Беспощадный диджитал

«Охранника тумбочки не рассматриваем»: компании начали дискриминировать зумеров, даже не пытаясь это завуалировать.

Выбираем правильный ракурс для видео: девушка рассказала, как нужно стать перед камерой, чтобы произвести то или иное впечатление.

Школьникам не важно кого игнорить — учителя или ИИшку: исследование показало, что подростки не будут пользоваться нейронками для обучения. Ученые предоставили ученикам ИИ-репетитора по математике, который должен был помогать им разбираться в темах, при этом не выдавая готовые ответы. Неожиданно, но дети не стали лучше учить алгебру. Они просто забили на нейронку, а если и пользовались ей, то часто просили рассказать анекдот, написать эссе про историю пиццы или пытались уговорить нарушить правила и выдать правильный ответ. Самое интересное, что у тех единиц, кто пользовался ИИ по назначению, уровень математики реально вырос.

Вместо того, чтобы предлагать крошечную зарплату, работодатели пошли дальше — вообще отказываются её платить.

Полезное: блогер поделился быстрыми командами для ChatGPT, которые моментально сгенерят нужное изображение.

Будущие CEO Apple Джон Тернус доказывает, что ради престижной должности нужно задержаться в одной компании, а не кочевать по разным. Он пришел в Apple в 2001 году, всего через четыре года после университета, и с тех пор никуда не уходил. За 25 лет он прошёл путь от инженера до руководителя направления аппаратного обеспечения, а теперь становится гендиром компании. Так что это отличный кейс, показывающий, что иногда нужно заставить себя остаться на долгое время в одном месте. Тем более, когда речь идёт о месте, где стаж превращается в карьерный капитал.

Мити могут и подождать.

Учимся корпоративному этикету: подъехал гайд, как не прослыть невежей в современном коллективе. Во первых, не отправляем долгие голосовые, больше похожие на подкаст. Во-вторых не отвечаем односложно. Так же нельзя игнорировать предложения о встречах в чате и добавлять сотрудников в группы без их предупреждения. А если вас самых закинули туда, то молча выходить тоже не допустимо. Из самого интересного: некультурно от чего-то отказываться в чате — следует перейти в ЛС. Ну и, естественно, никаких нейронок в эмоциональных сообщениях.

Твиттер возвращается вместе с Инстой*: бывший юрист соцсети запустил Twitter now — новый сервис, который пытается воскресить не только название, но и вайб старого Твиттера. За проектом стоит Стивен Коутс — бывший главный юрист Твиттера по товарным знакам. Он хочет возродить ту самую эру, в которую платформа процветала. Вместо единого алгоритма, который решает, что увидят все пользователи, Twitter now хочет дать эту власть самим юзерам. ИИ-система VERA будет проверять посты, добавлять контекст и оценивать их достоверность, а пользователь сможет сам выбрать, насколько сомнительный контент готов видеть в своей ленте. Правда, X уже судится с создателями Twitter now за использование старого бренда. Хотя Коутс считает, что после переезда Твиттера в X прежние товарные знаки были фактически заброшены. * — компания Meta признана экстремистской

Учимся правильно презентовать себя и свои корочки.

Термин дня — эвристика: именно она объясняет, почему продукты в неяркой упаковке нам кажутся более здоровыми и полезными.

Никакие косметологи не спасут от последствий работы на Сэма Альтмана: сотрудники OpenAI начали постит свои «до/после», показывая, как сильно их измотала деятельность в компании. Всё началось с инженера OpenAI Тибо Соттьо: он пошутил, что несколько недель в компании ощущаются как годы работы в других местах. Коллеги мем подхватили и начали показывать, как компания апдейтнула уже их. Отличный сюжет для хоррора о том, как нейронки буквально высасывают жизнь из своих создателей.

Коллеги, идём четко по расписанию.

Ор, пацаоиды из Зазеркалья уже дошли до телевидения. Сммщики, срочно делайте мемы, если еще ничего не постили на эту тему.

Юзеры заскучали по старому Инстаграму*: сервис для обмена фотками с друзьями Retro привлёк $21 млн. Приложение сделали бывшие сотрудники Инсты* — они решили вернуть соцсетям времена, когда туда заходили посмотреть, что делают друзья, а не бесконечно скроллить рекомендованную ленту. В Retro можно делиться снимками с близкими, создавать общие альбомы и отправлять посты в виде физических открыток. Сейчас у Retro около 1,7 млн активных пользователей в месяц и 7,8 млн скачиваний. При этом сервис принципиально не продаёт рекламу: заработать планирует на подписке за $36 в год. * — принадлежит экстремистской компании Meta

Финансовое положение можно описать в две строки:

Айфон пережил падение из космоса: бренд чехлов RhinoShield поднял смартфон на воздушном шаре на высоту 30,6 км, а затем сбросил его вниз без парашюта. Телефон падал около 25 минут, выдержал мороз до −60 °C и приземлился целым. В итоге кейс даже получил рекорд Guinness за самый высокий сброс смартфона. Падение из космоса пережил, зато с полётом с дивана на пол, как правило, не справляется.

Расслабляющие звуки опенспейса — одна из важнейших причин, почему замеры не выдерживают работы в офисе.

Профдеформация всё-таки очень влияет на человеческие отношения.

Клеркам скоро будут нужны личные сммщики: вместо резюме о вашем бэкграунде теперь должны говорить соцсети. Некоторые компании уже помогают сотрудникам вести LinkedIn и писать посты за них. Например, один из сервисов просит аж $8400 в месяц за ведение аккаунтов трёх сотрудников — по три поста в неделю. И спрос на такую услугу растёт: бывшие и нынешние сотрудники Microsoft, Amazon и Google обращаются к агентствам, чтобы те прокачали их личный бренд. Прием к блогерству это не имеет никакого отношения. Просто очередной пункт, который современные кандидаты обязаны соблюдать.