Как миф побеждает реальность.. Сегодня прожил интересный опыт: был на мероприятии «в стиле 90х гг» с соответствующим дресс-кодом и атмосферой с конкурсами и тд. В рамках мероприятия проходила игра аналог «100 к одному». Этакая викторина, где на каждый вопрос команды дают свои ответов. А по итогу каждому вопросу организатор игры дает свои ответы с суммой баллов. Чем ближе к - первому месту по шкале, тем выше балл за каждый ответ. Категории: музыка 90х, самые популярные иностранные сериалы, игры и гаджеты и тд.. так получилось, что наша команда в основном состояла из тех, кто это время прожил в весьма сознательном возрасте. А в других командах участники были в основном лет на 10 и более помоложе:)) Вопросы и ответы к викторине составляли девушки, которые родились условно в эти самые 90е, а то и в конце этой эпохи. Информацию брали, собственно из Алисы и других ИИ-источников. Логично, что наша команда по числу баллов в итоге проиграла с большим отрывом🙈 Мы отвечали точно, как было в то время. А другие команды, которые сознательно не помнят эту эпоху, отвечали сообразно своим впечатлениям, «мифам» и представлениям. Я проверил ответы через Алису и Gpt: они выдали мифологическую версию, а не реальную. Но по итогу реальность в моменте оказалась такой, как ее «смоделировали» в игре… На самом деле это было очень интересно наблюдать. Вначале я пытался взять слово и поправить ведущего: в игре явно было смещение эпох: за тотальный дефицит конца 80х выдали 90е, где уже все можно было приобрести при наличии 💸. И так и по другим аспектам. Выводы: 1) Да, мы живем в эпоху впечатлений. И даже большинство инвестиционных решений принимается на основе эмоций и впечатлений 2) Искусственный интеллект «подгоняет» под определенные рамки информацию по многим вопросам. Вот это еще предстоит осознать в ближайшее время.. Тем не менее я очень был рад побывать на мероприятии Юлии Галаевой по теме психоанализа. Юлия делает огромную работу, которая приносит реальную пользу. P.S: на фото я с ведущим мероприятия Александром Ермаковым @regbist88 Он как раз в «правильном дресс-коде»:)