Университетская платформа

+6

Вместо итогов года мы решили поделиться с вами сводкой окладов и зарплат в российских университетах в 2024-2025 гг., в которых зарплата ректоров исчисляется шестизначной суммой. Мы решили сравнить зарплату руководителей вузов с должностными окладами некоторых категорий преподавателей и научных сотрудников, а также, для полноты контекста, с зарплатами административного персонала. В своем исследовании мы ориентировались на данные о среднемесячной зарплате руководителей вуза, локальные положения об оплате труда, открытые вакансии и опросы коллег. На наш взгляд, подобная сводка лучше всяких итогов года. Она наглядно иллюстрирует колоссальное неравенство в российских вузах, которое растет с каждым годом. Мы обратились за комментарием к сопредседателю центрального совета профсоюза «Университетская солидарность» Павлу Кудюкину. Обращает на себя внимание, что заработная плата ректоров превышает оклады преподавателей и научных сотрудников даже не в разы, а на порядок, что вообще-то заставляет подозревать, что нарушается постановление Правительства РФ о предельных соотношениях заработной платы руководителей государственных организаций со средним заработком работников. Второй момент - разумеется, часть преподавателей и научных работников получает существенно больше оклада благодаря стимулирующим выплатам, определяемым локальными нормативными актами вузов. Но, во-первых, такие надбавки получают далеко не все. Во-вторых, не всегда критерии для их назначения прозрачны, понятны и стабильны (например, могут произвольно меняться списки журналов, публикации в которых учитываются для назначения надбавок). В третьих, чаще всего надбавки связаны с публикационной активностью, которая в требуемых объёмах возможна не для всех преподавателей даже в исследовательских университетах, не говоря уже о рядовых вузах в провинции, и в гораздо меньшей степени учитывают основную для преподавателей педагогическую деятельность. А в «эффективные контракты» нередко включаются вообще необоснованные требования к научно-педагогическим работникам типа ведения профориентационной работы или привлечения клиентов на программы переподготовки и дополнительного образования (то есть работодатель перекладывает на работников собственные обязанности). Вообще возникает вопрос о структуре заработной платы. В экономике и социологии труда считается, что оптимальное соотношение гарантированной (постоянной) части оплаты труда, обеспечивающей воспроизводства рабочей силы, и стимулирующих выплат - примерно 70 % к 30 %. Нарушение этого соотношения и перекос в сторону негарантированных выплат делает работника зависимым от работодателя. Именно с этим связано традиционное требование профсоюзов, чтобы в фонде оплты труда не менее 70 % шло на выплату именно окладной части заработной платы. Это может быть обеспечено включением соответствующих положений в коллективные договоры. Но проблема в том, что руководство вузов, как правило, отказывается принимать положения об оплате труда и о стимулирующих выплатах как приложениях к коллективному договору, а послушные руководству "казённые профсоюзы", входящие в систему ФНПР, даже не настаивают на этом, не говоря уже о том, чтобы хотя бы включить соответствующие вопрос в протокол разногласий, что дало бы возможность для начала коллективного трудового спора до забастовки включительно. То есть добиться изменений в системе оплаты труда без сильных и действительно независимых от работодателя профсоюзных организаций вряд ли реально. От себя хотим добавить, что когда российское государство говорит, что оно вкладывается в высшее образование, это значит, что оно вкладывается в зарплаты топ-менеджмента. Мы должны бороться против неравенства в вузах, и требование кратного увеличения окладов (но не за счет общего сокращения зарплаты) должно быть одним из основных лозунгов этой борьбы. Мы желаем вам смелости в новом году: формируйте независимые профсоюзные ячейки и инициативные группы, вступайте в нашу платформу и ничего не бойтесь. В комментариях к этому посту расскажите о зарплатах и окладах в вашем вузе.

Наши источники сообщают, что в МГПУ администрация вынуждает преподавателей давить на студентов, чтобы те подписывали заявление на перевод в срочном порядке. Такая спешка объясняется необходимостью перевода преподавателей в принимающие вузы. Каким образом заявления связаны с переводом ППС, никто не объясняет. До этого говорилось, что заявления необходимо заполнить до начала семестра. Руководителям направлений угрожают увольнениями в случае невыполнения задачи. Единственный документ, который руководство вуза поделилось со студентами, - это письмо ректора РГГУ о готовности принять обучающихся. Мы призываем студентов и преподавателей МГПУ не вестись на манипуляции администрации. Не стоит упрощать им жизнь.

