Работала сегодня на V Всероссийском форуме «Жить и воспитываться в семье» в Самаре 🙏. Участники - специалисты социальных организаций и служб, те, которые помогают детям - жить и воспитываться в семье. Низкий им поклон! Спасибо Уполномоченному при Президенте РФ по правам ребенка, Образовательному центру за доверие и приглашение и за важнейшую тему: как сделать так, чтобы обучение специалистов меняло их практику и помогало семьям, а не заканчивалось сертификатом. Как член Всероссийского родительского комитета и как стратегический директор по персоналу, я говорила о мотивации: что на самом деле вдохновляет людей учиться и работать и что из опыта больших компаний можно взять в социальную сферу. Главное: 🔹 Из 50 инструментов мотивации только 5 про деньги. Остальные 45 - работают в основном от внимания к этим темам руководителя. 🔹 Главная ошибка это подразумевание: мы думаем, что поставленные задачи специалист понимает, разделяет, связывает со своими целями и наконец что он к нам и компании хорошо относится! Это не всегда так. 🔹 Внутреннюю мотивацию нельзя создать, её можно только не убивать: дайте человеку смысл, право решать и коллегу рядом. Делюсь презентацией с картой мотивации — забирайте, пользуйтесь 👇