Women in Modern Industries

⛏️ MiningWorld Summit 2026: встречаемся с лидерами горной отрасли С 16 по 18 ноября в Москве пройдёт MiningWorld Summit 2026: профессиональная площадка для руководителей горнодобывающих и металлургических предприятий, поставщиков оборудования и технологий, представителей государственных структур и отраслевых экспертов. Ассоциация «Женщины в современной индустрии» уже не первый год поддерживает MiningWorld Summit в качестве интеллектуального партнёра. Для нас особенно важно, что в деловой программе саммита принимают участие победительницы и призёры VI международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии». 💫 Юлия Клявзер – главный менеджер Дирекции по реконструкции Талнахской обогатительной фабрики компании Норникель, призёр Премии в номинации «Прорыв года». Юлия выступит на панельной дискуссии о запуске новых проектов, модернизации действующих предприятий и реализации стратегических инициатив в современных условиях. 💫 Мария Егорова – руководитель проекта Отдела эффективности производственных проетков Удачнинского ГОК компании АЛРОСА, призёр Премии в номинации «Вдохновляющий лидер». Мария примет участие в круглом столе технических руководителей, посвящённом устойчивой работе предприятий в условиях волатильности внешней среды. В программе саммита – обсуждение перспектив отрасли, запуск и модернизация производств, управление активами, ремонтами и непрерывностью производства, развитие закупок и партнёрств с поставщиками. 📅 Когда: 16–18 ноября 📍 Где: Москва, Hyatt Regency Петровский парк 🔗 Условия участия #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #MiningWorldSummit #ТалантливаяЖенщина #Норникель #АЛРОСА

🌿 Экология как часть производственной системы: делимся записью вебинара Как выстраивать природоохранные программы, которые не тормозят производство, а помогают предприятию становиться устойчивее, эффективнее и конкурентоспособнее? Об этом говорили на вебинаре «Как природоохранные программы работают на крупном производстве», организованном RAEX при участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии». Спикерами встречи стали: 🔹 Марина Романова, главный эколог Яковлевского горно-обогатительного комбината ПАО «Северсталь», победительница VI международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» в номинации «Вдохновлённая производством» 🔹 Камилла Жалилова, директор Ассоциации «Женщины в современной индустрии» На примере Яковлевского ГОКа Марина показала, что экологическая работа на предприятии не ограничивается соблюдением нормативных требований. Это комплексная система, которая объединяет технологии, экономику, производственные процессы и культуру сотрудников. Среди основных тем вебинара: 🔹 как изменилось экологическое регулирование и почему цифровизация усиливает требования к прозрачности производственных процессов 🔹 почему экологическим инициативам необходима поддержка руководства, совместная работа подразделений и постоянный диалог с производственным персоналом 🔹 как развивать экологическую культуру и переводить формальные требования в понятные ежедневные действия сотрудников Один из ключевых выводов встречи: экологическая безопасность становится реальной частью устойчивого развития, когда природоохранные задачи встроены в производственную систему, понятны сотрудникам и поддерживаются руководством. 🎥 Запись вебинара и презентации уже доступны на сайте RAEX: 🔗 Посмотреть запись и материалы Благодарим RAEX за организацию встречи, а Марину Романову и Камиллу Жалилову – за профессиональный и содержательный разговор. 💙 #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ТалантливаяЖенщина #УстойчивоеРазвитие #Северсталь #RAEX

