О важном и наболевшем. С 1 января 2026 году в обновлённом общероссийском классификаторе профессий появилась профессия «коуч» с кодом 201869. Это выводит коучинг из «серой зоны» и задаёт следующий логичный шаг — единые стандарты и объективную оценку квалификации. Почему я пишу про это. Для меня с первого дня учёбы в Эриксоновском университете коучинга было важно не «получить бумажку», а освоить профессию по максимуму. Это школа с 40‑летней мировой историей, программами в десятках стран и аккредитацией в Международной федерации коучинга ICF. Годы учёбы (за немалые деньги), международные экзамены, постоянные менторинги и тренинги. А в ответ: «А, и ты туда же? Всё это ваше инфоцыганство» 😖 Между тем, коучинг - это профессия с высоким порогом входа и серьёзной подготовкой, а не что-то быстрое про «успешный успех». Да, рынок захламлён псевдоспециалистами, которые сильно разрушили имидж профессии. Но сегодня, когда коучинг официально закреплён в российских документах, появляется шанс на жёсткие стандарты и понятные требования к качеству и прозрачности работы специалиста. Настоящие коучи много и постоянно учатся. Мы должны каждые три года подтверждать свою квалификацию. И сделать это можно только через сертифицированные программы, соответствующие международным и национальным стандартам. Хочу похвастаться. В конце года я завершила обучения у одного из самых ярких представителей научного подхода к коучингу. Горка Бартоломе - доктор психологии, Master Certified Coach (MCC ICF), executive‑, командный и корпоративный коуч из Испании. Я прошла его курс по нейробиологии коучинга. Многолетние исследования доказывают, что коучинг действительно влияет на нейросистему человека, усиливая осознанность, креативность и способность к изменениям. И те, кто работает со мной, знают: коучинг — это вообще не про «быстрый успех». Это последовательная работа, в которой мы шаг за шагом перестраиваем мышление, состояние и действия, чтобы нужные результаты стали не разовым всплеском мотивации, а новой нормой жизни.