет после отставки. Суд кассационной инстанции не стал отправлять дело на пересмотр. Он вынес окончательный приговор: взыскать с бывшего руководителя лично 159 021 776 рублей 06 копеек убытков плюс судебные расходы. 💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А41-95858/2023 (июнь 2026, Московская область) Ваша подпись на приказе о делегировании полномочий не снимает с вас финансовой ответственности. Если ваши замы просмотрели фирму-однодневку, платить за это вы будете из своего кармана. Контролируйте ключевые риски лично, ибо в суде фраза «я им доверял» стоит меньше, чем бумага, на которой она написана. #мспживи #мспсудится

Выплата в пользу нерезидента каких-либо сумм в рублях, в том числе зарплаты – это валютная операция, которая должна производиться только безналично, то есть через банковский счет Выплата заработной платы (оплата по договорам ГПХ) нерезидентам наличными из кассы работодателя расценивается как нарушение валютного законодательства, за которое предусмотрена административная ответственность, привлечь к которой можно в течение 2 лет с момента выплаты нерезиденту денежных средств (ч. 1 ст. 15.25, ч. 1 ст. 23.60, ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ). Размер административного штрафа: - для ИП и юридических лиц - от 20 до 40 % суммы незаконной валютной операции; - для должностных лиц – от 20 до 40 % суммы незаконной валютной операции , но не более 30 тыс. руб. 💡Для любителей почитать первоисточник: закон от 10.12.2003 № 173-ФЗ о валютном регулировании и валютном контроле #мспживи #мспдаётработу

Как сэкономить 50 тысяч на налогах и получить в подарок бесплатное питание и охрану на 2 года Пока бизнес обсуждает цены на топливо, падение спроса и высокую ставку ЦБ, на рынке снова активизировались «предприниматели-советчики» с опасными предложениями. Речь о продаже кассовых чеков для подтверждения фиктивных расходов. Искушение снизить налоги преследует предпринимателя всегда, но важно отличать оптимизацию от криминала. В чем ловушка? Кто-то принимает правила игры и платит налоги с фактической прибыли, а кто-то ищет приключений на свою «пятую точку». Коротко о последствиях. 1. Уголовный кодекс: за подделку документов предусмотрена вполне реальная статья - 327. Нашей государственной машине все равно, кого привлекать — исполнителя, который напечатал чек, или заказчика, который его купил. В идеале для системы — наказать обоих, чтобы остальным неповадно было. 2. Налоговая проверка: нарушение ст. 54.1 НК РФ (искажение сведений о фактах хозяйственной жизни) — это самое мягкое, что может случиться. Доначисления и штрафы покажутся мелочью по сравнению с интересом со стороны силовиков. Как найдут? Ну, кто читает канал #мспживи, тот знает, как это вычисляется. Если вам предлагают чек без реальной сделки - знайте, это даже не схема, это билет в один конец. Жадность в данном случае обходится слишком дорого. #мспживи

В поисках нового и интересного вступила в несколько налоговых клубов. За деньги обещают много чего полезного: вебинары , семинары, инструкции, полезные статьи. На деле: - бесконечные всплывающие окна с приглашением на семинары или конференции, - инструкции в виде заголовков и указаний что писать в документе без примеров, - статьи в виде выжимки из комментариев Консультант плюс к изменениям в налоговом законодательстве и письмам Минфина, - при проверке текста на уникальность в статьях оказывается, что публикация точно повторяет чью-то заметку в социальных сетях или на сайте. Некоторые владельцы бухгалтерских и юридических бюро уходят из операционной деятельности в коучинг и психологию, меняют стиль своих публикаций, делая акцент на то, как надо управлять бизнесом. На общественно полезную работу, коей , в том числе, является содержание клубов и бизнес-страниц с полезным контентом, нужно много времени и сил. Это я точно знаю как предприниматель, пишущий в социальных сетях уже 13 лет. Я, пожалуй, останусь в своем прежнем амплуа: продолжу писать статьи и заметки про налоги, договорную работу, кадровые вопросы, разбирать судебную практику. Желающие вступить в закрытый налоговый клуб могут ознакомиться с условиями здесь. Если вам нужен анализ состояния дел в учёте, пишите мне. Хотите купить абонемент на ведение учета доходов ИП? Пишите сюда. Нужен системный , технологичный, качественный бухгалтерский учет для вашего юрлица? Напишите сюда. #мспживи

