🍏🍏 Что сегодня делает корпоративную культуру сильной? 🧩 В недавнем исследовании мы спросили компании, какие стороны своей корпоративной культуры они считают наиболее сильными. 54% участников отметили три фактора: 🟠Возможность реализовать собственные инициативы 🟠Конкретные цели и ценности 🟠Открытый диалог, в том числе на сложные темы Сильная культура — это не только ценности, зафиксированные в документах. Это возможность влиять, понимать общую цель и открыто обсуждать сложные вопросы. И это только часть результатов. Полные итоги исследования представим уже завтра, 1 октября, на форуме «Дело в людях: пространство устойчивых решений». 🔥 Хотите узнать, насколько эти тренды совпадают с практикой российского бизнеса? Приходите на форум — завтра разберём результаты вместе с экспертами. 📍 1 октября | Москва 👉 Регистрируйтесь и присоединяйтесь к «Делу в людях»! #исследования_АМ