shoes&drinks

Как составить классное портфолио? Последние пять лет я работаю рекрутером креативных талантов в парижском хэдхантерском бюро, и за это время мне довелось просмотреть тысячи портфолио — от блестящих до не очень. Сегодня в нерегулярной рубрике #fashionjobs делюсь инструкцией по верстке портфолио (резюме мы уже составили здесь). лайк-шер-репост 🔵PDF все еще самый удобный формат для рекрутеров, несмотря на растущую популярность портфолио-сайтов. Его можно легко распечатать или сохранить в базе данных. Ваше портфолио скорее всего окажется на столе креативного директора в виде распечатки или на айпаде. Поэтому, несмотря на плюсы сайта, наличие PDF-версии — это маст, сайт - приятное дополнение. 🔵Оптимальная длина — 30-40 страниц. Многие дизайнеры создают два варианта портфолио: одно для пересылки по email — около 30 страниц, и более объемное, чтобы показать на личной встрече. 🔵Less is more: светлый фон, читаемые шрифты и хронологическая структура (от последних работ к более ранним). 🔵Портфолио — это не каталог и не скетчбук. Не стоит использовать портфолио как витрину для демонстрации всех своих работ подряд, используя лукбучные съемки. То же самое касается скетчей: если в портфолио только они, это создаёт впечатление отсутствия опыта работы. Портфолио должно демонстрировать ваш профессионализм, талант, креативность и умение доводить проекты до конца. 🔵Студенческие работы — всегда интересно, но не очень. Если вы выпустились несколько лет назад, постарайтесь не перегружать портфолио студенческими проектами – реальный опыт работы всегда более ценен. Пары страниц в конце документа достаточно. 🔵Минимум текста — максимум визуала. Работа дизайнера - визуальная: если нужно объяснять, но не нужно объяснять. Если за работой стоит какой-то концепт, невидимый взгляду (сложные выкройки, ткань) – то это, конечно, исключение. А теперь самое интересное – любое классное и продающее портфолио состоит из четырех ключевых элементов: 🟣Мудборды / визуальный и архивный рисерч: так можно понять, что дизайнера вдохновляет и как он работает с визуальными образами, транслируя их в одежду. 🟣Work in progress: Скетчи, макеты, фотографии с примерок. Здесь можно понять, как дизайнер мыслит и работает с рисерчем. 🟣Технические рисунки: И от руки, и CAD. Это показывает способность довести идею до реализации и запустить производство сэмплов. И подменить продакт-девелопера, если что :) 🟣Фотографии готового продукта: Лукбуки, показы, съемки. Не нужно показывать весь процесс для каждой коллекции или предмета — это перегрузит портфолио; но важно миксовать между собой все эти элементы: несколько фотографий рисерча, один макет и пара снимков с показа; фотографии с примерок и рядом – лукбучная съемка. ❗️Главная цель портфолио — чтобы рекрутер понял, что за дизайнер перед ним; как он думает и как и с чем он работает: будь то винтажный рисерч/макеты или классическое искусство/ скетчи от руки. Не у всех дизайнеров есть роскошь работать в бренде, который близок их собственной эстетике, поэтому судить по продукту талант дизайнера (особенно, если бы говорим о мид-позициях) не всегда возможно, но всегда возможно по тому, как он работает, думает, что его вдохновляет. #fashionjobs