Новости ВС РФ

СФР не смог вернуть специальную соцвыплату, полученную медработниками при 38,5-часовой рабочей неделе https://www.advgazeta.ru/novosti/sfr-ne-smog-vernut-spetsialnuyu-sotsvyplatu-poluchennuyu-medrabotnikami-pri-38-5-chasovoy-rabochey-nedele/ 21 сентября Верховный Суд вынес Определение № 310-ЭС26-3119 по делу № А64-2030/2025, которым указал, что установление коллективным договором 38,5-часовой недели не лишает медработников права на специальную социальную выплату. Верховный Суд подтвердил право медработников на получение такой выплаты при норме труда рабочего времени, установленной коллективным договором, даже если она отличается от закрепленной в Трудовом кодексе и НПА. Как посчитала одна из экспертов «АГ», ВС РФ защищает свободу коллективного регулирования труда работников и закрепляет коллективный договор как законный инструмент установления нормы труда. Другой указал на необходимость законодательного определения не только максимума, но и минимума порогового количества отработанных часов в неделю для реализации права на полный расчет специальной социальной выплаты.