Образование, которое мы заслужили

Еженедельный обзор вакансий по пятницам от каналов Вакансии в образовании и Образование, которое мы заслужили Руководитель методистов в Профиматику 📋Задачи: ▪️Планировать выпуск учебных материалов и выстраивать регулярный производственный процесс ▪️Управлять командой методистов, развивать специалистов и помогать им расти в роли ▪️Выстраивать и улучшать систему создания материалов так, чтобы она работала стабильно и без лишних потерь ▪️Автоматизировать рабочие процессы и искать способы повысить эффективность команды ▪️Синхронизироваться с образовательными задачами проекта и следить за качеством методической работы Проджект-менеджер в ЕГЭ налегке 📋Задачи: ▪️Следить за сроками и помогать команде не выбиваться из графика. ▪️Подхватывать новые идеи и задачи, которые возникают в процессе работы. ▪️Напоминать о запланированном и держать команду в фокусе на приоритетах. ▪️Организовывать рабочий процесс так, чтобы творческая команда двигалась спокойно и без лишней суеты. Специалист по поиску и анализу Telegram-каналов в СМИТАП 📋Задачи: ▪️Собирать базу Telegram-каналов с целевой аудиторией — школьниками 9–11 классов. ▪️Проверять каналы на накрутку: смотреть динамику подписчиков, охваты, ER/ERR, качество комментариев ▪️Использовать TGStat и Telemetr для анализа площадок и подтверждения их качества. ▪️Вести реестр каналов с ценами, статистикой и результатами прошлых закупок. ▪️Отслеживать, какие площадки уже давали хороший результат, чтобы команда могла быстрее принимать решения Младший педагогический дизайнер (методист) в Отус 📋Задачи: ▪️Контролировать качество курса и следить за его соответствием заданным требованиям. ▪️Обновлять, редактировать и разрабатывать образовательные программы согласно ФГОС. ▪️Курировать программы обучения на повторных запусках вместе с руководителем и продюсером курса. ▪️Создавать и обновлять учебные материалы: инструкции, гайды, конспекты, лонгриды, чек-листы и книги. ▪️Готовить материалы для студентов, преподавателей и сотрудников. Координатор программы корпоративного наставничества в Фонд хранители детства 📋Задачи: ▪️Координировать работу программы корпоративного наставничества и следить за ее ежедневным запуском и сопровождением. ▪️Взаимодействовать с наставниками, корпоративными партнерами и внутренней командой фонда. ▪️Организовывать коммуникацию между всеми участниками программы и помогать решать текущие вопросы. ▪️Поддерживать порядок в процессах, сроках, документах и отчетности по проекту. ▪️Участвовать в развитии программы и улучшении ее рабочих механизмов.