Вакансии госсектор

@vacancy_gossector · Russian · active

Subscribers 11.4K Subscribers, last 30 days: 11.4K → 11.4K +0 24h
Reach per post (ERR) 14.7%1.7K avg views
Posting 3.9/day last 4 hours ago
Reactions per 1K views 0.0

Вакансия в НКО Ассоциацию Добро.рф ✨ Ведущий менеджер по корпоративной культуре О нас: Ассоциация Добро.рф — это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. За 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%. Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны. Ключевые задачи: 🔸Развитие корпоративной культуры и системы вовлеченности. 🔸Организация корпоративных, социальных, образовательных и командообразующих активностей. 🔸Развитие процессов адаптации, онбординга и формирование сообщества амбассадоров культуры. 🔸Выстраивание внутренних коммуникаций и каналов обратной связи. 🔸Исследование вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, анализ результатов. 🔸Развитие нематериальной мотивации и системы признания сотрудников. Мы предлагаем: ▫️годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации; ▫️расширенный пакет ДМС; ▫️корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня; ▫️программу «Кадрового резерва»; ▫️поддержку инициатив сотрудников; ▫️уникальный профессиональный опыт и нетворкинг; ▫️насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники; ▫️современный офис в Москва-Сити. Для связи: hr@dobro.ru

Views over time

01K2K26 Aug 06:5013 Nov 15:201.9K26 Aug 06:50: 0 views13 Nov 15:20: 1,890 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
26 Aug 2026, 06:500
13 Nov 2026, 15:201.9K

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.