Компания «Удоканская медь» создана в целях освоения одноименного месторождения на севере Забайкальского края.
Удокан с ресурсами свыше 26 млн тонн меди имеет стратегическое значение для российской и мировой цветной металлургии.
🇷🇺Добросовестный труд и высокий профессионализм: сотрудники «Удоканской меди» получили награды в День металлурга
🟢Было награждено порядка 900 человек. Наши коллеги получили ведомственные, региональные и корпоративные награды, в том числе в рамках корпоративной программы признания заслуг «Золото Удокана». Цель программы — повышение уровня мотивации и вовлеченности работников. Программа признания предусматривает три категории: «Медный знак», «Серебряный знак», «Золотой знак». В этот раз «Серебряный знак» получили 44 сотрудника.
И. о. зампредседателя правительства Забайкальского края Павел Волков поздравил наш коллектив: «Уважаемые металлурги! Примите искренние поздравления с профессиональным праздником. Ваш труд – это основа промышленного могущества нашей Родины, основа развития Забайкальского края. Это требует невероятной выдержки, мастерства и мужества. Желаю Вам железного здоровья, нервов, воли, а также финансового благополучия, новых трудовых подвигов на благо России и нашего края».
🔸 За реализацию проекта по освоению Удоканского месторождения меди знаком отличия Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики «За заслуги в развитии Дальнего Востока» награждены генеральный директор Алексей Ящук, заместитель генерального директора по операционной деятельности Игорь Волков, операционный директор – директор по производству Руслан Ежуров и директор по техническому развитию и контролю Валерий Черкасов.
«Мы по праву гордимся нашими сотрудниками. Каждая награда — это история упорного труда, особой ответственности и настоящего профессионализма, знак доверия и высокой оценки работы удоканцев. От всей души поздравляю награждённых и благодарю каждого, кто ежедневно делает нашу компанию сильнее», – подчеркнул генеральный директор компании «Удоканская медь» Алексей Ящук.
❤️Также 180 сотрудников были особо отмечены за выслугу лет, в том числе те, кто проработал более 5, 10, 15 и 20 лет.
Поздравление с профессиональным праздником от генерального директора «Удоканской меди» Алексея Ящука.
Дорогие друзья!
От имени акционеров, руководства нашей компании и от себя лично сердечно поздравляю каждого из вас с нашим общим праздником — Днём металлурга!
За каждым граммом меди стоят, прежде всего, люди, их бесценный опыт, глубокие знания и неустанное стремление к совершенству. Люди труда изо дня в день создают фундамент нашего стабильно работающего, высокотехнологичного производства.
С момента запуска обогатительной фабрики ГМК «Удокан» мы достигли впечатляющих результатов, произвели 270 тысяч тонн меди. Эти цифры — яркое свидетельство слаженной работы нашего коллектива и эффективности применяемых технологий.
Наша продукция, одна из самых востребованных в мире, является критически важной для медицины, энергетики, автомобилестроения и других ключевых отраслей российского производства. И в этом успехе — неоценимый вклад каждого из сотрудников «Удоканской меди».
Профессионализм, преданность делу и постоянное развитие обеспечивают не только лидерские позиции нашей компании, но и, что особенно важно, стабильность и уверенное будущее для всего Каларского округа и Забайкальского края.
Мы гордимся тем, что являемся надежным работодателем и важным звеном в развитии социально-экономического благополучия Забайкалья.
В этот праздничный день от всей души желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, благополучия и достатка.
Пусть гордость за свою благородную профессию всегда наполняет ваши сердца, а каждый новый день приносит радость от выполненной работы и уверенность в завтрашнем дне!
С праздником, дорогие друзья! С Днем металлурга!
С уважением,
генеральный директор «Удоканской меди» Алексей Ящук
Губернатор Забайкальского края Александр Осипов поздравил коллектив «Удоканской меди» с Днём металлурга.
Он направил адресное поздравление сотрудникам и руководству компании.
Губернатор отметил: «Удоканская медь» — это флагман Забайкальской металлургии. Разработка Удоканского месторождения стала возможной благодаря прорывным решениям в технологиях, благодаря поиску самых современных, конкурентных и эффективных методов работы и организации технологического процесса. Мне отрадно, что такие соотечественники сегодня живут рядом с нами и добиваются столь значимых успехов. У «Удоканской меди» активные планы по дальнейшему развитию — и технологическому, и по расширению объёмов производства. И краевое Правительство, и Правительство России делало и будет делать всё для того, чтобы поддержать и помочь осуществить эти планы».
