Кадровый дефицит мешает снижать цены на отдых в России Эксперты связывают кадровый дефицит с высокой себестоимостью услуг в гостинично-ресторанном секторе. По оценке вице-президента Федерации отельеров и рестораторов России Вадима Прасова, нехватка работников в отрасли составляет около 30%, а в отдельных регионах достигает 40%. Конкуренция за персонал отражается на расходах бизнеса: в январе и феврале 2026 года номинальные зарплаты в гостиничном бизнесе и общепите выросли на 27,5% год к году. При этом по итогам первого полугодия средняя зарплата в отрасли оставалась примерно на треть ниже общероссийского уровня. Отелям приходится увеличивать фонд оплаты труда, из-за чего они ограничивают скидки и дополнительные услуги. Часть объектов при этом рискует оставить без работы часть номерного фонда, сообщает TourDom. 🔗 Подробнее - в материале Pomogator.travel #ФРЦ_РГУТИС #КадрыДляТуризма #Туризм #Гостеприимство #ОбразованиевТуризме