🏆 Истории победительниц Премии «Талантливая женщина в современной индустрии»: Светлана Добротворская 💬 «Я верю, что помощь другим – это не обязанность, а естественная часть жизни» Светлана Добротворская, аппаратчик перегонки участка по производству лёгких и тяжёлых эфиров СИБУР-Нефтехим – победительница Премии в номинации «Социальный / волонтёрский проект года». Более 24 лет Светлана работает в нефтегазовой промышленности. Она участвовала в запуске новых цехов, возглавляла цеховой комитет и была признана лучшим наставником. 🤝 Для Светланы наставничество – это возможность не только передать знания, но и помочь человеку увидеть свой потенциал. Она обучает новичков на производстве и проводит вебинары по цифровой грамотности. В 2025 году Светлана заняла первое место на межотраслевом конкурсе «Лучший тренер». Шесть лет назад важной частью её жизни стало волонтёрство. Зная по личному опыту, как непросто детям с особенностями здоровья адаптироваться в обществе, Светлана направила свои силы на развитие инклюзивной культуры. 🍀 Так появились фестиваль адаптивного плавания «Планета Вода», проект психологической поддержки «Гармония души и тела», школьные мастер-классы «Сердце в ладошках» и инклюзивный творческий фестиваль «Музыка моего сердца». Светлана также сотрудничает с Советом женщин Дзержинска, участвует в благотворительных акциях и помогает пожилым людям. 💙 Её главный принцип – создавать перемены своими руками. Настоящий успех Светлана измеряет числом людей, которые благодаря поддержке поверили в себя и сделали шаг вперёд. Поздравляем Светлану и продолжаем рассказывать истории женщин, соединяющих профессиональное мастерство и заботу о людях. ✨ Сайт и страницы Ассоциации в социальных сетях: 🔗 Подробнее о победительницах Премии 🔗 Подробнее о Премии 🔗 Сайт 🔗 Telegram 🔗 ВКонтакте 🔗 MAX #ТалантливаяЖенщинаВСовременнойИндустрии #СИБУР #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии

⚡️ Женщины в инженерных и производственных профессиях: диалог на РЭН-2026 В рамках Российской энергетической недели состоялась дискуссионная сессия «Путь женщин в инженерных и производственных профессиях: мировой опыт». Представители бизнеса, образования и профессиональных сообществ обсудили, что влияет на выбор женщинами инженерной карьеры, какие барьеры сохраняются в промышленности и какие инструменты помогают привлекать, развивать и удерживать специалистов. Модератором встречи выступила Наталья Баранюк, руководитель аппарата председателя Совета директоров ПАО «Россети», амбассадор Ассоциации «Женщины в современной индустрии» и член жюри Премии «Талантливая женщина в современной индустрии». Наталья рассказала участникам сессии о работе Ассоциации и отдельно отметила значение Премии в популяризации инженерных специальностей среди женщин. Истории профессиональных достижений делают вклад женщин в развитие промышленности заметнее, формируют сильные ролевые модели и помогают другим специалистам увидеть новые возможности для собственного развития. 🏆 Премия становится не только формой признания уже достигнутых результатов, но и инструментом развития профессионального сообщества, обмена опытом и популяризации инженерных и производственных профессий. 📺 Посмотреть запись сессии и познакомиться с полной дискуссией можно на сайте РЭН: Запись трансляции 🔗 Подробнее о сессии и участниках Сайт и страницы Ассоциации в социальных сетях: Сайт Telegram ВКонтакте MAX #РЭН2026 #ТалантливаяЖенщина #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #Россети #WIM

🌿 Как сделать экологию частью производства, а не формальным ограничением? 28 октября приглашаем вас на вебинар организуемый Ассоциацией «Женщины в современной индустрии» совместно с крупнейшим российским агентством в области некредитных рейтингов – RAEX, информационным партнером Ассоциации. Главными спикерами вебинара станут победительница Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» Марина Романова (номинация «Вдохновлённая производством»), а также директор Ассоциации «Женщины в современной индустрии» – Камилла Жалилова. Марина – главный эколог Яковлевского горно-обогатительного комбината (Северсталь). Свой профессиональный путь Марина начала инженером по охране окружающей среды и прошла его до позиции главного эколога крупного промышленного предприятия. В своей работе она опирается не только на профессиональную экспертизу, но и на глубокое понимание производственных процессов и постоянный диалог с сотрудниками предприятия. Под руководством Марины на комбинате были получены два комплексных экологических разрешения, пройдены экспертизы и проверки, усовершенствована система работы с отходами и внедрён раздельный сбор На вебинаре обсудим: 🔹 как разрабатывать природоохранные программы с учётом производственных задач 🔹 почему экологическая культура невозможна без вовлечения сотрудников 🔹 как обеспечить экологическую безопасность добычи 🔹 при каких условиях экологические решения становятся конкурентным преимуществом предприятия 📅 Когда: 28 октября ⏰ Время: 14:00 💻 Формат: онлайн 🔗 Зарегистрироваться на вебинар Присоединяйтесь, чтобы познакомиться с практическим опытом и обсудить роль эколога в развитии современного промышленного предприятия 💙 #Экология #УстойчивоеРазвитие #Северсталь #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии

🪽 «Встань на крыло»: экспертная поддержка для профессионального роста Иногда для следующего карьерного шага не хватает не знаний, а возможности обсудить свою ситуацию с человеком, который уже проходил через похожие вызовы. Менторская программа Ассоциации «Женщины в современной индустрии» «Встань на крыло» объединяет специалистов, заинтересованных в профессиональном развитии, и опытных руководителей и экспертов, готовых делиться отраслевой и управленческой экспертизой. Программа поможет менти: 🔹 определить приоритетные направления развития 🔹 посмотреть на карьерные и рабочие задачи с разных сторон 🔹 развить необходимые компетенции 🔹 расширить профессиональные связи 🔹 увереннее двигаться к выбранной целиш Для менторов участие в программе – это возможность передать накопленный опыт, поддержать развитие коллег и по-новому взглянуть на собственные профессиональные практики. Менторская программа «Встань на крыло» – это прекрасная возможность для участниц нашей Ассоциации получить поддержку и вдохновение для дальнейшего развития. Если вы ищите дополнительную опору для роста или вы готовы стать такой опорой для другого специалиста, присоединяйтесь к программе. 💙 🪽 Подробнее о программе и участие 🔗 О запуске программы Сайт и страницы Ассоциации в социальных сетях: Сайт Telegram ВКонтакте MAX #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ВстаньНаКрыло #МенторскаяПрограмма #Менторство #WIM

🎬 Кадры, которые меняют отрасль сегодня Делимся видеорепортажем с практической сессии «Кадровый голод: от поиска решений к трансформации системы», которая прошла 7 октября на форуме «МАЙНЕКС-2026» В дискуссии приняли участие представители компаний-учредителей Ассоциации «Женщины в современной индустрии»: Елена Бабкина (Атлас Майнинг), Полина Черкашина (Норильский никель) и Камилла Жалилова, директор Ассоциации Участники обсудили, как преодолеть кадровый дефицит, привлечь молодое поколение специалистов и создать новые возможности для развития кадрового потенциала отрасли ▶️ В видеорепортаже от организатора сессии, компании «Рок Энд Милл», фрагменты дискуссии, интервью с участниками и атмосфера форума Смотрите видео и делитесь своим мнением! #МАЙНЕКС2026 #ГорнодобывающаяПромышленность #ЖенщиныВСовременнойИндустрии

🤝 Рады представить нового амбассадора Ассоциации «Женщины в современной индустрии»: Ольгу Бендицкую За развитием профессионального сообщества стоят люди, готовые соединять опыт, идеи и возможности. Сегодня мы рады приветствовать среди амбассадоров Ассоциации Ольгу Бендицкую! Ольга – кандидат юридических наук, основатель агентства стратегических коммуникаций «Юридический продюсер», а также преподаватель МГИМО и МГЮА. В её профессиональном опыте работа с Ассоциацией юристов России, Петербургским международным юридическим форумом, российскими и иностранными юридическими фирмами. Право, образование и коммуникации часто воспринимают как отдельные сферы. В работе Ольги они дополняют друг друга: помогают находить точные слова для сложных идей. Мы рады, что этот опыт станет частью сообщества Ассоциации. 💙 Что значит быть амбассадором «Женщины в современной индустрии»? Амбассадоры Ассоциации представляют горнодобывающую, металлургическую, нефтегазохимическую, обрабатывающую и другие отрасли. Их объединяет стремление создавать больше возможностей для женщин в промышленных индустриях. Они продвигают цели Ассоциации в своих компаниях и регионах и предлагают новые инициативы. 🪷 Амбассадоры выступают экспертами на конференциях и форумах, делятся практиками и знакомят людей, которые могут быть полезны друг другу. Так профессиональное сообщество становится шире, а у его участниц появляется больше возможностей. Приветствуем Ольгу в команде амбассадоров! Если вам тоже близки цели Ассоциации «Женщины в современной индустрии» и вы хотели бы присоединиться к этой работе – напишите нам. Мы свяжемся с вами и обсудим, как вы можете стать амбассадором Ассоциации. 🪽 🔗 Познакомиться с амбассадорами Сайт и страницы Ассоциации в социальных сетях: 🔗 Сайт 🔗 Telegram 🔗 ВКонтакте 🔗 MAX #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #Амбассадоры

