Вакансии госсектор

ЮРИСТ ПО СУДЕБНОЙ РАБОТЕ(НАЧИНАЮЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ) Можно без опыта Федеральное дорожное агентство (Росавтодор) приглашает на работу специалиста в сфере судебной деятельности. м. Алексеевская/ ул. Бочкова 4 Оплата труда: От 60 000 рублей (на руки) Размер определяется по результатам отбора Должностные обязанности: • Претензионно-исковая работа: Подготовка процессуальных документов Представление интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и мировых судах Ведение дел во всех судебных инстанциях • Специализация: Споры по государственным контрактам Обжалование актов контролирующих органов Земельно-имущественные споры Дела о ДТП и возмещении ущерба Споры о самовольных постройках Трудовые споры Иные категории судебных дел • Дополнительное направление: Консультирование сотрудников по судебным вопросам Ведение отчетности и реестров Требования к кандидату: • Образование: Высшее юридическое (бакалавриат и выше) Допускается обучение в магистратуре (по индивидуальному графику) Опыт работы: 1-3 года • Профессиональные навыки: Уверенное владение ПК (Windows, Word, Excel) Опыт работы с СПС КонсультантПлюс Навыки работы с оргтехникой • Личные качества: Инициативность Стремление к профессиональному развитию Способность к самостоятельной работе Условия трудоустройства: • График работы: Пн-Чт: 9:00-18:00 Пт: 9:00-16:45 Обед: 12:15-13:00 • Условия: Оформление по ТК РФ (не госслужба) Испытательный срок: 3 месяца Современное административное здание Наличие кафе Бесплатное обучение Спортивные мероприятия Санаторно-курортное лечение Перспективы карьерного роста Локация: Москва, пешая доступность от станции метро Алексеевская Порядок трудоустройства: На собеседование необходимо предоставить: • Паспорт • Резюме • Копии диплома об окончании ВУЗа и вкладыша к нему • Краткую биографию Направляйте резюме на почту Указывайте интересующую вакансию Контактное лицо: brykovii@fda.gov.ru Брыков Илья Игоревич 😊Вакансии госсектор в Макс

Минздрав России Специалист отдела правового регулирования организации оказания медицинской помощи и санитарно-эпидемиологического благополучия Правового департамента Министерства здравоохранения Российской Федерации. З/п 65.000 – 93.000 в зависимости от стажа госслужбы. Требования: • Высшее образование по специальности «Юриспруденция»; • Умение читать, понимать и анализировать документацию; • Уверенный пользователь ПК, MS Office; • Работа в условиях многозадачности, настойчивость, внимательность, ответственность; • Умение ориентироваться в законодательстве Российской Федерации; • Умение пользоваться справочными правовыми системами; • Хорошее знание русского языка; • Навыки делового общения; • Знание порядка работы со служебной информацией; • Умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата. Сфера деятельности: • Проведение правовой экспертизы проектов федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений 11равительства Российской Федерации, а также иных нормативных правовых актов; • Рассмотрение обращений федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, граждан, организаций, запросов адвокатов и судов общей юрисдикции. Должностные обязанности: • Принимать участие в разработке проектов нормативных правовых и иных актов; • Обеспечение выполнения поставленных задач; • Взаимодействие с ответственными исполнителями структурных подразделений по вопросам исполнения поручений; • Подготовка для руководства справочные и аналитические материалы; • Участие в регистрации и систематизированном учете поступающих в отдел документов, обеспечение оперативного поиска информации по данным документам. Резюме направляй: BondarenkoMS@minzdrav.gov.ru 😊Вакансии госсектор в Макс

Сотрудник отдела ГОСЗАКУПОК (44 ФЗ) НАЧИНАЮЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ (МОЖНО БЕЗ ОПЫТА) Работодатель: Федеральное дорожное агентство (Росавтодор). Местоположение: Москва (пешая доступность от м. Алексеевская). Тип занятости: полная. График: 5/2: пн–чт 9:00–18:00, пт 9:00–16:45, перерыв 12:15–13:00. Испытательный срок: до 3 месяцев. Зарплата: от 75 000 руб. (по результатам собеседования), выплаты 2 раза в месяц. Оформление: официальное, согласно ТК РФ. Дополнительно: корпоративные мероприятия для сотрудников, возможность для профессионального и карьерного роста, социальная поддержка в виде бесплатных путевок в санаторий, ориентация руководства на баланс между работой и личной жизнью. Важно: вакансия не предполагает непосредственного осуществления закупок, приемки и исполнения контрактов — только правовое и методологическое сопровождение. Обязанности: • формировать и утверждать планграфик закупок Росавтодора, размещать его и акты нормирования в ЕИС; • анализировать и мониторить закупочную деятельность (обобщать данные о закупках Росавтодора и подведомственных учреждений, участвовать в ведомственном контроле); • проводить правовую экспертизу и разрабатывать документы (проверять соответствие документов 44ФЗ, анализировать допсоглашения и претензии, готовить письма и разъяснения по поручениям госорганов); • консультировать подведомственные учреждения и рассматривать обращения граждан и организаций; • участвовать в развитии нормативной базы (готовить предложения по ее совершенствованию, участвовать в конференциях и семинарах); • работать с информационными системами (ЕИС, ГИИС «Электронный бюджет», система электронного документооборота); • взаимодействие с контрольными (надзорными органами); • участие в координации и контроле проверочных мероприятий в отношении Росавтодора Требования: • образование: высшее (рассматриваются кандидаты, обучающиеся в магистратуре по индивидуальным графикам); • опыт работы: рассматриваем кандидатов, в том числе без опыта работы; • знание законодательства: глубокое понимание 44ФЗ и иных нормативных актов о контрактной системе в сфере закупок (при наличии опыта работы); • навыки: o работа с большим объемом информации и в режиме многозадачности; o систематизация и анализ данных; o оперативное выполнение поручений; o уверенное владение ПК (Microsoft Word, Excel) и справочноправовой системой «КонсультантПлюс»; • личностные качества: пунктуальность, коммуникабельность, нацеленность на результат, аналитический склад ума, усидчивость, внимательность. Резюме направлять на: brykovii@fda.gov.ru Брыков Илья Игоревич 😊Вакансии госсектор в Макс

