#кадры «Желдорреммаш» продолжает выполнять обязательства по Коллективному договору, направленные на социальную поддержку работников, развитие кадрового потенциала и повышение культуры производства. В первом полугодии общий объем соцвыплат вырос почти на 14% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года и достиг 240 млн руб. Также компания направила свыше 180 млн рублей на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, расширила программы профессионального обучения и продолжила работу по развитию молодежной политики. За первые шесть месяцев профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в образовательных центрах прошли более 1,8 тыс. работников, по направлению охраны труда – почти 600 сотрудников. Для дальнейшего развития системы целевого обучения заключено 36 договоров с профильными вузами.