РЖД | Первый кадровый

❓ Популярные вопросы на Горячую линию для работников РЖД ☎️ 8 (800) 100-15-20 ◼️ Можно ли потратить единовременную выплату при рождении ребенка на ежемесячные платежи по ипотеке? Выплату при рождении, усыновлении или удочерении ребенка можно направить только одним платежом на погашение основного долга по той части ипотеки, которую субсидирует РЖД. Это позволит сократить срок кредита или уменьшить ежемесячный платеж. ️ ❗️ Если использовать выплату на другие цели или не использовать ее, полученную сумму нужно в течение месяца вернуть на расчетный счет ОАО «РЖД». 📌 Основание: п. 7.14–7.15 Порядка предоставления работникам ОАО «РЖД» корпоративной поддержки, утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 29.12.2025 № 2852/р. Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

Железным дорогам России — 189 лет 🚂 Открытие первой железной дороги общего пользования состоялось 30 октября 1837 года — она связала Санкт-Петербург с Царским селом (город Пушкин). С этого события началось регулярное железнодорожное сообщение в России. 🤝 «Читал с большим вниманием и убежден, как и прежде в пользе сего дела…», — такую резолюцию в июне 1835 года поставил император Николай I на предложение по сооружению первой железной дороги. Этот документ считается «краеугольным камнем основания железных дорог в России и их дальнейшего развития». 🚧 1 мая 1836 года приступили к работам по строительству Царскосельской магистрали. При сооружении дороги было построено четыре пассажирские станции, возведены 42 малых моста с пролетами 2-4 м и мост через Обводный канал длиной 25,6 м. 🛤 Протяженность первой железной дороги России общего пользования составляла 25,5 км, ширина колеи – 1829 мм. 🚂 Первый поезд прошел от Петербурга до Царского Села за 35 минут со средней скоростью 35 км/ч. Парк подвижного состава к моменту открытия дороги насчитывал 6 паровозов и 16 вагонов четырех типов. 👍 На Царскосельской дороге проводились исследования устройства земляного полотна, испытания подвижного состава, изучение экономических условий эксплуатации. Опыт её постройки был учтен и при сооружении магистрали Санкт-Петербург – Москва, которой в этом году исполняется 175 лет. ПОДПИСАТЬСЯ НА ОЖД В МАКС

«Диалог | Кадровый экспресс» стартует через 20 минут, в 9:00 МСК Подробнее — в посте выше 👆🏻

⚡️ 493 тысячи работников РЖД перешли на электронный документооборот Электронный кадровый документооборот (ЭКДО) — удобный цифровой сервис для каждого: 🔺 доступ — 24/7 🔺 не надо печатать и подписывать документы/заявления вручную Основные разделы работы с документами находятся в блоке «Кадровый документооборот». Он доступен на главной странице Сервисного портала работника РЖД. ЭКДО позволяет ◽️ подавать и подписывать заявления дистанционно ◽️ согласовывать заявления в электронном виде ◽️ оформлять кадровые документы — от приказов до доп. соглашений к трудовым договорам (с электронной подписью) Всего два шага, чтобы начать пользоваться ЭКДО 1️⃣ Выразить согласие и подписать соглашение об электронном взаимодействии — у специалиста по управлению персоналом или в социально-кадровом центре. 2️⃣ Проверить доступ к Сервисному порталу — на компьютере, планшете или мобильном телефоне. Берегите свое время — пользуйтесь ЭКДО. #полезное Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

⚡️ «Диалог | Кадровый экспресс» — встречаемся 30 октября В эту пятницу в 9:00 МСК обсудим применение результатов социологического исследования удовлетворенности работой персонала в ОАО «РЖД». ⏩ Спикеры: Дмитрий Глухов, заместитель начальника Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала (ЦБР), и Кирилл Гордеев, эксперт ЦБР по социологическим исследованиям. ➡️ Ссылки для подключения и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. #ДиалогКадровыйЭкспресс Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

️⚡️ Осмотрщик-ремонтник вагонов проводит диагностику, осмотр и ремонт подвижного состава — это обеспечивает исправность вагонов и безопасность движения поездов. 📌 От точности действий осмотрщиков-ремонтников и качества их работы зависит надежность подвижного состава. Чем занимается специалист: 🔸 осматривает вагоны и проверяет их техническое состояние 🔸 выявляет неисправности 🔸 выполняет необходимый ремонт 🔸 пользуется измерительными приборами и инструментами Работа требует ответственности, технических знаний и внимательности. Осмотрщик-ремонтник должен не только замечать и устранять неисправности, но и понимать, как состояние каждого вагона влияет на безопасность всего поезда. #профессиивржд Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

️⚡️️️️️️️«Диалог | Кадровый экспресс» — встречаемся 30 октября В пятницу в 9:00 МСК обсудим применение результатов социологического исследования удовлетворенности работой персонала в ОАО «РЖД». Открытый разговор будет полезен специалистам социально-кадрового блока РЖД. 📌Спикеры: Дмитрий Глухов, заместитель начальника Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала (ЦБР), и Кирилл Гордеев, эксперт ЦБР по социологическим исследованиям. Вопросы можно направить до 29 октября на почту dialog@center.rzd или написать в чат эфира. ➡️ Ссылки для подключения и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. #ДиалогКадровыйЭкспресс Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

⚡️Интересное за неделю ▫️разобрали, как устроен кадровый резерв в РЖД ▫️поделились новым выпуском вестника «Кадровый экспресс» ▫️рассказали о корпоративных наградах в РЖД Хорошего дня! И продуктивной наступающей недели 😌 #занеделю Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

+2

🏅Корпоративные награды — один из способов поблагодарить работников за профессионализм, высокие результаты и вклад в развитие РЖД. Вместе с начальником отдела соревнований и наград Департамента управления персоналом Еленой Варющенковой рассказываем, какие награды есть в компании, за что их можно получить и что учитывают при выдвижении кандидатов. #полезное #ДиалогКадровыйЭкспресс Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

Вместе начать легче 💪 Присоединиться к зарядке, попробовать новый вид спорта или выйти на старт — с коллегами рядом. В РЖД объединять людей вокруг спорта и полезных привычек помогают агенты ЗОЖ 👆 #зож #корпоративнаяжизнь Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

Почти 18 тысяч студотрядовцев работали на объектах РЖД в этом году Глава РЖД Олег Белозёров подвёл итоги трудового семестра студенческих отрядов железнодорожного транспорта, поблагодарил юношей и девушек за работу и отметил, что без их помощи невозможно представить развитие железнодорожного транспорта. 👨👩 В трудовом семестре 2026 года на объекты РЖД привлекались 17 тысяч 700 студотрядовцев. Почти 1000 человек были заняты в создании первой в России высокоскоростной магистрали Москва – Санкт-Петербург. 🥳 РЖД удостоились сертификата Книги рекордов России за наибольшее количество трудоустроенных подростков в летний период в 2026 году – 1227 человек. Свой первый трудовой опыт ребята получили, работая дежурными по залу на 70 вокзалах России. Убеждён, что трудовой семестр стал для каждого из вас настоящим этапом роста и самосовершенствования. Буду рад, если вы станете частью нашей большой и дружной команды. В РЖД всегда готовы поддержать самые смелые идеи, у нас отличные возможности для реализации вашего потенциала и профессионального развития практически в любом направлении, – подчеркнул Олег Белозёров. В церемонии принял участие председатель наблюдательного совета РСО Михаил Киселёв. 🚆 В этом году студотрядовцы также трудились на инфраструктурных объектах компании, проводниками и официантами в вагонах-ресторанах, работали в учреждениях здравоохранения и вожатыми в летних оздоровительных лагерях. 🟥 Телеграмма РЖД | Голосовать 🤝 Каналы железных дорог | Макс

+2

Здоровая атмосфера в коллективе складывается из ежедневного общения и отношения друг к другу. «Делаем, уважая людей» — один из принципов корпоративной культуры РЖД. В Кодексе деловой этики закреплены правила, которые помогают поддерживать взаимопонимание, доверие и сотрудничество. Рассказываем о них ⤴️ #кодексделовойэтики Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

🏆 На прошлой неделе награждали лучшие компании топливно-энергетического и промышленного комплексов России за проекты в области привлечения, развития и поддержки персонала Награды вручал вице-премьер Александр Новак в рамках Международного форума «Российская энергетическая неделя». В числе победителей Премии – два проекта «Трансэнерго»: 🔹 Первое место в номинации «HR-трансформация» присудили программе «HR-Цифровой контур». Это ИТ-решение объединяет все этапы управления персоналом в единую экосистему и позволяет использовать инструменты, созданные на базе искусственного. 🔹 Среди победителей в номинации «Старт в карьере» – комплексная программа «Технопульс». Она помогает обеспечить бесшовный переход школьников и студентов на рабочие места в компании и повысить эффективность адаптации новичков. Поздравляем коллег! ❤️ #новости #достижения Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

🥇Корпоративные награды ОАО «РЖД»: важное для специалистов по управлению персоналом В эфире «Диалога | Кадровый экспресс» вместе с начальником отдела соревнований и наград Департамента управления персоналом Еленой Варющенковой разобрали систему поощрения работников корпоративными наградами ОАО «РЖД». Обсудили: ▫️виды корпоративных наград и их место в общей иерархии наград ▫️основные принципы награждения и критерии выдвижения кандидатов ▫️порядок представления к награждению и нормативные документы ▫️премии и льготы, связанные с наградами 📌Ссылка на материалы эфира и памятка руководителю о наградах компании — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. #полезное #ДиалогКадровыйЭкспресс Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

⚡️️️️Новый выпуск вестника «Кадровый экспресс» Кратко и полезно — о главных новостях и обновлениях кадрового блока РЖД. Ключевые темы: ▫️назначения и структурные изменения в компании ▫️работа с участниками СВО: гарантии, поддержка при возвращении к работе и карьерное развитие ▫️новые документы: изменения трудового законодательства, кадровый аудит и итоговая аттестация в УЦПК ▫️информационные продукты: материалы по деловой этике, для встреч со студентами и подбора персонала ▫️обучение и развитие: новые курсы для кадровиков и наставников, график эфиров «Диалог | Кадровый экспресс» Приятного чтения 😊️️️️️️ Полный выпуск вестника за третий квартал — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eХpress. #полезное Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

+1

В РЖД ежегодно назначают более 2 400 руководителей из кадрового резерва. Подготовка к новым должностям включает оценку компетенций, обучение и практику. Вместе с заместителем начальника Департамента управления персоналом — начальником отдела по подбору и расстановке руководящих кадров Александром Казановым рассказываем, зачем нужен кадровый резерв и как он устроен. #полезное #ДиалогКадровыйЭкспресс Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

⏩️ На шаг ближе к железнодорожной профессии 17 октября в 20 кластерах «Профессионалитета», созданных при поддержке РЖД, прошел Единый день открытых дверей. В нем приняли участие 8 300+ человек. Школьники и их родители побывали на учебных площадках, познакомились с ж/д оборудованием и тренажерами, пообщались со студентами об учебе и студенческой жизни. А представители РЖД рассказали о работе в компании и возможностях карьерного роста. Для будущих абитуриентов дни открытых дверей — это возможность увидеть, как устроено обучение, задать вопросы и сделать шаг к выбору профессии. #новости Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

🏆 Команда РЖД – в числе победителей суперфинала конкурса «Лидеры России. Команда» В Мастерской управления «Сенеж» прошла «Лига чемпионов» – суперфинал конкурса «Лидеры России. Команда». Управленческая команда РЖД вошла в число победителей. Кроме того, железнодорожники взяли отдельную номинацию конкурса – «Знак качества». В этом году конкурс впервые проходил в командном формате. Испытания включали в себя тестирование разных областей знаний, умения вести переговоры, решение задач по производственному и экономическому планированию. Именно слаженная командная работа стала одним из основных факторов нашего успеха, – рассказал директор РЖД по операционной эффективности – начальник Департамента экономики Владимир Гапонько. «Лига чемпионов» – суперфинал шестого сезона конкурса управленцев «Лидеры России. Команда» платформы «Россия – страна возможностей». На площадке встретились 275 управленцев, представляющих 55 команд-победителей из 29 регионов страны. В течение двух дней они проходили оценочные испытания в формате управленческого чемпионата.

🚆 Лучшего машиниста страны выбрали в Екатеринбурге С 14 по 16 октября в депо Свердловск-Пассажирский прошел федеральный этап конкурса «Лучший по профессии». За победу боролись 16 машинистов из разных регионов России. Участники показали знания и мастерство: проверяли локомотивы и тормоза, справлялись с нештатными ситуациями и выполняли сцепку вслепую — так плавно, чтобы из полного стакана не пролилось ни одной капли воды. Лучшие по итогам испытаний: 🔸 1 место — Дамир Насыров, депо Оренбург, Южно-Уральская дирекция тяги 🔸 2 место — Вячеслав Феофелактов, депо Новокузнецк, Западно-Сибирская дирекция тяги 🔸 3 место — Альберт Касимов, депо Свердловск-Пассажирский, Свердловская дирекция тяги Награждение состоится 8 декабря в Государственном Кремлевском дворце. Поздравляем с заслуженной победой! #новости #достижения

📍 По его пути идут другие ✔️ Знакомьтесь — Александр Непомнящий, монтер пути Красноярской дистанции пути и наставник. На железную дорогу Александр пришел в 2002 году: устроился в путевую машинную станцию №48. Через четыре года перевелся в Красноярскую дистанцию пути, где работает до сих пор. Его участок находится на главном ходу Транссиба — здесь ежедневно проходит около 70 пар грузовых поездов. «Сегодня путеец — по сути, многопрофильный специалист», — говорит Александр. Сам он освоил навыки составителя поездов, стропальщика и машиниста железнодорожно-строительной машины. Теперь помогает новичкам разобраться в тонкостях работы — азам профессии Александр обучил уже семерых коллег. 🥇 А еще он участвует в спортивных соревнованиях магистрали и носит звание почетного донора России. За умение передавать знания и поддерживать молодых работников Александра удостоили звания «Лучший наставник Красноярской железной дороги». Подробнее — у наших коллег из «Гудка» #людижелезныхдорог