Диалектик ✔

«Союз Автодор» оставил без зарплаты 150 рабочих на Урале В Челябинской области более 150 сотрудников дорожно-строительной компании «Союз Автодор» массово покинули рабочие места из-за многомесячной невыплаты заработной платы. Руководство предприятия прекратило перечислять деньги еще в феврале, что вынудило людей расторгнуть трудовые договоры. Спустя месяц после увольнения работники так и не получили окончательный расчет, при этом задолженность только по одному из участков достигла 4,5 миллиона рублей, а долг перед некоторыми специалистами превышает 300 тысяч рублей. Кадровый кризис привел к срыву графиков обслуживания региональных трасс, из-за чего областное Министерство дорожного хозяйства в начале мая расторгло с подрядчиком контракты в шести муниципалитетах. Оставшиеся без средств к существованию рабочие направили коллективные жалобы в надзорные органы. В результате правоохранители передали материалы дела в прокуратуру Ивановской области, где официально зарегистрировано юридическое лицо недобросовестного работодателя. Финансовые трудности преследуют «Союз Автодор» уже не первый год, несмотря на то, что за последние полтора года фирма заключила государственные контракты на сумму более 720 миллионов рублей. Прошлым летом возмущенные постоянными задержками выплат дорожники уже перекрывали проезд к асфальтобетонному заводу, чтобы привлечь внимание властей, а с января текущего года в отношении предприятия официально введена процедура банкротства. 👉Поддержать | Предложить новость

США и Франция пополнили список нарушителей прав рабочих Международная конфедерация профсоюзов опубликовала ежегодный индекс прав работников, заявив о глобальном кризисе в сфере труда. По данным экспертов, повсеместное ухудшение положения трудящихся теперь затрагивает даже развитые страны. В новой редакции отчета Франция получила худший рейтинг в своей истории из-за жестких ограничений митингов, а США впервые попали в список проблемных государств на фоне силовых разгонов бастующих и ущемления права на коллективные переговоры. Генеральный секретарь конфедерации Люк Трайангл охарактеризовал происходящее, как скоординированную атаку на демократию и «переворот миллиардеров». В докладе выделены три главные угрозы: физическое и судебное преследование профсоюзных лидеров, тотальная цифровая слежка за персоналом и полный отказ правительств учитывать мнение рабочих объединений при принятии новых законов. Таким образом, кризис трудовых отношений перекинулся из маргинальных режимов в самый центр западного мира. В число худших стран для трудящихся также попали Аргентина, показавшая резкое падение за последние два года, и Панама, оказавшаяся в одном ряду с Турцией, Египтом и Мьянмой. При этом статус благополучных государств с минимальными нарушениями удалось сохранить лишь Исландии, Германии, Дании и Уругваю. В целом текущие оценки уровня трудовых свобод в европейских и американских государствах признаны самыми низкими с момента запуска проекта в 2014 году. 👉Поддержать | Предложить новость

В Карельском городке массово увольняются врачи В карельском городе Кемь разразился кадровый кризис в клинике «РЖД-Медицина». В течение мая медицинское учреждение потеряло сразу несколько ключевых специалистов, включая заведующую терапевтическим отделением, двух терапевтов, стоматолога и двух медицинских сестер. Причиной масштабного оттока стали, как личные обстоятельства сотрудников, так и неразрешенные разногласия с руководством больницы по вопросам трудоустройства. Ситуацию значительно усугубила политика самой администрации клиники, которая параллельно инициировала принудительное сокращение штата. В конце весны официальные уведомления об увольнении получили еще один врач, лаборант клинической диагностики и рентгенолог. Подобные действия руководства на фоне уже имеющейся острой нехватки кадров в небольшом населенном пункте вызвали серьезный общественный резонанс. Внезапная потеря квалифицированного персонала ставит под угрозу систему здравоохранения всего Кемского муниципального округа. Для детального разбора причин кризиса и поиска путей его решения местные власти назначили на 8 июня внеочередное заседание совета депутатов, на котором в обязательном порядке должен присутствовать главный врач медицинского учреждения. 👉Поддержать | Предложить новость