Губернатор также поблагодарил сотрудников компании за участие в развитии спорта, культуры, образования и здравоохранения, отметил вклад в экономическую стабильность региона и страны.
🔥Первый юбилей: Кубок «Удоканской меди» собрал 200 спортсменов из трёх регионов
⚡️Соревнования на Кубок «Удоканской меди» открывают традиционную серию мероприятий в преддверии самого важного для нас праздника — Дня металлурга. За победу в 9 видах спорта боролись спортсмены-любители из Бурятии, Якутии и Каларского округа Забайкалья. Не только выносливость, но и слаженная командная работа, умение поддерживать друг друга и действовать сообща помогли атлетам занять призовые места.
Лидерами турнирной таблицы в командных видах спорта стали:
🥇стритбол — сборная с. Чара (женщины), сборная с. Чара (мужчины)
🥇волейбол — сборная Северобайкальска (женщины), «Удоканская медь-1» (мужчины)
🥇мини-футбол — «Удоканская медь-1»
💪 Лучшие игроки команд были отмечены персональными наградами.
Ещё почти 40 победителей индивидуальных состязаний в дартсе, шахматах, стрельбе из винтовки, настольном теннисе, армрестлинге и гиревом спорте получили медали и памятные призы.
📍Кубок «Удоканской меди» — это точка притяжения увлечённых и спортивных людей Каларского округа и соседних регионов. Уже пять лет спортсмены показываю свой характер и стремление к победе. Кубок стал доброй и светлой традицией, и мы уверены: начала следующего турнира ждём не только мы.
От дронов до ИИ: «Удокан» внедряет передовые технологии на медном месторождении
Лазерное сканирование производственных объектов при помощи беспилотников, автоматическое управление потоками техники и искусственный интеллект для работы с документами. Все это — новые технологии, которые использует горно-металлургический комбинат «Удокан» — одно из ключевых промышленных предприятий России.
➡️С тем, как разрабатывается крупнейшее в стране месторождение меди, ознакомился вице-премьер Дмитрий Григоренко. О том, почему к этим залежам не могли подступиться почти 80 лет и что они дадут нашей экономике сейчас, — репортаж Марины Громовой на телеканале «Россия 1».
ГМК «Удокан»: как государство и бизнес вместе создают промышленность будущего
В Забайкалье с рабочим визитом побывала делегация под руководством зампреда Правительства РФ Дмитрия Григоренко. Ключевая точка маршрута — ГМК «Удокан».
➡️С нуля до мирового уровня. Первый в России ГМК полного цикла: от добычи руды до производства катодной меди. Раньше освоение этого месторождения считалось невозможным: из-за сложных руд и отсутствия технологий Удокан ждал начала разработки с 1949 года.
➡️Технологии. Компания «Удоканская медь» разработала и запатентовала уникальную технологию переработки, аналогов которой в мире нет. С запуском второй очереди предприятие войдёт в топ-5 мировых производителей меди. При этом стратегическим приоритетом для нас остаётся российский рынок.
➡️Экономический эффект сегодня. 5 000+ рабочих мест, свыше 14,5 млрд рублей налогов в бюджеты всех уровней, более 5 млрд рублей направлено на социально-экономические проекты в Забайкальском крае.
➡️Цифровизация и ИИ. На комбинате активно используются беспилотники для лазерного сканирования производственных объектов, автоматическая сортировка руды и ИИ-ассистенты для управления производством.
💬Дмитрий Григоренко: «Эффективное партнёрство государства и бизнеса позволяет реализовывать масштабные проекты, которые ещё недавно считались недостижимыми».
ГМК «Удокан» — драйвер развития Дальнего Востока и укрепления промышленного суверенитета страны.
Новые флотомашины: увеличиваем производительность Технологического комплекса
➡️В рамках реализации проекта по увеличению производительности горно-металлургического комбината «Удокан» на участке измельчения и обогащения Технологического комплекса запущены новые флотомашины.