БОГАТЫЕ ТОЖЕ ПЛАЧУТ CEO ТОЖЕ ПОДРАБАТЫВАЮТ Подработка становится новой нормой российского рынка труда. Кто-то видит в этом страх и ужас, о Боже, это кризис рынка труда и вот уже айтишники идут работать курьерами и швеями. Но на самом деле я уже полтора года назад говорила про 4 рынка труда: внешний и внутренний найм, и фриланс и портфельная занятость. Так вот первые 2 рынка сжимаются, а вторые растут. Время такое. Но можно это время использовать как попало, а можно по-умному. Рассказываю. 📑 По исследованиям Гетэкспертс (почитайте, приложила, там с 117 страницы про это просто бомба а не результаты!), дополнительный заработок есть примерно у 34% генеральных директоров. И самое интересное: 92% CEO с подработкой используют в ней свою профессиональную экспертизу полностью или частично. То есть, первое: СЕО подрабатывают и делают это осознанно, второе: эти умные люди не идут работать больше, а капитализируют накопленный ресурс: опыт, экспертизу, связи, репутацию. Потому что это то же самое, что управление финансами: можно разбазаривать ресурс и покупать всякое и в кредит , а можно капитализировать. У остальных работников часто работает другая логика: нужны деньги - идём на Авито, в сервисы сменной работы, доставки, разовые задания. И это совершенно нормальная стратегия, если деньги нужны срочно. Но есть и вторая стратегия, как подрабатывают СЕО. Можно искать дополнительную занятость не только ради денег, а в сторону собственной самореализации на рынке труда. И здесь возникает проблема: за первой подработкой идти есть куда. За второй идти практически некуда. Да, я много пишу здесь про 9 треков портфельной карьеры, спасибо, что читаете. Но вот ❓вопрос: как понять, какой из 9 карьерных треков вам подходит? Какие действия сделать? Где искать возможности? Как превратить накопленный опыт в новые проекты и доход? Очень много таких вопросов стало, поэтому отвечаю всем сразу: есть уже собранная система в курсе по портфельной карьере -там 256 конкретных действий по разным трекам: экспертность, наставничество, авторство, предпринимательство, преподавание, независимое директорство, общественная и научная карьера. Курс записанный, есть и в Макс и в тг, обратная связь на ваши задания там тоже доступна от меня лично . 1️⃣Курс можно пройти для себя, если хочется чего-то нового, но пока непонятно чего именно. В текущем году, если у вас нормальная работа, не стоит увольняться в никуда и искать что-то лучшее: не тот рынок труда. А вот развивать свои роли на рынке труда – можно и нужно. 2️⃣Самое хорошее решение это использовать данный курс карьерным консультантам, которые работают с людьми, готовыми к следующему профессиональному шагу, но не понимающими, куда двигаться. Чтобы вы ну хоть знали, что предложить вашим клиентам, кроме переписывания резюме. Подработка сегодня – это не вторая смена и не халтурка, а при грамотном подходе – осознанный шаг к новой карьере или развитию существующей. ❓А у вас в этом году были мысли/действия про подработку? В первой стратегии или во второй?

Минздрав России Специалист отдела организацииспециализированной и высокотехнологичной медицинской помощи Департамента организации медицинской помощи и санаторно-курортного дела. З/п 67.000-95.000 в зависимости от стажа госслужбы Мы ищем: • Медицинских юристов (с опытом работы в государственном секторе); • Специалистов с опытом работы в государственной медицине, аналитическим складом ума; • Аналитиков данных с опытом работы со статистикой и отчетностью, написания докладов, информационных справок, создания презентаций. Требования: • Высшее образование (медицинское/экономика / юриспруденция / ГМУ); • Опыт работы в органах власти (как преимущество); • Знание основ законодательства РФ в сфере здравоохранения; • Навыки работы в ГИИС «Электронный бюджет» с межбюджетными трансфертами и в сфере здравоохранения (как преимущество); • Уверенный пользователь MS Office / PowerPoint / Excel; • Организаторские способности, интерес к оцифровке данных; • Грамотная речь, тактичность, коммуникабельность; • Опыт подготовки документов, грамотное владение письменным русским языком; • Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат и в команде. Обязанности: • Работа в ГИИС «Электронный бюджет»; • Сбор и анализ отчетности, структурирование полученных данных; • Подготовка информационно-аналитических материалов; • Подготовка документации и аналитических записок к совещаниям; • Подготовка презентаций к выступлениям руководства; • Организационно-методическая работа; • Контроль выполнения задач по срокам, качеству, промежуточным результатам; • Ведение документооборота в СЭД; • Организация совещаний, встреч и переговоров, конференц-звонков. 🖊️ : BondarenkoMS@minzdrav.gov.ru

💼 Заместитель начальника отдела Департамента цифровой трансформации Минэкономразвития России Москва-Сити, зп от 100К Требования: ▪️высшее образование (желательно в сфере информационных технологий) ▪️опыт сопровождения контрактов на развитие и эксплуатацию информационных систем ▪️знание процесса проведения конкурсных процедур по 44-ФЗ ▪️знание ГОСТ 34 по разработке информационных систем ▪️навыки разработки технических заданий ▪️ведение проектной деятельности ▪️оформление презентаций, информационных материалов, инфографики на высоком уровне Функционал: ▪️ведение проектов по развитию и эксплуатации информационных систем Министерства ▪️подготовка технических заданий ▪️анализ отчётной документации ▪️взаимодействие с командой функционального заказчика и разработчика ▪️подготовка аналитических, справочных материалов 🖊️ ziborovvv@economy.gov.ru