Авторы Википедии готовят забастовку из-за увольнений Волонтеры Википедии готовятся к забастовке в ответ на роспуск подразделения Community Tech. Некоммерческая организация Wikimedia Foundation ликвидировала отдел из шести IT-специалистов, создававших критически важные инструменты для модерации статей. Более семисот ведущих авторов платформы подписали петицию, расценив эти увольнения как попытку руководства подавить профсоюзное движение внутри фонда. В случае обострения конфликта редакторы угрожают полностью прекратить проверку страниц на предмет спама и вандализма. Протестующие также рассматривают возможность изменения баннеров для сбора пожертвований, чтобы привлечь внимание общественности. Представители Wikimedia Foundation отвергают обвинения в борьбе с профсоюзами и обещают перераспределить технические задачи между другими отделами. Работа крупнейшей онлайн-энциклопедии держится исключительно на бесплатном труде независимых редакторов, поэтому отказ от модерации грозит стремительным падением качества материалов. Кризис ударит не только по самой платформе, но и по технологическим компаниям, которые используют массивы данных Википедии для обучения систем искусственного интеллекта. 👉Поддержать | Предложить новость

Главное за день. Кратко — Май. Итоги месяца «Диалектика» — Канадскую горнодобывающую компанию уличили в связях с мексиканским картелем. Преступники свободно перемещались по территории промышленного объекта, срывали собрания коллектива и угрожали расправой активистам — Россия стала одним из лидеров G20 по доле женщин на руководящих постах. Показатели представленности женщин в менеджменте сильно различаются в зависимости от региона — США сосредоточили на своей территории 46% всех мировых дата-центров — Глава TSMC поднимет премии на 30% для предотвращения стачки. Стачка на предприятиях могла спровоцировать глубокий кризис в мировой индустрии электроники — Капитал у ворот. Бизнес США ищет контактов с Гаваной Инфографика: — Россия вошла в топ-10 стран мира по доле собственников недвижимости. Однако эксперты подчеркивают, что в современных реалиях доступность покупки недвижимости для россиян стремительно падает — Россия и Южная Корея стали лидерами по отказу от больничных листов. Согласно исследованиям РАНХиГС, около 43% граждан принципиально не берут больничный при простуде или вирусных инфекциях

Капитал у ворот — бизнес США ищет контактов с Гаваной Американский капитал продолжает искать пути для проникновения на кубинский рынок, несмотря на экономическую блокаду. Кандидат в конгресс США от Республиканской партии Вик Меллор провел в Гаване неофициальные переговоры с Раулем Гильермо Родригесом Кастро, внуком Рауля Кастро. По заявлениям бизнесмена, кубинская сторона осознает необходимость частичного открытия экономики для снятия санкционного давления, что открывает окно возможностей для американских корпораций, ищущих новые зоны для инвестиций и сбыта. Подобный диалог о бизнесе протекает на фоне агрессивного политического давления со стороны Вашингтона, применяющего классические инструменты империалистического принуждения. На прошлой неделе суд во Флориде актуализировал старые уголовные обвинения против покойного Фиделя Кастро. Эти юридические манипуляции, вкупе с открытыми заявлениями Дональда Трампа о возможной силовой смене кубинского правительства, служат рычагом давления, призванным сделать Гавану более сговорчивой в вопросах допуска иностранного капитала. Впрочем, стоит отметить, что Куба уже на протяжении многих лет планомерно движется в сторону рыночной экономики. Начиная с масштабных реформ по расширению частного сектора и заканчивая современным курсом на легализацию малого и среднего предпринимательства, островное государство постепенно отходит от строгой централизованной модели. В этом контексте потенциальный приход американских корпораций выглядит не как внезапный идеологический слом, а скорее как масштабный катализатор уже запущенных внутренних процессов по интеграции рыночных механизмов в национальную экономику. Ранее стало известно, что новые санкции США вынудили канадскую горнодобывающую корпорацию Sherritt International уйти с кубинского рынка. Это спровоцировало резкий обвал котировок компании на бирже. Вскоре после этого Рэй Уошберн, бывший чиновник администрации Трампа и его близкий соратник, объявил о приобретении контрольного пакета акций корпорации. 👉Поддержать | Предложить новость

Глава TSMC поднимет премии на 30% для предотвращения стачки Сотрудники крупнейшего тайваньского производителя чипов TSMC пригрозили забастовкой на фоне слухов о сокращении годовых премий на 15%. Недовольство рабочих вызвано тем, что в первом квартале чистая прибыль компании выросла на 58% и достигла 17,9 млрд долларов благодаря высокому спросу на ИИ-технологии. Вероятное урезание выплат аналитики связывают с расходами корпорации на строительство новых заводов в США, Европе и Азии. Вдохновившись недавним успехом коллег из Samsung Electronics, которые под угрозой остановки конвейеров выбили себе бонусы, инженеры TSMC начали открыто обсуждать создание первого в истории компании профсоюза. Чтобы предотвратить бунт, генеральный директор Вэй Чжэцзя провел экстренную встречу с коллективом в штаб-квартире корпорации. Топ-менеджер пообещал увеличить бонусный фонд более чем на 30% по сравнению с прошлым годом при условии сохранения высоких финансовых результатов. Потенциальная стачка на предприятиях TSMC могла бы спровоцировать глубокий кризис в мировой индустрии электроники. Тайваньская компания контролирует свыше 60% мирового рынка контрактного производства микросхем и является безальтернативным поставщиком для большинства мировых технологических корпораций. 👉Поддержать | Предложить новость

Без структурных реформ мы останемся на периферии Капитал в лице американских корпораций продолжает монополизировать ключевую инфраструктуру современной экономики. По последним данным, США не только сосредоточили на своей территории 46% всех мировых дата-центров, но и контролируют подавляющие 54% мощностей гипермасштабных серверов через корпорации вроде Amazon, Google и Microsoft. Монополия позволяет капиталу диктовать технологические условия всему миру, превращая цифровую инфраструктуру в инструмент удержания глобальной гегемонии. На фоне этого технологического диктата Россия занимает лишь скромную девятую строчку, располагая 251 действующим объектом. Страна критически отстает от США, Европы, защищающей свои данные жесткими протекционистскими законами, и Китая, который планомерно наращивает инфраструктуру за счет государственного планирования. Текущий подход, при котором развитие важнейшей отрасли отдано на откуп рыночным механизмам, лишь консервирует наше отставание и закрепляет за страной статус цифровой колонии. Совершенно очевидно, что без фундаментальных, системных изменений в управлении экономикой страна не сможет выбиться в лидеры. Чтобы сломить зависимость от западных серверов, требуется отказ от полумер в пользу масштабных государственных инвестиций, целевого распределения дешевой электроэнергии и планирования инфраструктурных проектов. 👉Поддержать | Предложить новость

Россия стала одним из лидеров G20 по доле женщин на руководящих постах Во всех государствах «Большой двадцатки» женщины по-прежнему занимают менее половины управленческих должностей. Об этом свидетельствуют данные совместного исследования Международной организации труда и Организации экономического сотрудничества и развития, которые проанализировали гендерный баланс на мировом рынке труда. Показатели представленности женщин в менеджменте сильно различаются в зависимости от региона. Высшие результаты зафиксированы в России, США, Великобритании и Австралии — в этих странах доля женщин-руководителей превышает 40%. В то же время наихудшую динамику демонстрируют Индия, Саудовская Аравия, Япония, Южная Корея и Турция, где представительницы женского пола удерживают менее 20% руководящих кресел. Эксперты отмечают, что с 2012 года присутствие женщин в советах директоров выросло в большинстве стран G20, однако доступ к руководящим постам все еще ограничивают серьезные структурные барьеры. Для достижения полного гендерного паритета и устранения дисбаланса государствам необходимо активнее бороться с социальными преградами и дискриминационными нормами. 👉Поддержать | Предложить новость