Работа с подрядчиками или агентами-ИП – обычная практика в деловом обороте. Ведь Гражданский кодекс страны позволяет желающему вести бизнес делать это в любой форме: ООО, АО, ИП, кооператив, АНО и т.п. Однако прикрываться работой с ИП, которые применяют низконалоговые режимы, для целей только ухода от зарплатных налогов, не очень хорошая затея. Ибо вскрывается она довольно быстро по совокупности нескольких факторов: 1) регистрация подрядчиков-ИП (агентов-ИП) в один период, 2) ИП получает доход только от одного заказчика, 3) договоры содержат условия, характерные для трудовых отношений, 4) исполнитель (агент) несет полную материальную ответственность за имущество, переданное ему заказчиком для исполнения своих обязанностей, 5) заказчик возмещает агенту (исполнителю, подрядчику) его издержки на исполнение договора, 6) выплата вознаграждения 2 раза в месяц, в дни, установленные для выплаты зарплаты, 7) у ИП отсутствуют расходы, связанные с предпринимательской деятельностью, 8) ИП ранее работали как сотрудники у заказчика, 9) предмет договоров представляет собой обеспечение деятельности заказчика в соответствии с его основным видом деятельности, 10) характер оказываемых ИП услуг соответствует ранее выполняемым обязанностям по трудовому договору, 11) распространяемый агентами товар хранится на складе заказчика. Именно этих критериев было достаточно суду, чтобы во всех трех инстанциях занять сторону ФНС, обвинившей компанию в фиктивном заключении агентских договоров с бывшими сотрудниками, коих было целых 12. Я обычно все эти и другие критерии, которые описывают суды в описательных составляющих своих решений, свожу к двум: самостоятельность и независимость. Если вы, работая с ИП, самозанятыми и другими низконалоговыми по сравнению с вами применяемым режимами налогообложения структурами, не можете выразить словами, в чем заключается их самостоятельность и независимость, то не стоит даже пытаться фантазировать на тему «авось пронесет» или «ну, я же маленький - кому я нужен?». И маленьких проверяют, и не пронесёт. Более того: обратите внимание на то, на основании каких видов проверок сейчас выносятся решения о доначислениях. Там выездных становится всё меньше. 💡Подготовлено по материалам Дела № А70-12493/2021. #мспсудится #мспживи

Могу ли я вместо заработной платы выдать работнику произведенный им товар или услугу в полном объеме? Нет. Работодатель не вправе заменить в полном объеме заработную плату товаром или услугой. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 % от начисленной месячной заработной платы. Выплата части заработной платы в неденежной форме возможна только по письменному заявлению работника. 💡Для любителей почитать первоисточник: ч. 2 ст. 131 ТК РФ #мспживи #мспдаётработу

