ПРОГНОЗ ПОГОДЫ НА РЫНКЕ ТРУДА Поговорим про любую аналитику, в том числе про аналитику рынка труда. Сегодняшние выпускники ВУЗов поступали в 2021–2022 годах. Что им тогда обещали? Не поленилась, посмотрела архивы. Весной 2022-го региональные СМИ писали «Выбор на перспективу: на кого пойти учиться в 2022 году». Там сказано: «сейчас России нужны ИТ-специалисты», а спрос такой, что берут даже студентов 2–3 курсов. Аналитики, разработчики и веб-дизайнеры вошли в топ-10 востребованных профессий 2021 года. Дальше пошли заголовки вроде «Нехватку IT-специалистов в РФ на ближайшие годы оценили в 1 млн человек» (2024). Что на дворе осенью 2026-го: 🔹 ИТ: около 27 резюме на одну вакансию. Вакансий на треть меньше, чем год назад (hh.ru). 🔹 Сварщики: вакансий на 65% больше за начало года, кабельщиков на 128% больше за восемь месяцев (Авито Работа). 🔹 Курьеры: заголовок «Пока экономика охлаждается, доходы курьеров пошли в рост». Медианная зарплата почти 160 тыс. в месяц. Те, кто шёл в ИТ, потому что там дефицит, выходят на рынок, где дефицит теперь у рабочих профессий. Заниматься прогнозом профессий для выпускников это конечно неблагодарное дело. Это как погода, только на пять лет вперёд: направление угадывают чаще, чем масштаб. Знаменитые «47% профессий под угрозой» были оценкой, а не прогнозом. Прогнозы Минэкономразвития по безработице оказались выше факта. И всё же есть на что смотреть: адаптивность, большие тренды (демография, ИИ) и география. География это судьба (с): конкуренция за вакансию различается вдвое, от 12,8 резюме на место в Северо-Кавказском округе до 6,3 в Дальневосточном. Два вывода 1️⃣ Родителям и выпускникам не следовать махровым стереотипам (одна крайность) и трендам из TikTok (вторая крайность). Тренд живёт месяцы, а выбор профессии влияет на годы. Решать нужно по данным: что со спросом, зарплатами и регионом. 2️⃣ Анализировать рынок труда это навык, и ему можно научить. Этому можно учиться уже в 9–11 классе вместе с родителями. Поэтому в школе нужна не просто профориентация, кем быть, а умение проверять тренд на цифрах. 3️⃣. И третье для рамки: портфельная карьера. Развивайте себя и несколько ролей в любой выбранной вами профессии. Тогда внешние штормы рынка не страшны. И да, такую лекцию для детей и родителей по анализу рынка труда готовлю, только-только эйчары (и то не все!!) такое анализировать научились, потому родители, не отставайте!