🏆 Истории победительниц VI Международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии»: Ольга Селезнева 💬 «Энергия есть, когда ты делаешь то, что любишь, и с теми, кого любишь» Ольга Селезнева, главный эксперт Дивизиона продаж СИБУР и мама троих сыновей, стала победительницей премии в номинации «Лучшая в двух мирах» Свой профессиональный путь Ольга начала в 2007 году в компании «Казаньоргсинтез» в должности специалиста по экспорту. За это время в ее жизни было три декретных отпуска, и после каждого она возвращалась на новый карьерный уровень, пройдя путь до начальника отдела экспорта. 💬 «Я не согласна, что декрет откладывает карьеру. Пока воспитываешь нескольких детей, проходишь такую школу управления, которая не снилась ни одному выпускнику MBA. Каждый день – это решения, планирование, умение распределять время и силы, находить подход к каждому». В 2022 году перед Ольгой и ее коллегами встала новая задача: привычные экспортные рынки закрывались, а логистические цепочки перестраивались. Команда смогла найти новые направления для реализации продукции. Сегодня Ольга работает с российскими клиентами, помогая им искать новые области применения сырья и замещать недоступные продукты. 💬 «Я вижу рынок там, где другие видят стену» Опыт материнства помогает Ольге и в профессии. Трое сыновей с разными характерами стали, по ее словам, лучшим тренажером гибкости: с каждым важно найти свой язык. Тот же принцип работает в отношениях с коллегами и клиентами. Ольга не разделяет семью и работу на два противоборствующих мира. В основе ее подхода – взаимная поддержка супругов, совместное планирование, семейные ритуалы и умение полноценно отдыхать. А еще отказ от стремления быть идеальной во всем. 💙 «Не пытайтесь делить себя между работой и семьей и не стремитесь быть идеальной везде и сразу. Лучше искать способы интеграции и находить источники энергии. Где фокус внимания, там и прогресс» Решиться на участие в Премии Ольге помогла коллега Елена Душутина. Новость о победе стала неожиданностью, а дома победительницу встречали овациями, объятиями и поцелуями. Поздравляем Ольгу и продолжаем рассказывать истории женщин, которые своим примером доказывают: профессиональное развитие и материнство могут не конкурировать, а усиливать друг друга. ✨ Сайт и страницы Ассоциации в социальных сетях: 🔗 Подробнее о победительницах Премии 🔗 Подробнее о Премии 🔗 Сайт 🔗 Telegram 🔗 ВКонтакте 🔗 MAX #ТалантливаяЖенщинаВСовременнойИндустрии #СИБУР #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии

🪽 Чуть больше чем через час начинаем открытый вебинар для будущих менти в рамках программы «Встань на крыло» Сегодня в 14:00 состоится открытая встреча для тех, кто заинтересован в профессиональном развитии и рассматривает возможность участия в менторской программе Ассоциации «Женщины в современной индустрии» Вместе с Екатериной Сыроватской, руководителем проектов по развитию корпоративной культуры «Севергрупп», обсудим: 🔹 что может дать работа с ментором 🔹 с какими запросами лучше всего обращаться к наставнику, а также 🔹 как сформулировать цель совместной работы и в каких случаях менторинг будет наиболее полезен ⏰ Дата и время: 19 октября, 14:00 💻 Формат: онлайн ❤️‍🔥 Принять участие в вебинаре: https://my.mts-link.ru/j/148015369/24810190381 🪽 Подробнее о программе «Встань на крыло»: https://mentorstvo.wim-industries.ru/ #ВстаньНаКрыло #МенторскаяПрограмма #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #Менти

🖤 Ассоциация «Женщины в современных индустриях» – лауреат премии «Чёрный лебедь»! 🌺 Ассоциация получила награду в номинации «За нестандартный подход к развитию отраслевого сообщества». Для нас эта награда особенно важна. Она подтверждает значимость системной работы Ассоциации: помогать женщинам развиваться в индустриальных отраслях, обмениваться опытом, расширять профессиональные связи и видеть больше возможностей для карьерного роста. «Черный лебедь» – премия в сфере HR для лидеров, команд и компаний, которые меняют правила игры в управлении людьми. Она объединяет смелые идеи, сильные HR-практики и решения, которые дают заметный результат: раскрывают потенциал сотрудников, формируют культуру доверия и помогают бизнесу расти. Премия отмечает нестандартные проекты и решения, которые отвечают на реальные задачи бизнеса, меняют привычные подходы к работе с людьми и могут стать ориентиром для профессионального сообщества. 🍀 Благодарим идеологов и организаторов премии компанию BITOBE и Эксперт года за признание нашей работы, а участниц, партнёров, экспертов и компании-учредителей Ассоциации за вклад в развитие сообщества. Продолжаем создавать среду, в которой женщины могут увереннее строить карьеру и менять современную индустрию. 💙 Сайт и страницы Ассоциации в социальных сетях: Сайт Telegram ВКонтакте MAX #ПремияЧёрныйЛебедь #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ЖенщиныВПромышленности #HR

🏛 Участницы VI международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» побывали в Совете Федерации При поддержке Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации Российской Федерации для участниц Премии была организована экскурсия по Совету Федерации. Они увидели залы верхней палаты парламента и узнали больше о том, как организована его работа. Такие встречи дают участницам время познакомиться ближе, обменяться опытом из разных отраслей и посмотреть на свою работу в более широком контексте. За каждой профессиональной историей стоят не только личные достижения, но и вопросы, важные для развития всей индустрии. Мы стараемся, чтобы у женщин, которых объединяет Премия, было больше поводов встречаться, говорить о своей работе и находить единомышленниц. Экскурсия в Совет Федерации как раз и стала одним из таких поводов. 💙 Нам бы хотелось выразить особую благодарность Галине Николаевне Кареловой, Председателю Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации, за участие, поддержку и вдохновение! Сайт и страницы Ассоциации в соцсетях: Сайт Telegram ВКонтакте MAX #WIM #ТалантливаяЖенщина #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #Премия2026

🪽 «Встань на крыло»: приглашаем на открытый вебинар для будущих менти На пресс-конференции в ТАСС мы анонсировали менторскую программу Ассоциации «Женщины в современной индустрии». Теперь пришло время познакомиться с ней подробнее. 19 октября в 14:00 состоится открытый обучающий вебинар для тех, кто заинтересован в профессиональном развитии и рассматривает возможность участия в программе в роли менти. На встрече поговорим о том: 🔹 Какие задачи решает менторская программа Ассоциации? 🔹 Что может дать работа с наставником? 🔹 С какими запросами стоит обращаться к ментору? 🔹 В каких случаях менторинг может оказаться не самым подходящим инструментом? 🔹 Как сформулировать цель и получить максимум пользы от совместной работы? Спикер вебинара – Екатерина Сыроватская, руководитель проектов по развитию корпоративной культуры «Севергрупп». 💫 Если вы хотите увереннее двигаться к профессиональным целям, опираясь на опыт и поддержку эксперта, присоединяйтесь к встрече. 📅 Когда: 19 октября, 14:00 💻 Формат: онлайн 🔗 Регистрация на вебинар 🪽 Подробнее о программе «Встань на крыло» Сайт и страницы Ассоциации в социальных сетях: Сайт Telegram ВКонтакте MAX #ВстаньНаКрыло #Менторство #МенторскаяПрограмма #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии

+2

🎙 От признания достижений – к поддержке на следующих этапах развития 8 октября в пресс-центре ТАСС Ассоциация «Женщины в современной индустрии» подвела итоги работы и VI международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии». Разговор был посвящен не только победителям и церемонии награждения: мы также обсудили, что помогает женщинам приходить в инженерные и производственные профессии, строить карьеру и получать поддержку на ключевых этапах профессионального пути. 🎤 В пресс-конференции приняли участие представители Совета Евразийского женского форума, ВНИИ труда, а также компаний – учредителей Ассоциации: Норникель, СИБУР и Атлас Майнинг. Среди тем встречи – первые шаги молодых специалистов на производстве, роль руководителей и наставников, возвращение к работе после отпуска по уходу за ребёнком, а также новые возможности, которые открывают изменения в промышленности. 🏆 Отдельное внимание было уделено Премии «Талантливая женщина в современной индустрии», способствующей повышению видимости историй женщин, чьи решения, труд и лидерство меняют индустрию. Однако признание – лишь один из этапов. Не менее важно, чтобы участницы могли опереться на опыт коллег, обсудить свои цели и заручиться поддержкой для дальнейшего движения. 🪽 Именно для этого под эгидой Ассоциации запускается менторская программа «Встань на крыло!», которая дает доступ к профессиональной и управленческой экспертизе, помогает развивать новые навыки, находить связи и укреплять культуру наставничества в индустрии. В роли менторов выступают опытные коллеги, которые помогают посмотреть на профессиональный путь со стороны и найти оптимальную траекторию развития. «Мы не можем заставить дерево расти, но можем создать для этого условия. Менторская программа «Встань на крыло» – это прекрасная возможность для участниц нашей ассоциации получить поддержку и вдохновение для дальнейшего развития»: Екатерина Сыроватская, руководитель проектов по развитию корпоративной культуры группы компаний Севергрупп. «Для меня менторство, в том числе, возможность по-новому посмотреть на собственный опыт. Вспомнить практики, которые я применяла раньше, и увидеть, как они работают в другой компании, в другой реальности, через задачи другого человека. Это очень развивает профессионально»: Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике компании Норникель. Принять участие в роли менти Принять участие в роли ментора Трансляция профессионального опыта позволяет большему числу женщин найти дополнительную опору для роста. Именно такую среду мы хотим развивать вместе с участницами, менторами и компаниями-партнёрами. 💙 Сайт и страницы Ассоциации в соцсетях: Подробнее о премии Подробнее о победителях Подробнее о менторской программе Сайт Telegram ВКонтакте MAX #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ТалантливаяЖенщина #Менторство #ЖенщиныВПромышленности

📸 Премия завершилась, но мы продолжаем возвращаться к этому вечеру! Хотим поделиться с вами фотографиями с церемонии награждения. В каждом кадре – волнение перед объявлением результатов, радость победителей, поддержка коллег, встречи с единомышленниками и та особая атмосфера, которую создавали вместе участники, гости, партнёры и команда Премии. Смотрите фотографии, находите себя и своих коллег, сохраняйте любимые кадры, делитесь ими и отмечайте друг друга и нас в социальных сетях 💙 💅🏼 Фотогалерея церемонии 2026 💅🏼 Победители и финалисты 2026 💅🏼 Подробнее о Премии Спасибо всем, кто стал частью этого события. Именно ваши эмоции сделали этот вечер незабываемым ✨ #ТалантливаяЖенщина #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ЖенщиныВПромышленности #Премия2026

Помогаем женщинам строить карьеру в промышленности 👩‍🦰 Сегодня в Москве вручают премию «Талантливые женщины в современной индустрии». Шестой год ее проводит Ассоциация женщин в современной индустрии, «Норникель» — один из учредителей. В этом году пришло более 760 заявок от сотрудниц 60 компаний из России, Казахстана, Китая и Турции. Победительниц будет 50. Наши номинантки работают на начальных и средних позициях, многие — на производстве. Для кого-то это первая большая награда и первая поездка в Москву. 💬 Зачем нужна такая премия, вице-президент по кадровой политике «Норникеля» Дарья Крячкова объяснила в эфире «Бизнес-ланча». Женщин в промышленности много: только в «Норникеле» их больше 20 000. Но их успехи мало кто видит. Студентка приходит на практику, видит вокруг одних мужчин и решает, что ей здесь не место. Семьи думают так же: только одна из десяти посоветовала бы дочери пойти в горную металлургию или нефтехимию. Премия делает женские истории успеха заметными. После нее участниц повышают, они открывают женские клубы на предприятиях и проводят семинары. А вслед за некоторыми в профессию приходят подруги и дочери. 📌 Главная цель, по словам Дарьи Крячковой, — чтобы о женщинах в промышленности говорили не как о редкости, а как о профессионалах. Подробнее об этом читайте в статье. Подробнее об этом — в выпуске «Радио КП».

