Карьерные возможности января в сфере работы с сообществами | #комьюнити_вакансия 🌟 Комьюнити-менеджер (культура CX) в Т-Банк Команда Т-Банка развивает культуру CX — системную работу с клиентским опытом внутри компании. Ищут комьюнити-менеджера, который возьмёт на себя развитие внутреннего сообщества, работу с амбассадорами и реализацию коммуникационной стратегии. Задачи: — запускать и развивать комьюнити-механики — формировать и реализовывать коммуникационный и PR-план — работать с вовлечением и ежедневной коммуникацией — собирать обратную связь и формировать гипотезы развития — развивать амбассадоров и поддерживать их инициативы — сопровождать спикеров и помогать с подготовкой выступлений — участвовать в запуске новых форматов и контента. Формат: гибрид, Москва График: 5/2, полный день • Откликнуться 🌟 Стажер комьюнити-менеджер (развитие сообществ) в ПСБ ПСБ приглашает стажера в команду развития корпоративных сообществ и волонтёрских инициатив. Задачи: — участвовать в проектах по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности — вести и развивать сообщество корпоративных волонтеров — запускать активности: конкурсы, челленджи, вебинары — участвовать в подготовке материалов (презентаций, информационно-аналитических, справочных и др.) и контент-плана — работать с метриками, аналитикой и документацией. Формат: полный день График: 5/2 ЗП: до 60.000 ₽ на руки • Откликнуться 🌟 Комьюнити-менеджер в бизнес-сообщество «Клуб Строителей» Сообщество владельцев и топ-менеджеров строительных компаний ищет комьюнити-менеджера в Москве для развития клуба (1000+ участников). Задачи: — организовывать мероприятия клуба (нетворкинги, мастер-классы, встречи) — искать подрядчиков и взаимодействовать с ними — вести и координировать чаты форум-групп — быть точкой входа для новых участников — предлагать идеи по улучшению комьюнити-процессов. Формат: офис, Москва График: 5/2 ЗП: 80.000–120.000 ₽ на руки + бонусы • Откликнуться 🌟 DevRel / менеджер внутренних сообществ в ИнфоТеКС Аккредитованная IT-компания в сфере информационной безопасности ищет специалиста для создания и развития внутренних технических сообществ с нуля. Задачи: — запускать и развивать внутренние экспертные сообщества — организовывать митапы, хакатоны, вебинары — развивать систему мотивации участников — готовить и публиковать внутренние материалы и контент — анализировать вовлеченность и формировать стратегию роста — взаимодействовать с HR и руководителями для интеграции комьюнити в корпоративную культуру. Формат: офис, Москва График: 5/2 • Откликнуться