РЖД | Первый кадровый

⚡️Интересное за неделю Профориентация, деловая этика и награды РЖД. Коротко о важном: ▫️подвели итоги профориентационной недели для школьников на всех 16 железных дорогах ▫️напомнили, куда обратиться при нарушении деловой этики ▫️рассказали о семи проектах РЖД, отмеченных на премиях «Хрустальная пирамида» и ESG Excellence Awards Хорошего дня! И продуктивной наступающей недели 😌 #занеделю Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

🏆 Сразу семь проектов РЖД – среди лучших на премиях «Хрустальная пирамида» и ESG Excellence Awards — 2026 «Хрустальная пирамида» — премия за достижения в области управления персоналом: 🔹 Второе место в номинации «Трансформация организации и корпоративной культуры» — «Знать, чтобы действовать»: социологические исследования, которые помогают изучать мнение сотрудников и повышать удовлетворенность работой. 🔹 Третье место в номинации «HR-решение года» — «Нейробренд»: исследование восприятия соискателями визуальных решений в рекламных кампаниях о работе. Еще пять наград компания завоевала на ESG Excellence Awards — премии за проекты в области устойчивого развития и социальной ответственности: 🔹 Гран-при в номинации «Лучшая программа обучения по теме устойчивого развития» — программа адаптации и развития работников-участников СВО. 🔹 Второе место в номинации «Лучший проект в области здравоохранения и благополучия» — план мероприятий по улучшению условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин на 2026–2030 годы. 🔹 Гран-при в номинации «Лучшая практика по развитию молодых талантов» — детские железные дороги России: система знакомства школьников с профессиями железнодорожной отрасли. 🔹 Гран-при в номинации «Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения» — Слет юных железнодорожников. 🔹 Третье место в номинации «Лучший проект в области социальной политики в регионе» — «Станция Добра» в Курске. Поздравляем коллег ❤️ Премии вручили при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) на XXVII Саммите HR-директоров России и СНГ и VI Форуме устойчивого развития в Москве. #новости #достижения Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

«Диалог | Кадровый экспресс» стартует через 20 минут, в 9:00 МСК Подробнее — в посте выше 👆🏻

Лучшие машинисты все у нас🔝 Сегодня в Екатеринбурге можно встретить машинистов со всей страны. Это участники Всероссийского конкурса профмастерства «Лучший по профессии», который проводит Министерство труда и социальной защиты РФ. Инициатором и организатором федерального этапа в номинации «Машинист грузового и пассажирского движения» выступили РЖД. Соревнования проходят на базе эксплуатационного локомотивного депо Свердловск-Пассажирский. На этой площадке созданы все условия и инфраструктура, чтобы участники могли отрабатывать практические навыки действия в любых производственных ситуациях. 🚆В соревновательную часть, помимо искусства управления многотонными машинами, входит приемка локомотива, поиск и устранение возможных неисправностей и другие задания. Конкурсанты смогут выявить направления роста, отточить до совершенства навыки и поделиться лучшими практиками с коллегами со всей сети российских железных дорог. 🟥 СвЖД новости | Мы в Макс

⚡️«Диалог | Кадровый экспресс» — встречаемся 16 октября В эту пятницу в 9:00 МСК обсудим систему поощрения работников корпоративными наградами ОАО «РЖД». Спикер: Елена Варющенкова, начальник отдела соревнований и наград Департамента управления персоналом. Вопросы можно отправить до 15 октября на dialog@center.rzd или задать в чате эфира. ➡️Ссылки для подключения и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. #ДиалогКадровыйЭкспресс Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

⚡️ Электромонтер на железной дороге обслуживает и ремонтирует оборудование, которое обеспечивает электроснабжение, движение поездов и работу связи. В профессии несколько специализаций: 🔸Электромонтер контактной сети — монтирует и ремонтирует провода и оборудование, по которым электричество поступает к поездам. 🔸Электромонтер тяговой подстанции — обслуживает оборудование, подающее электричество в контактную сеть. 🔸Электромонтер СЦБ — обеспечивает исправную работу устройств сигнализации, централизации и блокировки: светофоров, стрелок и других систем железнодорожной автоматики и телемеханики. 🔸Электромонтер устройств связи — ремонтирует и обслуживает аппаратуру, кабельные и оптоволоконные линии связи. 🔸Электромонтер воздушных линий электропередачи — отвечает за электролинии и устраняет в них неисправности. 📌Работа требует ответственности, внимательности и технического мышления. Электромонтер должен уметь читать схемы, разбираться в устройстве оборудования и строго соблюдать правила безопасности. Важно не только устранить неисправность, но и вовремя заметить признаки возможной поломки. #профессиивРЖД Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