🎙 Сегодня в ТАСС поговорим о возможностях для женщин в индустриальном секторе 8 октября в 10:00 в пресс-центре ТАСС состоится диалог о поддержке женщин в индустриальном секторе. Подведём итоги Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» и расскажем о новых проектах. За наградами и профессиональными достижениями стоят люди, команды и компании. Нам важно продолжать эту работу: делать опыт женщин заметнее и расширять возможности для тех, кто строит карьеру в инженерных и производственных профессиях. В пресс-конференции примут участие: 🔹 Галина Карелова: председатель Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации 🔹 Сергей Попков: первый заместитель генерального директора ВНИИ труда Минтруда России представители компаний-учредителей Ассоциации Женщины в современной индустрии: 🔹 Дарья Крячкова: вице-президент по кадровой политике Норникель 🔹 Елена Бабкина: заместитель генерального директора по работе с персоналом ГК Атлас Майнинг, член правления Ассоциации 🔹 Марина Медведева: член правления – управляющий директор СИБУР, координатор проекта Совета ЕЖФ Женщины в инженерных и производственных профессиях: корпоративный подход и новые решения а также победительница Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» в номинации «Лучшая в двух мирах» – Татьяна Пяткова: ведущий архитектор Уралэлектромедь. 📺 Присоединяйтесь к трансляции на странице ТАСС или в сообществе пресс-центра ТАСС во ВКонтакте. #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ТалантливаяЖенщина #ЖенщиныВПромышленности #ТАСС

+1

🏆 Церемония награждения VI международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» завершилась. Это было грандиозно! Имена победителей уже названы, но после такого вечера хочется сказать главное ещё раз: поздравляем всех вас! Победителей, призеров, всех кто поддерживал участников и помогал нам с организацией такого прекрасного и яркого события! Ваше участие – признание труда, смелости и верности своему делу. Именно вы принимаете решения, которые двигают индустрию и страну вперёд, поддерживают коллег и делают жизнь вокруг лучше. Мы благодарим всех, кто разделил с нами этот вечер. И даже когда аплодисменты уже стихли, радость за всех участников и вдохновение от их историй останутся с нами навсегда. 💙 Также нам хотелось бы выразить отдельную благодарность нашим учредителям: 🌺 Норникель 🪷 Атлас Майнинг 🌹 СИБУР и спонсорам: Севергрупп Евраз Ареал Газпромбанк Алроса Рок Энд Мил ДРТ Русские в моде Агентство стратегических коммуникаций PROТЕХНО Сайт и страницы Ассоциации в соцсетях: Подробнее о победителях Подробнее о премии Сайт Telegram ВКонтакте MAX #ТалантливаяЖенщина #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ЖенщиныВПромышленности #ПобедителиПремии #Премия2026

+3

⛏️ На форуме «МАЙНЕКС Россия» обсудили, как преодолеть кадровый дефицит в горной отрасли Сегодня, 7 октября на практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» представители бизнеса, профессиональных сообществ и образования обсудили, как привлекать специалистов, работать с молодыми поколениями, развивать HR-бренд и находить новые источники кадров. ✨ В дискуссии приняли участие представители компаний-учредителей Ассоциации «Женщины в современной индустрии»: Елена Бабкина (Атлас Майнинг) и Полина Черкашина (Норильский никель), а также Камилла Жалилова (директор Ассоциации). Своим опытом также поделились Владимир Барановский (GV Gold), Яна Белоножкина (Северсталь), Игорь Спиридонов (ИМГРЭ) и другие участники сессии. Кадровый вопрос требует совместной работы: от подготовки будущих специалистов до создания условий, в которых они захотят строить карьеру и расти. На сессии участники сопоставили опыт и обсудили подходы к решению этой задачи. Организаторами сессии выступили независимая горно-геологическая сервисная инжиниринговая компания Рок Энд Милл. Сессия прошла при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии». Программа форума «МАЙНЕКС Россия» Информация о спикерах Сайт и страницы Ассоциации в соцсетях: Сайт ВКонтакте MAX #МАЙНЕКС2026 #горнаяотрасль #кадры #HR #WIM

+1

🌞 Встречаем победителей VI международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» в Мультимедиа Арт Музее Москва (МАММ) Утренний кофе и разговор с женщинами-лидерами о построении карьеры и траекториях профессионального развития в преддверии главного дня Премии «Талантливая женщина в современной индустрии». 🏀 Также в программе приветственное слово профессиональной баскетболистки Татьяны Щёголевой, которая в настоящее время является президентом ПБК «МБА» и экскурсия по музею. Спасибо всем, кто разделил с нами это утро. Ждем всех на церемонии награждения. 💙 Сайт и страницы Ассоциации в соцсетях: Подробнее о победителях Подробнее о премии Сайт ВКонтакте MAX #ТалантливаяЖенщина #WIM #Премия2026 #ЖенщиныВСовременнойИндустрии