Позавчера слушала паблик-ток «Imposter Syndrome is a Gift» Салехе Бембури, дизайнера кроссовок, который в 2017 году написал в LinkedIn дизайн-директору Versace, через 3 дня получил ответ из офиса Донателлы, а через пару лет стал вице-президентом обуви Versace. Сделал Chain Reaction, Crocs Pollex, коллаборации с New Balance, Moncler и Puma, а прошлой осенью запустил собственный бренд обуви SPUNGE. Главная мысль, которую я с тех пор прокручиваю: у самозванцев синдрома самозванца не бывает. Человек, который притворяется, спит прекрасно — он-то в глубине души точно знает, что притворяется, и вопросов к себе у него нет ни одного. Трясёт тех, кому есть что терять: ты боишься провалить проект именно потому, что понимаешь, как конкретно его можно провалить. Собрала еще несколько его мыслей: я люблю self-made людей! 🔘Просто делай. Он повторял это весь вечер в разных формулировках: не описывайте, что вы умеете, — сделайте и покажите. Ему пишут «хочу с вами работать», он открывает профиль, а там закрытый аккаунт или ни одного проекта. И готовьте elevator-питч заранее: ни у кого нет времени слушать полчаса историю всей вашей жизни и никто не хочет терять своё время на ожидание — все материалы должны быть готовы в момент, когда вы отправляете первое сообщение, а не через неделю после ответа. 🔘Будь губкой. В первые годы карьеры он не пытался иметь почерк, он впитывал: «я не знал ничего, поэтому всё, чем я занимался, — это учился». Почерк появляется потом, из объёма. Если короче — работайте больше. 🔘Потолок всегда тоньше, чем кажется. Пробиваешь тот, к которому шёл десять лет, и обнаруживаешь над собой следующий. Ценить нужно моменты перехода — иначе не заметишь ни одного. 🔘Плохое искусство существует потому, что друзья недостаточно любят своих друзей. Своим Салехе прямым текстом говорит, что работа плохая (если и правда не очень), и считает, что этим помогает: друзья любят льстить и не хотят обижать. 🔘Снимайте свою работу сами. Если ваши проекты гуглятся, эти изображения вам не принадлежат — и однажды вы не сможете положить их в собственную книгу.) 🔘Подпись под работой — момент уязвимости: когда ты часть команды, провал чувствуется не так сильно, как если твое имя стоит под проектом. 🔘И самое главное: спрашивайте, просите и делайте. Худшее, что случится, — вам скажут «нет», проигнорируют или у вас не получится. Конечной точкой будет та же самая, откуда вы начинали.