Россия и Южная Корея стали лидерами по отказу от больничных листов Южная Корея стала мировым лидером по доле работников, отказывающихся от официального оформления больничных листов. По данным международного исследования Statista, более 53% трудоустроенных корейцев ни разу не оформляли лист нетрудоспособности за последний год, что напрямую связано с отсутствием в стране законодательных гарантий его оплаты. Для сравнения, в странах Европы и США этот показатель колеблется от 25% до 40%, а самый высокий уровень социальной защищенности зафиксирован в Австралии, где лечиться «на ногах» предпочитают лишь 13% сотрудников. В России ситуация во многом близка к азиатской модели. Согласно исследованиям РАНХиГС, около 43% граждан принципиально не берут больничный при простуде или вирусных инфекциях, а среди удаленных сотрудников эта цифра и вовсе достигает 63%. Каждый четвертый россиянин переносит недомогание прямо на рабочем месте, в то время как треть опрошенных предпочитает отлежаться дома, договорившись с начальством без официального оформления медицинских бумаг. Главной причиной отказа от легального лечения для 41,5% россиян становится страх потерять в доходах из-за лимитов по выплатам, а еще около 16% боятся увольнений или давления со стороны руководства. Финансовая уязвимость заболевших сотрудников усугубляется тем фактом, что на сегодняшний день лишь каждая девятая отечественная компания готова добровольно компенсировать персоналу разницу между пособием от Социального фонда и реальной заработной платой. 👉Поддержать | Предложить новость

Россия вошла в топ-10 стран мира по доле собственников недвижимости Россия заняла седьмую строчку в глобальном рейтинге стран по уровню владения жильем. Собственными квартирами обладают 92,6% семей. Согласно данным World Population Review, лидерами списка стали Лаос, Румыния и Албания с показателями свыше 95%. Для сравнения, средний уровень обеспеченности собственными метрами в Евросоюзе составляет 69,9%, а в государствах Западной Европы, таких как Германия и Швеция, граждане исторически предпочитают долгосрочную аренду из-за дороговизны жилья и стремления к мобильности. Аномально высокий процент собственников в России и других странах Восточной Европы объясняется историческим контекстом, а именно масштабными приватизационными реформами. В девяностые годы миллионы людей получили возможность переоформить выданные государством и предприятиями квартиры в личную собственность, что моментально сформировало огромную и устойчивую базу домовладельцев. Однако эксперты подчеркивают, что в современных реалиях доступность покупки недвижимости для россиян стремительно падает. В частности, в январе представители Госдумы обращали внимание на четырехкратное завышение стоимости квадратных метров на отечественном рынке. Из-за такого резкого роста цен и развития капиталистической модели приобретение нового жилья становится недоступным для подавляющего большинства граждан. 👉Поддержать | Предложить новость

Канадскую горнодобывающую компанию уличили в связях с мексиканским картелем Профсоюз United Steelworkers требует от генерального прокурора Канады возбудить уголовное дело против золотодобывающей компании Orla Mining. Поводом стали результаты независимого расследования, которые подтвердили факты грубого нарушения трудовых прав на шахте в мексиканском штате Сакатекас. Выяснилось, что руководство предприятия через подрядчика наняло вооруженных боевиков, связанных с картелем Синалоа, для запугивания рабочих. Преступники свободно перемещались по территории промышленного объекта, срывали собрания коллектива и угрожали расправой активистам независимого рабочего движения. Главной целью этого давления было принуждение шахтеров к выходу из независимого объединения и вступлению в лояльную руководству профсоюзную организацию. Из-за реальной угрозы жизни некоторые лидеры рабочих были вынуждены скрываться. После огласки корпорация Orla Mining официально признала выводы экспертной комиссии, пообещав сохранять нейтралитет и уважать права независимого профсоюза. Однако представители United Steelworkers считают эти меры недостаточными и настаивают на уголовном преследовании менеджмента. В профсоюзе подчеркивают, что компания не предложила компенсаций пострадавшим сотрудникам и не предприняла никаких действий для реального искоренения криминального влияния на своем предприятии. 👉Поддержать | Предложить новость