Иностранцы, кстати, могут позавидовать белой завистью не только российской молодёжи, но и нашим 40+. Потому что такой системы государственных возможностей: конкурсов, платформ, кадровых проектов, акселераторов, образовательных и экспертных сообществ, предпринимательской инфраструктуры, когда человек из любой точки страны может попробовать реализовать свой потенциал, действительно нигде, кроме нашей страны, не найти. Помню 2018 год. Я тогда училась в Великобритании по стипендии Правительства РФ. Британские коллеги рассказывали мне про свои fast tracks в государственную службу, это и правда хорошие программы, но пропускная способность там была буквально на несколько тысяч человек. А в России только через конкурс «Лидеры России» за годы прошли уже миллионы участников и я прямо помню, как все удивлялись, неужели можно вот так каждому человеку в таких конкурсах поучаствовать, и как справляются организаторы с отбором. Но есть одна важная деталь. Возможности не работают сами по себе. Никто не придёт и не скажет: «Вам 47. Вот ваш новый социальный лифт. Пожалуйста, проходите». Можно смотреть на рынок труда и видеть только сокращения, возрастные ограничения, ИИ и закрывающиеся двери. А можно посмотреть на тот же рынок труда и спросить: «Что у меня уже есть и во что я могу это превратить?» Управленческий опыт - в трек независимого директора. Экспертиза - в частную консультационную практику. Ошибки - это же кейсы для книги. Опыт в наставничество. Связи в предпринимательство. Репутация в общественный проект. Знания в преподавание. Профессиональный путь в публичную экспертизу. Это и есть портфельная карьера. В клубе «Эльбрус» мы как раз начинаем строить такие акселераторы-навигаторы: люди, которые уже реализовались в разных ролях, помогают одноклубникам пройти этот путь не теоретически, а на собственных кейсах и действиях. И вот завтра запускаем акселератор экспертов. Эх, повезло тем, кто уже внутри. 🙂 Потому что после 40 жизнь вовсе не обязана становиться короче. Она может становиться шире. Вопрос только в том, что вы рассматриваете: закрывающиеся двери или карту новых маршрутов. А какие возможности развития после 40 знаете вы?

💬 Агентность – это то, что сейчас ищут работодатели в новых сотрудниках Пообщались с ведущей нашей рубрики «Спроси у HR» и узнали несколько фишек, которые помогают прокачать себя перед трудоустройством. Беги смотреть ролик с Алёной Гейдт. Она делится опытом и рассказывает, почему агентность нужна современному специалисту. А если у тебя есть свой вопрос, пиши его в комментариях 👇

Как превратить наставничество в реальный инструмент развития? Знания невозможно передать через инструкции. Практический опыт бригадиров, прорабов и мастеров часто существует только «в голове», а наставничество остаётся формальностью. Приглашаем на бесплатный вебинар «Как наставничество помогает избежать кадрового краха в строительной отрасли России» Обсудим специфику наставничества в отрасли, способы мотивации наставников, показатели эффективности и пошаговый алгоритм запуска системы. Вебинар будет полезен руководителям участков, прорабам, специалистам ПТО, а также студентам, выпускникам и молодым специалистам. 📅 16 сентября, 16:00 мск ⏱️ 1 час | 💻 Онлайн Участие бесплатно Спикеры: • Юлия Царан - основатель «Биржи Водных Вакансий», модератор встречи; • Алена Гейдт - руководитель кадрового агентства клуба «Эльбрус», эксперт топ-50 HR России; 🎁 Все участники получат гайд «Как найти наставника и самому стать наставником». Регистрация: https://us06web.zoom.us/meeting/register/7perIhpzR5miEVXP3CFQqQ