+4

Многие вузы грозятся включить мессенджер MAX в качестве обязательного средства коммуникации в свои локальные нормативные акты, чтобы подавить сопротивление его установке. Вместе с юристами кампании против MAX объясняем в карточках, что даже в этом случае Вы не должны пользоваться этим мессенджером и как можно оспаривать такой акт. ✅Если вы студент, то обращайтесь за юридической консультацией к САФ, По собственному желанию и Молнии ✅Если вы - преподаватель, то к Университетской солидарности. Пишите нам в бот, если вам нужен активистский совет. @uni_platform_bot

В Московском городском педагогическом университете руководство хочет сократить непедагогические направления и перевести студентов в другие вузы. 17 декабря администрация вуза поставила студентов направление Реклама и связь с общественностью», «Социология», «Дизайн», «Социально-культурная деятельность» и «Арт-технологии» перед фактом, что их программы будут закрыты и с 1 сентября 2026 они будут переведы в РГГУ, РАНХИГС и МГИК. Официальный повод сокращения программ - переход МГПУ на обучение только педагогическим специальностям, неофицальный - отсутствие денег у правительства Москвы на финансирование непедагогических программ. При этом студентам обещают, что их переведут на бюджет, а платникам возместят разницу в стоимости обучения в принимающих вузах. Решение принималось без учета мнения органов самоуправления МГПУ, что является грубым нарушением законодательства. Администрация вуза отказывается предоставлять документы о закрытии программ и ссылается на решение правительства Москвы. Руководство МГПУ принуждает студентов заполнить заявления на перевод. Тем, кто не согласен с переводом, предлагают отчислиться. Помимо этого, по словам студентов, администрация угрожает им последствиями в случае публичного обсуждения проблем вуза и запрещает студенческим сми и кураторскому сообществу вуза давать какие-либо комментарии насчет этого. В нашем распоряжении есть скриншоты угроз. В телеграм-канале вуза удаляются критические комментарии относительно перевода студентов в другие вузы. Студенты МГПУ настроены решительно на борьбу против произвола администрации вуза. Сокращение программ затронет тысячи студентов, ведь 60 % специальностей МГПУ - непедагогические. Это означает еще и массовое сокращение преподавателей. Администрация МГПУ не говорит об увольнениях напрямую, но, как говорят сотрудники вуза, "на встрече с руководством вуза речь шла о значительном сокращении ставки (до 0,125)". Фактически руководство пытается принудить преподавателей к увольнению по собственному желанию. Более того, правозащитный проект «Молния» объясняет, почему закрытие учебных программ в МГПУ и принудительный перевод студентов — незаконны. Студенты МГПУ опубликовали петицию с требованием сохранить непедагогические направления университета и готовятся к другим активным действиям. Мы активно поддерживаем эту кампанию и призываем вас проявить солидарность с студентами МГПУ.

Предлагаем вашему вниманию интервью Дмитрия Дубровского* интернет-изданию T-Invariant. Оно было опубликовано более двух недель назад, но не потеряло своей актуальности. Дубровский, специалист по проблемам академической свободы, детально разобрал тезисы, озвученные в интервью химика Анны Крыловой, опубликованном в том же издании, и вызвавшим споры в социальных сетях. Хотя участники и сторонники Университетской платформы могут по-разному смотреть на проблемы DEI или идеологии в университетах, нас объединяет неприятие нападок на академические свободы, под какими лозунгами это бы не происходило. Как убедительно объясняет Дмитрий Дубровский, — состоящий в той же ассоциации ученых в эмиграции, что и Анна Крылова! — на примере дебатов вокруг DEI в США можно увидеть, насколько тонкой является грань, разделяющая недовольство несовершенством механизмами выправления практик неравенства и поддержкой политиков, которые не скрывают свое враждебное отношение и академической автономии, и базовым правам человека. И — да, мы исходим из представления о том, что право на получение высшего образования и равенства внутри академии — это базовые права человека. К сожалению, интервью Дмитрия Дубровского не вызвало резонанса в публичном пространстве русскоязычной академической аудитории, и мы надеемся, что поднятые в интервью вопросы послужат пищей для плодотворных дискуссий. Напишите в комментариях к этому посту, что Вы думаете по поводу неравенства в академической среде и способах его искоренения. * Признан иностранным агентом...

