В Карельском научном центре РАН обостряется конфликт между коллективом и руководством. Учёные заявляют о задержках стимулирующих выплат, непрозрачных кадровых решениях и давлении на сотрудников. Ученые допускают проведение забастовки. По словам работников, с начала года они не могут добиться разъяснений о порядке начисления и сроках выплаты стимулирующих, которые для многих существенно превышают оклад. Прокуратура уже фиксировала нарушения и требовала уточнить правила выплаты. Директор центра Ольга Бахмет объясняет ситуацию нехваткой денег, однако сотрудники считают это необоснованным, так как недавно штат был «оптимизирован», после чего в бюджете должны были появиться свободные ресурсы. Летом коллектив провёл выборы нового руководителя, где победил директор Института леса Александр Крышень. Его кандидатуру не утвердило Минобрнауки, а вскоре сам Крышень был уволен. Он намерен оспорить решение в суде. После этого, утверждают сотрудники, начались увольнения учёных, критиковавших руководство: кому-то не продлили договор, кому-то предложили контракт сроком на месяц. На фоне происходящего одна из сотрудниц вышла на одиночный пикет с плакатом «Репутация науки начинается с уважения к учёным». Она заявила, что политика руководства наносит серьёзный ущерб центру и намерена продолжать протест. Мы поддерживаем протест коллег и желаем им успеха! Если понадобится наша помошь, пишите нам в бот: @uni_platform_bot