Вакансии госсектор

ЛЕКАРСТВО ПРОТИВ МОРЩИН ВЦИОМ выпустил масштабный отчёт по работе с молодежью , который стоит прочитать всем — и государственным, и частным компаниям. И да, у него вот такое провокационное название, но и начинка не хуже: портрет современное молодёжи и инструменты для эффективной работы с ней. Ключевые идеи Молодёжь разная. Стереотипы не работают. Для них важны смыслы, развитие и атмосфера, а не только зарплата. Раннее выгорание — частая проблема. Представляете. Не успели начать работать и уже выгорели. Корпоративная молодёжная политика — это система задач: -создание репутации среди молодёжи; -адаптация новичков; -борьба с выгоранием; -развитие талантов и социальные лифты; -преодоление конфликтов поколений; -поддержка взросления сотрудников. Сценарии внедрения: политика может строиться на уровне компании, через Советы работающей молодёжи или с участием государства. Главный тренд , который фонит в отчете во всех разделах — портфельная карьера. Но самого слова такого вы не найдете там . В отчёте подчёркивается: молодёжь строит не одну карьеру, а комбо из разных ролей, проектов и смыслов. Научный и экспертный трек выделяется как важное направление для профессионального роста. Ну а полностью 9 треков портфельной карьеры вы у меня найдете, молодежи все из них интересны. Читайте. И с днем защиты детей вас ❤️! 😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX