Новость, достойная Дня довольного сотрудника (да-да, сегодня как раз он и тут должна быть рубрика #ниднябезпраздника): ученые наконец выяснили, что на самом деле помогает получать удовольствие от работы. Исследователи из Норвегии и Австралии проанализировали 1192 научные статьи, опубликованные за последние 35 лет и посвященные факторам, влияющим на самореализацию сотрудников. Они пришли к выводу, что люди работают эффективнее и чувствуют себя счастливее, если у них закрыты три базовые потребности: • Автономия — когда работодатель доверяет тебе, а не контролирует каждый шаг. • Компетентность — когда есть ощущение, что ты растешь как специалист и развиваешь свои навыки. • Хорошие отношения с коллегами — когда в команде комфортная атмосфера и хочется быть ее частью. Так что тем, кто пока не планирует увольняться, ученые советуют больше общаться с коллегами, осваивать новые навыки и не бояться обсуждать условия труда с руководством.