🔘Современное оборудование появилось на всех участках флотации: коллективной и сульфидной, и это важный шаг к повышению эффективности производства и увеличению объемов переработки сырья.
🟩Значительная часть оборудования для участка коллективной флотации поставлена одной из российских компаний. Большой объем камер (до 300 м³) и высокая пропускная способность этих машин (225 м³/мин) позволят снизить затраты на электроэнергию и расходные материалы, а высокая адаптивность управления позволяет своевременно корректировать рабочий процесс при изменении состава руды и корректировке технологических режимов обогащения.
🟩Эжекторная флотомашина TEMP JET 6500, включённая в цикл основной сульфидной флотации, не имеет вращающихся механизмов, что упрощает её эксплуатацию и ремонт. Ещё одно преимущество новинки — более компактные габаритные размеры при высокой производительности.
🔘В июне 2026 также запущен в работу дополнительный сгуститель сульфидного концентрата, завершаются строительно-монтажные работы на пресс-фильтре и ленточном конвейере концентрата, запуск которых планируется во второй декаде июля.
➡️Что привлекает молодых технических специалистов на Удокане?
Как вчерашние студенты понимают «реальную работу» и почему считают «Удоканскую медь» перспективным местом для старта карьеры?
Своим мнением делятся Дарья Курбатова, специалист-стажёр отдела технической поддержки, и её наставник — начальник отдела технической поддержки Иван Носик.
🔘27 июня мы отмечаем День молодёжи. Мы убеждены: молодость — это не возраст, а энергия, готовность осваивать новое и влиять на окружающую действительность.
Значительная часть наших сотрудников — специалисты моложе 30 лет. Компания динамично развивается, создавая условия для непрерывного роста компетенций молодых коллег.
🎨 Вдохновленные Удоканом: хрупкая красота забайкальского севера
🌷Студенты и преподаватели живописи Забайкальского училища искусств побывали на озёрах Люксюгун и Большое Леприндо, в урочище Чарские пески, на реке Апсат и одноименном водопаде, а также на смотровых площадках ГМК «Удокан».
Такие поездки расширяют кругозор ребят, дают возможность писать с натуры уникальные природные объекты, в том числе пейзажи национального парка «Кодар». Многие вдохновляются настолько, что посвящают Северу дипломные работы.
📍По результатам экспедиций были организованы выставки в Чите и в нескольких округах Забайкальского края.
Открытый пленэр «Вдохновение Удокана» проводится с 2023 года при поддержке «Удоканской меди».
Разработка МИСИС позволит увеличить прочность покрытий медных изделий в электронике на 17%
➡️Учёные НИТУ МИСИС усовершенствовали технологию нанесения защитных электропроводящих покрытий на медные изделия, которые широко используются как элементы скользящих электроконтактов, например, в токосъёмниках.
Скользящие электроконтакты широко применяются в различных отраслях, включая железнодорожный транспорт.
🔴Основная проблема при их изготовлении заключается в разном коэффициенте теплового расширения меди и нитрида титана, что приводило к отслоению покрытия.
🟢Вместо изменения состава покрытия (что снизило бы износостойкость детали) исследователи обработали медь импульсным пучком ионов титана. Это создало переходный слой толщиной до нескольких десятков нанометров, в котором титан частично растворяется в меди. Такой метод значительно улучшает диффузионное взаимодействие между материалами.
➡️В результате прочность сцепления покрытия с медной подложкой увеличилась на 17%. Технология перспективна для электропроводящих компонентов, эксплуатируемых в условиях нагрева и трения.
«Удоканская медь» одержала победу на XVI «Каларских играх» 💪🇷🇺
➡️Сборная «Удоканской меди» заняла первое место в общекомандном зачёте и завоевала более десятка медалей в личном и командном первенствах. Впервые в истории Спартакиады «Каларские-игры-2026» наши спортсмены удостоены Кубка соревнований.
Наши коллеги заняли призовые места практически во всех направлениях.
🔥Призовой сертификат на 100 тысяч рублей сотрудники приняли решение передать Каларской детско-юношеской спортивной школе для развития детского спорта.
Поздравляем наших атлетов с заслуженной победой! Делимся с вами эмоциями и впечатлениями этого яркого дня ❤️
Современные технологии для школьников
🧠Почти 60 учащихся начальных классов посетили увлекательные занятия, постигая азы IT-технологий, моделирования виртуальной реальности (VR) и промышленной робототехники.
➡️Совместно с технопарком «Кванториум» Забайкальского края мы разработали проект «ТехноУМ» — программу обучения для знакомства ребят с современными технологиями на базе инновационного учебного центра «КупрУМ».
✖️Аэроквантум — одно из перспективных направлений программы. На занятиях по управлению малой беспилотной авиацией и БПЛА школьники в игровом формате учатся делать расчёты и моделируют использование аппаратов в сельском хозяйстве и горнодобывающей отрасли.
Осенью 10 детей из Каларского округа отправятся на занятия в технопарк «Кванториум» в Чите, а затем преподаватели снова приедут в «КупрУМ», чтобы провести интенсивы и мастер-классы для детей среднего и старшего школьного возраста.
📍За всё время работы программы участниками образовательных интенсивов «ТехноУМ» стали порядка 200 учащихся. Инновационный учебный центр «КупрУМ» работает на базе Новочарской школы №2 им. Героя России И. Молдованова. Центр открыт в 2024 году при поддержке компании «Удоканская медь» и оснащён учебными симуляторами, тренажёрами, необходимым лабораторным оборудованием.
➡️Программа «ТехноУМ» действует с 2024 года для школьников Каларского округа.
edited
«Удоканская медь» — награды за добрые дела и профессионализм
🇷🇺В День России компания «Удоканская медь» получила знак «За милосердие и благотворительность». Это признание масштабной работы: инвестиции в социальную сферу Забайкалья уже превысили 5 млрд рублей.
Средства идут на проекты в здравоохранении, образовании, культуре, спорте и инклюзивной среде вместе с администрацией Каларского округа, фондом «Нити добра» и центром «Росток».
🟢Генеральный директор Алексей Ящук также удостоился благодарности губернатора Забайкальского края III степени за поддержку образовательных учреждений и профессиональную подготовку молодых специалистов для горной отрасли.
В этот день губернатор Александр Осипов лично вручил награды сотрудникам компании на севере края:
🟢Валерий Аварясов — благодарность III степени /слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
🟢Олег Деркач — благодарность III степени /слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
🟢Сергей Оськов — благодарность lll степени /машинист экскаватора
Их отметили за высокие производственные показатели и личный вклад в рекорды по добыче и переработке руды на ГМК «Удокан».
➡️«Развитие Забайкалья — наша общая задача. Только вместе мы сделаем край комфортным и процветающим», — подчеркнул губернатор.
🇷🇺Мы любим нашу страну — бескрайние просторы, героическую историю и людей, которые её творят.
Горно-металлургическая отрасль — надёжный фундамент экономики России, и мы гордимся тем, что вносим вклад в её промышленную мощь. Добывая медь, мы поддерживаем машиностроение, энергетику и другие стратегически важные сферы. Наша компания следует традициям, сочетая опыт поколений с современными технологиями и принципами устойчивого развития.
В этот праздничный день желаем вам и вашим семьям благополучия, уверенности в завтрашнем дне и процветания, а нашей стране — светлого и мирного будущего!
🇷🇺С Днём России!
➡️Эвенки Забайкалья выступили с докладом в Москве
Представители коренных малочисленных народов Севера приняли участие в III Всероссийском форуме тружеников села. Форум собрал более 1000 участников из 89 регионов России.
➡️Диана Кузьмина, председатель МОО «Эвенки Каларского округа» и член правления Национального союза оленеводов, рассказала о ведении традиционного охотничьего промысла в условиях современных законодательных и экологических изменений.
«Для нас традиционная охота — не архаичный промысел, а экономическая основа существования таёжных территорий. Это наш культурный код и источник реального дохода для семей».
Для поддержки и сохранения культуры эвенков, проживающих на севере Забайкалья, компания «Удоканская медь» совместно с губернатором и региональной Ассоциацией КМНС Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ реализует ряд инициатив, в том числе:
🟩осуществление финансовой поддержки традиционного природопользования — оленеводства
🟩проведение уроков эвенкийского языка в школах
🟩организацию и проведение традиционных праздников — Дня оленевода и Бакалдына
🟩предоставление необходимого материально-технического обеспечения и медицинской помощи эвенкам Забайкальского севера
Системная и многолетняя поддержка приносит свои результаты. В 2025 году каларские эвенки единственными в крае увеличили поголовье домашних северных оленей на 13%. Ежегодно осенью ветеринары проводят регистрацию и чипирование поголовья.
➡️Одним из инструментов развития оленеводства на севере Забайкалья стал проект «Школа молодого оленевода». Прошедшие обучение могут приобрести собственное стадо и получить помощь в регистрации общины.
ГМК «Удокан»: баланс технологий и природы
День эколога и Всемирный день охраны окружающей среды объединяет тех, кто делает выбор в пользу экологической ответственности и бережного отношения к природе.
Мы ведём свою деятельность в уникальном природном окружении Каларского округа Забайкальского края, и охрана окружающей среды — один из приоритетов для «Удоканской меди».
📍Ежегодно совместно с Институтом природных ресурсов, экологии и криологии Сибирского отделения РАН мы проводим мониторинг состояния окружающей среды. Контроль за экологическими показателями осуществляет наш отдел экологической безопасности. В сферу интересов этих специалистов входит не только работа предприятия.
➡️«Охрана окружающей среды для “Удоканской меди” — часть ежедневной производственной культуры. Хрупкая экосистема севера Забайкалья требует постоянного внимания и ответственного подхода, и компания последовательно подтверждает это практической работой и результатами экологического мониторинга», — отмечает заместитель генерального директора Юлия Шабала.
«Удоканская медь» поддерживает развитие национального парка «Кодар» — особо охраняемой природной территории федерального значения. Отдельный проект в рамках этой работы — масштабное исследование эколого-экономического потенциала рекреационной зоны озера Леприндо для размещения объектов туристической отрасли, развития физической культуры, спорта и активного отдыха. Результаты исследования показали хорошее состояние природных комплексов.
📍Компания реализует программу по выпуску мальков краснокнижного сибирского осетра. В 2026 году в реку Чара было выпущено 70 тысяч мальков. Всего в рамках экологической акции выпущено более 200 тысяч особей, и это — только часть долгосрочной программы восстановления биоресурсов.
🔘Кроме того, в 2026 году мы планируем провести мониторинг состояния растений, пересаженных в границах предприятия.
Поздравляем вас со Всемирным днём окружающей среды и Днём эколога!
➡️Новый подход к финансированию инфраструктуры: системные компромиссы
Участники сессии «Предсказуемая энергетика для инвестиций» на ПМЭФ-2026 пришли к выводу: в условиях дефицита бюджетных ресурсов и роста стоимости заемного капитала механизмы поддержки инфраструктурных проектов требуют пересмотра.
🔘Для электробеспечения первой очереди комбината ГМК «Удокан» было построено свыше 700 км ЛЭП и подстанций мощностью почти 196 МВт. Вторая очередь предполагает строительство более 1000 км воздушных линий и подстанций суммарной мощностью 378 МВт.
Реализация проекта обеспечит ГМК «Удокан» выпуск до 550 тыс. тонн меди ежегодно, а налоговые отчисления в бюджеты всех уровней составят не менее 1,5 трлн рублей.
Без баланса интересов государства и бизнеса запуск масштабных промышленных проектов на Дальнем Востоке будет затруднен. Системные компромиссы в финансировании инфраструктуры — не уступка, а условие экономического роста.
В дискуссии приняли участие представители Минэнерго, Минвостокразвития, Минэкономразвития, «Россетей», «Металлоинвеста», «Т Плюс» и РСПП.
edited
➡️«Россети» и «Удоканская медь»: энергия для горно-металлургического комбината
На полях ПМЭФ-2026 генеральный директор ПАО «Россети» Андрей Рюмин провёл рабочую встречу с председателем Совета директоров ООО «Удоканская медь» Валерием Казикаевым. Ключевая тема — электроэнергия для строительства второй очереди горно-металлургического комбината «Удокан» в Забайкальском крае.
📌С 2021 года «Россети» реализовали комплекс мероприятий для электроснабжения горно-металлургического комбината «Удокан»:
🟩построен транзит 220 кВ протяженностью 560 км;
🟩реконструировано более 10 магистральных подстанций.
