🔴 Ишдан бўшатилган айрим ходимлар муддатидан олдин пенсияга чиқиши мумкин бўлди Ўзбекистонда ҳар қандай ишдан бўшатилган ходим эмас, балки меҳнат шартномаси қонунда белгиланган айрим асослар бўйича бекор қилинган фуқаролар муддатидан олдин ёшга доир пенсия олиш имкониятига эга бўлди. Гап, хусусан, ташкилот ёки унинг алоҳида бўлинмаси тугатилиши, шунингдек технология, ишлаб чиқариш ва меҳнатни ташкил этишдаги ўзгаришлар, иш ҳажмининг қисқариши натижасида ходимлар сони ёки штат қисқартирилиши сабаб ишдан бўшатилганлар ҳақида кетмоқда. Ҳукуматнинг 2026 йил 28 сентябрдаги 519-сон қарори билан белгиланган тартибга кўра, камида 25 йиллик меҳнат стажига эга 58–60 ёшли эркаклар ҳамда камида 20 йиллик стажга эга 53–55 ёшли аёллар муддатидан олдин пенсия тайинлаш учун мурожаат қилиши мумкин. Бироқ пенсия ишдан бўшатилиши биланоқ тайинланмайди. Фуқаро аввал иш қидираётган шахс сифатида рўйхатга олинади ва уч ой давомида унга мақбул иш топиш чоралари кўрилади. Агар шу вақт ичида иш топилмаса, у ишсиз деб эътироф этилади ва муддатидан олдин пенсия тайинлаш учун Пенсия жамғармасига тақдимнома юборилади. Telegram |Instagram | You Tube | Facebook | X