📌Куда обратиться при нарушении деловой этики? Принцип «Делаем, уважая людей» касается всех. Если руководитель говорит с вами на повышенных тонах или использует ненормативную лексику, сообщить об этом можно: 🔸по горячей линии: 8-800-100-1520 🔸по корпоративной почте: ethics@center.rzd 🔸по внешней почте: ethics@rzd.ru Обращение рассмотрит уполномоченный по вопросам деловой этики. Если нужно принять коллегиальное решение, собирается комиссия по вопросам деловой этики ОАО «РЖД» или филиала. При серьезных нарушениях комиссия может рекомендовать дисциплинарные меры. #Кодексделовойэтики Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

⚡«Диалог | Кадровый экспресс» — встречаемся 16 октября В пятницу в 9:00 МСК обсудим систему поощрения работников корпоративными наградами ОАО «РЖД». Открытый разговор с руководителями и экспертами компании будет полезен специалистам социально-кадрового блока РЖД. Спикер: Елена Варющенкова, начальник отдела соревнований и наград Департамента управления персоналом. Вопросы можно направить до 15 октября на почту dialog@center.rzd или написать в чат эфира. ➡️ Ссылки для подключения и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. #ДиалогКадровыйЭкспресс

Монтер пути ремонтирует и поддерживает в исправном состоянии железнодорожные пути, мосты, тоннели и переезды. Все для того, чтобы поезда двигались безопасно и без перебоев. Смотрите, как это выглядит на практике ☝️ #профессиивржд Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

🚆 Итоги профориентационной недели в РЖД Более 100 экскурсий на предприятиях всех 16 железных дорог — так прошла Всероссийская профориентационная неделя для девятиклассников при поддержке РЖД. Ребята посетили депо, вокзалы и диспетчерские центры, познакомились с работой железнодорожников и попробовали свои силы на мастер-классах и тренажерах. В Москве школьники побывали в Главном центре управления РЖД и увидели, как работает «сердце» железнодорожной сети. Знакомство с профессиями изнутри и разговоры со специалистами помогают школьникам лучше понять свои интересы и сделать первый шаг к выбору будущего дела. #новости Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

⚡️Интересное за неделю Поддержка работников, наставничество и горячая линия. Коротко о важном: ▫️обсудили поддержку работников после несчастных случаев ▫️разобрали вопросы о профессиональном наставничестве ▫️собрали ответы на популярные вопросы горячей линии Хорошего дня! И продуктивной наступающей недели 😌 #занеделю Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

📌 Поддержка после производственной травмы: что важно знать кадровику В эфире «Диалога | Кадровый экспресс» вместе с главным экспертом ЦКАДР Евгением Мироненко разобрали вопросы поддержки работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве. В фокусе были: ▫️порядок расследования несчастных случаев и оформление необходимых документов ▫️выплат, сроки и действия кадрового блока при их оформлении ▫️меры социальной поддержки пострадавших работников и членов их семей Где найти материалы Запись эфира и презентация — на РЖД.Диске. Ссылка — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. 📍Остались вопросы? Свяжитесь с Евгением Мироненко удобным для вас способом. Почта: MironenkoEV@center.rzd Телефон: (900-90) 7-85-99 #ДиалогКадровыйЭкспресс Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

❓Популярные вопросы на Горячую линию для работников РЖД ☎️ 8 (800) 100-15-20 ▪️Когда работникам РЖД начинают выплачивать корпоративную пенсию? Корпоративную пенсию выплачивает НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ». Обычно ее оформляют после увольнения из РЖД при достижении 60 (55) лет для женщин или 65 (60) лет для мужчин и стаже уплаты пенсионных взносов не менее 5 лет (60 месяцев). Если на дату увольнения стажа не хватает, его можно увеличить дополнительными личными взносами. ▪️Куда обращаться при увольнении? Для оформления заявления обратитесь в кадровое подразделение по месту работы или ближайший филиал фонда. Если для назначения пенсии необходим дополнительный взнос в связи с наградами или пенсией «по таблице», обратиться можно только в кадровое подразделение РЖД. ▪️Когда назначат пенсию? Фонд принимает решение в течение 30 дней со дня регистрации заявления, если все документы получены, а взносы полностью отражены на счете. Корпоративную пенсию назначают со дня обращения, но не раньше возникновения права на нее. Если право уже есть, а заявление подано до увольнения или в день увольнения — пенсию назначают со следующего дня после увольнения. ▪️Можно ли получать пенсию и продолжать работать? Да, при переводе по вашей просьбе с руководящей должности на должность специалиста, служащего или рабочего с меньшей зарплатой. Для этого подайте в кадровое подразделение заявление о переводе с одновременным назначением корпоративной пенсии. Если к этому моменту выполнены условия по возрасту и стажу, ее назначат со дня перевода. Вы будете получать и зарплату, и корпоративную пенсию. #горячаялиния Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