Эксперт в Центр проектного менеджмента (Аналитический отдел) / Президентская академия (РАНХиГС), 150К+ Функционал: • оказывать содействие ФОИВ при осуществлении ими функций системы управления национальными проектами; • выполнять экспертные работы по подготовке отраслевой и научно-исследовательской экспертизы реализации национальных, федеральных и региональных проектов; • осуществлять подготовку справочных и аналитических материалов для обеспечения работы проектного офиса Правительства РФ; • осуществлять оценку достижения показателей и результатов реализации национальных проектов. Требования: • высшее образование; • опыт уверенного владения Microsoft Excel и Word; • опыт в подготовке аналитических и экспертных материалов: умение создавать качественные отчёты, презентации, доклады и рекомендации; • опыт в проектной деятельности (знание ПП №1288, единых методических рекомендаций и др. нормативов). Какие условия? • оформление по ТК РФ; • релевантный опыт работы 1-3 года; • график 5/2; • офис на м.Юго-Западная; • спортивный центр и интересные мероприятия, скидки на обучение, медицинский центр. 🖊️ Отклик 😊Вакансии госсектор в Макс

Фаундеры, эйчары, сотрудники технологических компаний — все сюда! Стартовал сбор заявок на новый поток флагманских треков Технограда для бизнеса. В этом году можно обучаться командами — до 15 человек от компании (до 3 человек от на каждом из 5 направлений). Обучение бесплатное! 🟣На треке «Аналитика данных» освоите работу с данными и инструменты их обработки и анализа. 🟣Программа «Основы продуктового менеджмента» поможет разобраться в этапах создания и развития продукта: от анализа аудитории и ее потребностей до работы с ключевыми показателями и инструментами управления продуктом. 🟣На программе «ИИ в бизнесе» узнаете об основных типах ИИ-задач, где и как они применяются в бизнесе, как строить проект по внедрению ИИ и как оценивать практический эффект. 🟣На треке «Аналитика и основы автоматизации в управлении персоналом» познакомитесь с подходами, которые помогают анализировать процессы внутри команды и автоматизировать отдельные рабочие задачи. 🟣Программа «Маркетинг и продвижение цифровых продуктов» поможет разобраться с продвижением цифровых продуктов даже при ограниченном бюджете. По итогу обучения сотрудники получат сертификат и готовый кейс в портфолио, а бизнес — усиленную команду с новыми навыками без затрат на обучение. Формат занятий гибридный. Обязательно посещение онлайн и офлайн-встреч. Регистрация до 1 октября : https://clck.ru/3ViqH8

Правительство Забайкальского края Конкурс на должность заместителя министра экономического развития Забайкальского края (по правовым вопросам) · г. Чита. Забайкальский край · отпуск от 40 календарных дней · компенсация за найм жилья · санаторно-курортное лечение · размер заработной платы по итогам собеседования · гибкая мотивационная и премиальная система Требования: · специалитет/ магистратура (юриспруденция); · стаж ГГС / по специальности от 4 лет; · стаж от 3 лет на релевантной руководящей должности; · выстроенное взаимодействие с ФОИВ. Функционал: · организация и контроль соблюдения законодательства, проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов, договоров, соглашений и т.д.; · участие в разработке проектов, постановлений и распоряжений нормативных правовых актов субъекта РФ, приказов, распоряжений; · обеспечение актуальности должностных регламентов и контроль их исполнения; · представление интересов Министерства в судах, государственных органах и других организациях; · взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами, органами государственной власти, ФАС, институтами гражданского общества, СМИ; · контроль за соблюдением порядка и условий предоставления субсидий Министерством, софинансирования инвестиционных проектов со стороны получателя средств субсидии. Особенности оценки: Участие в кадровом проекте «Забайкальский призыв» https://zabpriz.ru/ Резюме направлять: https://clck.su/JTqHH, naumovavv@adm.e-zab.ru.