Чем могу быть полезна я, хозяйка этого телеграм-канала и моя команда? ✅Анализируем применяемые схемы ведения бизнеса на предмет налоговых рисков Особенно мозговые штурмы на эту тему будут интересны владельцам группы компаний, озабоченных рисками обвинения в дроблении. Такие мероприятия провожу давно, упор делаю на судебную практику и детальное изучение схемы ведения дел. ✅Ведем бухгалтерский и налоговый учет от счета до отчета (ООО, АО, НКО) Выставляем счета, УПД, счета-фактуры для ваших клиентов, делаем платежки, начисляем зарплату и налоги с ФОТ, ведем бухгалтерский и налоговый учет, консультируем по сложным вопросам. Подробности здесь. Аутсорсинг наступает на пятки штатной бухгалтерии. Есть то, что внешняя бухгалтерия научилась делать очень хорошо: - технология ведения проектов через глубокий анализ загрузки бухгалтеров, - собственный сектор внутреннего контроля, - автоматизация обработки первичных документов с использованием лучших технологических решений. Вы можете потратить время на написание должностных инструкций и регламентов? Мы - да. И сделали это, годами оттачиваем мастерство, совершенствуем, дописываем, уточняем, меняем. ✅Абонементы для ИП на спецрежимах и ОСН без сотрудников и с ними Считаем налоги и страховые взносы, формируем КУДиР и декларации, сверяемся с бюджетом, отвечаем на вопросы. Здесь делаем ровно столько, сколько надо для того, чтобы выполнить все налоговые обязанности перед государством. И напоминать о том, что скоро надо сдать декларацию, нам не надо. Всё есть в регламенте, который используют все бухгалтеры. ☝️ Самое важное в современном бушующем мире - это не отвлекаться на то, что не приносит деньги. Поэтому мы сами напоминаем о том, что нужно делать, что предоставить, куда и за что заплатить, сделаем образцы платежек, сформируем счета на оплату, попросим свериться с нашими данными и дадим промежуточный расчет предварительных итогов работы компании за квартал. ✅А ещё есть мозговые штурмы по структурированию бизнеса. Владельцы бизнеса, которые бывали на таких мероприятиях, говорят, что это - вынос мозга и полный расклад по полочкам. ✅И тестирование бухгалтеров, экономистов, финансовых менеджеров делаем своим клиентам. ✅Закрытый налоговый клуб с чатом. Подробности читайте тут 🌐Наш сайт здесь Нужны подробности? Пишите мне, Наталье Горячей. Интересует реклама в канале? Пишите тоже мне. Особые условия для клиентов и давних читателей канала. #мспживи

Telegram doesn't show this post on the web. Open it in Telegram to see it.

Кручу-верчу, запутать хочу Инспекция в ходе камеральной проверки отчетности наковыряла неучтенные выплаты в пользу физлица-плательщика налога на профдоход (самозанятый то есть), одновременно выполнявшего функции руководителя компании. Сумма неучтенных выплат составила 525 тыс. руб. Выплаты самозанятому были в том периоде, когда он же руководил обществом, что делать нельзя по 422-ФЗ. Помните, что самозанятый не может оказывать услуги, выполнять работы, продавать свои товары работодателю, в т.ч. бывшему в течение 2 лет после увольнения? Получатель денег аннулировал чеки в приложении «Мой налог», попытавшись в суде переквалифицировать выплаты в «расчеты с подотчетными лицами», но это не помогло отбиться от начисления недоимки и штрафа. Документы, подтверждающие получение самозанятым, по совместительству руководителем общества, подотчётных сумм по распоряжению руководителя в суд представлены не были. А факт аннулирования чеков не отменяет факт получения дохода и не доказывает возврат спорных 525 тыс. в адрес своей компании. В общем, схемка по выводу денег со счетов компании так себе. 💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А60-22592/2022. #мспсудится #мспживи

Ваш подрядчик-ИП выполнил работы, а к моменту, когда вы должны ему перечислить за работу, он исключен из ЕГРИП. Что делать со страховыми взносами и НДФЛ? Физическое лицо, с которым у организации был заключен договор на оказание услуг, прекратило деятельность в качестве ИП. В тот же день организация произвела оплату задолженности на счет физлица. Платить взносы и НДФЛ? Минфин в своем письме отвечает: 👉Страховые взносы До даты исключения его из ЕГРИП доход физлица для заказчика объектом обложения страховыми взносами не является и, соответственно, ИП сам платит страховые взносы. После исключения ИП из ЕГРИП заказчик является плательщиком страховых взносов в общеустановленном порядке. 👉НДФЛ Если в момент выплаты вознаграждения физлицо прекратило статус ИП, заказчик признается налоговым агентом и обязан удержать НДФЛ непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. 💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 07.10.2022 № 03-04-06/97046. #мспживи

