Коучинг высших достижений

Хочу поделиться с вами невероятной историей Тима Гровера, который много лет был личным тренером Майкла Джордана, Коби Брайанта и других топовых спортсменов. Что интересно: Майкл Джордан, легенда мирового баскетбола, стал первым клиентом-профессионалом Гровера. «Я получал $3,35 в час в фитнес-клубе и решил разослать письма всем игрокам «Буллз» с предложением своих услуг. Каждому игроку, кроме Джордана, так как я счёл, что он будет последним человеком, который захочет нанять себе тренера. И, разумеется, он оказался единственным человеком, который захотел нанять себе тренера. Он был лучшим игроком в лиге, но до сих пор не выходил в финал и осознал, что не может противостоять физически более крупным и сильным игрокам <…> Он хотел конкурировать на ещё более высоком уровне и был готов проделать неимоверную работу, чтобы этого добиться. Он увидел моё письмо в шкафчике другого игрока». Как часто мы поступаем ровно так? Да постоянно. Не пишем сообщение человеку, который нам интересен, потому что «ему точно не до меня». Не предлагаем своих услуг, потому что «ну кому это надо, все и так справляются». Не подаём заявку на проект или понравившуюся вакансию, потому что «там же и так полно более крутых, чего я туда полезу». Как же мы любим решать за других. За клиентов, которые «точно не купят». За партнёра, которому «это вряд ли интересно», за аудиторию, которая «может и не оценить». Кто-то скажет, что страх «навязаться» - это больше про вежливость и скромность. Но по факту это та же самая гордыня: «я лучше знаю, что тебе нужно, поэтому даже не буду проверять реальность». Мы забываем, что предложение - это всего лишь приглашение. Да, мы не можем контролировать, ответит человек согласием или нет. Но мы можем проконтролировать, прозвучит ли это предложение вообще. А если посчитать, сколько дверей так и остались закрытыми просто потому, что никто не потянул за ручку. Обидно. А что, если ваш «Майкл Джордан» уже давно готов. Он просто ещё не видел вашего письма.