«Диалог | Кадровый экспресс» стартует через 20 минут, в 9:00 МСК Подробнее — в посте выше 👆🏻

️⚡️ РЖД снова в числе лучших работодателей России Аналитический центр ВЦИОМ опубликовал результаты исследования «Лучший работодатель страны — 2026». РЖД и Сбер получили по 10% голосов и заняли третье место. Среди главных критериев при выборе места работы россияне выделяют: ₽ хорошую зарплату — самый важный фактор: 4,77 балла из 5 🤝 выполнение работодателем обязательств перед сотрудниками 🛡 безопасность труда ⚒️ возможность применять профессиональные знания и навыки 👍 стабильность работы 🟥 Телеграмма РЖД | Голосовать 🤝 Каналы железных дорог | Макс

️️⚡️«Диалог | Кадровый экспресс» — встречаемся завтра 9 октября в 9:00 МСК обсудим поддержку работников, пострадавших при несчастном случае на производстве. Спикер: Евгений Мироненко, главный эксперт ЦКАДР. Вопросы можно отправить до 8 октября на dialog@center.rzd или задать в чате эфира. ➡️ Ссылки для подключения и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. #ДиалогКадровыйЭкспресс Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

⚡️В Санкт-Петербурге подвели итоги проекта «Территория культуры железнодорожников» 24–25 сентября в Музее железных дорог России встретились руководители социальной сферы и объектов культуры РЖД с 16 железных дорог. На стратегической сессии участники обсудили, как развивать объекты культуры и какие новые социальные проекты необходимы работникам компании, их семьям и пенсионерам. Идеи представили начальнику Департамента социального развития РЖД Юлии Алексеевой. Все предложения будут учтены при планировании работы ЦСР на 2027 год. 📍Участники также посетили XII Санкт-Петербургский международный форум объединенных культур. Там говорили о ценностях и традициях, которые объединяют многонациональную страну. Одной из основных тем стало влияние искусственного интеллекта на культуру. #новости #годединства Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

В эфире «Диалога | Кадровый экспресс» главный специалист отдела развития руководителей и специалистов Департамента управления персоналом РЖД Вячеслав Воложанин ответил на вопросы о профессиональном наставничестве. Кто может стать наставником и что будет с доплатой, если наставляемый заболел или увольняется? Ответы — в карточках. #ДиалогКадровыйЭкспресс Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

Счастливая вакансия стала призванием 📍 Знакомьтесь — Алена Виганд, начальник участка резерва проводников АО «Алтай-Пригород» и наставник. ✔️ Когда-то Алена планировала связать жизнь с экологией. Но однажды увидела вакансию в пригородной компании и решила попробовать себя в новой сфере. Так в 2019 году начался ее путь на железной дороге. Алена работала билетным кассиром и проводником, а через четыре года возглавила участок резерва проводников. Теперь в ее команде 215 человек. «Быть наставником — это в первую очередь поддерживать человека», — считает Алена. Она помогает коллегам осваивать профессию, справляться с трудностями и уверенно работать с пассажирами. Многие ее бывшие ученики теперь работают проводниками на ее участке, а пять человек уже продвинулись по карьерной лестнице. 🏅 За результаты работы Алену признали лучшим шеф-наставником Алтайского края среди специалистов до 35 лет. Подробнее — у наших коллег из «Гудка». #людижелезныхдорог Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

️⚡️«Диалог | Кадровый экспресс» — встречаемся 9 октября В пятницу в 9:00 МСК обсудим поддержку работников, пострадавших при несчастном случае на производстве. Спикер: Евгений Мироненко, главный эксперт ЦКАДР. Вопросы можно направить до 8 октября на почту dialog@center.rzd или написать в чат эфира. ➡️ Ссылки для подключения и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. 📌 Материалы прошедшей встречи На прошлом эфире с заместителем начальника Департамента управления персоналом — начальником отдела по подбору и расстановке руководящих кадров Александром Казановым обсудили систему кадрового резерва в ОАО «РЖД». ➡️ Материалы эфира — на РЖД.Диске. Ссылка — в канале «Кадровый экспресс». #ДиалогКадровыйЭкспресс Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX