Образование, которое мы заслужили

Почти 90% ИТ-специалистов в России ищут работу дольше трех месяцев Найти работу в ИТ становится сложнее: работодатели осторожнее нанимают сотрудников, вакансий становится меньше, а требования к кандидатам растут. Такие данные приводятся в исследовании «Хабр Карьеры» и «Инфосистемы Джет». Главные результаты: ▪️88% ИТ-специалистов сталкиваются с трудностями при поиске работы. Среди причин — сокращение числа вакансий и автоматизированный отбор резюме. ▪️58% нанимающих менеджеров отмечают, что за последний год искать сотрудников стало сложнее. Подбор senior-специалистов может занимать до полугода, а тимлидов и экспертов — до года. ▪️67% специалистов уже используют нейросети в работе по собственной инициативе. При этом 40% работодателей считают владение ИИ-инструментами важным фактором при найме. Медианная зарплата ИТ-специалистов достигла 191 тыс. рублей, увеличившись на 4% за первое полугодие 2026 года. Рынок постепенно меняется: теперь работодателям важны не только технические знания, но и умение работать с ИИ, адаптироваться к новым задачам и быть более универсальными. Образование, которое мы заслужили в МАХ