В России появилась сфера со средней зарплатой выше миллиона рублей Средняя зарплата в сфере морского пастбищного рыбоводства в первом полугодии превысила 1 миллион рублей. В этой сфере сотрудники в среднем получали 1,05 миллиона рублей в месяц. И вот кстати в конце месяца лечу на Камчатку, проектировать гибкие карьерные траектории для молодежи именно в этой отрасли и других отраслях края! Признайтесь, захотелось после этой новости тоже переехать?

#дайджест_работавПМ 📪 🔎 Работа с документами и персоналом — твой конек? Тогда смотри новые вакансии в административном направлении⬇️ 1️⃣ Начальник отдела персонала ✅ Будешь организовывать полный цикл делопроизводства, подбирать сотрудников, вести штатное расписание, табели учета времени и воинский учет. ⭕️ Северный округ | 🗓 5/2, 8:00–17:00 (пятница до 15:45) 2️⃣ Ведущий специалист по кадрам ✅ Будешь оформлять приемы и увольнения, работать с электронными трудовыми книжками, вести миграционный учет и руководить одним сотрудником. ⭕️ «Говорово» | 🗓 5/2, 9:00–18:00 3️⃣ Ведущий специалист по кадровому делопроизводству ✅ Будешь оформлять отпуска и командировки, вести табели учета рабочего времени, мониторить сроки трудовых договоров и готовить отчетность. ⭕️ «Орехово» / «Царицыно» | 🗓 5/2, 8:00–17:00 (частично удаленная работа) 4️⃣ Секретарь ✅ Будешь сопровождать работу генерального директора, вести календарь, организовывать встречи, а также планировать командировки и бронировать билеты. ⭕️ «ВДНХ» | 🗓 5/2 ➡️ Понравилась вакансия? Откликайся по ссылке или присылай резюме на rabotavpm@mos.ru 🏷 Не забывай указывать название вакансии! 🧩 Мы в «Максе» | Карьерный портал Команды Москвы

☝️ Не выбирайте профессию за ребенка. Лучше задайте ему эти вопросы «Родители, выдохните. Это не ваша профессиональная жизнь» Такой совет дает профориентолог, эксперт по карьере и лектор Российского общества «Знание» Алена Гейдт в новом эпизоде подкаста «Госуслуги для родителей: доступно о важном». 📺 Посмотреть ВКонтакте 🎧 Послушать ВКонтакте Яндекс Музыка Apple Music Вот несколько рекомендаций из выпуска о выборе профессии. 🔹 Не бойтесь перемены мнения. В 10 лет можно мечтать об одной профессии, а к окончанию школы выбрать совсем другое направление. 🔹 Не проходите этот путь вместо ребенка. Вместе обсуждайте варианты, помогайте найти специалиста из интересующей сферы, сходить на день открытых дверей или попробовать профессию на практике. 🔹 Рассказывайте о собственном опыте. Как вы выбирали работу, меняли профессию, ошибались и принимали решения на карьерных развилках. 🔹 Не пугайте искусственным интеллектом. Новые технологии не только меняют или вытесняют профессии, они создают новые возможности. Какие вопросы задать ребенку для выбора профессии 1️⃣ Что тебе по-настоящему интересно и вдохновляет? 2️⃣ Что у тебя получается особенно хорошо? 3️⃣ Что сейчас востребовано и какие направления тебе кажутся перспективными? 4️⃣ Где и сколько можно зарабатывать, занимаясь тем, что тебе интересно? 5️⃣ Какими своими достижениями ты гордишься? 6️⃣ Что в тебе или твоих способностях может удивить других? В подкасте много полезного про профориентацию, поступление, карьерные ошибки и искусственный интеллект на рынке труда. Советы можно применить прямо сейчас или в будущем. 👉 Канал Алены Гейдт в MAX 📖 Лекции Общества «Знание» Про востребованную карьеру Про профориентацию 📺 Другие выпуски подкаста «Доступно о важном» Как общаться с подростком Как растить успешных детей Ваши дети знают, кем хотят стать? 👍 — да, уже решили ❤️ — пока выбирают 🤔 — я не спрашиваю @gosuslugiforparents

Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам № 9 Должность - главный специалист-эксперт Структурное подразделение: 🔸 отдел кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Краткое описание должностных обязанностей (функции): ▪️Подготовка проектов приказов о предоставлении всех видов отпусков в соответствии с законодательством; ▪️Составление графика отпусков сотрудников и контроль за его исполнением; ▪️Осуществление работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы; ▪️Подготовка проектов приказов о приеме, переводе, увольнении а так же о командировании сотрудников Требования: ☑️ высшее образование по направлению подготовки Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Бизнес-информатика», «Политология», «Международные отношения», «Психология»; ☑️ знание Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», трудового законодательства; ☑️ опыт работы в налоговых органах будет являться преимуществом; ☑️ высокая самоорганизованность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации С нашей стороны: ✅Оформление в соответствии с 79-ФЗ; ✅График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16.45); ✅Отпуск: от 30 календарных дней; ✅Возможности для профессионального роста; ✅ Прикрепление к ведомственной поликлинике, оплата больничных листов; ✅ Отдых по льготным ценам в оздоровительных учреждениях ФНС России, а также посещение детских оздоровительных лагерей; ✅Возможность стать частью активного и компетентного коллектива. Резюме можно прислать по адресу: n.moroz.r9979@tax.gov.ru l.valitova.r9979@tax.gov.ru

Правительство Забайкальского края Конкурс на должность заместителя министра экономического развития Забайкальского края (промышленность, торговля) · г. Чита. Забайкальский край · отпуск от 40 календарных дней · компенсация за найм жилья · санаторно-курортное лечение · размер заработной платы по итогам собеседования · гибкая мотивационная и премиальная система Требования: · специалитет/ магистратура (юриспруденция, экономика, менеджмент, ГМУ, финансы и кредит, государственный аудит, торговое дело, региональная экономика, регионоведение); · стаж ГГС / по специальности от 4 лет; · стаж от 3 лет на релевантной руководящей должности; · выстроенное взаимодействие с ФОИВ. Функционал: · реализация государственной политики в сфере малого, среднего предпринимательства, промышленности и госпрограмм с учетом особенностей Забайкальского края; · развитие инвестиционного климата: индустриальные парки, технопарки, кластеры, взаимодействие с НКО «Фонд развития моногородов»; · контроль наполнения Государственной информационной системы промышленности данными о предприятиях региона и мерах поддержки; · мониторинг исполнения соглашений по субсидиям из краевого бюджета на инвестпроекты; · проверка соблюдения условий предоставления субсидий (включая софинансирование), выездной контроль объектов и приемка работ согласно сметам. Особенности оценки: Участие в кадровом проекте «Забайкальский призыв» https://zabpriz.ru/ Резюме направлять: https://clck.su/JTqHH, naumovavv@adm.e-zab.ru.

Аппарат Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа. Вакантная должность: начальник отдела материально-технического обеспечения и логистики Управления делами Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа. Место пребывания: г. Анадырь. Заработная плата: от 200 000 руб. + премии, возмещение части стоимости найма жилья и расходов по переезду. Отпуск: от 58 дней. Требования: высшее образование по направлениям «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Экономика и бухгалтерский учет». Функционал: - материально-техническое обеспечение деятельности Аппарата; - материально-техническое обеспечение проведения в Аппарате совещаний, конференций и иных специальных мероприятий; - управление и обслуживание объектов имущества, находящихся в оперативном управлении Аппарата. Резюме на электронную почту: e.ponomarev@chukotka-gov.ru 😊Вакансии госсектор в Макс