новогодний онлайн-вечер писем (полит)заключённым 12 декабря (пятница) в 19.00 по мск соберёмся вместе и отправим весточки в места лишения свободы. мы будем рады всем: тем, кто... / ни разу не писали письма и не знают, как это делать / уже писали письма и состоят в переписках с заключёнными / хотят написать другу/подруге, которая попала в беду и оказалась в месте лишения свободы / хотят поддержать женщин, оказавшихся в колонии из-за самообороны (мы поделимся их адресами) / хотят написать политпреследуемым из любого списка никто не должен оставаться один на один с системой! письмо — это возможность поделиться праздником и поддержать человека, лишённого возможности отметить его в кругу близких и родных людей. | ❤️‍🔥 регистрация на онлайн-вечер писем в боте @wallswillfallbot | о том, как заключённые отмечают новый год — читайте в карточках / солидарность разрушает стены

Важное мероприятие у наши коллег, завтра в 19.00 по мск. Регистрируйтесь и пишите письма!

Публикуем очередной дайджест грустного понедельника Преследование студентов и ученых - Выпускник ВШЭ Леонид Кац был отправлен в СИЗО по делу о госизмене. До этого Каца четыре раза подряд арестовывали по административным делам. - Выпускника Алтайского госуниверситета Артема Сахарова, который находится уже не в России, объявили в розыск по уголовной статье. До этого «Россия 24» выпустила про него репортаж, в котором Артем обвинялся в подготовке подполья из российских школьников и студентов совместно с ФБК. - 4 декабря Московской областной суд приговорил физика Артема Хорошилова к 21 году лишения свободы. Среди дел против него - дело о госизмене и дело о подготовке диверсии. Это самый больший приговор, вынесенный против ученых. В своем последнем слове Артем выступил с антивоенным высказыванием, вы можете ознакомиться с ним здесь. - Редкая хорошая новость: бывшая студентка ВШЭ Алина Олехнович вышла из колонии в связи с окончанием срока. Она была осуждена на 3,5 года за участие в «экстремистском» сообществе. Студентка была якобы задействована в деятельности «подпольных штабов Навального». Мы напоминаем, что с начала СВО государство усиляет контроль над обществом, включая молодежь и университеты. Тюремные сроки для несогласных и принуждение к установке мессенджера MAX - это звенья одной цепи. Нас хотят запугать и задавать любыми способами. Солидарность с политизаключенными - один из способов сопротивляться цензуре и полицейщине

🌹 Листовки «Белой Розы» | ПолитREAD «Белая Роза» — подпольная группа студенческого сопротивления, действовавшая в нацистской Германии в 1942-1943 годах. Участники и участницы группы ставили своей целью мирный протест против нацистского режима через распространение листовок с призывами к пассивному сопротивлению, саботажу и гражданскому неповиновению. Студенты и студентки Мюнхенского университета тайно писали, печатали и распространяли листовки, в которых разоблачали преступления нацистов и призывали сограждан к сопротивлению. В феврале 1943 года Софи и Ганс Шолль были схвачены гестапо в стенах университета при распространении листовок. Их признали виновными и казнили на гильотине вместе с их другом и соратником Кристофом Пробстом. Последнее, что сказал Ганс перед казнью, было: «Да здравствует свобода!». На встрече обсудим: — Какую роль играет студенческое движение в запуске изменений в обществе? — Насколько эффективно пассивное сопротивление? — Заслуживает ли общество то правительство, «которое он терпит»? — Уместны ли манипуляции в борьбе за справедливость? Перед встречей предлагаем вам ознакомиться с шестью листовками, которые распространяла «Белая Роза». 📍 Где: «Открытое пространство», ул. Садовая, 77 📅 Когда: 6 декабря, суббота, 17:00 📋 Регистрация: https://pro-politika.timepad.ru/event/3698588/ Подписаться | Поддержать

Наши друзья из Пространства политика проводят завтра ридинг на тему листовок «Белой розы» в Петербурге. Регистрируйтесь и приходите. В минуту отчаяния мы все должны помнить Софи Шолль. Ребята из ПП очень классно модерируют встречи, рекомендуем!