+1

⚡️ Призрак НДФЛ в банковском приложении: почему личные вклады не дружат с УСН Здравствуйте! Я Наталья Горячая, основательница бухгалтерского бюро полного цикла, автор канала для МСП @doingbusinesstogether. С 1 января 2026 года для ИП на УСН или АУСН проценты по вкладам больше не облагаются предпринимательским налогом. Вместо этого они учитываются как личный доход физлица и облагаются НДФЛ — в законе № 425-ФЗ от 28.11.2025. ➡️ Судебное дело по теме разбираю в карточках для Т-Бизнес секретов. А как считается НДФЛ с таких доходов, читайте здесь. #авторская_колонка #судебные_дела Подписаться на канал для бухгалтеров

— Это искусство умерло, этого уже не делают на всем свете. Этот лес сушился по сотне лет. Вот — кресло. Можете полировку ошпарить кипятком. Полировано тонко, как зеркало. А вы чувствуете выгиб спинки? А эта парча? Мастер ткал в сутки только одну десятую дюйма. Вы, русские, никогда не умели ценить вашу мебель. Между тем в России были высокие художники-столяры. Русский столяр чувствовал человеческое тело, когда он выгибал спинку у кресла. Он умел разговаривать с деревом. Надо понимать, любить, уважать человеческий зад, чтобы сделать хорошее кресло… Одна инспекция направила в другую поручение об истребовании документов у компании в отношении деятельности ее поставщика. Запрашивали договоры за 3 года, накладные с оборотно-сальдовыми ведомостями, акты, доверенности, сертификаты, карточки счетов и т.п. Компания ответила в свою инспекцию, что не понятно, по какой именно сделке налоговиков интересуют отношения с поставщиком, за что прилетел штраф 10 тыс. руб. Управление ФНС снизило сумму штрафа до 5 тыс., но компания пошла в суд. Первые две инстанции поддержали компанию, а кассация заняла сторону ФНС. Статья 93.1 резиновая не устанавливает четких критериев видов истребуемых документов и информации, однако интересующая ФНС информация может находиться в документах, реквизитов которых у инспекции нетуууу. Дальше рассуждает суд: одна инспекция запросила у другой именно документы, что следует из содержания самого поручения. А информации, которая изложена в требовании, достаточно для того, чтобы компания поняла, что от нее хотят. И необходимость истребования документов (информации) должным образом мотивирована. Факт непредставления обществом документов по требованию налогового органа судами установлен и самим обществом не оспаривается. Вывод суда: при таких обстоятельствах у налогового органа имелись правовые основания для привлечения общества к налоговой ответственности по пункту 2 статьи 126 НК РФ. 💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А68-1240/2021, А.Н.Толстой, «Похождения Невзорова, или Ибикус». «А причем здесь Толстой?», - просите вы. А при том, что как же надо любить, уважать человеческий зад род, чтобы сделать хорошее кресло хороший налоговый кодекс. А пока - #мспсудится #мспживи

Лень - не только двигатель прогресса, но и причина проигрыша в суде: налоговая инспекция могла бы потрудиться в поиске доказательств нарушений, допущенных предпринимателем В ходе выездной проверки за 2018-2020 годы инспекторы выявили превышение допустимой численности сотрудников при применении индивидуальным предпринимателем упрощенной системы налогообложения. Нарушение правил применения УСН было выявлено в связи с объединением численности сотрудников ИП и подконтрольного ему ООО. Расчет был произведен налоговым органом в отсутствие ответа налогоплательщиков на требование предоставить табели учета рабочего времени. Но материалы проверки, по мнению суда, указывают на обратное: штатное расписание было предоставлено в ответ на одно из требований. В общем, налоговый орган уклонился от использования предоставленной налогоплательщиком информации с целью использования иных показателей численности сотрудников. Налоговый кодекс точно и однозначно определяет метод расчета численности сотрудников в целях применения условий, позволяющих применять УСН, а налоговый орган в данном случае пренебрёг этим правилом. ИП вместо ФНС предоставил расчет численности своих сотрудников и суд согласился с ним. В итоге суд пришел к выводу, что налоговым органом не доказана вся совокупность обстоятельств направленности действий ИП и ООО исключительно на минимизацию налогового бремени путем дробления бизнеса, предполагающая обязательное наличие одного из квалифицирующих признаков необоснованной налоговой выгоды. Напротив, налогоплательщики фактически и самостоятельно осуществляли каждый свою деятельность в соответствии с деловой целью и видом экономической деятельности, для которых они были созданы. 💡 Для любителей почитать первоисточник: Дело № А54-1591/2023 (Рязанская область) Кстати, давайте-ка повторим: какой с 1 января 2025 года лимит численности сотрудников для целей применения УСН? Выбирайте: 15 человек 👍 100 человек 👌 130 человек 🥺 150 человек 😳 #мспживи #мспсудится