ЛЮДИ ДЛЯ ИИ ИЛИ ИИ ДЛЯ ЛЮДЕЙ Я тут продолжаю смотреть, что происходит с Билайном. Сначала была история про Экзоинтеллект: почти 10 тысяч сотрудников подключены к ИИ, создано около 600 кастомных ассистентов. То есть ставка на ИИ в управлении персоналом точно есть, та самая токеномика. А теперь появляется другая цифра. eNPS (индекс лояльности сотрудников к организации) сотрудников Билайна за год вырос на 5 п.п., mNPS (индекс лояльности команды к руководителю) — на 3 п.п. И второй год подряд компания получает сертификат «Отличное место для работы» от Happy Job. Причём сертификация основана на анонимном исследовании сотрудников, а не на презентации HR-департамента. Ну то есть не вы сами красиво выступили и премию забрали, а вас независимо проверили внешние исследователи. ❓Что здесь (кроме еще одного крутого кейса Билайна) взять эйчарам и руководителям? А вот сочетание двух процессов и отказ от выбора: люди или ИИ. Что сейчас происходит в управлении персоналом 90% компаний в лучшем случае ? ИИ развивается, человек адаптируется. Дали нейросеть. Сказали: Вот ваш новый инструмент, теперь работайте быстрее. Человек постепенно превращается в оператора всё более умной системы. Билайн интересен тем, что параллельно с внедрением ИИ компания работает с тем, как человек чувствует себя внутри организации. За год выросли eNPS и mNPS - цифры, но за ними действия: обновили «кафетерий льгот»: сотрудник сам выбирает, на что потратить баллы — обучение, здоровье, спорт, транспорт, путешествия. Развивают семейные программы: программа признания академических достижений детей сотрудников и программы досуговой активности «Билайн.Дети». Программа первой официальной работы подростков, чьи родители работают в компании «Лето первых побед». выросла на 137%: 90 подростков 14–17 лет из 17 городов получили реальную официальную работу, даже там уже конкурс 2 человека на место. Появились офисы под открытым небом и летний коворкинг. Наверняка и много учат еще руководителей и сотрудников, это всегда работает. На первый взгляд - набор совершенно разных HR-практик, а знаменатель один: повышается субъектность человека/сотрудника, и это критически важно при быстром развитии технологий. Это, повышение субъектности сотрудников, вообще становится одной из главных задач HR ближайших лет - вам ее руководители не ставят, но поставят тогда, когда уже подгорит. Скоро не технологии будут ограничивать развитие, а неспособность (не технологическая, а волевая) людей это развитие технологий освоить. ‼️Я вообще бы сейчас вместо (или вместе с ) эмоционального и технологического интеллекта прокачивала бы волевой интеллект - способность/желание принимать решения и тащить до выполнения. ❓Да, а как у вас, стратегия развития Ии и человека есть? Или как сложится так сложится?

Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) Начальник отдела документационного обеспечения До 130К Требования: ▪️высшее образование (ГМУ/управление персоналом/документоведение и документационное обеспечение/архивоведение/менеджмент организаций) ▪️опыт ГС на должности, связанной с делопроизводством от 2 лет ▪️навык руководства, эффективного планирования, организации работы, контроля ее выполнения ▪️навыки владения MS Office, СЭД ▪️знание архивного дела как преимущество Функционал: ▪️ организация документационного обеспечения, составление номенклатуры дел, прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов ▪️руководство отделом, планирование и контроль служебной деятельности работников отдела, осуществление подготовки отчетов о работе отдела ▪️подготовка проектов НПА в области документационного обеспечения ▪️взаимодействие с ОИВ, организациями ▪️организация ведения и контроля регистрации корреспонденции, установления контрольных сроков исполнения поручений, контроля исполнения поручений, снятия с контроля ▪️участие в подготовке материалов к совещаниям ▪️обеспечение сохранности архивного фонда ✍️: razvit@rst.gov.ru 😊Вакансии госсектор в Макс