Татьяна Бондарь | PRo контекст

@tatyana_bondar_comms · business · Russian · active

Subscribers 29.2K Subscribers, last 30 days: 29.5K → 29.3K −200 24h
Reach per post (ERR) 23.6%6.9K avg views
Posting 1.3/day last 1 day ago
Reactions per 1K views 13.2 🔥 ❤ 👍
viral · 12.6× typical

Профессор против программ МВА Внезапная статья на NYTimes с мнением профессора о том, что программы МВА стоит упразднить из-за того вреда, которые они, по мнению преподавателя, наносят бизнес-среде. Читала материал с перерывами на свою рефлексию, тк сама являюсь спикером на таких программах. По словам преподавателя крупнейших мировых университетов Криса Маркиса, люди после таких программ начинают мыслить не большими идеалами, а тем, как извлечь максимальную прибыль за минимальный срок (хотя, разве не искусству эффективности в целом должны учить на бизнес-программе?) и начинают жить в парадигме простого «транзакционного мышления». Главный камень в огород управленцев с бизнес-образованием заключается в том, что, по данным недавнего исследования, топ-менеджеры с таким образованием раздувают фот топ-команды и сокращают все остальные расходы, забывая о тех идеалах, с которых они начинали. Этот же принцип Маркис переносит и на западную политику и завершает чем-то вроде «вот и думайте теперь». Честно скажу, что встречаю в своей среде очень полярные мнения насчет бизнес-образования - тема, как мне кажется, сегодня очень горячая. Знаю многих, кто вынес практическую пользу из таких программ и действительно сделал серьезный рывок в карьере и бизнесе - все-таки программы МВА это такая база большого бизнес-управления, с которой сложно спорить. При этом знаю и реальные кейсы, как после бизнес-программ люди буквально улетали в опасные грезы амбиций и ломали карьеры и компании, которые хорошо работали (но хотелось сильно большего и глобального). Думаю такие публичные рассуждения-на-тему - сигнал для того, чтобы очень трезво оценить, куда и как именно мы применяем знания и практики зарубежных школ. Все-таки очень важно каждому понимать, на какую реальную базу и менталитет приземлятся знания, которые призваны что-то всерьез менять. Знаю, что иногда нет в компании страшнее человека, чем руководитель, который только что вернулся с учебы вдохновленным.

Views over time

010K20K22 Oct 15:5013 Nov 02:3821.6K22 Oct 15:50: 0 views13 Nov 02:38: 21,600 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
22 Oct 2026, 15:500
13 Nov 2026, 02:3821.6K

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.