В России будут маркировать частные клиники и магазины "Мы совместно с "Общественной потребительской инициативой" прорабатываем пилот в Москве. Так, на входе в медицинскую организацию может размещаться наклейка с QR-кодом. Человек сканирует ее и открывает карточку, где видит сведения о документации и работе в системе маркировки", — рассказал представитель ЦРПТ. Среди критериев оценки — действующая медицинская лицензия, регистрация в системе "Честный знак" и операции с лекарствами за последние месяцы. Благодаря такому механизму пациенты получают возможность за пару секунд исключить риск обращения в "серую" клинику. 💡Для любителей почитать первоисточник здесь #мспживи

Каждый третий клиент пишет в мессенджеры — и не записывается. Каждый пятый после первого визита больше не возвращается Не потому что плохо. Просто коммуникация сломана Для таких случаев есть Wahelp — платформа, которая выстраивает устойчивые коммуникации с клиентами: • MAX, Telegram, WhatsApp, SMS, и другие — 6 каналов включены в тариф • каскадная отправка: сообщение идёт в тот канал, где его точно прочитают • автоответы, триггеры и напоминания работают без участия администратора • рассылки по базе, которые возвращают до 40% клиентов и забивают запись на недели вперёд • единое окно для всех переписок, чат сразу в crm — не надо скакать между мессенджерами • встроенные инструменты для работы с согласиями — без нарушений Только в июле заберите до 4 месяцев сервиса Wahelp в подарок + бесплатный чек-лист для проверки ваших коммуникаций Забрать подарки в боте Реклама. ООО "ВАХЭЛП", ИНН 0274972262, ERID: 2VtzqxB6PcN

Простил или подарил – вот в чём вопрос Между прощением долга и подарком есть разница. О том, в чем отличия между этими двумя действиями, нам поведал суд. Выездная проверка за 2019-2021 годы. Итог: компания не согласна с доначислением в части налога на прибыль за 2019 год в размере 27.5 млн. руб., пени 7.2 млн., штраф – 1.6 млн. руб. Что случилось? Одним из эпизодов спора между обществом и ИФНС стал заем, который был выдан компанией связанной организации, а затем долг был прощен. Сумму прощенного долга учли в составе внереализационных расходов. Позиция проверяемой организации: закон позволяет убытки, полученные налогоплательщиком в результате прощения долга, включать в состав внереализационных расходов . Под прощением долга понимается освобождение кредитором должника от лежащих на нем обязанностей. А что суд? 1. Ссылка общества на решение суда не может применена к рассматриваемому делу, т.к. позиция судьи была сформирована применительно к ситуации, когда обществом предпринимались действия по взысканию задолженности в судебном порядке, прощение долга являлось одним из условий мирового соглашения, направленного на реальное погашение долга, но в меньшем размере. 2. Должник и кредитор являются взаимозависимыми лицами (по доле участия в уставном капитале). 3. Нет доказательств проверяемым обществом экономической выгоды от прощения существенной части долга. 4. Совокупность факторов свидетельствует о том, что это было дарение, а не прощение долга. То есть при прощении кредитор получает какую-то выгоду, а при дарении – нет. Итог: три раза отказать налогоплательщику. 💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А64-10134/2022 (Тамбовская область) #мспживи #мспсудится

Ваше спокойствие стоит того, чтобы взглянуть на бизнес чужими глазами Июль. Экватор года. Пока вы строите планы на второе полугодие, ведете переговоры, закрываете сделки и управляете потоками, ваша компания живет своей цифровой жизнью в отчетах. Вы когда-нибудь задумывались, что видит в вашем бизнесе посторонний человек? Совсем скоро отчетность за прошлый год окажется в открытом доступе. Ваши потенциальные партнеры, банки и поставщики — все они встретят вас по одежке. Только одеждой будут цифры в балансе. Именно по ним они решат: дать ли вам лучшую цену, открыть ли кредитную линию или потребовать 100% предоплату. Почувствуйте уверенность в каждом рубле Часто предприниматель уверен: «У меня всё под контролем». Но бухгалтерская база — это живой организм, и иногда там возникают процессы, о которых вы даже не догадываетесь. Мы создали инструмент, который изначально делали для себя — чтобы за 2 дня понять состояние дел в учётной базе нового клиента. Это экспресс-аудит (чек-лист), написанный не на сухом языке цифр, а на понятном языке владельца. Это не просто проверка, это ваша карта безопасности: 👉Налоговая нагрузка: спите ли вы спокойно или ходите «по краю»? 👉Чистые активы: насколько ваш бизнес привлекателен для инвестиций? 👉Скрытые риски: всё ли в порядке с подотчетными суммами и лизингом? 👉Потерянные льготы: не переплачиваете ли вы там, где государство разрешило сэкономить? Важный момент: мы не ищем виноватых. Мы понимаем, что ошибки — это не всегда вина бухгалтера. Часто это просто следствие быстрого роста бизнеса или не выстроенного документооборота. Наша задача — не ткнуть носом, а бережно подставить плечо. Чем это отличается от обычного аудита? Законодательный аудит проверяет запятые. Мы ищем возможности и предотвращаем потери. Это как чекап организма: можно ждать боли, а можно сдать анализы и вовремя подкрутить настройки, чтобы бежать быстрее. Что вы получите в итоге? Конкретный, структурный отчет и личные рекомендации, без воды, только факты, которые помогут вам принять верные управленческие решения прямо сейчас, пока еще есть время всё исправить. «Я думала, это будет просто справка, а оказалось — полноценный анализ каждого участка. Теперь я вижу, где именно нужно "подкрутить" в бухгалтерии» — из отзыва одного из руководителей, который в этом году получил такой чек-лист. Готовы увидеть реальную картину своего бизнеса и обрести твердую почву под ногами? Просто напишите мне в личные сообщения - написать Наталье. Мы вместе найдем способ сделать ваш бизнес еще более защищенным и прозрачным. 👉Абонементы для ИП, бухгалтерский сервис для организаций, тестирование бухгалтеров, закрытый налоговый клуб и другие полезные сервисы от команды #мспживи #мспживи

⚽️Дайджест за 6-10 июля Порог выручки для обязанности платить НДС на три года заморожен на отметке 20 000 000 руб. в год Речь идет о налогоплательщиках, применяющих УСН. В 2026-2028 годах их доход должен быть не более 20 млн. руб., чтобы у них не возникло святой обязанности платить НДС Из зала суда: налоги с серой зарплаты определены расчетным способом Для доначисления страховых взносов и НДФЛ в расчет взяли статистику Росстата по региону регистрации налогоплательщика Наличная форма расчетов не характерна для юрлиц И именно этот факт стал основанием для отказа в признании расходов по налогам. Ведь у юрлиц есть расчетные счета и в рассматриваемом судом Деле они не были заблокированы, поэтому ничто не мешало вести расчеты безналом Две фирмы-призрака привели компанию к минусу на 24 миллиона Схема сделанная на тяп-ляп привела к очевидному финалу. Читайте разбор Дела Иллюзия независимости: почему 40 свободных художников обернулись для бизнеса налоговым капканом Судебная практика как руководство к действию: что точно не нужно делать, чтобы получить проблемы с налоговой службой Цифровые следы и призрачные материалы: почему "бумажный НДС" больше не спасает, а топит малый бизнес Движение денег, состав покупок корпоративной картой, наличие персонала у подрядчиков, один и тот же бухгалтер - всё это является основанием для доначисления налогов, и для этого даже выходить из кабинета налоговому инспектору не требуется Главные итоги совещания у Путина по экономическим вопросам 12 мер по стабилизации топливного рынка, возможности для МСП и другие решения на высоком уровне Совет Федерации дал напутствие Думе в преддверии формирования бюджета на 2027-2029 годы Больше обелять, меньше давать, качественнее защищать - таковы главные параметры работы над главным финансовым планом Учредители дали поручительство своей же компании за 5% от суммы кредита За то и получили акт налоговой проверки Бланки уведомлений и заявлений о применении и прекращении применения спецрежимов объединили в один Теперь будет меньше путаницы с бланками. Новую форму начнем применять с 31 июля 2026 года Законопроект о поддержке "Почты России" Разбираемся в дебрях документа 🔥Абонементы для ИП, бухгалтерский сервис для организаций, тестирование бухгалтеров, закрытый налоговый клуб и другие полезные сервисы от команды #мспживи Предыдущие дайджесты читайте здесь #мспживи