Май. Итоги месяца «Диалектика» Делимся главными результатами нашей работы в мае. За месяц мы опубликовали более 500 материалов на всех платформах и подготовили 16 инфографик. Суммарный охват статей «Диалектика» составил 4 001 580 просмотров. Мы успешно завершили краудфандинговую кампанию на первый печатный номер журнала «Диалектик». Первоначальная цель перевыполнена в 6 раз. Команда активно работает над подготовкой номера, сейчас мы находимся на финальном этапе верстки. Практическая помощь В мае редакция «Диалектика» обработала 12 обращений от читателей. Тем требующих официальных журналистских запроса в органы власти и частные структуры в этот раз не было. Мы поддержали просветительские и профсоюзные инициативы, помогли привлечь аудиторию на: 1) Публичную лекцию «Красного Маяка»; 2) Кинопоказ и открытую дискуссию от «Красного курсива» «Диалектик» пообщался с представителем марксистского объединения «ЭРА», чьи граффити и стикеры вы могли видеть в своем городе. Кроме того, команда провела первомайскую трансляцию и осветила судебный процесс над лидером профсоюза WB. Главные темы месяца В мае сразу несколько наших материалов получили широкий общественный резонанс: 1) На Алтае фельдшеров скорой помощи наказали за жалобы на бракованную форму 2) Профсоюзному лидеру Wildberries грозит тюремный срок из-за мобильного телефона 3) В Баку начался суд над марксистами за поднятие флага СССР Финансирование редакции Благодаря вашей активности мы практически достигли ключевой цели. На данный момент собрано 132 426.65 ₽. До цели в 139 000 рублей нам осталось собрать всего 6 573 рублей. Спасибо за ваше доверие и поддержку! Вместе мы делаем важное дело. Как нас поддержать? Оформить или повысить подписку на Boosty: https://boosty.to/dialectic Сделать разовый донат переводом на карту Альфа-Банка: 2200 1520 4070 9795 Подробнее о наших расходах мы честно рассказали в открытом отчете на Boosty: https://boosty.to/dialectic/posts/9cece9f3-54ec-4e49-b2ca-e8fa0b458581

Главное за день. Кратко — Судовладелец вернет морякам $80 тысяч после вмешательства РПСМ. Перспектива ареста судна заставила работодателя оперативно пойти на уступки — Бразильцы добились перехода на 40-часовую рабочую неделю. На данный момент бразильцы трудятся по 44 часа в неделю — В Подмосковье работодатель не выплатил деньги грузчику. На законные требования вернуть заработанное начальство не реагирует — Полиция разогнала марш коммунистов в Индии. Поводом для акции стали обыски в резиденции бывшего главного министра штата Керала — Медсестру из Удмуртии наказали за требование выдать спецодежду. В ходе судебного заседания свидетели со стороны ответчика так и не смогли четко обосновать суть претензий — Пилоты требуют от «Аэрофлота» сохранить рабочий договор. Представители коллектива подчеркивают, что такая трансформация несет прямую угрозу правам работников Инфографика: — Задолженность по зарплате в РФ выросла почти до 3 млрд рублей. Анализ структуры накопленных долгов показывает, что основная часть невыплат сформировалась в этом году

