Желаю Быть, или почему спокойствие стоит дороже, чем действия Мы живем в мире, где информации слишком много, а изменения происходят слишком быстро. Это известно всем и даже дети подтверждают этот факт. Сначала было сложно фильтровать в информационном потоке то, что важно, но мы этому научились. Изменения сначала пугали, потом возмущали, затем мы и к ним привыкли и уже не представляем свою жизнь без креатива Антона Горелкина и Минфина с Репиком. Привычные методы управления - контроль, графики и гонка за продуктивностью - перестают работать. Сотрудники выгорают, а руководители тонут в бесконечной суете в тщетной попытке выйти из операционки, хотя интернет пока ещё пестрит призывами выйти из неё и уехать жить на Мальдивы уже. В этих условиях на первый план выходит новый тип лидеров. Их главная ценность - в умении сохранять внутреннее спокойствие. Это можно назвать стержнем. Как хотите называйте. Как это работает на практике? Представьте критическую ситуацию: в компании кризис, сроки горят, команда на грани паники. В этот момент появляется руководитель, который абсолютно спокоен и уверен. Он не кричит и не раздает судорожных указаний. Но его внутреннее равновесие действует на окружающих как магнит. Глядя на него, сотрудники перестают суетиться, их мысли проясняются, и работа сама собой выстраивается в четкую систему, а подрядчики, покупатели и поставщики выстраиваются в очередь за контрактами, чтобы получить возможность быть причастным к чуду. Это не эзотерика, а психология и физика. В мире, где все на взводе, ясная голова - самый дефицитный ресурс. Почему это важно? 1. Стабильность команды. Спокойный руководитель - это точка опоры. Если спокоен шеф, команда чувствует себя в безопасности и работает эффективнее. 2. Точные решения. В состоянии стресса мы совершаем ошибки. Тот, кто умеет выключать шум, видит ситуацию целиком и принимает верные решения, даже эти решения непопулярны, больны для кого-то или чудны. 3. Экономия ресурса. Не нужно тратить энергию на борьбу с хаосом, если не вы являетесь источником этого хаоса. Вы просто в нём живете, действуете, творите. Так закручивается спираль изменений, которые мы так давно ждём. Тишина внутри, то есть умение просто быть в равновесии - это станет высокооплачиваемой компетенцией. Люди, способные выровнять свой эмоциональный и психический фон в бушующем мире новостей и сменяющихся картинок за окном - живые камертоны, структурирующие распадающееся пространство одним лишь фактом своего бытия. Не знаю, понято ли изложила, но так я чувствую сейчас. Вдруг это кому-то из вас поможет, или кто-то как раз именно этого и ждал, чтобы собрать все свои силы для того, чтобы стать для своего предприятия тем самым камертоном. Быть – это не про жить и как-то действовать, подбирая варианты, и покачиваясь на волнах перемен. Быть – это состояние, которое приводит волны в норму. #мспживи #горячаяпишет