+5

Принуждение к установке MAX носит массовый характер в российских вузах, школах и предприятиях. Администрации всех мастей давят на своих подчиненных и обучающихся при помощи шантажа и угроз в обход права на свободный выбор цифровых сервисов. В рамках нашей совместной кампании против принуждения к установке MAX в вузах мы собрали в карточки аргументы против использования этого приложения. Читайте наши карточки про то, почему MAX нарушает ваши права и является средством слежки и контроля. Делитесь ими с вашими однокурсниками и однокурсницами, коллегами и коллежанками. Где получить поддержку если вы столкнулись с принуждением к MAX? Если вам нужна юридическая помощь: ✅Напишите в бот проекта «По собственному желанию». ✅Обратитесь в организацию по защите прав студентов «Молния». ✅Обратитесь в Студенческий антифашистский фронт. Если хотите поделиться своей историей, ✅ Напишите «Грозе» ✅За активистским советом обращайтесь к нам @uni_platform_bot , а также связывайтесь с «СтудВолей» , к «Социал-демократами России», Комсомолом Москвы и в профсоюзом «Университетская солидарность».

(document without text)

Образцы заявлений

Кампания против MAX В российских вузах преподавателей и студентов активно принуждают устанавливать мессенджер MAX. Администрация оказывает давление на тех, кто отказывается устанавливать мессенджер. Эти действия незаконны - они нарушают права университетского сообщества. Переход на «национальный мессенджер» еще больше усилит цензуру в вузах и контроль над студентами и преподавателями. Без сопротивления принуждение станет нормой. Совместно с другими инициативами мы объявляем о начале кампании против принуждения студентов и преподавателей к установке мессенджера MAX. Юристы разработали шаблоны коллективных и индивидуальных заявлений для студентов и преподавателей против установки мессенджеров MAX (все документы в следующем посте). Заполняйте их и отправляйте своему руководству. Формат коллективного заявления лучше подойдет, если вы боитесь репрессий со стороны администрации. Вы также можете подписать петицию против установки MAX. Ничего не бойтесь. Информируйте о нашей кампании коллег и однокурсников. Самоорганизовыватесь на местах. Если вас принуждают к установке MAX в вашем университете, пишите нам в бот: @uni_platform_bot В папке собрали все инициативы, принимающие участие в кампании.

#пятничныймем

В Карельском научном центре РАН обостряется конфликт между коллективом и руководством. Учёные заявляют о задержках стимулирующих выплат, непрозрачных кадровых решениях и давлении на сотрудников. Ученые допускают проведение забастовки. По словам работников, с начала года они не могут добиться разъяснений о порядке начисления и сроках выплаты стимулирующих, которые для многих существенно превышают оклад. Прокуратура уже фиксировала нарушения и требовала уточнить правила выплаты. Директор центра Ольга Бахмет объясняет ситуацию нехваткой денег, однако сотрудники считают это необоснованным, так как недавно штат был «оптимизирован», после чего в бюджете должны были появиться свободные ресурсы. Летом коллектив провёл выборы нового руководителя, где победил директор Института леса Александр Крышень. Его кандидатуру не утвердило Минобрнауки, а вскоре сам Крышень был уволен. Он намерен оспорить решение в суде. После этого, утверждают сотрудники, начались увольнения учёных, критиковавших руководство: кому-то не продлили договор, кому-то предложили контракт сроком на месяц. На фоне происходящего одна из сотрудниц вышла на одиночный пикет с плакатом «Репутация науки начинается с уважения к учёным». Она заявила, что политика руководства наносит серьёзный ущерб центру и намерена продолжать протест. Мы поддерживаем протест коллег и желаем им успеха! Если понадобится наша помошь, пишите нам в бот: @uni_platform_bot

(poll without text)

Минцифры заявило, что установка мессенджера Max в учебных заведениях должна быть добровольной Использование российского мессенджера Max в образовательных организациях носит исключительно добровольный характер. Об этом говорится в ответе Минцифры на запрос депутата Госдумы Олега Михайлова. Поводом для обращения стали жалобы жителей Республики Коми на требования установить приложение. В ведомстве пояснили, что сами учебные заведения вправе вводить внутренние правила, связанные с образовательным процессом. При этом, если студент или сотрудник не хочет использовать Max, учреждение обязано предоставить альтернативный способ коммуникации. На этом фоне правозащитные организации сообщают о жалобах студентов из разных регионов на обязательное скачивание приложения. Проект «По собственному желанию» разместил петицию с просьбой проверить действия администраций учебных заведений.

Это значит, что можно будет обжаловать любые попытки принудить вас поставить мессенджер Макс.

#пятничныймем