Пилоты требуют от «Аэрофлота» сохранить рабочий договор Шереметьевский профсоюз летного состава (ШПЛС) признал незаконной отмену коллективного договора, срок действия которого формально истек в декабре 2025 года. Об этом сообщает Конфедерация труда России. По данным организации, многолетние социальные гарантии сотрудников ПАО «Аэрофлот» были без должного продления перенесены в корпоративное положение о дополнительных льготах и компенсациях. Представители профсоюза подчеркивают, что такая трансформация несет прямую угрозу правам работников. В отличие от коллективного договора, являющегося двусторонним соглашением, изменение которого требует обязательного согласования с профсоюзами, новый внутренний нормативный акт позволяет работодателю отменять или редактировать пункты о льготах в любой момент по собственному усмотрению. В ШПЛС утверждают, что подобная ситуация возникла из-за грубых нарушений при формировании Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, куда не допустили представителей нескольких организаций пилотов. В настоящее время законность состава этой комиссии оспаривается в суде, а сам профсоюз намерен продолжать борьбу за восстановление полноценного коллективного договора. 👉Поддержать | Предложить новость

Медсестру из Удмуртии наказали за требование выдать спецодежду В Можге Удмуртской Республики продолжается судебный процесс по защите трудовых прав медицинской сестры и лидера местного профсоюза Ольги Мироновой. Медработника пытаются привлечь к дисциплинарной ответственности якобы за нарушение санитарно-эпидемиологических правил. Однако представители профсоюза «Действие» заявляют, что реальной причиной стала активная гражданская позиция женщины. Ранее коллектив больницы написал обращение с требованием обеспечить персонал спецодеждой, которую врачи вынуждены покупать за свой счет. В ходе судебного заседания свидетели со стороны ответчика так и не смогли четко обосновать суть претензий к медсестре, но вскрыли интересный факт. Оказалось, что проверка санитарных норм проводилась комиссией из трех человек непосредственно во время приема пациента. Присутствие посторонних лиц в кабинете в момент оказания медицинской помощи является грубым нарушением врачебной тайны, на что незамедлительно обратила внимание сторона защиты. Парадокс ситуации заключается в том, что к ответственности привлекли именно Миронову, которая потребовала у проверяющих документы, а не самих инициаторов бесцеремонного вторжения. Судебное заседание отложено до 3 июня. Теперь защита ожидает реакции судебной инстанции на заявленное ходатайство о факте разглашения врачебной тайны. Фото: Александр Золотарев 👉Поддержать | Предложить новость

Полиция разогнала марш коммунистов в Индии В Нью-Дели прошел протест Коммунистической партии Индии (марксистской) у штаб-квартиры Директората по вопросам правоприменения. Поводом для акции стали обыски в резиденции бывшего главного министра штата Керала Пинарайи Виджаяна и его дочери, инициированные в рамках расследования дела об отмывании денег. Оппозиция расценила действия следственных органов, как политически мотивированные и организовала митинг, который поддержала левая молодежь и партийный актив. Мирная акция переросла в столкновения с полицией, когда протестующие во главе с генеральным секретарем М. А. Бэби попытались пройти маршем по правительственному кварталу. В полицейские участки были доставлены десятки активистов и ключевые лидеры партии, включая членов Политбюро. По заявлениям представителей левых сил, полиция применила необоснованное насилие, а местонахождение некоторых руководителей после задержания остается неизвестным. Руководство партии назвало происходящее целенаправленной атакой на оппозицию. Коммунисты убеждены, что правящая партия использует центральные ведомства исключительно, как инструмент политической расправы над оппонентами. В ответ на столичные репрессии волна солидарных протестов мгновенно прокатилась по штату Керала, обострив традиционное противостояние между левой оппозицией и центральным правительством Индии. Напомним, что в начале мая левые силы потеряли власть в последнем штате Индии. Правящий Левый демократический фронт, ядром которого выступали коммунисты, сумел сохранить лишь 35 кресел в Керале, в результате чего 13 министров прежнего кабинета лишились своих постов. 👉Поддержать | Предложить новость

В Подмосковье работодатель не выплатил деньги грузчику В подмосковном Клину местный работодатель регулярно оставляет своего грузчика без средств к существованию, систематически задерживая заработную плату. О том, что права работника грубо нарушаются, следует из заявления в надзорное ведомство, которое есть в распоряжении «Диалектика». Мужчина по имени Мейрбек работает официально по договору, однако руководство до сих пор не оформило и не выдало ему на руки трудовую книжку. Проблемы с оплатой труда носят постоянный характер. Мартовский заработок был выдан лишь 4 мая, причем без положенной по закону денежной компенсации за длительную просрочку. На сегодняшний день, ситуация только ухудшилась, так как деньги за апрель и май сотруднику так и не перечислили. На законные требования вернуть заработанное начальство не реагирует, а попытки Мейрбека дозвониться до руководства закончились тем, что его номер телефона просто добавили в черный список. Устав от постоянного игнорирования, пострадавший намерен добиваться справедливости через контролирующие органы. В своем обращении он просит обязать недобросовестную компанию выплатить всю накопившуюся задолженность. Кроме того, опираясь на статью 236 Трудового кодекса РФ, работник настаивает на взыскании с работодателя процентов в качестве компенсации за каждый день задержки мартовской и апрельской зарплат. 👉Поддержать | Предложить новость

Бразильцы добились перехода на 40-часовую рабочую неделю Нижняя палата парламента Бразилии проголосовала за внесение изменений в Конституцию, которые сокращают рабочую неделю с 44 до 40 часов. Инициатива, получившая поддержку президента Луиса Инасиу Лулы да Силвы, предполагает сохранение пятидневного графика и полную отмену обязательного шестого рабочего дня без снижения уровня заработной платы. На данный момент бразильцы трудятся по 44 часа в неделю, что включает пять восьмичасовых смен и дополнительные четыре часа работы в шестой день. Новые правила гарантируют работникам два полноценных выходных дня подряд. Ожидается, что эти изменения напрямую улучшат условия труда для более чем 37 миллионов человек по всей стране. Представители правительства подчеркивают, что реформа призвана восстановить социальную справедливость в отношении низкооплачиваемых специалистов, вынужденных работать шесть дней в неделю. Для того чтобы бизнес смог безболезненно адаптироваться к новым правилам, законопроект предусматривает 14-месячный переходный период, несмотря на то, что собственники просили выделить им больше времени. Теперь документ направлен на рассмотрение в Сенат, точная дата голосования в котором пока не назначена. В случае окончательного принятия закона Бразилия продолжит латиноамериканский тренд на улучшение условий труда. Ранее аналогичные законы о переходе на 40-часовую неделю приняли власти Чили, а в Мексике утвердили ее постепенное внедрение к 2030 году. 👉Поддержать | Предложить новость

Судовладелец вернет морякам $80 тысяч после вмешательства РПСМ Экипаж судна «Капитан Кок», принадлежащего компании «ЛАМ», обратился за помощью в профсоюз моряков Владивостока из-за крупного долга по зарплате. Судовладелец не выплачивал деньги более двух месяцев, в результате чего общая сумма задолженности перед командой достигла 80 тысяч долларов. Ситуация вызвала особое беспокойство у тех моряков, чьи контракты подходили к концу и они готовились к списанию на берег, имея на руках лишь устные обещания руководства. Юристы Российского профсоюза моряков порекомендовали команде официально предупредить капитана о намерении подать жалобу в морскую администрацию порта Магадан, где на тот момент находилось судно. Профсоюз также подготовил соответствующее обращение, сославшись на Конвенцию о труде в морском судоходстве. Согласно международным нормам, длительная невыплата зарплаты расценивается, как серьезное материальное лишение и является основанием для задержания теплохода портовыми властями. Перспектива ареста судна заставила работодателя оперативно пойти на уступки. Чтобы избежать проблем с портовым контролем, судовладелец выдал официальное гарантийное письмо, в котором обязался полностью погасить всю задолженность перед списывающимися во Владивостоке моряками, привязав сроки перевода средств к дате их схода на берег. 👉Поддержать | Предложить новость