Желаю Быть, или почему спокойствие стоит дороже, чем действия Мы живем в мире, где информации слишком много, а изменения происходят слишком быстро. Это известно всем и даже дети подтверждают этот факт. Сначала было сложно фильтровать в информационном потоке то, что важно, но мы этому научились. Изменения сначала пугали, потом возмущали, затем мы и к ним привыкли и уже не представляем свою жизнь без креатива Антона Горелкина и Минфина с Репиком. Привычные методы управления - контроль, графики и гонка за продуктивностью - перестают работать. Сотрудники выгорают, а руководители тонут в бесконечной суете в тщетной попытке выйти из операционки, хотя интернет пока ещё пестрит призывами выйти из неё и уехать жить на Мальдивы уже. В этих условиях на первый план выходит новый тип лидеров. Их главная ценность - в умении сохранять внутреннее спокойствие. Это можно назвать стержнем. Как хотите называйте. Как это работает на практике? Представьте критическую ситуацию: в компании кризис, сроки горят, команда на грани паники. В этот момент появляется руководитель, который абсолютно спокоен и уверен. Он не кричит и не раздает судорожных указаний. Но его внутреннее равновесие действует на окружающих как магнит. Глядя на него, сотрудники перестают суетиться, их мысли проясняются, и работа сама собой выстраивается в четкую систему, а подрядчики, покупатели и поставщики выстраиваются в очередь за контрактами, чтобы получить возможность быть причастным к чуду. Это не эзотерика, а психология и физика. В мире, где все на взводе, ясная голова - самый дефицитный ресурс. Почему это важно? 1. Стабильность команды. Спокойный руководитель - это точка опоры. Если спокоен шеф, команда чувствует себя в безопасности и работает эффективнее. 2. Точные решения. В состоянии стресса мы совершаем ошибки. Тот, кто умеет выключать шум, видит ситуацию целиком и принимает верные решения, даже эти решения непопулярны, больны для кого-то или чудны. 3. Экономия ресурса. Не нужно тратить энергию на борьбу с хаосом, если не вы являетесь источником этого хаоса. Вы просто в нём живете, действуете, творите. Так закручивается спираль изменений, которые мы так давно ждём. Тишина внутри, то есть умение просто быть в равновесии - это станет высокооплачиваемой компетенцией. Люди, способные выровнять свой эмоциональный и психический фон в бушующем мире новостей и сменяющихся картинок за окном - живые камертоны, структурирующие распадающееся пространство одним лишь фактом своего бытия. Не знаю, понято ли изложила, но так я чувствую сейчас. Вдруг это кому-то из вас поможет, или кто-то как раз именно этого и ждал, чтобы собрать все свои силы для того, чтобы стать для своего предприятия тем самым камертоном. Быть – это не про жить и как-то действовать, подбирая варианты, и покачиваясь на волнах перемен. Быть – это состояние, которое приводит волны в норму. #мспживи #горячаяпишет

Александр Новак назвал новую причину дефицита топлива в РФ Вице-премьер признал: на рынке наблюдается нехватка горючего из-за вывода НПЗ в ремонт после атак БПЛА. Ранее в правительстве объясняли ситуацию повышенным ажиотажем среди потребителей. #мспживи