🔘Это обеспечило выдачу 196 МВт мощности для первой очереди комбината. Напомним, запуск оборудования обогатительной фабрики состоялся в сентябре 2023 года при участии Президента РФ, а в 2024 году начались поставки товарной продукции.
➡️Сейчас ведётся проектирование второй очереди. Объём присоединения вырастет ещё на 378 МВт. Для этого потребуется построить более 1000 км новых ЛЭП и подстанций.
«Электроснабжение Удоканского месторождения — один из масштабных проектов на Дальнем Востоке и в России в целом. Он требует создания мощной инфраструктуры из‑за огромных потребностей горно‑металлургического комбината в энергии, сложных природных условий Северного Забайкалья, особенностей топологии сети в районе прохождения Байкало‑Амурской железнодорожной магистрали. Все эти факторы учитываются при новом строительстве и модернизации энергообъектов», — отметил Андрей Рюмин.
📍После выхода на полную мощность ГМК «Удокан» войдёт в число крупнейших производителей меди в мире с объёмом выпуска до 550 тыс. тонн в год. Налоговые отчисления в бюджеты всех уровней составят не менее 1,5 трлн рублей.
➡️Сотрудничество «Россетей» и «Удоканской меди» — это создание энергетической основы для одного из ключевых инвестпроектов Дальнего Востока и России, основа для развития Забайкалья.
❗️Эффективная программа адаптации для новых сотрудников
Наши специалисты Управления по подбору и развитию персонала разработали пошаговую систему интеграции для новых сотрудников. Она включает несколько этапов и начинается ещё до старта рабочего процесса.
🟢До выхода на рабочее место новые сотрудники получают на почту гид с информацией об условиях, а также билеты до места работы. После прибытия их встречает менеджер по адаптации, проводит экскурсию, помогает с заселением и другими бытовыми вопросами.
🟢В первый день проходит Welcome-тренинг, на котором можно получить ответы на все вопросы.
🟢За новичком закрепляется опытный коллега-наставник для помощи в адаптации и ознакомления со всей спецификой рабочих задач.
🟢У каждого сотрудника появляется доступ к корпоративному порталу с обучающими курсами и инструкциями.
➡️Непосредственный руководитель и наставник составляют индивидуальный план адаптации для каждого работника, в котором прописывают задачи на время первой вахты или первых 3-х месяцев при пятидневной рабочей неделе.
🔘Эта система позволяет новым сотрудникам легко влиться в коллектив и начать работу сразу же на самом высоком уровне. Подробнее о вакансиях и условиях работы можно узнать по ссылке.
➡️Внедряем новые цифровые инструменты для повышения КПД
🔘С 2025 года компания «Удоканская медь» внедряет Автоматическую систему управления горными работами (АСУ ОГР). Этот программно-аппаратный комплекс координирует работу всей техники в карьере, минимизирует риски, связанные с влиянием человеческого фактора, и позволяет оптимизировать задачи планирования и прогнозирования. Его внедрение на двух участках карьера «Западный» выводит процесс добычи руды на Удокане на качественно новый уровень.
🟢За счёт внедрения АСУ ОГР коэффициент использования горного оборудования вырос, в среднем, на 10%. Сегодня в карьере всё чаще регистрируются производственные рекорды, в частности, показатели производительности выросли на 15%.
🟢Сейчас система работает на 175 единицах техники: автоматизирует отчётность, фиксирует рейсы, выработку, время работы и простои. «Умные» камеры отслеживают загрузку самосвалов (130 и 240 тонн). Алгоритм мгновенно определяет процент заполнения кузова и номер машиниста экскаватора.
🟢Данные собираются в реальном времени и поступают онлайн в диспетчерский центр управления горным транспортом — это сокращает ошибки и экономит целые часы работы специалистов.
➡️Ежедневно в карьере работает около 300 человек — сотрудники горнодобывающего комплекса, колонн технологического и специализированного транспорта, буровых работ, энергетической и маркшейдерской служб, геологи и механики. Каждый отвечает за свою часть работы огромного механизма.
Уникальность и сила нашей команды – в точности, ответственности, сплочённости и умении работать в суровых условиях. А автоматизация упрощает работу и делает ее безопасней. ❤️