Россия стала одним из лидеров G20 по доле женщин на руководящих постах Во всех государствах «Большой двадцатки» женщины по-прежнему занимают менее половины управленческих должностей. Об этом свидетельствуют данные совместного исследования Международной организации труда и Организации экономического сотрудничества и развития, которые проанализировали гендерный баланс на мировом рынке труда. Показатели представленности женщин в менеджменте сильно различаются в зависимости от региона. Высшие результаты зафиксированы в России, США, Великобритании и Австралии — в этих странах доля женщин-руководителей превышает 40%. В то же время наихудшую динамику демонстрируют Индия, Саудовская Аравия, Япония, Южная Корея и Турция, где представительницы женского пола удерживают менее 20% руководящих кресел. Эксперты отмечают, что с 2012 года присутствие женщин в советах директоров выросло в большинстве стран G20, однако доступ к руководящим постам все еще ограничивают серьезные структурные барьеры. Для достижения полного гендерного паритета и устранения дисбаланса государствам необходимо активнее бороться с социальными преградами и дискриминационными нормами. 👉Поддержать | Предложить новость